關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字(zi)〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技(ji)術學(xue)院教職工代(dai)(dai)表(biao)大會工作細則》已經學(xue)校第(di)四屆(jie)教代(dai)(dai)會暨第(di)五屆(jie)工代(dai)(dai)會第(di)二次會議通過、學(xue)校批準，現(xian)予印發。請遵照執行。

                                                          　　  二(er)○一○年一月(yue)二(er)十日(ri)

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我(wo)校(xiao)(xiao)教代(dai)會(hui)制(zhi)度建設，推動學校(xiao)(xiao)民(min)主治校(xiao)(xiao)、民(min)主管理，依據《中華人民(min)共和(he)國工(gong)會(hui)法(fa)》、《中華人民(min)共和(he)國高(gao)等(deng)教育法(fa)》、《高(gao)等(deng)學校(xiao)(xiao)教職(zhi)工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)暫行條(tiao)例》及(ji)《廣東省高(gao)等(deng)學校(xiao)(xiao)教職(zhi)工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)工(gong)作(zuo)規(gui)程》，結合(he)我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教(jiao)代(dai)會的性質和地位(wei)

　　教(jiao)代會制度(du)是學(xue)校(xiao)管理(li)體制的重要組成部(bu)分，是黨委領導下，教(jiao)職(zhi)工(gong)依法(fa)行(xing)(xing)使(shi)民(min)主權利，實行(xing)(xing)民(min)主管理(li)、民(min)主監督的基本制度(du)和(he)形式，也是學(xue)校(xiao)領導廣泛聽(ting)取(qu)教(jiao)職(zhi)工(gong)意見，促進決策科學(xue)化、民(min)主化的重要渠道(dao)。

　　第三條  教代會的職(zhi)權

　　聽取討論校長的(de)行(xing)政工作報(bao)告，對學(xue)(xue)校的(de)辦(ban)學(xue)(xue)指(zhi)導思想、發展(zhan)規劃、重大改(gai)革方案、財務工作報(bao)告及其(qi)它有(you)關(guan)學(xue)(xue)校發展(zhan)的(de)重大問(wen)題提(ti)(ti)出意見(jian)和建議；討論通(tong)過學(xue)(xue)校提(ti)(ti)出的(de)校內教職工聘任、獎勵、分(fen)配改(gai)革的(de)原則、辦(ban)法及其(qi)他與教職工權益有(you)關(guan)的(de)重要規章(zhang)制度，以及其(qi)他有(you)關(guan)教職工生活福利的(de)事項。

　　教代會在校(xiao)黨委的領(ling)導下行使職(zhi)權，要尊重和(he)支持校(xiao)長及行政系統行使其(qi)職(zhi)權，同(tong)時(shi)對行政部(bu)門的有關(guan)工作進行民主監(jian)督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行政和工會在學校(xiao)教代會制度(du)建設中的責任

　　（一）校黨委領導(dao)教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作。黨委要(yao)保證全心全意(yi)依(yi)靠教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦(ban)好學校方針的貫徹(che)落(luo)實；教(jiao)(jiao)育各級干部增(zeng)強民主意(yi)識，研究教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作，協調、解決(jue)(jue)教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作中出(chu)現(xian)的各種問題(ti)，為教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)參與(yu)民主決(jue)(jue)策、民主管理和民主監督創造良好的條件。黨委要(yao)支持教(jiao)(jiao)代(dai)會在(zai)《高等學校教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表大會暫行條例》規定(ding)的職(zhi)(zhi)責范(fan)圍內開(kai)展(zhan)工(gong)(gong)作。

　　（二(er)）校長要支(zhi)持和保證教(jiao)代(dai)會在(zai)其(qi)職(zhi)權(quan)(quan)范圍(wei)內行使職(zhi)權(quan)(quan)。在(zai)年度教(jiao)代(dai)會議(yi)上向代(dai)表們報告(gao)工作，認(ren)真(zhen)聽取意(yi)見(jian)和建議(yi)；落(luo)實教(jiao)代(dai)會在(zai)其(qi)職(zhi)權(quan)(quan)范圍(wei)內作出的決(jue)定、決(jue)議(yi)，責成有關(guan)部門認(ren)真(zhen)處理(li)好(hao)教(jiao)代(dai)會征集的提案，自覺接受教(jiao)代(dai)會的監督，為學(xue)校民(min)主管理(li)創造良好(hao)的環境(jing)。

