（2010年6月(yue)修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)(xue)生在校就讀(du)期間(jian)，利(li)用(yong)課余時間(jian)通過一(yi)定量的(de)腦(nao)體(ti)力(li)勞動(dong)獲(huo)取一(yi)定勞動(dong)報(bao)酬，以順利(li)完成學(xue)(xue)(xue)(xue)業的(de)活(huo)動(dong)。作為社會實踐的(de)有(you)益補充。學(xue)(xue)(xue)(xue)校提倡和(he)支持學(xue)(xue)(xue)(xue)生利(li)用(yong)課余時間(jian)，有(you)組織、有(you)計劃地從事勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)生以誠實勞動(dong)和(he)服務獲(huo)得合法收入。

　　2．勤工助學活動必須堅持(chi)“立足(zu)校(xiao)園、服務社會(hui)”的(de)宗旨，按照學有(you)余力(li)、自愿申(shen)請、信息(xi)公開、扶困(kun)優先、競爭上(shang)崗(gang)、遵紀(ji)守法的(de)原則，由學校(xiao)在不影響正(zheng)常教學秩序和學生正(zheng)常學習的(de)前提下有(you)組織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校成立(li)“深(shen)圳職業技術學院(yuan)勤(qin)工助學管(guan)理中(zhong)心”（簡稱勤(qin)管(guan)中(zhong)心），辦公室設在學生處(chu)，統一管(guan)理、指導(dao)、協調全校勤(qin)工助學活(huo)動。

　　2．學校(xiao)職能部門、各學院和校(xiao)外企業（簡(jian)稱用人單位）組織學生(sheng)開展勤工助學活(huo)動，須事先向(xiang)勤管中心(xin)(xin)申(shen)報，經批(pi)準(zhun)(zhun)后(hou)方可(ke)進行。未經批(pi)準(zhun)(zhun)擅自開展活(huo)動者(zhe)，一切后(hou)果(guo)由用人單位承擔，同時勤管中心(xin)(xin)視具(ju)體(ti)情況上報學校(xiao)或有關部門處理。

　　3．統一管理(li)和使用勤工助學基金。

　　4．積(ji)極收集勤工助學(xue)(xue)信息(xi)，開拓勤工助學(xue)(xue)渠道，組(zu)織學(xue)(xue)生參(can)加科學(xue)(xue)技術(shu)和文化教育(yu)服(fu)務以及(ji)其他有償勞動。

　　5．優先(xian)推薦和安(an)排經(jing)濟困難學生參加勤工助(zhu)學活(huo)動。

　　6．對校(xiao)外用人(ren)單位進行(xing)審核（校(xiao)外用人(ren)單位須提供法人(ren)資格證(zheng)書(shu)副(fu)本和相關的證(zheng)明文(wen)件），為(wei)其推(tui)薦符合要求(qiu)的學生。

　　7．保障(zhang)參(can)加勤工(gong)助學活動(dong)學生(sheng)的合(he)法(fa)權益。按照實(shi)事求是、公平合(he)理(li)的原則，及時幫助解決勤工(gong)助學活動(dong)中出現(xian)的問(wen)題。

　　8．對因(yin)參加勤(qin)工助學(xue)活(huo)動而影響專業學(xue)習(xi)或(huo)違反校(xiao)規(gui)校(xiao)紀(ji)以(yi)及協議的學(xue)生，有(you)權(quan)調整(zheng)或(huo)終止其參加勤(qin)工助學(xue)活(huo)動，問(wen)題嚴重的，可暫停或(huo)取(qu)消該學(xue)生參加勤(qin)工助學(xue)活(huo)動的資格。

　　9．負責(ze)學生工作(zuo)部（處(chu)）主頁“勤工助學”板塊信息的(de)發布、審核、維(wei)護與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加(jia)勤工助學(xue)活(huo)動的學(xue)生擁有以下權(quan)利：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心組織或(huo)介紹的校內(nei)外(wai)各種勤(qin)工助學(xue)活動(dong)；

　　（2）有(you)(you)權了解用人單(dan)位(wei)的有(you)(you)關情(qing)況和工(gong)作性質(zhi)，拒絕用人單(dan)位(wei)的協議外要求，有(you)(you)權拒絕參加可能會(hui)產生(sheng)不良影響的勤工(gong)助學活(huo)動；

