（2010年(nian)6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生在校就讀期間(jian)，利(li)用(yong)課余(yu)時間(jian)通過(guo)一定量的腦體(ti)力勞(lao)動(dong)獲取一定勞(lao)動(dong)報酬，以順利(li)完成(cheng)學(xue)(xue)業的活(huo)動(dong)。作為(wei)社會實(shi)踐的有益補充(chong)。學(xue)(xue)校提(ti)倡和(he)支持學(xue)(xue)生利(li)用(yong)課余(yu)時間(jian)，有組織(zhi)、有計劃地從(cong)事勤工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，鼓(gu)勵學(xue)(xue)生以誠實(shi)勞(lao)動(dong)和(he)服務獲得合(he)法收入。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動必(bi)須堅持“立足校(xiao)園、服務(wu)社會(hui)”的宗旨，按(an)照學(xue)(xue)有余力、自愿申請、信(xin)息(xi)公(gong)開、扶困優先、競(jing)爭上(shang)崗、遵紀(ji)守法的原則(ze)，由學(xue)(xue)校(xiao)在(zai)不影響正(zheng)常(chang)教學(xue)(xue)秩序(xu)和學(xue)(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)習(xi)的前提下有組(zu)織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校(xiao)成立(li)“深圳職業(ye)技術學院勤(qin)工助學管理中心”（簡稱勤(qin)管中心），辦公室設(she)在學生(sheng)處，統一管理、指導、協調全校(xiao)勤(qin)工助學活動。

　　2．學(xue)校(xiao)職能部門(men)(men)、各學(xue)院和校(xiao)外企業（簡(jian)稱(cheng)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)）組織學(xue)生(sheng)開展勤工(gong)助學(xue)活動，須事先向勤管(guan)中心申報(bao)，經批準后方可進行。未(wei)經批準擅(shan)自開展活動者，一切后果由(you)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)承擔，同時勤管(guan)中心視具(ju)體情(qing)況上報(bao)學(xue)校(xiao)或有關部門(men)(men)處理。

　　3．統(tong)一管理和使(shi)用勤工助學(xue)基(ji)金(jin)。

　　4．積(ji)極收集勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)信息，開拓勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)渠道，組織(zhi)學(xue)(xue)生參(can)加科學(xue)(xue)技術和文化教育服務(wu)以及其他(ta)有(you)償勞動。

　　5．優(you)先(xian)推薦和(he)安排經濟困難學生參加勤工助(zhu)學活動。

　　6．對(dui)校外用人單位進行審(shen)核（校外用人單位須提供(gong)法(fa)人資格(ge)證(zheng)書副本和相關的證(zheng)明文件(jian)），為其推(tui)薦符合要求的學生(sheng)。

　　7．保障參加勤工助(zhu)學活動學生的合法權益。按(an)照(zhao)實事求(qiu)是(shi)、公平(ping)合理的原則，及時幫助(zhu)解決勤工助(zhu)學活動中出(chu)現的問題。

　　8．對因參加勤工助學(xue)活(huo)動(dong)而影響專業學(xue)習或(huo)違反校規校紀(ji)以及協議的學(xue)生，有權調整或(huo)終(zhong)止其參加勤工助學(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴重的，可暫停(ting)或(huo)取消該學(xue)生參加勤工助學(xue)活(huo)動(dong)的資格(ge)。

　　9．負責學生(sheng)工作部（處）主頁“勤工助學”板(ban)塊(kuai)信息的發布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學(xue)活(huo)動的(de)學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有權(quan)參加(jia)勤管中心組織或介紹的(de)校內外各種勤工助學活動；

　　（2）有(you)權了(le)解用(yong)(yong)人單位的(de)(de)有(you)關情況和工作性質(zhi)，拒絕用(yong)(yong)人單位的(de)(de)協議外要求，有(you)權拒絕參(can)加可能會產(chan)生不良影響的(de)(de)勤工助(zhu)學活動；

