齊心協力  務實革新

——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告

（2014年3月28日）

　　一、過去一年雙代會主要工作

　　（一）進一步完善學校民主政治建設

　　1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。

　　2013年(nian)5月15日我校召開了(le)第(di)五(wu)屆(jie)教代會暨第(di)六屆(jie)工代會第(di)一次會議，選舉產生了(le)第(di)五(wu)屆(jie)教代會暨第(di)六屆(jie)工代會委(wei)員會。本屆(jie)雙(shuang)代會有19名委(wei)員。設主席1名，副(fu)主席4名，組織、宣傳、文體、女工、青工、財經、福利委(wei)員各2名。

　　本(ben)屆(jie)雙(shuang)(shuang)代會(hui)(hui)(hui)(hui)成立(li)“民(min)主管(guan)理、監督與工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)經費(fei)審查委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)”、“教職工(gong)權益(yi)保障與生活福利(li)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)”、“女教工(gong)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)”和(he)“提(ti)案委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)”4個(ge)專(zhuan)門委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)。4名副主席各(ge)負責1個(ge)專(zhuan)門委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)，專(zhuan)門委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)主任(ren)分別(bie)由委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)中的中層干部擔任(ren)。委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)成員(yuan)(yuan)包括(kuo)雙(shuang)(shuang)代會(hui)(hui)(hui)(hui)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)和(he)教工(gong)代表。

　　2.充分發揮雙代會作用，增強決策的源頭參與力度。

　　（1）學校(xiao)(xiao)領導高度重(zhong)視(shi)教代(dai)會(hui)和工代(dai)會(hui)的作用，黨委會(hui)、校(xiao)(xiao)長辦公會(hui)經(jing)常安排雙代(dai)會(hui)代(dai)表列席會(hui)議，聽(ting)取意見和建議。

　　（2）注(zhu)重發揮教代會專門(men)委(wei)員(yuan)會的作用。有關教職工(gong)權(quan)益、福(fu)利事項，先通過專門(men)委(wei)員(yuan)會向“代表委(wei)員(yuan)”和“非代表委(wei)員(yuan)”征求意見，提出建議。

　　（3）認真聽取(qu)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)(biao)意見(jian)，繼續開(kai)展“教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)(biao)下(xia)午茶(cha)”活(huo)(huo)動(dong)(dong)。我們在落實“提(ti)案(an)”過程(cheng)中，除了(le)常規(gui)工作以外，還(huan)有“教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)(biao)下(xia)午茶(cha)”活(huo)(huo)動(dong)(dong)，主要內容有反饋機關(guan)職能(neng)部(bu)門對(dui)“提(ti)案(an)”的(de)回復情況，聽取(qu)“提(ti)案(an)人”對(dui)“回復”的(de)意見(jian)。促進(jin)了(le)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)(biao)與機關(guan)職能(neng)部(bu)門的(de)溝通(tong)與理解。

　　（4）按程(cheng)序調整“人事爭議調解委(wei)員(yuan)會”，公正(zheng)及時解決學(xue)校(xiao)(xiao)內部發生的(de)勞(lao)(lao)動(dong)爭議，維護學(xue)校(xiao)(xiao)和教職工的(de)合法權(quan)益，促(cu)進(jin)勞(lao)(lao)動(dong)關系和諧穩(wen)定，維護正(zheng)常的(de)教學(xue)、科研、管理(li)秩序。

　　3.積極主動與機關職能部門協調，認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。

　　本屆雙代會第一(yi)(yi)次(ci)全(quan)體(ti)會議(yi)共收到提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)表126份，經提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)委員會審議(yi)，合(he)并歸類為64份提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)。在落(luo)實(shi)提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)的(de)(de)過(guo)程中，對(dui)與多部門相(xiang)關(guan)的(de)(de)提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)，注重組織協調(diao)。對(dui)常(chang)規(gui)提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)，逐一(yi)(yi)跟蹤(zong)檢查。在機(ji)關(guan)各部門的(de)(de)大力(li)支持(chi)和配合(he)下，基本做到了能(neng)落(luo)實(shi)的(de)(de)抓緊(jin)落(luo)實(shi)，未(wei)能(neng)落(luo)實(shi)的(de)(de)一(yi)(yi)定有回(hui)應(ying)。