　　（三）工(gong)會(hui)(hui)要積極配(pei)合協助教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)作并承擔有關(guan)具體(ti)任務。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)校黨(dang)委和行政領導(dao)下(xia)，積極參與(yu)學校的(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍繞黨(dang)的(de)教(jiao)(jiao)育方(fang)針、學校的(de)根(gen)本(ben)任務和中心工(gong)作獻(xian)計(ji)獻(xian)策；參與(yu)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)籌備及閉(bi)會(hui)(hui)期(qi)間的(de)工(gong)作，認真(zhen)組織教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表在(zai)其職(zhi)(zhi)權(quan)范圍內，落實教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)各(ge)項要求，充分(fen)發揮教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)民(min)(min)主決策、民(min)(min)主管理、民(min)(min)主監督作用(yong)；及時(shi)將(jiang)大(da)會(hui)(hui)的(de)情況通(tong)報教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職(zhi)工代表(biao)的產生辦法

　　（一）凡依法(fa)享有(you)(you)政治(zhi)權(quan)(quan)利的(de)(de)(de)我校在職教(jiao)職工(gong)在教(jiao)職工(gong)代(dai)表的(de)(de)(de)選舉中均有(you)(you)選舉權(quan)(quan)和(he)被(bei)選舉權(quan)(quan)。教(jiao)職工(gong)代(dai)表應具備履行代(dai)表職責(ze)的(de)(de)(de)素質和(he)能力。

　　（二）教(jiao)職工代(dai)表(biao)(biao)(biao)的名(ming)額(e)(e)(e)由(you)學(xue)校(xiao)按相應(ying)(ying)比(bi)例分配(pei)，所在(zai)單位（部(bu)門(men)）分工會根據代(dai)表(biao)(biao)(biao)條(tiao)件及名(ming)額(e)(e)(e)，在(zai)廣泛征求教(jiao)職工意見的基(ji)礎上(shang)，提出(chu)代(dai)表(biao)(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)，報本(ben)單位（部(bu)門(men)）黨(dang)委（總(zong)支(zhi)、支(zhi)部(bu)）審(shen)批后，召開選(xuan)舉大會以無記名(ming)投票方式差(cha)額(e)(e)(e)選(xuan)舉產生(sheng)，實到(dao)人(ren)(ren)數應(ying)(ying)超過應(ying)(ying)到(dao)人(ren)(ren)數的80%。代(dai)表(biao)(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)必(bi)須超過半數選(xuan)票始得當選(xuan)；選(xuan)票相等者重新投票確定；應(ying)(ying)選(xuan)代(dai)表(biao)(biao)(biao)由(you)于代(dai)表(biao)(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)未過半數選(xuan)票出(chu)現(xian)缺額(e)(e)(e)，不足的名(ming)額(e)(e)(e)，可另行選(xuan)舉。

　　（三）代(dai)(dai)表(biao)的構成(cheng)既要體(ti)現代(dai)(dai)表(biao)面的合理(li)性，又要體(ti)現學(xue)校(xiao)以教學(xue)科研為(wei)主(zhu)的特(te)點，教師代(dai)(dai)表(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)總數的60%以上。女代(dai)(dai)表(biao)不(bu)能低于30%。教代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)任期4年，可連(lian)選連(lian)任。

　　第六條  教職工代(dai)表的資格(ge)的調整、撤換與增補

　　（一(yi)）教(jiao)職(zhi)工代表如有下(xia)列(lie)情況之一(yi)，應對其代表資(zi)格(ge)進行調整：

　　1.教(jiao)職工(gong)代表在任期內(nei)調(diao)離本校，其(qi)代表資(zi)格自行取消。學校內(nei)部調(diao)動一般應予保留。

