關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院(yuan)教職工(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)工(gong)作細則》已經(jing)學(xue)校第四(si)屆(jie)教代(dai)會(hui)(hui)暨(ji)第五屆(jie)工(gong)代(dai)會(hui)(hui)第二次會(hui)(hui)議通過、學(xue)校批準，現予印發。請遵照執行。

                                                          　　  二(er)○一○年(nian)一月二(er)十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進(jin)一步(bu)完善我校(xiao)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)制度建設(she)，推動學(xue)校(xiao)民(min)(min)主治校(xiao)、民(min)(min)主管理，依(yi)據《中華(hua)人(ren)民(min)(min)共和國(guo)工(gong)會(hui)(hui)法》、《中華(hua)人(ren)民(min)(min)共和國(guo)高等教(jiao)育法》、《高等學(xue)校(xiao)教(jiao)職工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)暫行條例》及《廣(guang)東(dong)省高等學(xue)校(xiao)教(jiao)職工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)工(gong)作規程》，結合我校(xiao)實際，制定本細則。

　　第二條  教代(dai)會的性質和地位

　　教(jiao)代會制度(du)是學校(xiao)管理體(ti)制的(de)重(zhong)要組成部(bu)分，是黨委領導下，教(jiao)職工依法行(xing)使(shi)民(min)(min)主權利，實行(xing)民(min)(min)主管理、民(min)(min)主監督的(de)基(ji)本制度(du)和形(xing)式，也是學校(xiao)領導廣泛聽取(qu)教(jiao)職工意(yi)見，促進決策(ce)科學化、民(min)(min)主化的(de)重(zhong)要渠(qu)道。

　　第三條  教代會(hui)的職(zhi)權

　　聽(ting)取(qu)討論校(xiao)(xiao)(xiao)長的行政工作報告，對(dui)學校(xiao)(xiao)(xiao)的辦(ban)學指導(dao)思想、發(fa)展(zhan)規劃、重大改革方案(an)、財務工作報告及其(qi)它有關(guan)(guan)學校(xiao)(xiao)(xiao)發(fa)展(zhan)的重大問題(ti)提(ti)出意見(jian)和建議；討論通(tong)過學校(xiao)(xiao)(xiao)提(ti)出的校(xiao)(xiao)(xiao)內教(jiao)職工聘任、獎勵、分(fen)配改革的原則、辦(ban)法及其(qi)他(ta)與教(jiao)職工權益有關(guan)(guan)的重要規章制(zhi)度，以(yi)及其(qi)他(ta)有關(guan)(guan)教(jiao)職工生活福利的事項(xiang)。

　　教代(dai)會在校(xiao)黨委(wei)的(de)領導(dao)下行(xing)使(shi)職權，要尊重和支持校(xiao)長及行(xing)政系統行(xing)使(shi)其職權，同時對行(xing)政部門的(de)有關工作進行(xing)民主監督(du)。

　　第四條  校黨(dang)委(wei)、行政和工會(hui)在學校教代(dai)會(hui)制度建設中的責任

　　（一）校(xiao)黨委(wei)領(ling)導教代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)。黨委(wei)要保(bao)證(zheng)全(quan)心全(quan)意(yi)依靠教職(zhi)工(gong)(gong)辦好(hao)學(xue)校(xiao)方針的貫徹落實；教育各級干部(bu)增強民(min)主意(yi)識，研(yan)究教代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)，協調、解決教代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)中出現的各種問題，為(wei)教職(zhi)工(gong)(gong)參(can)與(yu)民(min)主決策、民(min)主管理和民(min)主監督創(chuang)造良好(hao)的條件(jian)。黨委(wei)要支持教代(dai)(dai)會(hui)(hui)在《高等學(xue)校(xiao)教職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表大會(hui)(hui)暫行條例》規定的職(zhi)責范圍內開展工(gong)(gong)作(zuo)。