　　2．參加勤工助學活動(dong)的(de)學生應履(lv)行(xing)以下義務：

　　（1）學生從事勤(qin)工(gong)助學活動(dong)，僅限于假(jia)期和課(ke)余時(shi)間。非(fei)假(jia)期內(nei)，原則(ze)上每周不得超(chao)(chao)過8小時(shi)，每月不超(chao)(chao)過40小時(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達成(cheng)的協議，認(ren)真完成(cheng)工作任(ren)務；

　　（3）遵守國(guo)家法律、法規，遵守用人單(dan)位的工作制度，尊敬師長(chang)，服從管理(li)，明禮誠信，保守秘密，愛護公物(wu)，注意安(an)全。

　　（4）學生參加校內勤(qin)工(gong)助學活動，須佩帶勤(qin)工(gong)助學工(gong)作證(zheng)方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設(she)立勤工助學基金，其(qi)主要來源如下(xia)：

　　（1）根據有關(guan)規定(ding)從(cong)學費中按一定(ding)的比例劃(hua)撥(bo)；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工助學(xue)基(ji)金主要用(yong)于支付(fu)給參(can)加勤(qin)工助學(xue)活動的學(xue)生勞動報酬和必要的管(guan)理費用(yong)等。

　　3．校(xiao)內學(xue)生勤(qin)工助學(xue)工資標準為10元/小時，特殊崗位如學(xue)生信(xin)息員、安全巡視員等按補貼形式發放，原則上每月(yue)不超過400元。

　　4．校內(nei)各用人(ren)單(dan)(dan)位應(ying)在每月(yue)5日前填報上月(yue)學(xue)生勤(qin)(qin)工助學(xue)工資發放(fang)明細(xi)表，經用人(ren)單(dan)(dan)位領導簽字蓋章(zhang)后交勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)，由勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)審核和發放(fang)勤(qin)(qin)工助學(xue)勞動報酬。

　　5．校外(wai)勤工(gong)助學工(gong)資由(you)校外(wai)用(yong)人單位發放，其標(biao)準由(you)勤管(guan)中心與(yu)校外(wai)用(yong)人單位協商，原則(ze)上應不低于(yu)校內工(gong)資標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤(qin)工助學崗位(wei)的學生須具備如(ru)下條件：

　　（1）遵守國家(jia)法(fa)律法(fa)規(gui)和學校(xiao)規(gui)章制(zhi)度，具有(you)良好的道德修(xiu)養，上一年內未受紀律處分；

　　（2）學有(you)余(yu)(yu)力(li)，上一學期無(wu)重修課程，能利用課余(yu)(yu)時間上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上(shang)述條(tiao)件，被學校(xiao)列入(ru)經濟困難學生檔案(an)者優先安排。

　　2．學(xue)(xue)生(sheng)申請勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)崗位的程(cheng)序：

　　（1）學(xue)生本人到學(xue)生工作部（處）網頁“勤(qin)工助(zhu)學(xue)”板塊下(xia)載并打(da)印(yin)深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)申請表，如實填寫后，交勤(qin)管中心或到用人單位應聘；

　　（2）用人單位將聘用的學生勤(qin)工助(zhu)學申請表填寫完(wan)整后統一交(jiao)到勤(qin)管(guan)中(zhong)心，經勤(qin)管(guan)中(zhong)心審(shen)核(he)后學生上崗；

　　3．參加勤(qin)工助學(xue)(xue)的學(xue)(xue)生必須經過勤(qin)管中心和各用人(ren)單(dan)位的培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合格后方(fang)可上崗；

　　4．勤(qin)管中心負責對申(shen)請(qing)學生(sheng)進行上崗(gang)前(qian)的辦(ban)公禮儀、人際溝通、安全(quan)等方(fang)面的培訓(xun)；用工單位負責對上崗(gang)學生(sheng)進行相關工作的專(zhuan)業培訓(xun)，明確工作職責，提高工作效率；

　　5．通(tong)過崗(gang)前(qian)培訓(xun)的學生，由勤管中心或用工單位(wei)發放勤工助學上崗(gang)證，做到(dao)持(chi)證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內用人(ren)單位可根(gen)據本單位工(gong)作(zuo)實(shi)際需(xu)要，按(an)照(zhao)因需(xu)設崗、合理使(shi)用、規范管理、培養鍛煉學生能(neng)力、適當照(zhao)顧貧(pin)（特）困生上崗的原則，向勤管中心申請設置若干校(xiao)內勤工(gong)助學固定崗位或臨時崗位。