　　2.教職工代(dai)表離、退(tui)休后，其(qi)代(dai)表資格即行停(ting)止。

　　3.教職工代表(biao)被開(kai)除公職的，其代表(biao)資格自被開(kai)除之日(ri)起即(ji)行停(ting)止。

　　教職工代表(biao)出(chu)現上述(shu)情況的(de)應(ying)由(you)原選(xuan)舉單位(wei)報學校教代會(hui)主席團備案。

　　4.教職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)失去群(qun)眾信任的(de)，由(you)原選(xuan)舉(ju)單(dan)位(wei)向校(xiao)教代(dai)(dai)會主席團提出撤銷其代(dai)(dai)表(biao)資格的(de)申請，經同意(yi)后，由(you)原選(xuan)舉(ju)單(dan)位(wei)進行重(zhong)新選(xuan)舉(ju)。

　　（二）教職(zhi)工代(dai)表的增補與更(geng)換

　　因(yin)各(ge)種原因(yin)造(zao)成教職工代表(biao)(biao)缺額時，按照缺額數和(he)代表(biao)(biao)性進(jin)行(xing)補選(xuan)，其程序是：

　　1.原選(xuan)舉單位向校教代(dai)會(hui)主席團提出申請。

　　2.經(jing)教代會主席團(tuan)研(yan)究同(tong)意(yi)(yi)后，原選舉(ju)單位按照選舉(ju)程序進行選舉(ju)，并將選舉(ju)結果上(shang)報，審查同(tong)意(yi)(yi)后，填寫教職工代表登記表。

　　3.下次教職(zhi)工代表大會上報告有關增(zeng)補(bu)及(ji)更換(huan)情(qing)況(kuang)。

　　第七條  教職工(gong)代表的(de)職責

　　（一(yi)）按照有(you)關(guan)規定，提(ti)交(jiao)教代會提(ti)案和意見(jian)，并對提(ti)案處理答(da)復工作(zuo)情(qing)況作(zuo)出評價。

　　（二）對教職工代(dai)表(biao)大會的主題、議(yi)程(cheng)安排(pai)、有關選舉的候選人建議(yi)名單(dan)等發(fa)表(biao)意見(jian)、提出建議(yi)。

　　（三）討論或審(shen)議(yi)教職工代(dai)表大會(hui)有(you)關(guan)工作報(bao)告，審(shen)議(yi)通過大會(hui)有(you)關(guan)決議(yi)決定，參加大會(hui)各項(xiang)選舉。

　　（四）參加代(dai)表組（團(tuan)(tuan)）活(huo)動(dong)和教(jiao)代(dai)會(hui)主席團(tuan)(tuan)通知的民主評(ping)議(yi)、民主推薦、民主監督等(deng)活(huo)動(dong)。

　　（五(wu)）密切聯系群眾，依(yi)法(fa)維(wei)護教職工(gong)權益。及時了解和反映教職工(gong)的訴求(qiu)，并提出建議協助解決。

　　（六）參與和促(cu)進校(xiao)務(wu)公開工作，就教職工代表大會的報告、決議決定和學(xue)校(xiao)重大決策(ce)等(deng)對群(qun)眾(zhong)進行傳達宣傳解釋引導工作。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)(biao)(biao)大會邀請校內有關職(zhi)(zhi)能部門(men)領導和離(li)退休人員(yuan)、民主黨(dang)派等方(fang)面人員(yuan)作(zuo)為特(te)邀代(dai)表(biao)(biao)(biao)或列席代(dai)表(biao)(biao)(biao)參加(jia)會議(yi)。特(te)邀代(dai)表(biao)(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)(biao)無選舉權和表(biao)(biao)(biao)決權，可按所(suo)在單位(wei)參加(jia)代(dai)表(biao)(biao)(biao)組討論，提出意(yi)見和建(jian)議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議(yi)的籌備

　　（一）教職工代表(biao)大會(hui)每屆(jie)4年(nian)，每學年(nian)至少召(zhao)開一次(ci)全(quan)體會(hui)議。全(quan)體會(hui)議須有三分(fen)之二以上的(de)代表(biao)出(chu)席方能召(zhao)開。

