（2010年6月(yue)修(xiu)訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生在校就讀期間(jian)，利用(yong)課(ke)余時(shi)間(jian)通過一(yi)定(ding)量(liang)的(de)腦體力勞(lao)動獲(huo)取一(yi)定(ding)勞(lao)動報酬，以順利完成學(xue)(xue)業(ye)的(de)活動。作為(wei)社會實踐(jian)的(de)有(you)益(yi)補充。學(xue)(xue)校提倡和(he)支持學(xue)(xue)生利用(yong)課(ke)余時(shi)間(jian)，有(you)組織、有(you)計劃地從(cong)事(shi)勤(qin)工助學(xue)(xue)活動，鼓勵學(xue)(xue)生以誠實勞(lao)動和(he)服務獲(huo)得合法(fa)收入(ru)。

　　2．勤(qin)工助學活動(dong)必須堅持“立足(zu)校園、服務社(she)會”的(de)宗旨，按照學有余力、自愿申請、信息公開、扶困優先、競爭上(shang)崗(gang)、遵紀(ji)守法的(de)原(yuan)則，由學校在不影(ying)響正常(chang)教學秩序和學生正常(chang)學習的(de)前提下有組織地開展(zhan)。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校成立(li)“深圳職業(ye)技術學(xue)院(yuan)勤(qin)工(gong)助學(xue)管理中心”（簡(jian)稱勤(qin)管中心），辦(ban)公室設在(zai)學(xue)生(sheng)處(chu)，統一管理、指導、協調全校勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動。

　　2．學(xue)校職能部(bu)門(men)、各學(xue)院和(he)校外企業（簡稱用人單(dan)位）組織學(xue)生開展勤(qin)(qin)工助學(xue)活(huo)動，須事(shi)先向勤(qin)(qin)管中心(xin)申報，經(jing)批準后方可(ke)進行。未(wei)經(jing)批準擅自開展活(huo)動者，一切后果由用人單(dan)位承擔，同時勤(qin)(qin)管中心(xin)視(shi)具體(ti)情況上報學(xue)校或有關部(bu)門(men)處理。

　　3．統一管(guan)理和使用勤工助學基(ji)金(jin)。

　　4．積極收集(ji)勤(qin)工(gong)助(zhu)學信息，開拓(tuo)勤(qin)工(gong)助(zhu)學渠道，組(zu)織(zhi)學生(sheng)參加科學技術和文化教育(yu)服務以及其他有償勞動(dong)。

　　5．優(you)先推薦和安排經濟困難(nan)學生參加(jia)勤工助學活(huo)動。

　　6．對校(xiao)外(wai)用人單位進行(xing)審核（校(xiao)外(wai)用人單位須(xu)提供法人資格證(zheng)書副本和相(xiang)關(guan)的證(zheng)明文(wen)件），為其推薦符(fu)合要求的學生。

　　7．保障參加勤工助學(xue)(xue)活動學(xue)(xue)生的合(he)法權益(yi)。按照實事求(qiu)是(shi)、公(gong)平合(he)理的原則，及時幫助解決勤工助學(xue)(xue)活動中出現的問(wen)題。

　　8．對因參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動而影(ying)響專業學(xue)習或違反校規校紀以(yi)及(ji)協議的學(xue)生(sheng)，有(you)權(quan)調整或終(zhong)止其參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動，問(wen)題(ti)嚴重的，可暫停或取消(xiao)該學(xue)生(sheng)參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動的資格。

　　9．負責(ze)學生(sheng)工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學”板塊信息的(de)發(fa)布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工(gong)助學活動的學生(sheng)擁有以(yi)下權利(li)：

　　（1）有權參加勤管中心組織或介紹的校(xiao)內外各種勤工助(zhu)學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的有(you)關情況和工(gong)作(zuo)性(xing)質，拒(ju)絕(jue)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的協議外要求，有(you)權(quan)拒(ju)絕(jue)參加可能會產生不(bu)良影(ying)響(xiang)的勤(qin)工(gong)助學活動；

