深職(zhi)院(yuan)〔2015〕154號(hao)

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學(xue)院教(jiao)職工(gong)困難補助及(ji)慰(wei)問暫行(xing)辦法（修訂稿）》已(yi)經(jing)學(xue)校(xiao)研究通過，現予印發，請遵照執行(xing)。

                                                           　　深圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學院

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為(wei)加強和規范我校(xiao)(xiao)教職工(gong)慰(wei)問及生活困難補助工(gong)作的(de)管理，體現學校(xiao)(xiao)對會員的(de)關心和關愛。本著“重點幫(bang)扶，公開透明，專款專用”的(de)原則(ze)。結合(he)我校(xiao)(xiao)實(shi)際(ji)，制訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在(zai)編教(jiao)職工(gong)；

　　（二）患慢性病且病休(xiu)在半年以(yi)上的(de)教職工；

　　（三(san)）患疾病實施(shi)一般手(shou)術的教(jiao)職工(gong)；

　　（四）直系(xi)親屬亡故的教(jiao)職(zhi)工；

　　（五）患一般疾(ji)病住院的教職工；

　　（六）符(fu)合計(ji)生政策的分(fen)娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾病的教(jiao)職工，補助(zhu)5000元；

　　2.患(huan)慢性(xing)病且(qie)病休(xiu)在半年以上的教職工，補助3000元(yuan)；

　　3.患疾病實(shi)施一般手術的教(jiao)職工(gong)，補助2000元；

　　4.直(zhi)系親屬亡故的教(jiao)職工，補助2000元(yuan)；

　　5.患一般疾(ji)病住院的教職(zhi)工，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩(mian)的(de)女教職工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述(shu)1、2、3項困難(nan)補(bu)助由(you)申請(qing)(qing)人或所在分工(gong)會(hui)委派專人到(dao)數字化(hua)校園辦事指(zhi)南(nan)中下載并填寫《深圳職業技術學院(yuan)工(gong)會(hui)會(hui)員困難(nan)補(bu)助申請(qing)(qing)表》，申請(qing)(qing)人簽名(ming)（可事后補(bu)簽）后，分工(gong)會(hui)主席(xi)簽字報校工(gong)會(hui)委員會(hui)審批(pi)；

　　2.上述第(di)4項，由校工會負責人或工會工作(zuo)人員請款送至相(xiang)關教職工，事后填表登記；

　　3.上述第5、6項，患病住院(yuan)及分(fen)娩的教職(zhi)工，由所在分(fen)工會購(gou)買禮品慰(wei)問。憑(ping)購(gou)物票據填(tian)寫報銷單，需(xu)兩名以(yi)上證(zheng)明人，分(fen)工會主席簽字。

　　以上(shang)費用開支，由工會主席授(shou)權專職副主席簽批到校工會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人(ren)或直系親(qin)屬生病花費(fei)大額治療費(fei)用，以及(ji)(ji)其他(ta)意(yi)外變故(gu)造(zao)成會(hui)員(yuan)家庭(ting)經濟困難的(de)，可由會(hui)員(yuan)及(ji)(ji)所在分工會(hui)提出困難補助(zhu)申(shen)請，學校工會(hui)將組織(zhi)教職(zhi)工權益保障與生活福(fu)利委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)集(ji)中(zhong)審議并提出具(ju)體意(yi)見，報送(song)工會(hui)主席會(hui)議審批，給予申(shen)請人(ren)相應等(deng)(deng)級困難補助(zhu)。補助(zhu)等(deng)(deng)級分為(wei)一等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和四等(deng)(deng)，補助(zhu)金額對(dui)應為(wei)不超過5000元、3000元、2000元和1000元。具(ju)體流程如下：

　　(一)一般困難(nan)補助

　　1.每年12月初由教職工書(shu)面申請(qing)(qing)、填(tian)寫《深圳職業(ye)技(ji)術(shu)學院工會(hui)會(hui)員(yuan)困難補助申請(qing)(qing)表(biao)》交所在(zai)分工會(hui)，分工會(hui)認真審核情(qing)況是否屬實并簽署意見(jian)，報送(song)學校工會(hui)辦公室，集中后(hou)統一由學校“生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)”提出具體意見(jian)，報送(song)工會(hui)主席會(hui)議審批(pi)。

　　2.一般困(kun)難(nan)補(bu)助的發放(fang)由教(jiao)代會生活福利委員會根據本(ben)辦法(fa)，原則上一年(nian)集中(zhong)研究(jiu)一次，即(ji)每年(nian)年(nian)末研究(jiu)本(ben)年(nian)度的困(kun)難(nan)補(bu)助，由校工會負責發放(fang)。

　　(二(er))特殊情況困難補助

　　教職(zhi)工患病住院，分工會(hui)(hui)核實(shi)病情(qing)為其提出(chu)申請(qing)者，報(bao)校工會(hui)(hui)主席特批1000元先發補(bu)(bu)(bu)助(zhu)并向生活福(fu)利委員會(hui)(hui)備案，年度困難補(bu)(bu)(bu)助(zhu)時，還可根(gen)據具體情(qing)況綜合考慮另行補(bu)(bu)(bu)助(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助(zhu)及慰(wei)問公開。校工會負責(ze)將(jiang)困難補(bu)助(zhu)及慰(wei)問情況，每年(nian)在分工會主(zhu)席例(li)會上給予公布。

　　2.補助及慰問金費(fei)用(yong)，原(yuan)則上從工會經費(fei)列支。不足部分由學校從教職工福利費(fei)中撥付一定經費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重大疾病”以(yi)深圳(zhen)市人(ren)力資源和社(she)會保(bao)障局的“大病”種類為準。

　　2.非(fei)在編員工(gong)參照(zhao)此辦法。

　　3.本(ben)(ben)辦(ban)法(fa)經(jing)第五屆教代(dai)會(hui)暨第六屆工代(dai)會(hui)第三次(ci)會(hui)議通(tong)過后，自發布(bu)之(zhi)日起施行，原《深圳職業技(ji)術學院教職工慰問(wen)及(ji)困難補助條例》同時廢止(zhi)。本(ben)(ben)辦(ban)法(fa)由校工會(hui)、人事處負責解(jie)釋。

                                                    　　深圳職業技(ji)術學院院長(chang)辦公室

                                                        　　2015年10月19日印發(fa)