（2010年6月修(xiu)訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)在校就讀期間，利用(yong)課(ke)(ke)余(yu)時(shi)間通過一定量(liang)的(de)腦體(ti)力勞(lao)動獲(huo)取一定勞(lao)動報(bao)酬，以順利完成學(xue)(xue)業的(de)活動。作為社(she)會實踐的(de)有(you)益補充。學(xue)(xue)校提(ti)倡和支(zhi)持學(xue)(xue)生(sheng)利用(yong)課(ke)(ke)余(yu)時(shi)間，有(you)組織(zhi)、有(you)計劃地從事勤工助學(xue)(xue)活動，鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)以誠實勞(lao)動和服(fu)務(wu)獲(huo)得合法收(shou)入。

　　2．勤(qin)工助學活(huo)動必須(xu)堅持“立足校園(yuan)、服(fu)務社會(hui)”的(de)宗旨，按照學有余力(li)、自愿申請、信(xin)息公開(kai)、扶困優先(xian)、競爭上(shang)崗、遵(zun)紀守(shou)法的(de)原(yuan)則，由學校在(zai)不影響正常(chang)教學秩序和學生正常(chang)學習的(de)前提下有組織地(di)開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校(xiao)(xiao)成立“深圳(zhen)職業技術學(xue)院(yuan)勤工助學(xue)管理中心”（簡稱勤管中心），辦公室設在學(xue)生處，統(tong)一管理、指導、協調(diao)全校(xiao)(xiao)勤工助學(xue)活動。

　　2．學校職能部門、各學院和校外企(qi)業（簡稱用人(ren)單(dan)位）組(zu)織學生(sheng)開(kai)展勤(qin)工助學活動，須(xu)事先向勤(qin)管中心(xin)申報，經批準后(hou)方(fang)可(ke)進(jin)行(xing)。未經批準擅自(zi)開(kai)展活動者，一切后(hou)果(guo)由用人(ren)單(dan)位承擔，同時勤(qin)管中心(xin)視具體(ti)情(qing)況(kuang)上報學校或有關部門處(chu)理(li)。

　　3．統一管理和(he)使用勤工助學基金(jin)。

　　4．積極收集勤(qin)工助學(xue)信息，開拓勤(qin)工助學(xue)渠道，組織學(xue)生參加科學(xue)技(ji)術(shu)和文化教育(yu)服務以及其他有償勞動。

　　5．優先推(tui)薦和安排經濟困難(nan)學生參加勤工助學活動(dong)。

　　6．對校外(wai)用人(ren)(ren)單位(wei)進行(xing)審核（校外(wai)用人(ren)(ren)單位(wei)須(xu)提供法人(ren)(ren)資格(ge)證書副本和相關的證明文件），為其推薦符合要求(qiu)的學生(sheng)。

　　7．保障參加勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)(dong)學(xue)(xue)生的合法權益。按照實事求是、公平合理的原(yuan)則，及時幫助(zhu)解決勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)(dong)中(zhong)出現的問(wen)題。

　　8．對因參加(jia)勤工助學活(huo)動(dong)(dong)而(er)影(ying)響專業(ye)學習或(huo)違反(fan)校(xiao)規(gui)校(xiao)紀以及協議的(de)學生，有權調整或(huo)終止其參加(jia)勤工助學活(huo)動(dong)(dong)，問題(ti)嚴(yan)重的(de)，可暫停或(huo)取消該(gai)學生參加(jia)勤工助學活(huo)動(dong)(dong)的(de)資格。

　　9．負責學(xue)生工作部（處）主頁“勤工助學(xue)”板塊信息的發布、審核(he)、維護(hu)與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工(gong)助學活動的學生擁有以(yi)下權利(li)：

　　（1）有(you)權(quan)參加勤管中心組(zu)織或介紹的校內(nei)外各(ge)種勤工助學活(huo)動；

　　（2）有(you)權了解(jie)用(yong)人單位的(de)(de)有(you)關情況和(he)工(gong)作性質，拒絕用(yong)人單位的(de)(de)協議(yi)外要求，有(you)權拒絕參加可能會產生不(bu)良影響的(de)(de)勤工(gong)助學活(huo)動；

　　2．參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動的學生應履行以下義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動(dong)，僅限(xian)于假(jia)期和(he)課余時(shi)間。非假(jia)期內(nei)，原則上每(mei)周不得超過(guo)(guo)8小時(shi)，每(mei)月不超過(guo)(guo)40小時(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中(zhong)心或用人單位達成(cheng)的(de)協議(yi)，認真完成(cheng)工作(zuo)任務；