　　（二(er)）教(jiao)代會(hui)會(hui)議的籌(chou)(chou)備在校黨委的領導下進行，由教(jiao)代會(hui)主(zhu)席團及校工(gong)會(hui)委員(yuan)會(hui)負責大會(hui)的具體籌(chou)(chou)備工(gong)作(zuo)。根據需要(yao)可(ke)設立(li)若干工(gong)作(zuo)小組承擔具體任務。籌(chou)(chou)備工(gong)作(zuo)主(zhu)要(yao)有：

　　1．換屆時，制定會議正式(shi)代(dai)表(biao)、特邀代(dai)表(biao)、列席代(dai)表(biao)的(de)名額分配(pei)、選(xuan)舉辦法、代(dai)表(biao)分組等方案。代(dai)表(biao)產(chan)生后，對(dui)代(dai)表(biao)資格(ge)進行審(shen)查，并公布代(dai)表(biao)名單。

　　2．提(ti)出大會主(zhu)席(xi)團(tuan)推薦名單和選舉辦(ban)法。

　　3．征集大(da)會提案，并對提案進(jin)行歸納、整理、審(shen)查、立案。

　　4．校工(gong)會委(wei)員(yuan)會在(zai)充分(fen)聽取教職工(gong)意見(jian)的(de)基(ji)礎(chu)上對大會議題提出初步意見(jian)，在(zai)征(zheng)求學校黨委(wei)和行政(zheng)領導的(de)意見(jian)后，報教代會主(zhu)席團通過。

　　5．有關方(fang)面將須提交代表大會(hui)(hui)討論、審議(yi)、通過或者決定的(de)文件在會(hui)(hui)前一周左右印發給教(jiao)職工代表，在廣泛(fan)征求代表意見(jian)的(de)基礎(chu)上進行修改完善，再交校工會(hui)(hui)。

　　6．提出專門(men)工作委(wei)員會組成方案（換屆(jie)時）。

　　7．擬(ni)定大會日程、議程。

　　8．做好會(hui)議的其他準備工作。

　　9．教(jiao)代(dai)(dai)會主(zhu)席團負責人向黨委報告教(jiao)代(dai)(dai)會籌備工(gong)作情況。

　　10．由黨委(wei)下發召(zhao)開教代會的通(tong)知。

　　第十條  教代(dai)會的提(ti)案

　　教代會提案(an)是教職(zhi)工代表就(jiu)學校改革發展、管理、教學科研工作(zuo)、規(gui)章(zhang)制(zhi)度、人事分配制(zhi)度改革方案(an)、生活福利、教職(zhi)工隊伍建(jian)設等方面提出的(de)議案(an)。

　　（一）提案的征集

　　1．教(jiao)代(dai)(dai)會會議召開前一個月左右，由(you)教(jiao)代(dai)(dai)會提(ti)案(an)工作委員會發出征(zheng)集(ji)提(ti)案(an)通知，并(bing)將提(ti)案(an)表提(ti)供給全體教(jiao)職工代(dai)(dai)表。

　　2．教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)在(zai)廣泛(fan)聽取教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)意見的基礎(chu)上(shang)，填寫(xie)提(ti)案表(biao)交提(ti)案工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員會。提(ti)案應一(yi)事一(yi)案。提(ti)案由一(yi)人(ren)(ren)(ren)提(ti)出后，須有三人(ren)(ren)(ren)以上(shang)（含三人(ren)(ren)(ren)）附(fu)(fu)議（提(ti)出人(ren)(ren)(ren)和附(fu)(fu)議人(ren)(ren)(ren)均須為(wei)正式(shi)代(dai)表(biao)）。

　　3．接受提(ti)案的截止(zhi)日期為會議召開后第五(wu)天。

　　（二）提案的審查、立(li)案

　　1．提(ti)案工(gong)(gong)作(zuo)委員會收到教職工(gong)(gong)代表提(ti)案后(hou)，應(ying)及時進行審(shen)查、登記、分類(lei)、整理。內容相同(tong)的進行并案處理。原提(ti)案人作(zuo)為共(gong)同(tong)提(ti)案人。

