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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導學(xue)(xue)術(shu)正氣，規(gui)范(fan)學(xue)(xue)術(shu)行為，加強科研道(dao)德與誠信(xin)建設，促進我(wo)校學(xue)(xue)術(shu)活動(dong)健康持續發展(zhan)，提高(gao)廣大師生的(de)學(xue)(xue)術(shu)自律意識(shi)，保護知識(shi)產權，根據《教育部(bu)關(guan)(guan)于嚴肅(su)處(chu)理高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術(shu)不端行為的(de)通知》（教社科[2009]3號）和中國科學(xue)(xue)技術(shu)協會《科技工(gong)作者科學(xue)(xue)道(dao)德規(gui)范(fan)》（科協發組(zu)字[2007]33號）以(yi)及國家(jia)法律法規(gui)和道(dao)德規(gui)范(fan)等(deng)有關(guan)(guan)文件要求，結合學(xue)(xue)校實際，制定本規(gui)范(fan)。
第二條 本規范適用(yong)于全(quan)校(xiao)師生(sheng)員工，適用(yong)于以(yi)深圳(zhen)職業技術(shu)學院名義從事教(jiao)學科(ke)(ke)研活動的訪問學者(zhe)(zhe)和進修教(jiao)師以(yi)及(ji)科(ke)(ke)研合作者(zhe)(zhe)（以(yi)下(xia)統(tong)稱科(ke)(ke)研工作者(zhe)(zhe)）。
第三條 科(ke)研工作者(zhe)應堅(jian)持科(ke)學(xue)(xue)真(zhen)理、尊重科(ke)學(xue)(xue)規律、崇尚嚴謹求實的學(xue)(xue)風，勇(yong)于(yu)探索創新，恪(ke)守職業道德，維護科(ke)學(xue)(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)(yan)究課題的(de)(de)申報、計(ji)劃實施及結(jie)題、驗收等整個科研(yan)(yan)活動過程中(zhong)，科研(yan)(yan)工作者必(bi)(bi)須(xu)誠實而為(wei)，并確保所提供的(de)(de)包(bao)括未公開發表數(shu)據在內(nei)的(de)(de)所有(you)材料的(de)(de)客觀真實性、準確可靠(kao)性、相對有(you)效性；必(bi)(bi)須(xu)嚴格(ge)保存實驗研(yan)(yan)究和調查(cha)研(yan)(yan)究中(zhong)的(de)(de)所有(you)數(shu)據和記(ji)錄，以備(bei)查(cha)證。
第五條在(zai)科研活(huo)動中，應充分尊重(zhong)他(ta)(ta)人(ren)(ren)的知識產權，發(fa)表(biao)(biao)論(lun)文或以其他(ta)(ta)形式發(fa)表(biao)(biao)科研成(cheng)果時，涉及引用他(ta)(ta)人(ren)(ren)成(cheng)果的，必須(xu)注明出(chu)處；引用他(ta)(ta)人(ren)(ren)論(lun)點必須(xu)如(ru)實標注，從他(ta)(ta)人(ren)(ren)作品轉(zhuan)引第(di)三方成(cheng)果時須(xu)注明轉(zhuan)引出(chu)處；不得有捏造、篡改(gai)、剽竊、偽造等(deng)不端行為；學術(shu)成(cheng)果不應重(zhong)復發(fa)表(biao)(biao)，也不得對(dui)他(ta)(ta)人(ren)(ren)的上述行為進行任何袒護。
第六條科(ke)研(yan)(yan)工作者應客觀、公正、公平地評(ping)價他(ta)人(ren)的科(ke)研(yan)(yan)成果，尊重他(ta)人(ren)的名譽；對(dui)向自(zi)己的研(yan)(yan)究提(ti)出批評(ping)和(he)質疑的，要以謙虛、誠實的態度(du)對(dui)待；并(bing)以科(ke)學的方法證明其科(ke)研(yan)(yan)成果的正確性(xing)與正當性(xing)。
