深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡(chang)導學術(shu)(shu)正氣(qi)，規(gui)(gui)范(fan)學術(shu)(shu)行為(wei)，加強科研道德與誠信建設，促進我校學術(shu)(shu)活動健康(kang)持續發展，提高(gao)(gao)廣大師生(sheng)的(de)學術(shu)(shu)自律(lv)意識，保護知(zhi)識產權(quan)，根據(ju)《教育部關于(yu)嚴肅處理高(gao)(gao)等學校學術(shu)(shu)不端行為(wei)的(de)通(tong)知(zhi)》（教社科[2009]3號）和(he)中(zhong)國(guo)科學技術(shu)(shu)協會《科技工作者科學道德規(gui)(gui)范(fan)》（科協發組(zu)字[2007]33號）以(yi)及國(guo)家法律(lv)法規(gui)(gui)和(he)道德規(gui)(gui)范(fan)等有關文件要求，結合學校實際，制定本規(gui)(gui)范(fan)。

第二條 本規范(fan)適(shi)用(yong)于(yu)全校(xiao)師(shi)生員工(gong)，適(shi)用(yong)于(yu)以(yi)深圳(zhen)職業技(ji)術學院名義從事教(jiao)學科(ke)(ke)研活動的訪問(wen)學者和進修教(jiao)師(shi)以(yi)及(ji)科(ke)(ke)研合(he)作者（以(yi)下統稱(cheng)科(ke)(ke)研工(gong)作者）。

第三條 科(ke)研工作者(zhe)應堅持科(ke)學真理、尊重科(ke)學規(gui)律、崇尚嚴謹求(qiu)實的學風，勇于(yu)探索創新(xin)，恪守職業道德(de)，維護科(ke)學誠信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研(yan)(yan)究(jiu)課(ke)題的(de)申(shen)報(bao)、計(ji)劃實施及結(jie)題、驗(yan)收等整個科研(yan)(yan)活動(dong)過程(cheng)中，科研(yan)(yan)工作者必(bi)須(xu)誠實而為，并確保所提供的(de)包括未公開發表數(shu)據(ju)在(zai)內的(de)所有(you)材料的(de)客觀真實性、準(zhun)確可靠(kao)性、相對有(you)效性；必(bi)須(xu)嚴格(ge)保存(cun)實驗(yan)研(yan)(yan)究(jiu)和(he)調查研(yan)(yan)究(jiu)中的(de)所有(you)數(shu)據(ju)和(he)記(ji)錄，以備查證。

第五條在科研(yan)活動中，應充分尊重(zhong)他人(ren)(ren)的(de)知識(shi)產權(quan)，發(fa)表(biao)論(lun)文或以其他形(xing)式發(fa)表(biao)科研(yan)成(cheng)果時，涉及引(yin)(yin)用(yong)他人(ren)(ren)成(cheng)果的(de)，必(bi)須(xu)注(zhu)明出處(chu)；引(yin)(yin)用(yong)他人(ren)(ren)論(lun)點必(bi)須(xu)如(ru)實(shi)標注(zhu)，從他人(ren)(ren)作品轉引(yin)(yin)第三方(fang)成(cheng)果時須(xu)注(zhu)明轉引(yin)(yin)出處(chu)；不得(de)(de)有(you)捏造、篡(cuan)改、剽竊、偽造等(deng)不端行為；學(xue)術(shu)成(cheng)果不應重(zhong)復(fu)發(fa)表(biao)，也不得(de)(de)對他人(ren)(ren)的(de)上述行為進行任何袒護(hu)。

第六條科(ke)研工作者應(ying)客(ke)觀、公正、公平地評價(jia)他人的(de)科(ke)研成果，尊(zun)重他人的(de)名(ming)譽；對(dui)向自己(ji)的(de)研究(jiu)提(ti)出批評和(he)質疑的(de)，要以(yi)謙虛、誠實的(de)態度對(dui)待；并以(yi)科(ke)學的(de)方法證(zheng)明其科(ke)研成果的(de)正確(que)性與(yu)正當性。