　　（二）校長(chang)要支持和(he)保證教(jiao)代會在(zai)其職權(quan)范(fan)圍(wei)內行使職權(quan)。在(zai)年度教(jiao)代會議(yi)上向代表們報告工(gong)作(zuo)，認(ren)真(zhen)聽取意見和(he)建議(yi)；落實教(jiao)代會在(zai)其職權(quan)范(fan)圍(wei)內作(zuo)出(chu)的(de)(de)決定、決議(yi)，責成有(you)關部門認(ren)真(zhen)處理好(hao)教(jiao)代會征集(ji)的(de)(de)提案，自覺接(jie)受教(jiao)代會的(de)(de)監督，為學(xue)校民(min)主管理創造(zao)良好(hao)的(de)(de)環境。

　　（三）工(gong)(gong)會(hui)(hui)要積(ji)極配合協助教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作并承擔(dan)有關具(ju)體(ti)任務。教(jiao)育教(jiao)職工(gong)(gong)在(zai)(zai)校(xiao)(xiao)黨(dang)委和(he)行(xing)政(zheng)領導(dao)下(xia)，積(ji)極參與學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)改革，緊緊圍繞黨(dang)的(de)教(jiao)育方針(zhen)、學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)根本任務和(he)中心工(gong)(gong)作獻(xian)計獻(xian)策；參與教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)籌(chou)備及閉會(hui)(hui)期(qi)間的(de)工(gong)(gong)作，認真組織教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)(dai)表在(zai)(zai)其職權范圍內，落實教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)各項(xiang)要求，充分發揮教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)民(min)主決(jue)策、民(min)主管理、民(min)主監督作用；及時將大(da)會(hui)(hui)的(de)情況通(tong)報教(jiao)職工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職(zhi)工(gong)代表的產生辦法

　　（一）凡依法享有政治權利的我校在職(zhi)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)在教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表的選舉(ju)中均有選舉(ju)權和被選舉(ju)權。教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表應(ying)具備履行代表職(zhi)責的素質和能力。

　　（二）教職工(gong)代(dai)(dai)(dai)表的(de)(de)名額(e)由學校按相(xiang)應(ying)比(bi)例(li)分(fen)配，所在(zai)單(dan)位（部(bu)門(men)）分(fen)工(gong)會根據代(dai)(dai)(dai)表條件及名額(e)，在(zai)廣泛征求(qiu)教職工(gong)意(yi)見的(de)(de)基(ji)礎上(shang)，提出(chu)代(dai)(dai)(dai)表候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)，報本單(dan)位（部(bu)門(men)）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部(bu)）審批后(hou)，召開選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大會以(yi)無記名投票方式差額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實到人(ren)數(shu)應(ying)超過(guo)應(ying)到人(ren)數(shu)的(de)(de)80%。代(dai)(dai)(dai)表候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)必須超過(guo)半(ban)數(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票始得當(dang)選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票相(xiang)等(deng)者重(zhong)新投票確定；應(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)(dai)(dai)表由于代(dai)(dai)(dai)表候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)未過(guo)半(ban)數(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票出(chu)現缺(que)額(e)，不足的(de)(de)名額(e)，可另(ling)行選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)(dai)(dai)表的構成(cheng)既要體(ti)(ti)現代(dai)(dai)(dai)表面的合理性，又要體(ti)(ti)現學校以教(jiao)學科研為主的特點，教(jiao)師代(dai)(dai)(dai)表應(ying)占(zhan)代(dai)(dai)(dai)表總數的60%以上(shang)。女代(dai)(dai)(dai)表不能低于30%。教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表任(ren)期4年，可連選(xuan)連任(ren)。

　　第六條  教職工(gong)代表的資格的調整(zheng)、撤(che)換與增補

　　（一）教職工代表(biao)(biao)如有(you)下列情況之一，應對(dui)其代表(biao)(biao)資格進行(xing)調(diao)整：

　　1.教職工代表(biao)在任期(qi)內(nei)調(diao)離本校，其代表(biao)資格自行取消。學(xue)校內(nei)部調(diao)動一般應(ying)予保留。