第七條尊重研(yan)(yan)究對(dui)象(xiang)（包括人(ren)(ren)類(lei)和非人(ren)(ren)類(lei)研(yan)(yan)究對(dui)象(xiang)）。在涉及人(ren)(ren)體的研(yan)(yan)究中(zhong)(zhong)，必須保護(hu)受試人(ren)(ren)合(he)法權益和個人(ren)(ren)隱私并保障知情同意權；在涉及實(shi)驗(yan)動物(wu)的研(yan)(yan)究中(zhong)(zhong)，應遵循“減少、替代、優化”原則，科學、合(he)理(li)、人(ren)(ren)道地使用實(shi)驗(yan)動物(wu)。
第八條在(zai)對(dui)內對(dui)外的學術(shu)活(huo)動中，科研工作者不(bu)得帶有人種、性別(bie)、地位、思想(xiang)、宗教等方面的歧視(shi)或偏見(jian)，應尊(zun)重個人人格與(yu)尊(zun)嚴，誠(cheng)實信用地與(yu)他(ta)人交流、合(he)作；應當遵循(xun)“無私利(li)性原則”，不(bu)得利(li)用科研活(huo)動謀取個人不(bu)正當利(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不(bu)端(duan)行(xing)(xing)為(wei)是(shi)指在科(ke)學(xue)研究和學(xue)術活動中的各種(zhong)造假(jia)、抄(chao)襲、剽竊和其他違背科(ke)學(xue)共同(tong)體(ti)慣例的行(xing)(xing)為(wei)。對下列學(xue)術不(bu)端(duan)行(xing)(xing)為(wei)，必須(xu)進行(xing)(xing)嚴肅處理，主要包括：
（一）偽(wei)造學術經歷，在職(zhi)稱(cheng)、簡歷以及研究(jiu)基礎(chu)等方面提(ti)供虛假信息(xi)；
（二）抄襲(xi)、剽(piao)竊、侵吞他人學(xue)術成果，篡改他人學(xue)術成果；
（三）捏(nie)造事實，偽(wei)造或(huo)篡改科研數據、圖表(biao)、注釋、文獻；
（四(si)）未參(can)加創作，在他(ta)人學術成果(guo)上(shang)署名；未經他(ta)人許可，不當使用他(ta)人署名；
（五）將(jiang)應保密的學(xue)術(shu)事(shi)項對外泄露；
（六）在(zai)涉及人體的研究中，違反知情同意、保護隱私等規定；
（七(qi)）其他學術(shu)不端(duan)行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)術(shu)委員會學(xue)術(shu)規范工(gong)作小組(zu)負責受理對學(xue)術(shu)不端行為的(de)署名舉(ju)報(bao)，負責科(ke)學(xue)道德和(he)學(xue)術(shu)風氣建設工(gong)作。校學(xue)術(shu)委員會學(xue)術(shu)規范工(gong)作小組(zu)在接到舉(ju)報(bao)后，應主動聽(ting)取被舉(ju)報(bao)人的(de)申訴，然后決(jue)定是否對該項(xiang)舉(ju)報(bao)正(zheng)式立項(xiang)調(diao)查(cha)；必要時可會同其他(ta)部(bu)門(men)聯合組(zu)成(cheng)調(diao)查(cha)小組(zu)對舉(ju)報(bao)事實(shi)和(he)結論進(jin)行認定。調(diao)查(cha)小組(zu)由(you)具有相(xiang)當學(xue)術(shu)聲望(wang)、辦(ban)事公(gong)正(zheng)且(qie)和(he)調(diao)查(cha)事件不存在直接利(li)害關系的(de)人員組(zu)成(cheng)。
第十一條 查處學術(shu)不(bu)端(duan)行(xing)為應遵循合法、客觀、公(gong)正(zheng)的(de)原則(ze)，正(zheng)確把握(wo)學術(shu)不(bu)端(duan)行(xing)為與正(zheng)當學術(shu)爭論的(de)界限(xian)。
第十二條 任何人(ren)都可以舉(ju)報學術不(bu)端行(xing)為，原則上舉(ju)報應為實名舉(ju)報。被調查人(ren)、有(you)關單位(wei)及個人(ren)，有(you)義務協(xie)助調查，提供(gong)必要(yao)證據，說(shuo)明事實真相。