　　（3）遵守(shou)國家法(fa)律、法(fa)規，遵守(shou)用(yong)人(ren)單(dan)位的工作制度，尊敬師長(chang)，服(fu)從管(guan)理，明(ming)禮誠信(xin)，保守(shou)秘密，愛護(hu)公物，注(zhu)意安全。

　　（4）學生(sheng)參加(jia)校內勤(qin)工(gong)助(zhu)學活(huo)動，須佩帶勤(qin)工(gong)助(zhu)學工(gong)作證(zheng)方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校(xiao)設立勤工助學基金(jin)，其(qi)主要來源如(ru)下(xia)：

　　（1）根據有關(guan)規定從學(xue)費中按(an)一定的比例劃(hua)撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工(gong)助學(xue)基金主(zhu)要(yao)用于支(zhi)付給參加勤工(gong)助學(xue)活(huo)動的學(xue)生勞(lao)動報酬和必要(yao)的管理費用等(deng)。

　　3．校內學(xue)生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學(xue)工資標準為10元(yuan)/小(xiao)時，特殊崗位如(ru)學(xue)生(sheng)信息員(yuan)(yuan)、安全巡視員(yuan)(yuan)等按(an)補貼形式發(fa)放，原(yuan)則(ze)上(shang)每月不超過(guo)400元(yuan)。

　　4．校(xiao)內(nei)各用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)應在每月5日前填報上月學生勤工(gong)助(zhu)學工(gong)資發放明細表(biao)，經(jing)用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)領導簽字蓋(gai)章后交(jiao)勤管中心，由勤管中心審(shen)核和(he)發放勤工(gong)助(zhu)學勞(lao)動(dong)報酬。

　　5．校外(wai)勤工助學(xue)工資由(you)校外(wai)用(yong)人單位(wei)發(fa)放，其標準(zhun)(zhun)由(you)勤管(guan)中心與校外(wai)用(yong)人單位(wei)協商，原則上(shang)應(ying)不低于(yu)校內(nei)工資標準(zhun)(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工(gong)助學崗位的學生(sheng)須具(ju)備如(ru)下條件：

　　（1）遵守(shou)國家(jia)法律(lv)法規(gui)和學校規(gui)章(zhang)制度，具有良好的道德(de)修(xiu)養，上一(yi)年內未(wei)受(shou)紀律(lv)處分；

　　（2）學有余力，上一學期無重修課程，能利用課余時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活(huo)儉樸，身體(ti)狀況良好(hao)；

　　（4）符(fu)合上述條件，被學(xue)校列入經濟(ji)困難學(xue)生檔(dang)案(an)者優先安排。

　　2．學生申請(qing)勤(qin)工助(zhu)學崗位的(de)程序(xu)：

　　（1）學(xue)生本人(ren)到學(xue)生工(gong)作(zuo)部(bu)（處(chu)）網(wang)頁“勤(qin)工(gong)助學(xue)”板塊下載并打印(yin)深圳職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)申請表，如(ru)實填寫后，交勤(qin)管中心或到用(yong)人(ren)單位應聘(pin)；

　　（2）用人單(dan)位將聘用的(de)學生(sheng)勤(qin)工助學申請表填寫完整后(hou)統一交到勤(qin)管中心，經勤(qin)管中心審核后(hou)學生(sheng)上崗；

　　3．參加勤工助學的學生必須(xu)經過勤管中心(xin)和各(ge)用人單位(wei)的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方(fang)可(ke)上崗；

　　4．勤管中心負(fu)責對申(shen)請學(xue)生進行上崗(gang)前(qian)的(de)辦(ban)公禮儀(yi)、人際溝通(tong)、安全等方面的(de)培訓；用(yong)工(gong)單(dan)位負(fu)責對上崗(gang)學(xue)生進行相(xiang)關工(gong)作的(de)專(zhuan)業培訓，明確工(gong)作職責，提高工(gong)作效率；