　　2．校內(nei)用(yong)(yong)人單位應在(zai)每學年(nian)末(mo)向勤管(guan)中心(xin)申報下一學年(nian)設崗計(ji)劃，限5個以內(nei)，如增加崗位須另行申請(qing)。經審核設定(ding)的勤工助學固定(ding)或(huo)臨(lin)時崗位，由勤管(guan)中心(xin)統(tong)一發(fa)布(bu)招聘信(xin)息，用(yong)(yong)人單位對應聘學生進行面(mian)試、篩選后，報勤管(guan)中心(xin)審批。

　　3．用(yong)人(ren)單位(wei)在(zai)招聘、錄用(yong)學生(sheng)時必須告知上崗的(de)工作職責、要求和待遇。

　　4．每(mei)名學生只能在校內(nei)1個勤工(gong)助學固定崗位上崗。嚴禁一(yi)人多崗或私自(zi)換(huan)崗，一(yi)經發現，將予以辭退，不(bu)再(zai)續用。

　　5．參加校(xiao)內勤(qin)工(gong)助學崗(gang)位(wei)的(de)(de)學生須接受用(yong)人單(dan)位(wei)和勤(qin)管中(zhong)心的(de)(de)雙(shuang)重(zhong)考核。各用(yong)人單(dan)位(wei)須做好考勤(qin)登記，從(cong)工(gong)作態度、能力、成(cheng)績等方面對(dui)上(shang)崗(gang)學生進(jin)行考核。考核未(wei)通(tong)過(guo)者，用(yong)人單(dan)位(wei)或(huo)勤(qin)管中(zhong)心有權撤消其上(shang)崗(gang)資(zi)格(ge)。

　　6．經批準(zhun)上崗的學(xue)(xue)生(sheng)，不得無故(gu)離(li)崗，原則(ze)上一學(xue)(xue)期不更換(huan)。如有充分理由需離(li)崗者(zhe)(zhe)，需提前(qian)一周寫出書面(mian)申請，經用人單位、勤管中心批準(zhun)后方可(ke)離(li)崗。未(wei)經批準(zhun)擅自離(li)崗者(zhe)(zhe)，本(ben)學(xue)(xue)期內(nei)不得從事(shi)勤工助(zhu)學(xue)(xue)，并扣(kou)發當月工資。

　　7．為使勤工助學惠及更多的貧困生(sheng)，勤管中心將(jiang)根據實際情況定期對校內(nei)現有(you)崗位(wei)采取輪換制。

　　8．勤管(guan)中(zhong)心(xin)每學年定期對在勤工助學活動中(zhong)表(biao)(biao)現突出的(de)單位和(he)個人予以表(biao)(biao)彰和(he)獎勵(li)。

　　（1）設(she)立“勤工(gong)助(zhu)學優秀個(ge)人獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學活動中表現突(tu)出的學生個(ge)人予(yu)以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立(li)“勤工(gong)助學(xue)優秀(xiu)組(zu)織(zhi)獎”，對在勤工(gong)助學(xue)活動中組(zu)織(zhi)管理較好的(de)用(yong)工(gong)單位（校內）予以表彰獎勵(li)。

　　9．對有下列情形的(de)學(xue)生，學(xue)校根(gen)據《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院學(xue)生違紀處分條例》予以校紀處分：

　　（1）未向勤工(gong)助(zhu)學管(guan)理中(zhong)心申報，擅自為校外單位、個人張貼海報，散發宣(xuan)傳(chuan)材(cai)料(liao)，或個人從事經(jing)商活動(dong)，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管(guan)中心名義組織(zhi)勤工(gong)助學活(huo)(huo)動(dong)，擾(rao)亂學校勤工(gong)助學活(huo)(huo)動(dong)秩序者；

　　（3）違(wei)反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學校(xiao)普通全日制學生（成人高等學歷(li)除(chu)外）。

　　2．本辦法自發文之(zhi)日起執(zhi)行，由(you)學生處(chu)負責解釋。