　　其中“制(zhi)作(zuo)、佩戴校(xiao)(xiao)(xiao)徽(hui)、開設‘書(shu)院論壇’、推(tui)進(jin)解(jie)決教(jiao)職工(gong)集資款(kuan)、進(jin)一(yi)步完善校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)(yuan)無(wu)線網(wang)絡、新增(zeng)(zeng)校(xiao)(xiao)(xiao)區電(dian)瓶車，方便師生員工(gong)出行”等提案(an)被學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)定為年度5件實事。至今，書(shu)院論壇已經開講，新增(zeng)(zeng)了3輛校(xiao)(xiao)(xiao)區電(dian)瓶車，校(xiao)(xiao)(xiao)徽(hui)正在(zai)設計制(zhi)作(zuo)，校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)(yuan)無(wu)線網(wang)絡正在(zai)進(jin)一(yi)步完善，教(jiao)職工(gong)集資款(kuan)這一(yi)歷史(shi)遺留問題有(you)了新進(jin)展(zhan)， 3月20日上海思博職業技術(shu)學(xue)(xue)院黨政(zheng)主要領導帶隊來校(xiao)(xiao)(xiao)洽談解(jie)決途徑。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)正在(zai)繼續跟進(jin)，確保教(jiao)職工(gong)的合法權益。

　　（二）積極參加群眾路線教育實踐活動

　　在(zai)黨的(de)(de)群(qun)(qun)眾(zhong)路(lu)線(xian)教(jiao)育實踐活動(dong)中，雙代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)認真對(dui)待群(qun)(qun)眾(zhong)意(yi)見，想方設法(fa)(fa)解決問(wen)題(ti)。雙代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)先后收(shou)到“積(ji)極關(guan)注群(qun)(qun)眾(zhong)呼聲(sheng)，幫助(zhu)解決群(qun)(qun)眾(zhong)困難(nan)”、“加強對(dui)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)、工代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員的(de)(de)學習培(pei)訓”、“盡快出臺(tai)各專門(men)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)章程(cheng)”、“更(geng)新教(jiao)工俱樂部(bu)(bu)(bu)空調”等意(yi)見，積(ji)極提出回(hui)復(fu)意(yi)見和解決辦法(fa)(fa)，同時主動(dong)上門(men)，尋求機關(guan)職能部(bu)(bu)(bu)門(men)的(de)(de)大力支持，能解決的(de)(de)以最快的(de)(de)速度解決。其中教(jiao)工俱樂部(bu)(bu)(bu)在(zai)收(shou)到“意(yi)見”一周內便(bian)更(geng)換(huan)了空調。雙代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)及時修訂了慰問(wen)及困難(nan)補助(zhu)條例，建立(li)了各專門(men)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)相關(guan)工作細則，分期分批安排工會(hui)(hui)(hui)委(wei)員和分工會(hui)(hui)(hui)主席(xi)參加上級(ji)工會(hui)(hui)(hui)干部(bu)(bu)(bu)學習班。

　　雙(shuang)代會認(ren)真查(cha)擺問題，落(luo)實(shi)各項(xiang)規章(zhang)制(zhi)度(du)。針對群眾提出(chu)的(de)建(jian)議(yi)和雙(shuang)代會自身(shen)存在(zai)的(de)問題，在(zai)廣泛征求意見(jian)的(de)基礎(chu)上，修正(zheng)、完善并(bing)新建(jian)相(xiang)關(guan)規章(zhang)制(zhi)度(du)，主要有：

　　（1）《深職(zhi)院工會工作細則》（修(xiu)正案）；

　　（2）《深職(zhi)院(yuan)教職(zhi)工(gong)代表大(da)會工(gong)作(zuo)細則》（修正案）；

　　（3）《深(shen)職院(yuan)建(jian)立健全(quan)二級學院(yuan)教職工(gong)代表大會制(zhi)度的意見》（修正(zheng)案）；

　　（4）《深(shen)職院教代會提案細則》（草案）；

　　（5）《深職院(yuan)第(di)(di)五(wu)屆(jie)教(jiao)代(dai)會暨第(di)(di)六屆(jie)工代(dai)會第(di)(di)一次會議(yi)選(xuan)舉(ju)辦(ban)法》（修正案）；

