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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導學(xue)術正氣(qi)，規范(fan)(fan)學(xue)術行(xing)為，加強(qiang)科(ke)(ke)研道德與誠(cheng)信(xin)建設(she)，促進我校(xiao)學(xue)術活動健康持續發展，提(ti)高廣大師生的學(xue)術自(zi)律(lv)意識(shi)，保護知識(shi)產權，根據《教育部關于嚴肅處(chu)理高等學(xue)校(xiao)學(xue)術不端行(xing)為的通知》（教社科(ke)(ke)[2009]3號）和中國科(ke)(ke)學(xue)技術協會《科(ke)(ke)技工作者科(ke)(ke)學(xue)道德規范(fan)(fan)》（科(ke)(ke)協發組字[2007]33號）以及國家(jia)法律(lv)法規和道德規范(fan)(fan)等有關文(wen)件要求，結合學(xue)校(xiao)實際(ji)，制定本規范(fan)(fan)。
第二條 本(ben)規范適用(yong)于(yu)(yu)全校師生員工(gong)，適用(yong)于(yu)(yu)以(yi)深圳職業技術(shu)學(xue)院名(ming)義從事教學(xue)科(ke)研(yan)活動的(de)訪問學(xue)者(zhe)和進修教師以(yi)及科(ke)研(yan)合作者(zhe)（以(yi)下(xia)統稱科(ke)研(yan)工(gong)作者(zhe)）。
第三條 科(ke)(ke)研工作者應堅持科(ke)(ke)學(xue)真理(li)、尊重科(ke)(ke)學(xue)規律、崇尚嚴(yan)謹(jin)求實的學(xue)風，勇于探索創新(xin)，恪守職業道德，維護科(ke)(ke)學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研(yan)究課題(ti)的申報、計劃實(shi)施(shi)及結題(ti)、驗收等整個(ge)科研(yan)活動過程中(zhong)，科研(yan)工(gong)作(zuo)者必(bi)須誠實(shi)而(er)為，并確保所(suo)提供的包括未(wei)公開發表數(shu)據在(zai)內的所(suo)有材料的客觀真實(shi)性、準確可(ke)靠性、相對有效性；必(bi)須嚴格保存實(shi)驗研(yan)究和調查研(yan)究中(zhong)的所(suo)有數(shu)據和記錄，以(yi)備查證(zheng)。
第五條在(zai)科(ke)研(yan)活動中，應(ying)充分(fen)尊重(zhong)他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)知識產權，發(fa)表(biao)論文(wen)或以其他(ta)形(xing)式發(fa)表(biao)科(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果時(shi)，涉及引用他(ta)人(ren)(ren)(ren)成(cheng)(cheng)果的(de)(de)，必須(xu)注(zhu)明(ming)出處(chu)；引用他(ta)人(ren)(ren)(ren)論點(dian)必須(xu)如實標注(zhu)，從他(ta)人(ren)(ren)(ren)作品轉引第三(san)方成(cheng)(cheng)果時(shi)須(xu)注(zhu)明(ming)轉引出處(chu)；不得(de)有捏造、篡(cuan)改、剽(piao)竊、偽造等不端(duan)行為；學術成(cheng)(cheng)果不應(ying)重(zhong)復發(fa)表(biao)，也不得(de)對他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)上述(shu)行為進行任何(he)袒護。
第六條科研工(gong)作(zuo)者(zhe)應客觀、公(gong)正、公(gong)平地評(ping)價他人(ren)的(de)科研成果(guo)，尊重他人(ren)的(de)名譽；對向自己的(de)研究提出(chu)批評(ping)和質疑的(de)，要以謙虛(xu)、誠實的(de)態度對待；并以科學的(de)方法證明其科研成果(guo)的(de)正確性與正當性。
第七條尊重研(yan)究對象（包括人(ren)(ren)類(lei)和(he)非人(ren)(ren)類(lei)研(yan)究對象）。在涉(she)及人(ren)(ren)體的研(yan)究中，必(bi)須保護受試(shi)人(ren)(ren)合法(fa)權益(yi)和(he)個人(ren)(ren)隱私并保障知情同(tong)意(yi)權；在涉(she)及實(shi)驗動物(wu)的研(yan)究中，應(ying)遵循“減(jian)少、替代、優(you)化”原則，科(ke)學、合理、人(ren)(ren)道地使用(yong)實(shi)驗動物(wu)。