　　2.教職工代表離、退休后，其代表資格(ge)即行停止。

　　3.教職工代表被開除公職的，其代表資(zi)格(ge)自被開除之日起(qi)即行停止。

　　教職工代(dai)表出現上述(shu)情(qing)況的應由原選舉單位報學校教代(dai)會主席團備(bei)案。

　　4.教(jiao)職工代表(biao)失(shi)去群眾信任(ren)的，由(you)(you)原選(xuan)舉(ju)單(dan)位向校教(jiao)代會主席團提出撤銷其代表(biao)資格(ge)的申請，經同(tong)意后，由(you)(you)原選(xuan)舉(ju)單(dan)位進行重新選(xuan)舉(ju)。

　　（二(er)）教職工代表的增補與更(geng)換

　　因各種原(yuan)因造成教(jiao)職工代(dai)表缺額時(shi)，按照缺額數和代(dai)表性進(jin)行(xing)補選，其程序(xu)是：

　　1.原選(xuan)舉單位向校教代會主席團提出申請。

　　2.經教(jiao)代會主席團研(yan)究同意(yi)后，原選舉單位按照選舉程序(xu)進行選舉，并將(jiang)選舉結果上報(bao)，審(shen)查同意(yi)后，填寫教(jiao)職工代表登記表。

　　3.下(xia)次教職工(gong)代表大(da)會上(shang)報告有關增補及更換情況。

　　第七條  教職工代(dai)表的(de)職責(ze)

　　（一）按照有關規定，提(ti)交(jiao)教代會提(ti)案和意見(jian)，并對提(ti)案處理答(da)復工作情況作出(chu)評價。

　　（二）對教職(zhi)工代表大會的主(zhu)題、議(yi)程(cheng)安排、有關(guan)選舉的候選人建議(yi)名單等發表意(yi)見、提(ti)出建議(yi)。

　　（三(san)）討論(lun)或審議(yi)(yi)教(jiao)職工代表大會有關工作報告，審議(yi)(yi)通過大會有關決(jue)議(yi)(yi)決(jue)定，參加大會各項(xiang)選舉。

　　（四）參加代表組（團(tuan)）活動和(he)教代會主(zhu)席團(tuan)通知(zhi)的民(min)(min)主(zhu)評議(yi)、民(min)(min)主(zhu)推(tui)薦、民(min)(min)主(zhu)監督等活動。

　　（五）密切(qie)聯系群(qun)眾，依(yi)法維護教職工(gong)權益。及時了解和反映教職工(gong)的訴求，并提出建(jian)議協助解決。

　　（六）參與和促進校務公開工(gong)作(zuo)，就教職(zhi)工(gong)代表大會的(de)報告(gao)、決議決定和學(xue)校重大決策等對群(qun)眾(zhong)進行(xing)傳達宣傳解釋引導(dao)工(gong)作(zuo)。

　　第八條  特邀代表和列席(xi)代表

　　教(jiao)職(zhi)工代表(biao)大(da)會(hui)邀(yao)(yao)請校內有關職(zhi)能部門領(ling)導和(he)離退休人(ren)員(yuan)、民主黨派等方面人(ren)員(yuan)作為特邀(yao)(yao)代表(biao)或列席代表(biao)參(can)加會(hui)議。特邀(yao)(yao)代表(biao)、列席代表(biao)無選舉權和(he)表(biao)決權，可按所在單位參(can)加代表(biao)組討論，提(ti)出意見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代會會議的(de)籌備

　　（一）教職(zhi)工(gong)代表大會每屆(jie)4年(nian)，每學年(nian)至少召開(kai)一次(ci)全(quan)體會議(yi)。全(quan)體會議(yi)須有三分之二(er)以上的代表出席方能召開(kai)。