　　2．參(can)加勤工助學活動的學生應履行以下(xia)義務：

　　（1）學生從(cong)事(shi)勤工(gong)助學活動，僅限于假期(qi)和課余時間。非假期(qi)內(nei)，原則上每(mei)周不得超過8小時，每(mei)月不超過40小時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中(zhong)心或用人單位(wei)達成(cheng)(cheng)的協議，認真完成(cheng)(cheng)工作任務；

　　（3）遵守(shou)國(guo)家法律、法規，遵守(shou)用人單(dan)位(wei)的工作(zuo)制度，尊敬師長，服從(cong)管理(li)，明(ming)禮誠信，保守(shou)秘密(mi)，愛(ai)護公物，注意安全。

　　（4）學生(sheng)參加校內勤工助學活動，須(xu)佩帶(dai)勤工助學工作證方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立(li)勤工助學基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規定從學(xue)費(fei)中按(an)一定的比例劃撥(bo)；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工助(zhu)學(xue)基金(jin)主要用(yong)于(yu)支付給參加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動的學(xue)生勞動報酬(chou)和必要的管理費用(yong)等。

　　3．校內(nei)學生(sheng)勤工助學工資標準為10元(yuan)/小時，特殊崗位如學生(sheng)信息員、安(an)全巡視員等按補貼形式(shi)發放，原則上每月不超(chao)過(guo)400元(yuan)。

　　4．校內各用人(ren)單(dan)位應在每月5日(ri)前填(tian)報上月學(xue)生勤(qin)工助學(xue)工資發(fa)放明細表(biao)，經用人(ren)單(dan)位領導簽字蓋章后(hou)交勤(qin)管中心(xin)，由勤(qin)管中心(xin)審核和發(fa)放勤(qin)工助學(xue)勞動報酬。

　　5．校外(wai)勤(qin)工助學工資由校外(wai)用人單位發放(fang)，其標(biao)準由勤(qin)管中心(xin)與校外(wai)用人單位協商，原則上應不低于(yu)校內工資標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校(xiao)內勤工助(zhu)學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵守國家法(fa)律(lv)法(fa)規和學校規章制度，具有良(liang)好(hao)的道德修養，上一(yi)年內未受(shou)紀律(lv)處分；

　　（2）學(xue)有余力，上一學(xue)期無重修(xiu)課(ke)(ke)程，能利用課(ke)(ke)余時間上崗；

　　（3）學(xue)生(sheng)本人生(sheng)活儉樸(pu)，身體(ti)狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合上(shang)述條件，被學(xue)校列入經(jing)濟困(kun)難(nan)學(xue)生檔案者優先(xian)安(an)排。

　　2．學生申請(qing)勤工(gong)助學崗位的程序：

　　（1）學生(sheng)本人到(dao)學生(sheng)工作(zuo)部（處(chu)）網(wang)頁“勤(qin)工助(zhu)學”板塊下載并(bing)打印深圳職業技(ji)術學院學生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學申請表(biao)，如實填寫后(hou)，交勤(qin)管(guan)中心或到(dao)用人單位(wei)應聘(pin)；

　　（2）用人單位將聘(pin)用的學生(sheng)勤工助學申請表填寫完整后統一交(jiao)到勤管(guan)中(zhong)心，經勤管(guan)中(zhong)心審核后學生(sheng)上崗；

　　3．參加勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)的(de)學(xue)生必須經過勤(qin)(qin)管(guan)中心和(he)各用人單位的(de)培訓，培訓合格后(hou)方可(ke)上崗(gang)；

　　4．勤管(guan)中心負責(ze)(ze)(ze)對(dui)申(shen)請(qing)學(xue)生(sheng)進(jin)行上崗前的(de)辦公(gong)禮儀(yi)、人際溝通、安(an)全(quan)等方面的(de)培訓(xun)；用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)負責(ze)(ze)(ze)對(dui)上崗學(xue)生(sheng)進(jin)行相關工(gong)作(zuo)的(de)專業培訓(xun)，明確工(gong)作(zuo)職責(ze)(ze)(ze)，提高工(gong)作(zuo)效率；

　　5．通過崗(gang)前(qian)培訓的(de)學生，由勤管中心或用工(gong)單位(wei)發放勤工(gong)助學上(shang)崗(gang)證(zheng)(zheng)，做(zuo)到(dao)持證(zheng)(zheng)上(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用(yong)人單位可根據本單位工(gong)(gong)作實際需(xu)要(yao)，按照因需(xu)設崗(gang)(gang)、合理使用(yong)、規范管(guan)理、培養(yang)鍛煉學生能(neng)力、適當照顧貧（特）困生上崗(gang)(gang)的原則(ze)，向勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)申請設置若(ruo)干校內勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學固定崗(gang)(gang)位或(huo)臨(lin)時崗(gang)(gang)位。