　　（6）《深職院工會(hui)會(hui)員活動(dong)費及(ji)生日餐費使用規定(ding)》(修正案(an))；

　　（7）《深職院(yuan)工會會員慰(wei)問及困難補助條(tiao)例》（修(xiu)正(zheng)案）；

　　（8）《實(shi)行計劃生(sheng)育(yu)目(mu)標(biao)管理(li)責任(ren)制(zhi)度的規定》（修(xiu)正案）

　　（9）《深職院(yuan)教職工(gong)民主管(guan)理、監(jian)督與工(gong)會經費審查(cha)委(wei)員會工(gong)作細則》（試行(xing)稿）；

　　（10）《深職院教職工權(quan)益保障與生活福(fu)利(li)委(wei)員會(hui)工作細則(ze)》（試(shi)行(xing)稿）；

　　（11）《工(gong)會工(gong)作限時辦結制度(du)》；

　　（12）《工會工作首問負(fu)責制度》；

　　（13）《校工會服務承諾書》；

　　（14）《工會(hui)工作(zuo)流程》。

　　（三）注重民生幸福，誠心實意為教工辦實事

　　一年(nian)來，雙(shuang)代(dai)會(hui)十分(fen)注重(zhong)民生幸福，誠(cheng)心(xin)實意為教工多辦(ban)實事(shi)辦(ban)好(hao)實事(shi)：

　　1.關心教工飲食健康。按照(zhao)學(xue)校“創建全(quan)民健(jian)康生活方式行動示范食(shi)堂領導小組”要求，在南山區慢(man)性病防治院的具體指導下(xia)，通過給食(shi)堂員(yuan)(yuan)工(gong)授(shou)課培訓(xun)，講解平(ping)衡膳食(shi)、傳授(shou)科學(xue)配餐等形式，提高食(shi)堂員(yuan)(yuan)工(gong)的健(jian)康理念和(he)服(fu)務意(yi)識，確(que)保師生飲食(shi)安全(quan)、營(ying)養、健(jian)康。

　　2.關愛教工身心健康，開展豐富多彩的文體活動。一是繼(ji)續鞏固(gu)戶外、武術養生(sheng)、足球(qiu)(qiu)、籃球(qiu)(qiu)、羽(yu)毛球(qiu)(qiu)、乒乓球(qiu)(qiu)、棋(qi)牌(pai)(pai)、讀書人(ren)、攝影、書畫藝(yi)術等(deng)(deng)10個教工(gong)文體(ti)(ti)俱樂(le)部，同(tong)(tong)時，為減(jian)緩教職(zhi)工(gong)工(gong)作(zuo)和生(sheng)活(huo)壓力(li)，在(zai)2013年(nian)(nian)3月份又(you)成立了“心靈家園”俱樂(le)部，共接待了20多(duo)人(ren)（次）心理咨詢。應用化學與(yu)(yu)(yu)生(sheng)物技術學院等(deng)(deng)9個分工(gong)會(hui)也(ye)相繼(ji)成立了相應的(de)(de)(de)(de)活(huo)動(dong)小(xiao)組(zu)。各(ge)具特色(se)的(de)(de)(de)(de)俱樂(le)部活(huo)動(dong)，最大(da)可能(neng)滿足了廣大(da)教職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)同(tong)(tong)需求和不(bu)(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)興趣愛好(hao)；二是協助組(zu)織(zhi)各(ge)類(lei)文體(ti)(ti)活(huo)動(dong)。主要有(you)年(nian)(nian)度運動(dong)會(hui)、新年(nian)(nian)元旦晚(wan)會(hui)、“中國夢、深職(zhi)夢”師生(sheng)筆會(hui)，以及足球(qiu)(qiu)、籃球(qiu)(qiu)、羽(yu)毛球(qiu)(qiu)和棋(qi)牌(pai)(pai)聯賽(sai)；還有(you)東(dong)、西校區之(zhi)間(jian)，部門與(yu)(yu)(yu)部門之(zhi)間(jian)開展的(de)(de)(de)(de)各(ge)種友(you)誼(yi)比賽(sai)近(jin)百場（次）； 三是先后與(yu)(yu)(yu)南山區相關(guan)體(ti)(ti)育(yu)協會(hui)等(deng)(deng)友(you)鄰單位開展足球(qiu)(qiu)、籃球(qiu)(qiu)、乒乓球(qiu)(qiu)、棋(qi)牌(pai)(pai)友(you)誼(yi)賽(sai)；四是參加(jia)市教育(yu)系統羽(yu)毛球(qiu)(qiu)比賽(sai)；五是圍繞亞健康狀態與(yu)(yu)(yu)中醫(yi)藥保健、營養、膳食(shi)結構與(yu)(yu)(yu)慢性病(bing)預防、心理衛生(sheng)與(yu)(yu)(yu)心理健康等(deng)(deng)，主辦了4場健康養生(sheng)講座(zuo)，主要介紹不(bu)(bu)同(tong)(tong)群體(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)身(shen)體(ti)(ti)鍛煉方(fang)法，不(bu)(bu)同(tong)(tong)年(nian)(nian)齡(ling)的(de)(de)(de)(de)身(shen)體(ti)(ti)保健常識，不(bu)(bu)同(tong)(tong)體(ti)(ti)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)飲食(shi)營養調補。

