（2010年(nian)6月修訂(ding)）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工助(zhu)學是指學生(sheng)(sheng)在校(xiao)(xiao)就(jiu)讀(du)期間，利(li)用課(ke)余時間通(tong)過一定量的腦體力勞(lao)動(dong)(dong)獲取一定勞(lao)動(dong)(dong)報酬，以順利(li)完成學業的活(huo)動(dong)(dong)。作(zuo)為(wei)社會(hui)實(shi)踐的有益補充。學校(xiao)(xiao)提倡和支持學生(sheng)(sheng)利(li)用課(ke)余時間，有組(zu)織、有計(ji)劃地從事(shi)勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)(dong)，鼓勵學生(sheng)(sheng)以誠(cheng)實(shi)勞(lao)動(dong)(dong)和服務(wu)獲得(de)合法收(shou)入。

　　2．勤工助學活動必(bi)須堅持“立足校園、服務社會”的宗(zong)旨，按(an)照學有(you)余力、自愿(yuan)申請(qing)、信息公開、扶困優先、競爭上(shang)崗、遵紀守法(fa)的原則，由學校在不影響正(zheng)常教學秩序和學生正(zheng)常學習的前(qian)提下有(you)組織地開展(zhan)。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校成立“深圳職業技(ji)術學(xue)院勤(qin)工(gong)助學(xue)管理(li)中(zhong)心(xin)”（簡稱(cheng)勤(qin)管中(zhong)心(xin)），辦(ban)公室設在學(xue)生處(chu)，統一管理(li)、指導(dao)、協調全校勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)。

　　2．學(xue)(xue)校(xiao)職(zhi)能部門(men)、各學(xue)(xue)院(yuan)和(he)校(xiao)外企業（簡稱(cheng)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)）組織學(xue)(xue)生開(kai)展(zhan)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)，須事(shi)先向勤(qin)管中心(xin)申報(bao)，經(jing)批準后(hou)方可(ke)進行。未(wei)經(jing)批準擅自開(kai)展(zhan)活動(dong)者，一切后(hou)果由用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)承擔，同時勤(qin)管中心(xin)視(shi)具(ju)體情況(kuang)上報(bao)學(xue)(xue)校(xiao)或有關部門(men)處(chu)理(li)。

　　3．統一管理(li)和使用勤工助學基金。

　　4．積(ji)極收集勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)信息(xi)，開(kai)拓勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)生參(can)加科學(xue)(xue)技術和(he)文化教育服務(wu)以及其(qi)他(ta)有償勞動(dong)。

　　5．優(you)先(xian)推(tui)薦和(he)安排經濟困難學(xue)生參加勤工(gong)助學(xue)活動。

　　6．對校(xiao)外用人(ren)單(dan)(dan)位進行審核（校(xiao)外用人(ren)單(dan)(dan)位須提供法(fa)人(ren)資格證書副本和相關的(de)證明文件），為其推(tui)薦符合(he)要(yao)求的(de)學生。

　　7．保障參(can)加勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動學生(sheng)的合法權益。按(an)照實事求是、公平合理的原則，及(ji)時幫(bang)助(zhu)解(jie)決(jue)勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動中出現的問題(ti)。

　　8．對因參(can)(can)加勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)而影響專業學(xue)(xue)(xue)習或違反校(xiao)規校(xiao)紀以(yi)及協議的(de)學(xue)(xue)(xue)生，有權調整或終止其參(can)(can)加勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴重的(de)，可暫停或取消該學(xue)(xue)(xue)生參(can)(can)加勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)的(de)資(zi)格(ge)。

　　9．負責學生工作(zuo)部(bu)（處(chu)）主頁“勤工助學”板塊信息的發布(bu)、審核、維(wei)護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學活(huo)動(dong)的學生擁有以下權利(li)：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心組織或介(jie)紹的校內(nei)外各種勤(qin)工助學活動；

　　（2）有(you)權了(le)解用(yong)(yong)人單位的(de)(de)有(you)關情況(kuang)和(he)工(gong)作性(xing)質，拒絕(jue)用(yong)(yong)人單位的(de)(de)協議外要求，有(you)權拒絕(jue)參加可(ke)能會產(chan)生不良影響的(de)(de)勤工(gong)助(zhu)學活動；