　　（二(er)）教代(dai)會會議的(de)籌備(bei)在校黨委的(de)領導下(xia)進(jin)行，由教代(dai)會主席(xi)團(tuan)及校工(gong)會委員會負(fu)責大會的(de)具體籌備(bei)工(gong)作(zuo)(zuo)。根據(ju)需要(yao)可(ke)設立若干(gan)工(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)組承(cheng)擔(dan)具體任務。籌備(bei)工(gong)作(zuo)(zuo)主要(yao)有：

　　1．換屆時，制定會議正式代(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額分配、選舉辦法、代(dai)表(biao)(biao)分組(zu)等方案(an)。代(dai)表(biao)(biao)產生后，對代(dai)表(biao)(biao)資格進(jin)行(xing)審查，并(bing)公布代(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。

　　2．提出大(da)會主席團(tuan)推(tui)薦名單(dan)和選舉辦法(fa)。

　　3．征集(ji)大會提案(an)，并對提案(an)進行歸納、整理、審查、立(li)案(an)。

　　4．校工會委員會在充分聽取教職工意見(jian)的基礎(chu)上(shang)對大會議題提出(chu)初步意見(jian)，在征求學校黨(dang)委和(he)行政領導的意見(jian)后，報教代會主(zhu)席團通過(guo)。

　　5．有關方面(mian)將須提交代表大會(hui)討論、審議、通過或者決定(ding)的(de)文件(jian)在會(hui)前一周(zhou)左(zuo)右印發給教職工代表，在廣泛征(zheng)求代表意見的(de)基礎上進行修改完善，再交校工會(hui)。

　　6．提出專門工作(zuo)委員會(hui)組成方案（換屆時）。

　　7．擬定大會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做好(hao)會議的其他準備工(gong)作。

　　9．教(jiao)代會(hui)主席團負責人向黨委(wei)報告(gao)教(jiao)代會(hui)籌備工作情況(kuang)。

　　10．由黨委下發召開教(jiao)代(dai)會的通知(zhi)。

　　第十條  教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)提案(an)

　　教代(dai)會提(ti)案是教職(zhi)工(gong)代(dai)表就學校(xiao)改革(ge)發展(zhan)、管理、教學科研工(gong)作(zuo)、規章(zhang)制(zhi)度(du)、人事分配制(zhi)度(du)改革(ge)方(fang)案、生(sheng)活福利、教職(zhi)工(gong)隊(dui)伍建(jian)設等方(fang)面提(ti)出的議案。

　　（一）提案的征(zheng)集

　　1．教(jiao)代會(hui)會(hui)議召開前一(yi)個(ge)月左右，由教(jiao)代會(hui)提(ti)(ti)案(an)工作委員會(hui)發(fa)出征集提(ti)(ti)案(an)通知，并將(jiang)提(ti)(ti)案(an)表提(ti)(ti)供給全(quan)體教(jiao)職(zhi)工代表。

　　2．教職工代表在廣泛聽(ting)取教職工意(yi)見的基礎上，填寫提(ti)(ti)案表交提(ti)(ti)案工作委(wei)員會。提(ti)(ti)案應一事一案。提(ti)(ti)案由一人(ren)提(ti)(ti)出后，須(xu)有三(san)人(ren)以上（含(han)三(san)人(ren)）附議（提(ti)(ti)出人(ren)和附議人(ren)均須(xu)為正式代表）。

　　3．接受(shou)提案的截止日期為會議召開后(hou)第五天(tian)。

　　（二）提案(an)的審查、立案(an)

　　1．提案工作(zuo)委員會收(shou)到教(jiao)職工代表提案后，應及時進行審查、登記、分(fen)類(lei)、整理(li)。內容相同(tong)的進行并案處理(li)。原提案人(ren)作(zuo)為(wei)共(gong)同(tong)提案人(ren)。

　　2．提案(an)工作委員(yuan)會對(dui)提案(an)進(jin)行(xing)立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合(he)黨(dang)和(he)國家的(de)方針、政(zheng)策、法律法規(gui)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定；