　　3.關注勞務派遣人員福利。我校有(you)250多名“深圳市中(zhong)深力人力資源管理(li)有(you)限公司(si)”勞務(wu)派遣人員，他們是學校建設(she)和發展不可(ke)或(huo)缺的補充力量(liang)。由于他們的工(gong)會(hui)(hui)(hui)組織關(guan)(guan)系尚(shang)未明晰，不能(neng)享受學校工(gong)會(hui)(hui)(hui)相關(guan)(guan)福(fu)利(li)。根據(ju)《工(gong)會(hui)(hui)(hui)法》、《勞動(dong)合同法》精神，同時體現學校對他們的關(guan)(guan)心和關(guan)(guan)愛(ai)，經與該公司(si)協商，在健全(quan)工(gong)會(hui)(hui)(hui)組織和完善(shan)相關(guan)(guan)程序的基礎(chu)上(shang)，逐步解決勞務(wu)派遣人員相關(guan)(guan)福(fu)利(li)。

　　4.幫助教工紓困解難。根據(ju)(ju)需求及(ji)時修訂(ding)“困難補助暫行辦法”。據(ju)(ju)各分工(gong)(gong)會的數(shu)據(ju)(ju)統計（2013年(nian)(nian)12月20日(ri)止(zhi)），年(nian)(nian)內因(yin)病住院或在(zai)家休（療）養的教工(gong)(gong)51人(ren)（次），前往看望(wang)和慰問的各級領(ling)導(dao)超過70人(ren)（次），其中學校領(ling)導(dao)13人(ren)（次）。困難補助金(jin)和探望(wang)生病會員慰問金(jin)七(qi)萬零六(liu)百三(san)十三(san)元。安(an)撫教職工(gong)(gong)直(zhi)系親屬去逝36人(ren)。

　　5.盡力協助解決教工子女入園入學。目前，學(xue)(xue)校(xiao)教工(gong)居住西麗片區(qu)近300戶，其中住學(xue)(xue)校(xiao)教工(gong)公寓241戶，大部(bu)分屬年輕(qing)教師。為解決其小(xiao)孩(hai)入園入學(xue)(xue)的(de)后顧之憂，學(xue)(xue)校(xiao)領(ling)導非常關(guan)注，責(ze)成工(gong)會定期(qi)走訪附近中小(xiao)學(xue)(xue)和(he)幼兒園，保(bao)持良(liang)性互動(dong)。今年，共(gong)解決學(xue)(xue)位(wei)西麗幼兒園15名(ming)，西麗小(xiao)學(xue)(xue)19名(ming)。

　　6.關注單身教職工婚戀。除校內建立“單(dan)身QQ群(qun)”外，還組織參與了深(shen)圳(zhen)(zhen)大(da)學、深(shen)圳(zhen)(zhen)信息職業技術學院、深(shen)圳(zhen)(zhen)地(di)鐵、港(gang)大(da)深(shen)圳(zhen)(zhen)醫院、深(shen)圳(zhen)(zhen)設計總院等單(dan)位聯誼(yi)活動(dong)，4名副主席(xi)全程(cheng)參與，積極為單(dan)身教職工牽線搭橋。