　　2．校(xiao)內(nei)(nei)用人(ren)單(dan)位(wei)應在每學(xue)年末向勤(qin)管(guan)中心申(shen)報(bao)下(xia)一學(xue)年設(she)崗(gang)計劃(hua)，限5個以(yi)內(nei)(nei)，如增(zeng)加(jia)崗(gang)位(wei)須(xu)另行(xing)申(shen)請。經(jing)審核(he)設(she)定(ding)的(de)勤(qin)工助(zhu)學(xue)固(gu)定(ding)或臨(lin)時崗(gang)位(wei)，由勤(qin)管(guan)中心統一發布招(zhao)聘信息，用人(ren)單(dan)位(wei)對應聘學(xue)生進行(xing)面試、篩(shai)選后，報(bao)勤(qin)管(guan)中心審批。

　　3．用人單位在(zai)招聘、錄用學(xue)生時必須告知上(shang)崗的工作職責、要求和待遇。

　　4．每(mei)名學生只(zhi)能在校(xiao)內1個(ge)勤工(gong)助學固定崗位上(shang)崗。嚴禁一(yi)人(ren)多(duo)崗或私自(zi)換崗，一(yi)經發現，將予以辭退，不再續用。

　　5．參(can)加校(xiao)內(nei)勤工(gong)助學(xue)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)學(xue)生須接受用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)和勤管(guan)中(zhong)心的(de)雙重考(kao)核(he)(he)。各(ge)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)須做好考(kao)勤登記，從工(gong)作態度、能力、成(cheng)績等方面對上崗學(xue)生進行考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)未通(tong)過者，用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)或(huo)勤管(guan)中(zhong)心有權撤消其上崗資(zi)格。

　　6．經(jing)批準(zhun)(zhun)上崗的學(xue)生，不(bu)(bu)得無故離崗，原則上一學(xue)期(qi)不(bu)(bu)更換。如(ru)有充分理(li)由需(xu)離崗者，需(xu)提(ti)前一周(zhou)寫(xie)出書面申請，經(jing)用人單(dan)位、勤(qin)管(guan)中心批準(zhun)(zhun)后方(fang)可離崗。未經(jing)批準(zhun)(zhun)擅自離崗者，本學(xue)期(qi)內不(bu)(bu)得從事勤(qin)工助學(xue)，并扣(kou)發當月工資(zi)。

　　7．為使勤工助學惠及更(geng)多的貧困(kun)生，勤管(guan)中心將根據實際情況定期對校內現有崗位采取輪換(huan)制。

　　8．勤(qin)(qin)管中(zhong)心每(mei)學(xue)年定期對在(zai)勤(qin)(qin)工助學(xue)活動中(zhong)表(biao)現突出(chu)的(de)單(dan)位和(he)個人予以表(biao)彰和(he)獎勵(li)。

　　（1）設(she)立“勤工(gong)助學優秀個(ge)(ge)人獎(jiang)”，對在(zai)勤工(gong)助學活動中表(biao)現突出的(de)學生個(ge)(ge)人予(yu)以表(biao)彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設立“勤工(gong)助學優秀組織獎”，對在(zai)勤工(gong)助學活動中(zhong)組織管理較好的用(yong)工(gong)單位（校內(nei)）予(yu)以表彰獎勵。

　　9．對有下列情形的(de)學生(sheng)，學校根據《深圳職業(ye)技(ji)術學院學生(sheng)違紀處分(fen)(fen)條例》予以校紀處分(fen)(fen)：

　　（1）未向勤工助(zhu)學管(guan)理中心申報(bao)，擅自(zi)為校外單位、個人(ren)張貼海報(bao)，散發宣傳(chuan)材料，或個人(ren)從事經商活動，不聽勸阻者(zhe)；

　　（2）盜用勤(qin)管中心(xin)名義組織勤(qin)工助學活動，擾亂學校勤(qin)工助學活動秩序(xu)者(zhe)；

　　（3）違(wei)反本(ben)條例(li)有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法(fa)適(shi)用于(yu)學(xue)校(xiao)普(pu)通全(quan)日制學(xue)生（成人高等學(xue)歷除(chu)外）。

　　2．本(ben)辦法自發文之(zhi)日起執行(xing)，由(you)學(xue)生處負責(ze)解釋。