　　2．參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生(sheng)應履行以下義務：

　　（1）學生從事勤(qin)工(gong)助學活動，僅限于假(jia)期和課(ke)余時間(jian)。非假(jia)期內，原則上每周不得超過8小(xiao)時，每月不超過40小(xiao)時（見教(jiao)財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管(guan)中心或用人單位(wei)達成的(de)協(xie)議，認(ren)真完成工作(zuo)任(ren)務；

　　（3）遵守國家(jia)法(fa)律、法(fa)規，遵守用人單位的工(gong)作制度，尊敬師(shi)長，服從管理，明禮(li)誠信，保守秘密，愛護公(gong)物(wu)，注意安(an)全。

　　（4）學(xue)(xue)生參加校(xiao)內勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)，須佩帶勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)工作(zuo)證方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助學基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規定從學費中(zhong)按(an)一定的(de)比例(li)劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)基金主要用于支付給(gei)參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)的(de)學(xue)生勞動(dong)報酬和必要的(de)管理費(fei)用等。

　　3．校內(nei)學生(sheng)勤工助學工資(zi)標準為(wei)10元/小時，特殊(shu)崗(gang)位如學生(sheng)信(xin)息員、安全巡視員等(deng)按補貼形式發放，原則上每月不超過400元。

　　4．校(xiao)內各用(yong)人(ren)單位應在(zai)每(mei)月5日前填報上月學(xue)生勤工助(zhu)(zhu)學(xue)工資發(fa)放明細表，經(jing)用(yong)人(ren)單位領導(dao)簽字蓋章后(hou)交勤管(guan)中(zhong)心，由勤管(guan)中(zhong)心審(shen)核和發(fa)放勤工助(zhu)(zhu)學(xue)勞動報酬。

　　5．校外(wai)(wai)勤(qin)工助(zhu)學(xue)工資由校外(wai)(wai)用人單位發放(fang)，其標(biao)準由勤(qin)管中心與校外(wai)(wai)用人單位協商，原則上應不低(di)于校內工資標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內(nei)勤工助學(xue)崗(gang)位的學(xue)生須具備如(ru)下條件(jian)：

　　（1）遵守國家法律法規(gui)和學校規(gui)章(zhang)制度，具有良好的(de)道德(de)修養，上一(yi)年內未受紀律處分；

　　（2）學有(you)余力(li)，上一(yi)學期無重修課程，能利(li)用(yong)課余時間上崗；

　　（3）學(xue)生本人生活儉樸，身(shen)體狀(zhuang)況良好；

　　（4）符(fu)合上(shang)述條件，被學(xue)(xue)校(xiao)列入經(jing)濟困難學(xue)(xue)生(sheng)檔案者(zhe)優先(xian)安排(pai)。

　　2．學生(sheng)申請勤工助學崗位的(de)程(cheng)序：

　　（1）學(xue)生本人到(dao)(dao)學(xue)生工作部(bu)（處）網頁(ye)“勤工助(zhu)(zhu)學(xue)”板塊(kuai)下載并打印深圳職業技術學(xue)院學(xue)生勤工助(zhu)(zhu)學(xue)申請表(biao)，如實填(tian)寫后，交勤管(guan)中心或到(dao)(dao)用人單(dan)位應聘；

　　（2）用人單位將聘用的學生勤工助(zhu)學申請表填(tian)寫完(wan)整后(hou)統(tong)一交(jiao)到勤管(guan)中心，經(jing)勤管(guan)中心審核后(hou)學生上崗；

　　3．參加勤工助學的學生必須經過(guo)勤管中心和各(ge)用(yong)人單位的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可上崗(gang)；

　　4．勤管中心負責(ze)對申(shen)請學(xue)生(sheng)進行(xing)上崗(gang)前的辦公禮儀、人際溝通、安全(quan)等方面的培訓；用工單位負責(ze)對上崗(gang)學(xue)生(sheng)進行(xing)相(xiang)關(guan)工作的專業培訓，明確工作職責(ze)，提高工作效率；