第七條尊重(zhong)研究對象(xiang)（包括人(ren)(ren)類和(he)非人(ren)(ren)類研究對象(xiang)）。在(zai)涉及(ji)人(ren)(ren)體的(de)研究中，必須保護(hu)受試人(ren)(ren)合法權(quan)益和(he)個人(ren)(ren)隱私并保障知情同意權(quan)；在(zai)涉及(ji)實驗動物的(de)研究中，應遵(zun)循“減少、替代、優化”原則，科學、合理、人(ren)(ren)道地(di)使(shi)用實驗動物。

第八條在對內對外(wai)的(de)學術活動中，科研(yan)工作(zuo)者不(bu)得(de)帶有人(ren)種、性別、地位、思想(xiang)、宗教等方面的(de)歧視或(huo)偏見，應(ying)尊(zun)重個人(ren)人(ren)格與(yu)尊(zun)嚴，誠實信(xin)用(yong)地與(yu)他人(ren)交流、合作(zuo)；應(ying)當遵循(xun)“無(wu)私(si)利(li)性原則”，不(bu)得(de)利(li)用(yong)科研(yan)活動謀(mou)取個人(ren)不(bu)正(zheng)當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學術(shu)(shu)不端行為是指在(zai)科學研究和學術(shu)(shu)活動中的(de)各種造假、抄襲、剽竊和其他違背(bei)科學共同體慣例的(de)行為。對下列(lie)學術(shu)(shu)不端行為，必須進(jin)行嚴肅(su)處(chu)理，主(zhu)要(yao)包括(kuo)：

（一(yi)）偽造學術經歷，在(zai)職稱、簡歷以及研究基(ji)礎等方面提(ti)供虛假信息(xi)；

（二）抄襲、剽竊(qie)、侵吞他人學術成果，篡(cuan)改他人學術成果；

（三）捏造事實，偽造或(huo)篡改科(ke)研數據、圖表、注釋、文獻；

（四）未參(can)加創(chuang)作，在他(ta)人(ren)學術成果上署名(ming)；未經他(ta)人(ren)許可，不(bu)當使用他(ta)人(ren)署名(ming)；

（五）將應(ying)保(bao)密的學術(shu)事項對外泄露；

（六）在涉及(ji)人體的研究中，違反知情同意、保護(hu)隱私等規定(ding)；

（七）其他學術不(bu)端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)術(shu)委員會學(xue)術(shu)規范工作小(xiao)組負責(ze)受理對(dui)學(xue)術(shu)不端行為的署名舉(ju)報(bao)(bao)，負責(ze)科學(xue)道德和學(xue)術(shu)風氣(qi)建設工作。校學(xue)術(shu)委員會學(xue)術(shu)規范工作小(xiao)組在接(jie)到舉(ju)報(bao)(bao)后，應主(zhu)動聽(ting)取被舉(ju)報(bao)(bao)人的申訴，然后決(jue)定是(shi)否(fou)對(dui)該項舉(ju)報(bao)(bao)正(zheng)式立項調(diao)查(cha)；必要時(shi)可會同(tong)其他部(bu)門聯(lian)合組成(cheng)調(diao)查(cha)小(xiao)組對(dui)舉(ju)報(bao)(bao)事實和結論(lun)進(jin)行認(ren)定。調(diao)查(cha)小(xiao)組由具有相當學(xue)術(shu)聲望(wang)、辦事公(gong)正(zheng)且和調(diao)查(cha)事件不存(cun)在直(zhi)接(jie)利害關(guan)系(xi)的人員組成(cheng)。

第十一條 查處學(xue)術不(bu)端行為應遵循(xun)合法(fa)、客(ke)觀、公正的原則，正確把握學(xue)術不(bu)端行為與正當學(xue)術爭論的界限。