　　7.協助做好計劃生育工作。一(yi)年來(lai)，未發現計(ji)(ji)(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)違紀現象，實現了計(ji)(ji)(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)管理目標。舉(ju)辦計(ji)(ji)(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)管理培(pei)訓班，就(jiu)新形勢下(xia)允許大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)結婚、生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)的規定(ding)進(jin)行(xing)政策解答、并就(jiu)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)服務(wu)相關的業務(wu)進(jin)行(xing)培(pei)訓。開(kai)展計(ji)(ji)(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)知(zhi)識(shi)進(jin)課(ke)堂。把(ba)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)知(zhi)識(shi)作(zuo)為(wei)新生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)必修(xiu)課(ke)，優生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)優育(yu)知(zhi)識(shi)作(zuo)為(wei)大二、大三學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)選(xuan)修(xiu)課(ke)，開(kai)通(tong)網絡平臺，學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)網上(shang)學(xue)習，成(cheng)績(ji)計(ji)(ji)(ji)入(ru)學(xue)分(fen)。開(kai)展預防愛滋病教育(yu)。組(zu)織全校769名女教工進(jin)行(xing)了婦檢孕檢、查病治(zhi)病。

　　（四）加強雙代會自身建設

　　一年來(lai)，雙代會(hui)(hui)深入學(xue)(xue)(xue)習(xi)貫徹黨的(de)(de)十(shi)八大(da)和十(shi)八屆三中全會(hui)(hui)、全國總工(gong)(gong)會(hui)(hui)第十(shi)六(liu)次代表大(da)會(hui)(hui)精(jing)神(shen)，不(bu)斷提(ti)高(gao)雙代會(hui)(hui)干部(bu)(bu)的(de)(de)政策理論水平。一是要求端正(zheng)學(xue)(xue)(xue)習(xi)態度，提(ti)高(gao)學(xue)(xue)(xue)習(xi)意(yi)識；二是建立學(xue)(xue)(xue)習(xi)制度，規定學(xue)(xue)(xue)習(xi)任務。工(gong)(gong)會(hui)(hui)委員、分(fen)工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席(xi)，每年必須完(wan)成一篇有關工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)心得體會(hui)(hui)，認(ren)真思考問(wen)題，提(ti)出(chu)自己的(de)(de)意(yi)見和解決辦法(fa)。校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)(hui)一名(ming)副(fu)主席(xi)“關于高(gao)校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)創新與思考”，被(bei)“廣東省教(jiao)科文(wen)衛工(gong)(gong)會(hui)(hui)第三屆優秀調研(yan)成果和論文(wen)評(ping)選”評(ping)為三等獎(jiang)，并(bing)被(bei)《當代文(wen)化與教(jiao)育研(yan)究》編輯(ji)部(bu)(bu)收錄出(chu)版。三是參加上(shang)級工(gong)(gong)會(hui)(hui)組(zu)織(zhi)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)。2013年，共2批23人（次）參加市總工(gong)(gong)會(hui)(hui)組(zu)織(zhi)的(de)(de)工(gong)(gong)會(hui)(hui)干部(bu)(bu)、工(gong)(gong)會(hui)(hui)業務學(xue)(xue)(xue)習(xi)班。通過學(xue)(xue)(xue)習(xi)，進(jin)一步增強做好新形勢下(xia)雙代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)責任感(gan)和使命感(gan)，發揮雙代會(hui)(hui)組(zu)織(zhi)應有的(de)(de)作(zuo)用。

　　建立雙代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作例會(hui)(hui)制度。規定(ding)雙代會(hui)(hui)每月一(yi)次工(gong)(gong)作例會(hui)(hui)，根據需要擴大至分工(gong)(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席參加，學(xue)習(xi)文(wen)件，通報信(xin)息，交流體會(hui)(hui)，總結工(gong)(gong)作，布置(zhi)任務。2013年5月至今(jin)，已經召(zhao)開8次工(gong)(gong)作例會(hui)(hui)。

　　編(bian)寫了《深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院教代會(hui)(hui)、工(gong)(gong)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)手(shou)冊》，分(fen)“中(zhong)央(yang)領(ling)導對工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的指示(shi)”、“國家有關工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)法(fa)規(gui)”、“學(xue)校工(gong)(gong)會(hui)(hui)文件”、“工(gong)(gong)會(hui)(hui)常規(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)”、“工(gong)(gong)會(hui)(hui)、教代會(hui)(hui)學(xue)習資料”五部分(fen)，供大家在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實踐中(zhong)參考(kao)。