　　5．通過崗前培訓的學生(sheng)，由勤管(guan)中心或用工單(dan)位(wei)發放勤工助學上崗證，做到持(chi)證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內用(yong)(yong)人單位(wei)可根據本(ben)單位(wei)工作實際需要，按照因需設崗(gang)、合理使用(yong)(yong)、規(gui)范管理、培養鍛煉學生能力、適(shi)當照顧貧(pin)（特）困生上崗(gang)的原(yuan)則，向(xiang)勤管中心申請(qing)設置若干校(xiao)內勤工助學固定崗(gang)位(wei)或臨時崗(gang)位(wei)。

　　2．校內(nei)用人單(dan)位(wei)(wei)應(ying)在每學(xue)年末向勤(qin)管中心(xin)(xin)申(shen)報下(xia)一學(xue)年設(she)崗計劃，限5個(ge)以內(nei)，如增(zeng)加崗位(wei)(wei)須另行(xing)申(shen)請(qing)。經審核(he)設(she)定的勤(qin)工助學(xue)固定或臨時崗位(wei)(wei)，由(you)勤(qin)管中心(xin)(xin)統一發布招聘信息，用人單(dan)位(wei)(wei)對應(ying)聘學(xue)生進行(xing)面試(shi)、篩選后，報勤(qin)管中心(xin)(xin)審批。

　　3．用人單(dan)位在招聘、錄用學生時(shi)必須告知上崗的工作職責(ze)、要(yao)求和待遇。

　　4．每名學(xue)生只能(neng)在校內(nei)1個勤(qin)工助(zhu)學(xue)固(gu)定崗位(wei)上崗。嚴禁一人(ren)多崗或私自換(huan)崗，一經(jing)發(fa)現，將予(yu)以辭退(tui)，不再(zai)續(xu)用(yong)。

　　5．參(can)加(jia)校內勤(qin)(qin)工助學(xue)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)學(xue)生須(xu)接受用人單位(wei)(wei)(wei)和勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心的(de)雙(shuang)重考(kao)核(he)。各用人單位(wei)(wei)(wei)須(xu)做好考(kao)勤(qin)(qin)登記，從(cong)工作態度、能(neng)力、成績等方面對上(shang)崗學(xue)生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通(tong)過者(zhe)，用人單位(wei)(wei)(wei)或(huo)勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心有(you)權撤(che)消(xiao)其上(shang)崗資格。

　　6．經批準(zhun)上崗(gang)的(de)學生，不(bu)得無故離(li)崗(gang)，原則上一學期不(bu)更換。如有充(chong)分理(li)由需離(li)崗(gang)者(zhe)，需提前一周寫出書面(mian)申請，經用人(ren)單位、勤(qin)管(guan)中心(xin)批準(zhun)后方可離(li)崗(gang)。未經批準(zhun)擅自離(li)崗(gang)者(zhe)，本學期內不(bu)得從事勤(qin)工(gong)助學，并扣發當月工(gong)資。

　　7．為使(shi)勤工助(zhu)學惠及更多的貧困生，勤管中心將根據實(shi)際情(qing)況定(ding)期對校內現(xian)有崗位(wei)采取輪換制。

　　8．勤管中心每(mei)學年(nian)定期(qi)對在勤工助學活(huo)動中表(biao)現突(tu)出(chu)的單位和個人(ren)予以(yi)表(biao)彰(zhang)和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工(gong)助學(xue)優(you)秀個人(ren)獎”，對(dui)在(zai)勤工(gong)助學(xue)活動中表(biao)現突出的學(xue)生(sheng)個人(ren)予以表(biao)彰獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助學優秀(xiu)組(zu)織(zhi)獎”，對在(zai)勤工(gong)助學活(huo)動中組(zu)織(zhi)管(guan)理較好的用工(gong)單位（校內）予以表彰獎勵。

　　9．對有下列情形的學(xue)生(sheng)，學(xue)校根據(ju)《深圳職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)違(wei)紀處分條例》予以校紀處分：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理中心申報，擅自為校外單位(wei)、個人張貼海報，散發宣傳材料，或個人從事經商活動，不聽(ting)勸阻者(zhe)；

　　（2）盜用(yong)勤(qin)管中心(xin)名義組(zu)織勤(qin)工助學活(huo)動，擾(rao)亂學校(xiao)勤(qin)工助學活(huo)動秩(zhi)序者(zhe)；

　　（3）違反本條(tiao)例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦(ban)法(fa)適用于學校普通(tong)全日制(zhi)學生(sheng)（成人高等學歷(li)除外）。

　　2．本辦法自發文之日起執(zhi)行(xing)，由(you)學(xue)生處(chu)負責解釋(shi)。