　　（2）屬于學(xue)校行政職權范(fan)圍內(nei)能(neng)處(chu)理(li)的問(wen)題(ti)；

　　（3）符合學校實際(ji)且具(ju)有實際(ji)價(jia)值或作(zuo)用。

　　3．經審查(cha)立案(an)(an)(an)后的提案(an)(an)(an)，都要填寫提案(an)(an)(an)處(chu)理表(biao)。凡未立案(an)(an)(an)的提案(an)(an)(an)，應作為意見轉有關(guan)部門處(chu)理，并(bing)告知提案(an)(an)(an)人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提(ti)案(an)工作(zuo)委員會將提(ti)案(an)處理表送(song)交分(fen)管校領導。

　　2．分管校領(ling)導召開有關會(hui)議或(huo)作批示，將(jiang)提案(an)逐條落實(shi)到承辦部門。

　　3．承(cheng)辦部門根(gen)據提案提出的(de)問題制定(ding)(ding)實(shi)施方案（定(ding)(ding)時間、定(ding)(ding)人、定(ding)(ding)任務）。不能落實(shi)的(de)說明原因。

　　4．分管(guan)校領導對承辦部門的(de)實(shi)施方案(an)進行(xing)審核。

　　5．承辦部(bu)門按(an)實(shi)施(shi)方案(an)進行落實(shi)。

　　（四）提(ti)案的檢(jian)查(cha)與反饋

　　1．提(ti)案(an)工作委員會(hui)對提(ti)案(an)的處理情況進行檢查、督促。

　　2．向提案人(ren)送交提案辦理(li)結(jie)果(guo)并(bing)征(zheng)求提案人(ren)的意見。

　　3．提(ti)案工(gong)作(zuo)委員會(hui)在教代(dai)會(hui)會(hui)議(yi)上報告上次教代(dai)會(hui)提(ti)案的(de)落實(shi)情況。

　　第十一條  教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議主(zhu)要議程

　　（一）校(xiao)(xiao)長作(zuo)學校(xiao)(xiao)行政工作(zuo)報告。

　　（二(er)）必要(yao)時，學校(xiao)行政有關(guan)負責人作專題(ti)報告。

　　（三）教(jiao)代會(hui)(hui)主席團負責(ze)人作(zuo)教(jiao)代會(hui)(hui)工作(zuo)報告。

　　（四(si)）主(zhu)席(xi)團(tuan)負責人就教(jiao)代會閉會期間，召開(kai)主(zhu)席(xi)團(tuan)會議所(suo)決定的教(jiao)代會職(zhi)權范圍內(nei)的問(wen)題，向大(da)會作出(chu)說明(ming)，提請大(da)會確(que)認。

　　（五(wu)）以(yi)代表組（團）為(wei)單位，就會議報(bao)告、決(jue)議決(jue)定進(jin)行討論(lun)、審議。

　　（六）換屆時，按選舉辦法選舉教代會領導(dao)機(ji)構和(he)工作機(ji)構；對(dui)決(jue)(jue)(jue)議、決(jue)(jue)(jue)定進行表決(jue)(jue)(jue)，并宣布選舉或(huo)表決(jue)(jue)(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領導(dao)機構(gou)

　　教代(dai)會(hui)大會(hui)主席(xi)團(tuan)是換(huan)屆大會(hui)的領導機(ji)構，在(zai)黨委領導下(xia)開展工作。主席(xi)團(tuan)堅持民(min)主集中制，實行(xing)集體領導。

　　（一(yi)）主席(xi)團(tuan)的(de)職(zhi)責

　　1．審議(yi)大(da)會議(yi)題，并提請大(da)會通過(guo)。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽取和(he)討論(lun)各(ge)代表組對(dui)各(ge)項議案(an)的審(shen)議意見。對(dui)議案(an)進行修改。