　　加強對(dui)外(wai)交流與培訓(xun)。一年來，各級(ji)雙(shuang)(shuang)代會(hui)(hui)加強了“政校行(xing)企(qi)(qi)四方聯動”。學(xue)校工(gong)(gong)會(hui)(hui)組織(zhi)工(gong)(gong)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)、分(fen)工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席于(yu)6月25日到深圳市(shi)第一家(jia)建立工(gong)(gong)會(hui)(hui)組織(zhi)的臺資企(qi)(qi)業、被全國總工(gong)(gong)會(hui)(hui)評為“全國雙(shuang)(shuang)愛(ai)雙(shuang)(shuang)評先進單位(wei)”（“雙(shuang)(shuang)愛(ai)”指(zhi)企(qi)(qi)業愛(ai)員(yuan)工(gong)(gong)，員(yuan)工(gong)(gong)愛(ai)企(qi)(qi)業）的“深圳艾美特公司(si)”參觀學(xue)習，借鑒(jian)企(qi)(qi)業工(gong)(gong)會(hui)(hui)經驗，開展(zhan)“學(xue)校愛(ai)教工(gong)(gong)，教工(gong)(gong)愛(ai)學(xue)校”活動，促進校園文化建設。

　　加強(qiang)雙代會(hui)(hui)網(wang)站(zhan)建設。一年來，利(li)用(yong)校(xiao)園(yuan)網(wang)不(bu)定期給各(ge)(ge)級(ji)雙代會(hui)(hui)干部和代表轉載學(xue)習(xi)資(zi)料。不(bu)斷更新(xin)工(gong)(gong)會(hui)(hui)信息，工(gong)(gong)會(hui)(hui)網(wang)站(zhan)的(de)“窗口”作用(yong)日(ri)益凸(tu)顯，增進了(le)廣大教職工(gong)(gong)對學(xue)校(xiao)各(ge)(ge)項工(gong)(gong)作的(de)了(le)解。發揮教工(gong)(gong)俱(ju)樂部功能。全年為師生開展活(huo)動服務69場（次），累計184小時。

　　加(jia)(jia)強工會機關建(jian)設，不斷建(jian)立和完善工會規章(zhang)制度。隨著(zhu)學(xue)校改革的(de)力度不斷深化，教職工的(de)壓力也隨之加(jia)(jia)大。為了加(jia)(jia)強工作(zuo)(zuo)針對性，有的(de)放矢地做(zuo)好心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)疏導(dao)工作(zuo)(zuo)，工會機關4名在(zai)職工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)參加(jia)(jia)心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)知識培(pei)訓，并全部(bu)通過“二級心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)咨(zi)詢師”考(kao)試，獲取了相應資格證書，開(kai)通了3306教工心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)咨(zi)詢熱線，接待接訪(fang)心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)咨(zi)詢20余人(ren)（次）。

　　管好(hao)用(yong)好(hao)工(gong)會(hui)(hui)經費(fei)。實施精細化(hua)管理，做(zuo)好(hao)工(gong)會(hui)(hui)經費(fei)預算、開支和審查，自(zi)覺(jue)接受上級工(gong)會(hui)(hui)和學校財(cai)務(wu)的(de)(de)監管，確保工(gong)會(hui)(hui)的(de)(de)每一分錢都(dou)用(yong)在教職工(gong)身上，工(gong)會(hui)(hui)經費(fei)的(de)(de)使(shi)用(yong)無(wu)違規違紀現象。

　　加強工會(hui)女職工委員(yuan)會(hui)建設。我校女教(jiao)職工在教(jiao)學、科研、管(guan)理等各個領域都取(qu)得了驕人的業績，多人獲(huo)得了國(guo)家級、省級榮譽和獎(jiang)勵。應用外(wai)國(guo)語(yu)學院獲(huo)全(quan)國(guo)巾幗文明崗。

　　二、存在主要問題

　　雙代會代表、雙代會委員(yuan)在履(lv)職責任(ren)感和履(lv)職能力方面有待提高，特別(bie)是在宣(xuan)傳發動(dong)群眾、團結凝(ning)聚群眾的能力方面亟(ji)待提升。

　　雙代會(hui)代表提(ti)案工作(zuo)水平有待提(ti)高，特別是提(ti)案撰(zhuan)寫比較集(ji)中(zhong)民生福利，而對(dui)學校發展大局關(guan)注度不夠(gou)的(de)問題(ti)和提(ti)案落實(shi)不夠(gou)及(ji)時、不夠(gou)給力的(de)問題(ti)亟待解(jie)決。