　　2．參加勤工助學活動(dong)的學生應履行以(yi)下義務：

　　（1）學生從事勤工助(zhu)學活動，僅限于假(jia)期和(he)課余時(shi)(shi)間(jian)。非(fei)假(jia)期內，原則上每周不得超過(guo)8小(xiao)時(shi)(shi)，每月不超過(guo)40小(xiao)時(shi)(shi)（見(jian)教財[2007]7號(hao)）；

　　（2）履(lv)行與勤管中心(xin)或用人(ren)單位達成(cheng)的協(xie)議，認真完(wan)成(cheng)工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法(fa)律(lv)、法(fa)規，遵(zun)守(shou)用人單(dan)位的工作制度(du)，尊敬師長，服從管理，明禮誠信，保(bao)守(shou)秘(mi)密，愛(ai)護(hu)公物，注(zhu)意安(an)全(quan)。

　　（4）學(xue)(xue)生參加校內勤工助學(xue)(xue)活動，須佩帶勤工助學(xue)(xue)工作證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校(xiao)設立勤工助學(xue)基(ji)金，其(qi)主要來源如下：

　　（1）根據(ju)有關(guan)規定從學費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2．勤工助學基金主(zhu)要(yao)用(yong)于(yu)支付給參加勤工助學活動的學生勞(lao)動報酬(chou)和(he)必要(yao)的管理費用(yong)等(deng)。

　　3．校(xiao)內學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)工資標準(zhun)為10元/小時(shi)，特(te)殊崗位如學(xue)(xue)生信息(xi)員、安全(quan)巡(xun)視(shi)員等(deng)按補貼形(xing)式發放(fang)，原則上每月(yue)不超過400元。

　　4．校內各(ge)用(yong)(yong)人單(dan)位應在每月5日前(qian)填(tian)報(bao)上月學生勤(qin)工助(zhu)學工資發放明細表，經用(yong)(yong)人單(dan)位領導(dao)簽字蓋章后交勤(qin)管(guan)中心(xin)，由(you)勤(qin)管(guan)中心(xin)審核和發放勤(qin)工助(zhu)學勞動(dong)報(bao)酬。

　　5．校(xiao)(xiao)外(wai)勤工助學工資(zi)由校(xiao)(xiao)外(wai)用人單(dan)位發放，其(qi)標(biao)準由勤管(guan)中心與(yu)校(xiao)(xiao)外(wai)用人單(dan)位協(xie)商，原則(ze)上應(ying)不低于校(xiao)(xiao)內工資(zi)標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工助學崗位(wei)的學生須(xu)具備如下條件：

　　（1）遵守國家法(fa)律法(fa)規和學(xue)校規章制度，具有良好的道德修(xiu)養，上一年內未(wei)受紀律處(chu)分；

　　（2）學(xue)有余(yu)力，上一學(xue)期無重(zhong)修課程，能利用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸(pu)，身體(ti)狀況良好；

　　（4）符合(he)上述條件，被(bei)學校列入經濟(ji)困難學生(sheng)檔案者優(you)先安排(pai)。

　　2．學生申請勤工助學崗位(wei)的程(cheng)序：

　　（1）學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)本人到學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)工(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)”板塊(kuai)下載并打(da)印深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)申(shen)請表，如實填寫后，交勤管中心或到用人單(dan)位(wei)應聘(pin)；

　　（2）用人單位將(jiang)聘(pin)用的學生(sheng)勤工(gong)助學申請表填寫完(wan)整后統一交到勤管中心(xin)(xin)，經勤管中心(xin)(xin)審核(he)后學生(sheng)上崗(gang)；

　　3．參(can)加(jia)勤工助學的學生(sheng)必須經(jing)過勤管中心(xin)和(he)各用人單位的培訓，培訓合(he)格后方可上崗(gang)；

　　4．勤管(guan)中心(xin)負(fu)(fu)責(ze)(ze)對申(shen)請(qing)學生進行(xing)上崗前(qian)的辦公禮儀、人(ren)際溝(gou)通、安全(quan)等方面的培訓(xun)；用工單位負(fu)(fu)責(ze)(ze)對上崗學生進行(xing)相關(guan)工作的專業培訓(xun)，明確(que)工作職責(ze)(ze)，提(ti)高工作效率；