　　4．草擬大會決議和決定。

　　5．處(chu)理大會(hui)期(qi)間其它重(zhong)要問題。

　　（二）主(zhu)席團(tuan)成(cheng)員的產生

　　1．每次換(huan)屆前，由本屆教(jiao)(jiao)代會主(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)根據《高等學校教(jiao)(jiao)職工代表(biao)(biao)(biao)大會暫行條例(li)》的要(yao)求和實際(ji)需要(yao)提(ti)出下屆主(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)人(ren)(ren)數、構成比例(li)、建(jian)議(yi)人(ren)(ren)選(xuan)等，報黨委審(shen)查。主(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)成員(yuan)中應有學校黨、政、工、團(tuan)(tuan)主(zhu)要(yao)領導和教(jiao)(jiao)師及其他代表(biao)(biao)(biao)性人(ren)(ren)員(yuan)。主(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)(tuan)成員(yuan)必須是教(jiao)(jiao)代會正(zheng)式代表(biao)(biao)(biao)。

　　2．將主席團組成人員推薦(jian)名(ming)單提交教代(dai)會(hui)預備會(hui)議通過。

　　3．根據需(xu)要可以(yi)設秘(mi)書(shu)長(chang)1人(ren)(ren)、副秘(mi)書(shu)長(chang)若(ruo)干人(ren)(ren)。秘(mi)書(shu)長(chang)一般由工會負責人(ren)(ren)擔任。

　　第十三條  教代會專(zhuan)門工作委(wei)員會

　　專(zhuan)門(men)工作委(wei)員會(hui)(hui)是在教(jiao)代會(hui)(hui)領導下，處(chu)理教(jiao)代會(hui)(hui)專(zhuan)門(men)業務的(de)工作機構。

　　（一）專(zhuan)門工作(zuo)委員會機(ji)構設置

　　根據(ju)教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)的需要，可設提案審理工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)、生活(huo)福利工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)、教(jiao)職工(gong)素質建設工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)、民主(zhu)管理與監督(du)工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)、勞動爭(zheng)議調(diao)解(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)等常設性專(zhuan)門工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)。

　　（二(er)）專(zhuan)門工作委員會(hui)人(ren)員組成

　　專門工作委(wei)員(yuan)會由5—7人(ren)組成（民主(zhu)管理與監察(cha)委(wei)員(yuan)會除外），設(she)主(zhu)任1人(ren)。專門工作委(wei)員(yuan)會主(zhu)任應由工會委(wei)員(yuan)擔任。

　　（三(san)）專(zhuan)門工(gong)作委員會機構及成員的產(chan)生

　　1．校工會(hui)(hui)根據教代(dai)會(hui)(hui)授權提出專門工作委員會(hui)(hui)機構設置、組成(cheng)方案與行政進行協商，報(bao)黨委審(shen)定。

　　2．提(ti)交(jiao)教代會全體會議(yi)通過(guo)。

　　3．各專門工作委員會(hui)(hui)召開會(hui)(hui)議，推選主任(ren)人(ren)選。

　　4．制(zhi)定各專門工(gong)作委員會工(gong)作制(zhi)度。

　　（四）專門工作委員會職責

　　1．提案審(shen)理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極(ji)征集提案(an)，認真(zhen)審議、準確(que)立案(an)并向主管校(xiao)領導報告(gao)；

　　（2）及時(shi)將提案轉送有關(guan)領(ling)導和職能部門(men)；

　　（3）監督提案的(de)處(chu)理(li)、答復工作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出的帶有普遍性和重(zhong)大的問題及時向(xiang)學(xue)校領導(dao)反(fan)映(ying)并提(ti)出建(jian)議。

　　2．生活福(fu)利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教(jiao)職工(gong)住(zhu)房、交通的有關辦法進行審議并在(zai)實施過(guo)程中(zhong)進行監(jian)督(du)；