第十二條 任何人(ren)都可(ke)以舉報學術不(bu)端行為，原則(ze)上舉報應為實名(ming)舉報。被調(diao)查人(ren)、有(you)關單位及個人(ren)，有(you)義(yi)務協助調(diao)查，提供必(bi)要證據，說明事實真相。

第十三條 調查處理過程中依法(fa)保護舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)和被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)名譽權和隱私權。在有(you)關(guan)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)未被(bei)查實前，參與(yu)調查的(de)人(ren)(ren)員不得(de)公開有(you)關(guan)情況；確(que)需公開的(de)，應當(dang)嚴格限定公開范(fan)圍。接到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)后，在未做出調查結論之前，學校保障(zhang)被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)正常教(jiao)學、科研(yan)活動和相關(guan)利(li)益(yi)。保護公眾利(li)益(yi)、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)利(li)益(yi)和被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)申訴(su)權利(li)以及相關(guan)當(dang)事人(ren)(ren)的(de)知情權。

第十四條 校學術委員(yuan)會(hui)學術規(gui)(gui)范工作小(xiao)組根據學術不(bu)端行為的(de)情節輕重，對學術不(bu)端行為進行審議(yi)并做出初步處(chu)理意見。情節較重者，提(ti)交(jiao)校長辦公會(hui)議(yi)做出處(chu)罰決定(ding)，并將處(chu)罰決定(ding)送達(da)當事人(ren)及(ji)實名舉報人(ren)。違(wei)反法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)的(de)提(ti)交(jiao)司法(fa)部(bu)門處(chu)理。

第十五條如果舉報人(ren)或被舉報人(ren)對處理結果有異議(yi)的(de)，可(ke)向校學術委員會申請復(fu)議(yi)。被上(shang)級(ji)有關部(bu)(bu)門認定(ding)違反學術道德規(gui)范的(de)行(xing)為或因此受到(dao)上(shang)級(ji)有關部(bu)(bu)門查處的(de)當事人(ren)，由當事人(ren)向認定(ding)或懲處部(bu)(bu)門申請復(fu)議(yi)。

第十六條學術不端(duan)行為的處(chu)罰，包括警告(gao)、記過(guo)(guo)、記大過(guo)(guo)、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看、解聘(pin)、開(kai)除；涉嫌違紀違法的，移交司法機關處(chu)理。

第十七條舉報(bao)人(ren)(ren)捏(nie)造事實(shi)、故(gu)意陷害他人(ren)(ren)，或(huo)者被(bei)舉報(bao)人(ren)(ren)對舉報(bao)人(ren)(ren)實(shi)施打擊報(bao)復(fu)的(de)(de)，一經查實(shi)，責(ze)成其公開道歉，并(bing)根(gen)據情(qing)節輕重給予相應(ying)的(de)(de)處罰(fa)；情(qing)節嚴重的(de)(de)，予以黨(dang)紀政紀處分；觸犯法律(lv)(lv)的(de)(de)，移交(jiao)司法機(ji)關依法追(zhui)究其法律(lv)(lv)責(ze)任。

第十八條 各單位(wei)應(ying)按(an)照學(xue)(xue)校相(xiang)關要求，大(da)力(li)宣傳普及學(xue)(xue)術(shu)道(dao)(dao)德規范(fan)，加強誠(cheng)信教(jiao)育，抓好學(xue)(xue)術(shu)道(dao)(dao)德和學(xue)(xue)術(shu)風氣建設，對學(xue)(xue)術(shu)不規范(fan)行(xing)為(wei)進行(xing)嚴肅處理；建立(li)學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)監(jian)管檔(dang)案(an)(an)以(yi)及個人學(xue)(xue)術(shu)誠(cheng)信檔(dang)案(an)(an)。

第五章 附 則

第十九條本(ben)規范由深圳職業技術(shu)學(xue)院學(xue)術(shu)委員(yuan)會負責解釋，自(zi)發布之(zhi)日(ri)施行(xing)。

二〇一一年一月二十九日

主題詞：科學研究(jiu) 學術 規范

深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學(xue)院院長辦公(gong)室

2011年(nian)1月29日印發