第八條在對(dui)內對(dui)外的學術活動中，科研工作者不得帶有人種、性(xing)別、地位、思(si)想(xiang)、宗教等方面的歧視(shi)或偏見，應(ying)尊(zun)(zun)重個(ge)人人格與尊(zun)(zun)嚴，誠實信用地與他人交流(liu)、合作；應(ying)當遵循“無私利性(xing)原則(ze)”，不得利用科研活動謀取(qu)個(ge)人不正(zheng)當利益(yi)。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術(shu)不端行(xing)為是指在科學(xue)研究和(he)學(xue)術(shu)活動中的各種造假、抄襲、剽竊和(he)其他違(wei)背科學(xue)共同體慣例的行(xing)為。對(dui)下列學(xue)術(shu)不端行(xing)為，必須(xu)進(jin)行(xing)嚴肅處理，主要包括：
（一）偽造學術經歷，在(zai)職稱、簡歷以及研(yan)究(jiu)基礎等方面(mian)提供虛假信息；
（二(er)）抄襲、剽竊、侵吞他人(ren)學(xue)術(shu)(shu)成果(guo)，篡改他人(ren)學(xue)術(shu)(shu)成果(guo)；
（三）捏造事實，偽造或篡改(gai)科(ke)研數據、圖表、注釋(shi)、文獻；
（四(si)）未參加創(chuang)作，在他(ta)人(ren)學(xue)術成果(guo)上署名；未經他(ta)人(ren)許(xu)可，不當使用他(ta)人(ren)署名；
（五）將(jiang)應保密的學(xue)術(shu)事項(xiang)對外泄露；
（六）在涉及(ji)人體(ti)的研究中(zhong)，違反知情同意、保護隱私等規定；
（七(qi)）其他學術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)(xiao)學術委員(yuan)會(hui)學術規(gui)范工(gong)作小組(zu)負(fu)責受理對學術不端行為的署名舉(ju)報(bao)，負(fu)責科學道(dao)德和(he)學術風氣建設工(gong)作。校(xiao)(xiao)學術委員(yuan)會(hui)學術規(gui)范工(gong)作小組(zu)在接(jie)到舉(ju)報(bao)后，應(ying)主(zhu)動聽(ting)取被舉(ju)報(bao)人的申訴(su)，然后決定是否對該項舉(ju)報(bao)正式立項調(diao)查(cha)(cha)(cha)；必要時可會(hui)同其他部門聯合組(zu)成(cheng)調(diao)查(cha)(cha)(cha)小組(zu)對舉(ju)報(bao)事實和(he)結論進(jin)行認定。調(diao)查(cha)(cha)(cha)小組(zu)由(you)具(ju)有相當(dang)學術聲望(wang)、辦事公正且和(he)調(diao)查(cha)(cha)(cha)事件不存在直接(jie)利害關系的人員(yuan)組(zu)成(cheng)。
第十一條 查處學術(shu)不(bu)端行為應遵循合(he)法、客觀、公正(zheng)的(de)原則，正(zheng)確把握學術(shu)不(bu)端行為與正(zheng)當(dang)學術(shu)爭論的(de)界(jie)限。
第十二條 任(ren)何人(ren)都可(ke)以(yi)舉(ju)報學(xue)術不端行為，原(yuan)則上舉(ju)報應為實(shi)名舉(ju)報。被調(diao)查人(ren)、有(you)關單位及個人(ren)，有(you)義務協助(zhu)調(diao)查，提供必要(yao)證據(ju)，說明事實(shi)真(zhen)相。
第十三條 調查(cha)處理過程中依法保(bao)護舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)和(he)被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)的名譽(yu)權(quan)和(he)隱(yin)私權(quan)。在(zai)有關(guan)(guan)(guan)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)未被查(cha)實前，參與調查(cha)的人(ren)員不得(de)公開有關(guan)(guan)(guan)情(qing)況(kuang)；確需(xu)公開的，應當(dang)嚴(yan)格(ge)限定公開范圍。