　　2．提案(an)工作委員會對提案(an)進行立(li)案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國(guo)家的(de)方針、政策、法律法規(gui)的(de)有關規(gui)定；

　　（2）屬于(yu)學校(xiao)行政職權范(fan)圍內能(neng)處理的問題；

　　（3）符合(he)學(xue)校實(shi)際且具有實(shi)際價值或作用。

　　3．經(jing)審(shen)查立案后的(de)提案，都要填寫提案處(chu)理(li)表。凡未立案的(de)提案，應作為意見轉有關部門處(chu)理(li)，并告知提案人。

　　（三）提案的(de)辦理

　　1．提(ti)案工(gong)作委(wei)員(yuan)會將(jiang)提(ti)案處理表送交(jiao)分管校(xiao)領導。

　　2．分(fen)管校領導召開(kai)有關會(hui)議或作批(pi)示，將提案(an)逐條(tiao)落實到(dao)承辦部(bu)門。

　　3．承辦部門根據提案提出(chu)的(de)問(wen)題(ti)制定(ding)實(shi)施方案（定(ding)時間、定(ding)人(ren)、定(ding)任務(wu)）。不能落實(shi)的(de)說明(ming)原因。

　　4．分管校(xiao)領導對承辦(ban)部門的(de)實施方案進行審核。

　　5．承辦部門按實(shi)施方案進行落實(shi)。

　　（四(si)）提(ti)案的檢(jian)查與反饋

　　1．提案工作委員(yuan)會對提案的處理情況進行檢查(cha)、督促。

　　2．向提(ti)案人(ren)送(song)交提(ti)案辦理結(jie)果并征求提(ti)案人(ren)的意見。

　　3．提案工作委員會(hui)在教(jiao)代會(hui)會(hui)議上報(bao)告上次教(jiao)代會(hui)提案的(de)落實情況。

　　第十一條  教代(dai)會(hui)會(hui)議主要議程(cheng)

　　（一）校長(chang)作學校行政(zheng)工作報告。

　　（二(er)）必(bi)要時(shi)，學校行政(zheng)有關負(fu)責(ze)人作專題(ti)報告。

　　（三）教(jiao)代(dai)會(hui)主席團負(fu)責(ze)人(ren)作(zuo)教(jiao)代(dai)會(hui)工作(zuo)報告(gao)。

　　（四）主(zhu)席(xi)團(tuan)負責人就教(jiao)代(dai)會(hui)閉會(hui)期(qi)間，召開主(zhu)席(xi)團(tuan)會(hui)議所決定的(de)教(jiao)代(dai)會(hui)職(zhi)權(quan)范圍內的(de)問題，向(xiang)大會(hui)作(zuo)出說明，提請大會(hui)確認。

　　（五）以代(dai)表組（團）為單位(wei)，就會議(yi)報告(gao)、決(jue)議(yi)決(jue)定進(jin)行討論、審(shen)議(yi)。

　　（六）換(huan)屆時，按(an)選(xuan)舉辦法選(xuan)舉教代會領(ling)導機構(gou)和工作機構(gou)；對(dui)決(jue)(jue)議、決(jue)(jue)定進行表(biao)決(jue)(jue)，并宣布選(xuan)舉或(huo)表(biao)決(jue)(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領導機構

　　教代會(hui)大(da)會(hui)主席(xi)團是換(huan)屆大(da)會(hui)的領(ling)導機構，在黨委(wei)領(ling)導下開展工作。主席(xi)團堅(jian)持民(min)主集中制，實行集體領(ling)導。

　　（一）主席團的(de)職責

　　1．審(shen)議(yi)(yi)大會議(yi)(yi)題(ti)，并提請大會通過。

　　2．組(zu)織(zhi)、主持會議(yi)。

　　3．聽(ting)取和討論(lun)各代表(biao)組對(dui)各項議案的審議意見。對(dui)議案進(jin)行修(xiu)改。

　　4．草擬大會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理大會期間其它重(zhong)要問(wen)題(ti)。