　　5．通(tong)過崗前培訓的(de)學生，由勤管中心或用工(gong)(gong)單位發放勤工(gong)(gong)助(zhu)學上崗證，做到持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內(nei)(nei)用人單(dan)(dan)位(wei)可根據本單(dan)(dan)位(wei)工作實(shi)際需要，按照因(yin)需設崗(gang)(gang)、合理(li)使用、規范(fan)管理(li)、培養(yang)鍛煉學(xue)生能力(li)、適當照顧貧（特）困生上崗(gang)(gang)的原則，向勤管中心申請設置(zhi)若干校內(nei)(nei)勤工助學(xue)固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)或臨(lin)時崗(gang)(gang)位(wei)。

　　2．校(xiao)內用人單位應(ying)在每學(xue)年(nian)(nian)末向(xiang)勤管(guan)中心(xin)申報下一學(xue)年(nian)(nian)設崗計劃，限5個以(yi)內，如(ru)增(zeng)加崗位須另行申請。經審(shen)核設定(ding)的勤工(gong)助學(xue)固定(ding)或臨時(shi)崗位，由勤管(guan)中心(xin)統一發布招(zhao)聘(pin)信息，用人單位對應(ying)聘(pin)學(xue)生進(jin)行面試、篩選后(hou)，報勤管(guan)中心(xin)審(shen)批。

　　3．用(yong)人單(dan)位在招聘、錄(lu)用(yong)學生時必須告知上崗的工作職責、要求和待遇。

　　4．每名(ming)學(xue)生只能在(zai)校內1個勤工助學(xue)固定崗位上崗。嚴禁一(yi)人多崗或(huo)私自(zi)換(huan)崗，一(yi)經發現，將予以辭(ci)退，不再(zai)續用。

　　5．參加校(xiao)內勤工(gong)助學崗(gang)(gang)位的學生(sheng)須接受(shou)用人單(dan)位和(he)勤管中心的雙重考核。各用人單(dan)位須做好考勤登記，從工(gong)作態(tai)度、能力、成績等方面對上崗(gang)(gang)學生(sheng)進行考核。考核未通過(guo)者，用人單(dan)位或勤管中心有權撤消其上崗(gang)(gang)資格(ge)。

　　6．經(jing)批準(zhun)(zhun)上(shang)崗的(de)學(xue)(xue)生，不(bu)(bu)得(de)無故離(li)崗，原則上(shang)一學(xue)(xue)期不(bu)(bu)更換(huan)。如有充分理由(you)需(xu)離(li)崗者(zhe)，需(xu)提前一周寫出書面申(shen)請，經(jing)用(yong)人單(dan)位、勤管中心(xin)批準(zhun)(zhun)后方可離(li)崗。未經(jing)批準(zhun)(zhun)擅自(zi)離(li)崗者(zhe)，本(ben)學(xue)(xue)期內不(bu)(bu)得(de)從事勤工助(zhu)學(xue)(xue)，并扣發當(dang)月工資。

　　7．為使勤工(gong)助學惠及(ji)更(geng)多(duo)的貧(pin)困(kun)生，勤管中心將根據實際情況定期(qi)對校內現有崗位采取輪換制(zhi)。

　　8．勤管中心每學年定(ding)期對在勤工助學活動中表(biao)現突出的單位(wei)和個人予以表(biao)彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)優秀個(ge)人獎”，對(dui)在勤工助學(xue)活動中表(biao)現突(tu)出(chu)的(de)學(xue)生個(ge)人予以表(biao)彰獎勵(li)；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)助學優(you)秀組織獎(jiang)”，對在勤(qin)工(gong)助學活動中(zhong)組織管理較好的用(yong)工(gong)單位（校內）予以表彰獎(jiang)勵(li)。

　　9．對有(you)下(xia)列情形的(de)學生，學校(xiao)根據《深圳職業技術學院學生違紀處分條例》予以(yi)校(xiao)紀處分：

　　（1）未向勤工助學管理(li)中心申報，擅自(zi)為(wei)校外單位、個人張貼海(hai)報，散發宣(xuan)傳材料，或個人從事經商活(huo)動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心名(ming)義組(zu)織(zhi)勤工助學活動(dong)，擾亂學校勤工助學活動(dong)秩序者(zhe)；

　　（3）違反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法(fa)適用于學(xue)校普通全(quan)日制學(xue)生（成人高等學(xue)歷除外(wai)）。

　　2．本辦(ban)法自發文之日起執行，由(you)學(xue)生處負(fu)責解釋。