第十三條 調(diao)(diao)查(cha)處理過程(cheng)中依法保護舉(ju)報人和(he)(he)被舉(ju)報人的(de)名譽權和(he)(he)隱私權。在(zai)有關舉(ju)報未被查(cha)實(shi)前(qian)，參與調(diao)(diao)查(cha)的(de)人員不(bu)得公(gong)開(kai)有關情況；確需公(gong)開(kai)的(de)，應當嚴(yan)格限定公(gong)開(kai)范圍。接到(dao)舉(ju)報后(hou)，在(zai)未做出調(diao)(diao)查(cha)結論之(zhi)前(qian)，學校保障被舉(ju)報人的(de)正常(chang)教學、科研活動和(he)(he)相關利(li)益。保護公(gong)眾(zhong)利(li)益、舉(ju)報人利(li)益和(he)(he)被舉(ju)報人的(de)申訴(su)權利(li)以及相關當事人的(de)知(zhi)情權。
第十四條 校學(xue)術(shu)委員會(hui)學(xue)術(shu)規(gui)范(fan)工作小(xiao)組根據學(xue)術(shu)不端行(xing)為的(de)情(qing)節輕重(zhong)，對學(xue)術(shu)不端行(xing)為進行(xing)審議并(bing)(bing)做(zuo)出(chu)初步處(chu)理意見。情(qing)節較(jiao)重(zhong)者，提交校長(chang)辦公會(hui)議做(zuo)出(chu)處(chu)罰決定，并(bing)(bing)將處(chu)罰決定送達(da)當事人(ren)及實名(ming)舉報(bao)人(ren)。違反法律法規(gui)的(de)提交司法部(bu)門處(chu)理。
第十五條如果舉報人或被舉報人對(dui)處(chu)理(li)結果有(you)異議(yi)(yi)的(de)，可向校學術(shu)委(wei)員會申請復議(yi)(yi)。被上(shang)級(ji)(ji)有(you)關部門認(ren)定(ding)違(wei)反學術(shu)道德規(gui)范(fan)的(de)行為或因此受(shou)到上(shang)級(ji)(ji)有(you)關部門查處(chu)的(de)當事(shi)人，由當事(shi)人向認(ren)定(ding)或懲(cheng)處(chu)部門申請復議(yi)(yi)。
第十六條學(xue)術(shu)不端行(xing)為的處罰(fa)，包括警告(gao)、記過(guo)、記大(da)過(guo)、降(jiang)級、降(jiang)職、撤職、留用察看、解聘、開除(chu)；涉(she)嫌違(wei)紀違(wei)法的，移交司法機關處理。
第十七條舉報人捏造事實、故意陷害他人，或者(zhe)被舉報人對舉報人實施打擊報復的(de)，一經查實，責(ze)(ze)成其公(gong)開(kai)道歉(qian)，并根(gen)據情(qing)節輕重給予相應(ying)的(de)處罰；情(qing)節嚴重的(de)，予以黨紀(ji)政紀(ji)處分(fen)；觸犯(fan)法律的(de)，移交(jiao)司法機關依法追(zhui)究其法律責(ze)(ze)任。
第十八條 各單位應按照(zhao)學(xue)(xue)校相(xiang)關要求(qiu)，大力宣傳(chuan)普及學(xue)(xue)術(shu)道德規范(fan)，加強誠信教(jiao)育(yu)，抓好學(xue)(xue)術(shu)道德和學(xue)(xue)術(shu)風氣建設，對學(xue)(xue)術(shu)不規范(fan)行(xing)(xing)(xing)為(wei)進行(xing)(xing)(xing)嚴(yan)肅處理；建立學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)(xing)(xing)為(wei)監管檔案以及個人學(xue)(xue)術(shu)誠信檔案。
第五章 附 則
第十九條本(ben)規范由深圳職業技術學院(yuan)學術委員會(hui)負責解釋，自發布之日施行。
二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十九日
主題詞：科學研究 學術 規范
深圳(zhen)職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室
2011年1月29日印發(fa)