接(jie)到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)后，在(zai)未做出調查(cha)結論(lun)之(zhi)前，學(xue)校保(bao)障(zhang)被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)的正常教學(xue)、科研活(huo)動和(he)相關(guan)(guan)(guan)利益(yi)(yi)。保(bao)護公眾利益(yi)(yi)、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)利益(yi)(yi)和(he)被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)的申訴權(quan)利以及(ji)相關(guan)(guan)(guan)當(dang)事人(ren)的知(zhi)情(qing)權(quan)。
第十四條 校學(xue)術(shu)(shu)委員會學(xue)術(shu)(shu)規范工作小組根據(ju)學(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)(xing)為(wei)的(de)情(qing)節(jie)輕重，對學(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)(xing)為(wei)進行(xing)(xing)審議并做出(chu)初步處理意見。情(qing)節(jie)較重者，提交校長辦(ban)公會議做出(chu)處罰決定(ding)，并將處罰決定(ding)送達當(dang)事人及實(shi)名舉報人。違(wei)反(fan)法律法規的(de)提交司法部門處理。
第十五條如(ru)果(guo)舉報(bao)人(ren)或被(bei)舉報(bao)人(ren)對處理結果(guo)有(you)異(yi)議(yi)(yi)的(de)，可向(xiang)校學術(shu)委員會申請(qing)復議(yi)(yi)。被(bei)上級(ji)有(you)關部門認(ren)(ren)定違反(fan)學術(shu)道德規范的(de)行為或因此受到上級(ji)有(you)關部門查(cha)處的(de)當事人(ren)，由當事人(ren)向(xiang)認(ren)(ren)定或懲處部門申請(qing)復議(yi)(yi)。
第十六條學術不端行為的處(chu)罰，包括警告(gao)、記過(guo)、記大過(guo)、降級、降職、撤職、留用察(cha)看、解(jie)聘、開除；涉嫌(xian)違紀違法(fa)的，移交司法(fa)機(ji)關處(chu)理。
第十七條舉(ju)(ju)(ju)報人捏(nie)造事實、故意(yi)陷害他人，或者被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報人對舉(ju)(ju)(ju)報人實施打擊報復(fu)的(de)，一經查實，責(ze)(ze)成其公開道歉，并根據(ju)情(qing)節(jie)輕重給予相(xiang)應(ying)的(de)處(chu)罰；情(qing)節(jie)嚴(yan)重的(de)，予以黨紀(ji)政紀(ji)處(chu)分；觸犯法律的(de)，移(yi)交(jiao)司法機關依法追究其法律責(ze)(ze)任。
第十八條 各(ge)單位(wei)應按照(zhao)學(xue)(xue)(xue)(xue)校相關要求，大力宣傳普及學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)道德(de)規范，加強(qiang)誠(cheng)(cheng)信教育，抓好(hao)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)道德(de)和學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)風氣建設(she)，對(dui)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)不規范行(xing)為(wei)進行(xing)嚴肅處(chu)理；建立學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)監管檔案以及個人學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)誠(cheng)(cheng)信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范(fan)由深圳職業技術學院學術委(wei)員會負(fu)責解釋，自發(fa)布(bu)之日施行。
二〇一(yi)一(yi)年(nian)一(yi)月二十九日(ri)
主(zhu)題詞：科學研究(jiu) 學術(shu) 規范
深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長(chang)辦公室
2011年(nian)1月29日印發