　　在(zai)厲行節約的(de)社會(hui)風氣大環境(jing)中(zhong)，如何合理規范用好工會(hui)活(huo)動經費，低耗高效地(di)組織好生動活(huo)潑的(de)教工活(huo)動，扎(zha)(zha)扎(zha)(zha)實實地(di)辦出“家(jia)”的(de)溫馨和諧，是(shi)一個急需解決的(de)問題(ti)。

　　三、2014年的主要工作任務

　　（一(yi)）全面(mian)貫徹(che)落實黨的(de)十八屆三中全會(hui)(hui)和全國總工(gong)會(hui)(hui)十六(liu)大會(hui)(hui)議(yi)精(jing)神，圍繞學校改革發展(zhan)大局，努力做好雙代會(hui)(hui)日常工(gong)作(zuo)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)加強民(min)主政(zheng)治建設，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善雙代會(hui)(hui)制(zhi)度(du)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)健全民(min)主管理機(ji)制(zhi)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)提高民(min)主治校水平。

　　（二(er)）全面(mian)調(diao)動教職(zhi)工積(ji)極(ji)性(xing)，凝(ning)聚民心，凝(ning)集(ji)民智，進一(yi)步推動學校(xiao)“三育人”改革(ge)，全力(li)支持學校(xiao)人事制度綜(zong)合改革(ge)。

　　（三）大力(li)弘揚社(she)會主義核心價(jia)值觀，積極推進校(xiao)(xiao)園文化(hua)建(jian)(jian)設，協同(tong)職能部門開(kai)展師(shi)德師(shi)風建(jian)(jian)設，開(kai)展優秀教師(shi)評比(bi)，開(kai)展“校(xiao)(xiao)園精神”演講比(bi)賽。

　　（四）大力拓(tuo)寬工(gong)作思路和工(gong)作門路，積極探索政校行企(qi)四方(fang)聯動開展學校雙代(dai)會工(gong)作的新(xin)路徑(jing)。2014年內(nei)，學校雙代(dai)會和各(ge)二級雙代(dai)會必須建立(li)政校行企(qi)協同工(gong)作基地。

　　（五）進一步(bu)加強(qiang)教職工民生福(fu)利建設，特別是積(ji)極協(xie)同有(you)關部門徹底解(jie)決教職工集資款問(wen)題(ti)，至(zhi)少在(zai)年內取得突破性進展。

　　（六）進一步關愛教職工身(shen)心健(jian)康，積極(ji)開展豐富(fu)多彩(cai)高雅(ya)上進的文體(ti)活動(dong)。運動(dong)會(hui)、元旦晚(wan)會(hui)、俱(ju)樂部活動(dong)都必須講(jiang)質(zhi)量、上水平、出亮點(dian)。

　　（七）進一步協同共青團、婦委會做好(hao)青年(nian)教工(gong)(gong)、女教工(gong)(gong)專項工(gong)(gong)作，協同計(ji)生(sheng)委做好(hao)計(ji)劃生(sheng)育工(gong)(gong)作，聯系友(you)好(hao)單(dan)位開展(zhan)高(gao)效的非誠勿擾的“單(dan)身(shen)教工(gong)(gong)聯誼(yi)活(huo)動”。

　　（八）進一(yi)步加強(qiang)雙(shuang)代會(hui)自身建設。一(yi)手抓(zhua)政治學習(xi)和業務(wu)學習(xi)，一(yi)手抓(zhua)講(jiang)實(shi)誠辦(ban)實(shi)事求實(shi)效，全(quan)面(mian)提(ti)升(sheng)雙(shuang)代會(hui)代表(biao)(biao)、雙(shuang)代會(hui)委員的(de)履職責(ze)任(ren)感和履職能力。一(yi)手抓(zhua)主席提(ti)案，一(yi)手抓(zhua)委員提(ti)案，作(zuo)為常任(ren)制剛性任(ren)務(wu)要求，全(quan)面(mian)提(ti)升(sheng)雙(shuang)代會(hui)代表(biao)(biao)提(ti)案工作(zuo)水(shui)平。

　　（九）全面加(jia)強與上級工(gong)會(hui)組織的緊密聯系(xi)，主動爭取上級工(gong)會(hui)組織的督促(cu)指(zhi)導(dao)，內外雙修增添(tian)實力(li)，多(duo)創(chuang)先(xian)進為校爭光(guang)。