　　5．通過崗(gang)前(qian)培訓(xun)的學生，由勤(qin)管中心或(huo)用(yong)工(gong)單位發放勤(qin)工(gong)助(zhu)學上崗(gang)證(zheng)，做(zuo)到(dao)持證(zheng)上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用(yong)人單位(wei)可根(gen)據本單位(wei)工作實際需要，按照(zhao)(zhao)因(yin)需設崗(gang)、合理使用(yong)、規范管理、培養鍛煉學(xue)生能力、適當照(zhao)(zhao)顧貧(pin)（特）困生上(shang)崗(gang)的原則(ze)，向勤(qin)管中心(xin)申請設置若干校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)固定崗(gang)位(wei)或臨時崗(gang)位(wei)。

　　2．校內用人單位(wei)(wei)(wei)應(ying)(ying)在每學年末(mo)向勤管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)(xin)申報(bao)下一(yi)學年設(she)崗計(ji)劃，限(xian)5個以(yi)內，如(ru)增加崗位(wei)(wei)(wei)須另行申請。經(jing)審核設(she)定的勤工助學固(gu)定或臨時(shi)崗位(wei)(wei)(wei)，由(you)勤管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)(xin)統一(yi)發布招聘(pin)信息，用人單位(wei)(wei)(wei)對應(ying)(ying)聘(pin)學生進行面試、篩選后，報(bao)勤管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)(xin)審批。

　　3．用人(ren)單位在招聘、錄(lu)用學(xue)生時必須告知上(shang)崗的工作(zuo)職責、要求和待遇。

　　4．每名學(xue)生只能在(zai)校(xiao)內(nei)1個勤工助學(xue)固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴禁一(yi)人(ren)多崗(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)，一(yi)經(jing)發現，將予以(yi)辭(ci)退，不再續用(yong)。

　　5．參加校內勤工助學崗(gang)位(wei)(wei)的學生須(xu)接受用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)和勤管中心(xin)的雙重考核。各用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)須(xu)做好考勤登(deng)記，從工作態(tai)度、能(neng)力、成績等方面對上崗(gang)學生進(jin)行考核。考核未通(tong)過者，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)或(huo)勤管中心(xin)有權撤消其上崗(gang)資格(ge)。

　　6．經(jing)(jing)(jing)批(pi)準上(shang)(shang)崗(gang)(gang)的學(xue)(xue)(xue)生(sheng)，不得無故離崗(gang)(gang)，原則上(shang)(shang)一(yi)學(xue)(xue)(xue)期不更換。如有充(chong)分(fen)理由需離崗(gang)(gang)者(zhe)，需提(ti)前一(yi)周寫出書(shu)面申請(qing)，經(jing)(jing)(jing)用人(ren)單位、勤(qin)管(guan)中心批(pi)準后方可(ke)離崗(gang)(gang)。未經(jing)(jing)(jing)批(pi)準擅自離崗(gang)(gang)者(zhe)，本(ben)學(xue)(xue)(xue)期內(nei)不得從事勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)，并扣發當月工資。

　　7．為使勤工助(zhu)學(xue)惠(hui)及(ji)更多的(de)貧困(kun)生，勤管中心(xin)將根據實(shi)際情況定期對校內現有(you)崗位采取輪換制。

　　8．勤(qin)管中(zhong)心每學年定期對在勤(qin)工助(zhu)學活動中(zhong)表現(xian)突出的單位(wei)和個人予以表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學優秀個人獎”，對在(zai)勤工助(zhu)學活動(dong)中表現(xian)突出的(de)學生個人予以表彰(zhang)獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助學優秀(xiu)組織獎(jiang)”，對在勤工(gong)助學活動(dong)中組織管理較(jiao)好的(de)用工(gong)單位（校內）予以表彰(zhang)獎(jiang)勵。

　　9．對有下(xia)列(lie)情形(xing)的學生，學校(xiao)根(gen)據《深圳職業技術學院學生違紀處(chu)分條例》予以校(xiao)紀處(chu)分：

　　（1）未向勤工助學管理中心申(shen)報，擅自為校(xiao)外單位、個人(ren)張貼海報，散發宣傳材料，或個人(ren)從事(shi)經商活動(dong)，不聽勸阻(zu)者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名(ming)義組織勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動(dong)，擾(rao)亂學校(xiao)勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例(li)有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學校(xiao)普(pu)通全(quan)日制學生（成人高等學歷除外）。

　　2．本(ben)辦法自發文(wen)之(zhi)日起執行，由學生處負責解釋。