　　（二）主席團成員(yuan)的(de)產生

　　1．每次換屆(jie)(jie)前，由本屆(jie)(jie)教代會(hui)主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)根(gen)據(ju)《高(gao)等(deng)學校(xiao)教職(zhi)工(gong)代表(biao)(biao)大會(hui)暫行(xing)條例(li)》的要(yao)求和實際需要(yao)提出下屆(jie)(jie)主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)人數、構成(cheng)比例(li)、建議人選等(deng)，報黨委審查(cha)。主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)成(cheng)員中應有學校(xiao)黨、政、工(gong)、團(tuan)主(zhu)(zhu)要(yao)領導(dao)和教師及(ji)其(qi)他代表(biao)(biao)性(xing)人員。主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)成(cheng)員必須是教代會(hui)正式代表(biao)(biao)。

　　2．將主席團組成人員推薦名單提交教(jiao)代會預備會議(yi)通過。

　　3．根據需要可(ke)以設秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)1人、副秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)若干人。秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)一(yi)般由工會負責人擔任(ren)。

　　第十三條  教(jiao)代會專門(men)工作委員會

　　專門(men)工作委員會(hui)是在(zai)教代會(hui)領導下，處(chu)理教代會(hui)專門(men)業務的工作機(ji)構(gou)。

　　（一）專(zhuan)門工(gong)作委(wei)員(yuan)會機(ji)構設置

　　根據教代會(hui)工作(zuo)的(de)需要，可(ke)設(she)提案(an)審理工作(zuo)委員(yuan)會(hui)、生(sheng)活福利(li)工作(zuo)委員(yuan)會(hui)、教職工素質建設(she)工作(zuo)委員(yuan)會(hui)、民(min)主管(guan)理與監督工作(zuo)委員(yuan)會(hui)、勞動爭議調解工作(zuo)委員(yuan)會(hui)等(deng)常設(she)性專門工作(zuo)委員(yuan)會(hui)。

　　（二(er)）專門工作(zuo)委員(yuan)會人(ren)員(yuan)組成(cheng)

　　專(zhuan)(zhuan)門(men)工作(zuo)委員會(hui)(hui)由5—7人組成（民主(zhu)管(guan)理(li)與(yu)監察委員會(hui)(hui)除(chu)外），設主(zhu)任1人。專(zhuan)(zhuan)門(men)工作(zuo)委員會(hui)(hui)主(zhu)任應由工會(hui)(hui)委員擔(dan)任。

　　（三）專門工作委員(yuan)會機(ji)構及(ji)成員(yuan)的(de)產生

　　1．校工(gong)會根據教代會授權提出專(zhuan)門工(gong)作委(wei)員會機構設置、組成方案與行政進行協商，報黨委(wei)審定。

　　2．提交(jiao)教代會全體會議通過。

　　3．各專(zhuan)門工作委員會召開(kai)會議，推(tui)選主任人選。

　　4．制(zhi)定各專門工作(zuo)委員會工作(zuo)制(zhi)度。

　　（四）專(zhuan)門工作委(wei)員(yuan)會(hui)職責

　　1．提(ti)案審理工作(zuo)委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）積(ji)極征集提案，認(ren)真審議、準確立案并向主管校(xiao)領(ling)導報告；

　　（2）及時(shi)將(jiang)提(ti)案轉送有(you)關領導(dao)和(he)職能部門；

　　（3）監督提案的處(chu)理、答復工作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出(chu)的帶有普遍性和重大的問題及時向學校領導(dao)反映并提(ti)出(chu)建議。

　　2．生(sheng)活福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校(xiao)解決教職工住房(fang)、交通的有(you)關辦法進行(xing)審議并在實施(shi)過程中進行(xing)監督；

　　（2）對(dui)學(xue)校(xiao)出臺的涉及教職(zhi)工利益(yi)的服務項目及收費標準進(jin)行審(shen)議；

　　（3）就教職工生(sheng)活福(fu)利的有(you)關問題向學校提出意見和建(jian)議。

　　3．教(jiao)職工(gong)素質(zhi)建設工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合學校教(jiao)學、科研等工(gong)作，開展教(jiao)書(shu)育人(ren)、管理育人(ren)、服務育人(ren)活動(dong)，促(cu)進教(jiao)職工(gong)隊伍整體素質的(de)提(ti)高；