　　（2）對學校出臺的涉及(ji)教職工利益的服務項目及(ji)收費標準進行審議(yi)；

　　（3）就教(jiao)職工生活福(fu)利的有關問(wen)題向學校提出意(yi)見和建議。

　　3．教職工(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合學校(xiao)教學、科研等工作，開展教書育人、管理育人、服務育人活動，促進教職(zhi)工隊伍整體素質的提高(gao)；

　　（2）通過樹立和(he)宣傳(chuan)先進典型，推(tui)廣(guang)經驗，促進教(jiao)職(zhi)工(gong)學風、教(jiao)風及職(zhi)業道德建設(she)；

　　（3）通(tong)過組織教(jiao)師(shi)社會實(shi)踐、崗(gang)位培(pei)訓和教(jiao)學、科(ke)研、管理等方面技術、業務競(jing)賽，提(ti)高(gao)教(jiao)職工(gong)思想政治素質和業務素質。

　　4．勞動爭議調解工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因學校或(huo)單位執行有關(guan)工資(zi)福利、勞動保護等規(gui)定發生(sheng)爭議(yi)的(de)調解；

　　（2）接受教職工(gong)因履行勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)發生的(de)勞(lao)(lao)動爭議的(de)調解；

　　（3）接受因學校開除(chu)、除(chu)名、辭退和教職(zhi)工辭職(zhi)、自(zi)動離職(zhi)發生爭議的調解。

　　5．民主管理與(yu)監督工(gong)作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行(xing)政管理督察(cha)組工(gong)作職責

　　①參(can)與對學校發展規(gui)劃、改革方案、隊伍建(jian)設等(deng)重大問(wen)題進行討論，并提出(chu)意見和建(jian)議。

　　②參與(yu)對學校和(he)職能部門執行(xing)教代(dai)會(hui)有關(guan)決議、決定的情況進(jin)行(xing)監督，并向(xiang)教代(dai)會(hui)代(dai)表大會(hui)通報情況。

　　③參與對學校(xiao)行政和有關部門擬(ni)提交教代(dai)會代(dai)表大會討論(lun)、審(shen)議(yi)或批(pi)準的報告、文(wen)件等進(jin)行討論(lun)，并提出意見(jian)和建議(yi)。

　　④檢查督(du)促有關(guan)職(zhi)能部門貫徹(che)執行教代會有關(guan)本業(ye)務(wu)工作的決議(yi)。

　　（2）教學、科(ke)研督察組工作職責

　　①參與聽(ting)取教務處、科研(yan)處、學生處、督導室的(de)工(gong)作計劃和(he)工(gong)作總(zong)結，并提出意(yi)見和(he)建議。

　　②參(can)與討論和審議學校的(de)學科(ke)建設(she)規劃和教學、科(ke)研改革方案(an)，并(bing)提出意見(jian)和建議。

　　③檢查督促有關職能部(bu)門貫徹執(zhi)行教代(dai)會(hui)有關本業(ye)務工作的(de)決議。

　　（3）基建(jian)、財務督察組工作職責

　　①參與聽取學校后勤辦、基建辦、計(ji)財處(chu)等有關部門的工作計(ji)劃和工作總結，并提出意見(jian)和建議。

　　②參與討論(lun)和審(shen)議學校基建項(xiang)目(mu)、維修項(xiang)目(mu)、零(ling)星采購，并(bing)提出(chu)意(yi)見和建議。

　　③參(can)與討論學校(xiao)后(hou)勤公司改(gai)革方案，并提出意見和建議。

　　④參與(yu)討論和審議學校年(nian)度財務預算(suan)、創收資金分(fen)配方案，并(bing)提出意見(jian)和建議。

　　第十四條  各專(zhuan)門工作(zuo)委員會(hui)還應辦理教(jiao)代會(hui)交辦的其他工作(zuo)，并保持與學校(xiao)有關行政業務部(bu)門的經(jing)常性聯系，參與重(zhong)大問題的討(tao)論、建議。

　　第十五條  每屆專門工作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)職責(ze)行使至下屆教代會(hui)(hui)專門工作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則(ze)自頒布之日起施行。