　　（2）通過(guo)樹(shu)立和(he)宣傳先進典型(xing)，推(tui)廣經驗，促進教職工學風、教風及職業道(dao)德(de)建(jian)設(she)；

　　（3）通過(guo)組織教(jiao)師社會實(shi)踐、崗位培訓和教(jiao)學、科(ke)研、管(guan)理(li)等方面技術、業(ye)務競賽(sai)，提高教(jiao)職工思想政治素質和業(ye)務素質。

　　4．勞動爭(zheng)議調解(jie)工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)因學(xue)校或單位執行有關(guan)工(gong)資福利、勞動(dong)保護等規定發(fa)生爭(zheng)議的(de)調解(jie)；

　　（2）接(jie)受教職工因履行(xing)勞(lao)動合(he)同發(fa)生(sheng)的(de)勞(lao)動爭議的(de)調(diao)解；

　　（3）接受因學(xue)校開除(chu)、除(chu)名、辭(ci)退和教職(zhi)工辭(ci)職(zhi)、自動(dong)離職(zhi)發生爭議的調(diao)解。

　　5．民(min)主管理與(yu)監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理(li)督察組工(gong)作職(zhi)責(ze)

　　①參與(yu)對學校發展規劃、改革方(fang)案(an)、隊伍(wu)建設等重大問(wen)題(ti)進行討論(lun)，并提(ti)出意見(jian)和建議。

　　②參(can)與(yu)對學校和職能部門執(zhi)行教代會(hui)(hui)(hui)有關決(jue)議、決(jue)定的情(qing)況(kuang)進行監督，并(bing)向教代會(hui)(hui)(hui)代表(biao)大(da)會(hui)(hui)(hui)通(tong)報情(qing)況(kuang)。

　　③參與對(dui)學校行政和(he)有關部門擬提交教代會(hui)代表大(da)會(hui)討(tao)(tao)論、審議(yi)或(huo)批準(zhun)的報告、文件(jian)等進行討(tao)(tao)論，并提出意見(jian)和(he)建議(yi)。

　　④檢查督促有(you)關(guan)職能部門貫徹執(zhi)行教代(dai)會有(you)關(guan)本業務工(gong)作的決議。

　　（2）教學、科研督察組工作(zuo)職責

　　①參與聽取教(jiao)務(wu)處、科研處、學生處、督(du)導室的工作(zuo)計劃和工作(zuo)總結，并提出意見和建(jian)議。

　　②參與討論和(he)審(shen)議學校的學科(ke)建設規劃和(he)教(jiao)學、科(ke)研改革方案，并提出意見和(he)建議。

　　③檢查督促有關職能(neng)部(bu)門貫徹執行(xing)教代會有關本(ben)業(ye)務(wu)工作的決議。

　　（3）基建、財務(wu)督察組工(gong)作職責(ze)

　　①參(can)與聽取(qu)學校后勤辦、基建(jian)辦、計(ji)財處等有關部門的工(gong)作計(ji)劃(hua)和工(gong)作總結，并(bing)提出意見和建(jian)議(yi)。

　　②參與(yu)討論和審議學校基建(jian)項目(mu)、維修項目(mu)、零(ling)星采購，并提(ti)出(chu)意見(jian)和建(jian)議。

　　③參與(yu)討論學校后勤公(gong)司改革方案，并提(ti)出(chu)意見(jian)和建議。

　　④參與討(tao)論和(he)審議(yi)學校年度財務預算、創收資金分配(pei)方案，并提出意見和(he)建議(yi)。

　　第十四條  各專門工作(zuo)委員(yuan)會還應(ying)辦(ban)理(li)教代會交辦(ban)的其他工作(zuo)，并保持與(yu)學校有關行政業務部門的經常性聯系，參(can)與(yu)重大問題的討論(lun)、建議。

　　第十五條  每屆(jie)專門(men)工(gong)(gong)作委員會職(zhi)責(ze)行使至下屆(jie)教(jiao)代會專門(men)工(gong)(gong)作委員會產生(sheng)為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細(xi)則自頒布之(zhi)日(ri)起施行(xing)。