關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技術學院(yuan)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表大會工(gong)作細則》已經學校第四屆教(jiao)(jiao)代(dai)會暨第五屆工(gong)代(dai)會第二次(ci)會議通過、學校批準(zhun)，現予印發。請(qing)遵照執行。

                                                          　　  二○一(yi)○年一(yi)月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完(wan)善我(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)代(dai)會制度(du)建設，推動學校(xiao)(xiao)民(min)主治校(xiao)(xiao)、民(min)主管(guan)理，依據《中(zhong)華(hua)(hua)人民(min)共(gong)和國(guo)(guo)工(gong)(gong)會法》、《中(zhong)華(hua)(hua)人民(min)共(gong)和國(guo)(guo)高等教(jiao)育法》、《高等學校(xiao)(xiao)教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表大會暫行(xing)條例》及《廣(guang)東(dong)省高等學校(xiao)(xiao)教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表大會工(gong)(gong)作規程》，結合(he)我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制定本細則。

　　第二條  教代會的性質和地位

　　教(jiao)代(dai)會(hui)制度是(shi)學(xue)校管(guan)(guan)理體制的(de)(de)重(zhong)要組(zu)成部(bu)分，是(shi)黨(dang)委(wei)領導下(xia)，教(jiao)職(zhi)工依(yi)法行使民主(zhu)(zhu)(zhu)權利，實(shi)行民主(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)(guan)理、民主(zhu)(zhu)(zhu)監督的(de)(de)基本制度和形(xing)式，也是(shi)學(xue)校領導廣泛(fan)聽取教(jiao)職(zhi)工意見(jian)，促進(jin)決策科學(xue)化(hua)、民主(zhu)(zhu)(zhu)化(hua)的(de)(de)重(zhong)要渠道。

　　第三條  教代會的(de)職權(quan)

　　聽取討論(lun)(lun)校長(chang)的(de)(de)行政工作報告(gao)(gao)，對學(xue)校的(de)(de)辦學(xue)指導思想、發展規(gui)(gui)劃、重(zhong)大改革方案、財(cai)務工作報告(gao)(gao)及其它有關學(xue)校發展的(de)(de)重(zhong)大問題提(ti)出(chu)意見和建議；討論(lun)(lun)通(tong)過學(xue)校提(ti)出(chu)的(de)(de)校內教職(zhi)(zhi)工聘任、獎勵(li)、分配(pei)改革的(de)(de)原則、辦法及其他(ta)與教職(zhi)(zhi)工權益有關的(de)(de)重(zhong)要規(gui)(gui)章(zhang)制度，以(yi)及其他(ta)有關教職(zhi)(zhi)工生活福利的(de)(de)事項。

　　教代會在(zai)校黨委的領導下(xia)行使職(zhi)權，要尊重(zhong)和支(zhi)持(chi)校長及行政系統行使其職(zhi)權，同時(shi)對行政部門的有關工作進行民主監督(du)。

　　第四條  校黨委(wei)、行政(zheng)和工(gong)會(hui)在學校教代會(hui)制度(du)建設(she)中(zhong)的(de)責任

　　（一）校黨(dang)委(wei)(wei)領導教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)。黨(dang)委(wei)(wei)要保證(zheng)全(quan)心全(quan)意(yi)依(yi)靠(kao)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)辦好(hao)學校方針的(de)貫徹落實；教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育各級干部增強民(min)主(zhu)意(yi)識，研究教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)，協調、解(jie)決(jue)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)中出(chu)現(xian)的(de)各種問題(ti)，為教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)參與(yu)民(min)主(zhu)決(jue)策、民(min)主(zhu)管理和民(min)主(zhu)監(jian)督創造良好(hao)的(de)條件。黨(dang)委(wei)(wei)要支持教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)在《高等(deng)學校教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表大會(hui)暫行(xing)條例》規定(ding)的(de)職(zhi)責范(fan)圍內開展工(gong)(gong)作(zuo)。

　　（二）校長要(yao)支持和(he)保證教代(dai)(dai)會(hui)在(zai)(zai)其職(zhi)權范(fan)圍內行使職(zhi)權。在(zai)(zai)年度教代(dai)(dai)會(hui)議上向(xiang)代(dai)(dai)表們報告工作，認(ren)真聽取(qu)意見和(he)建議；落實教代(dai)(dai)會(hui)在(zai)(zai)其職(zhi)權范(fan)圍內作出的(de)決定、決議，責成有關部門(men)認(ren)真處理(li)好(hao)教代(dai)(dai)會(hui)征集的(de)提案，自覺接受教代(dai)(dai)會(hui)的(de)監督(du)，為學校民主管(guan)理(li)創造良(liang)好(hao)的(de)環境(jing)。

　　（三）工(gong)會要積極配合(he)協(xie)助(zhu)教(jiao)代(dai)會工(gong)作(zuo)(zuo)并(bing)承擔有關具(ju)體任務。教(jiao)育教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)在校(xiao)黨(dang)委(wei)和行政(zheng)領導下(xia)，積極參(can)與學(xue)校(xiao)的(de)(de)改革，緊緊圍繞黨(dang)的(de)(de)教(jiao)育方針、學(xue)校(xiao)的(de)(de)根本任務和中心工(gong)作(zuo)(zuo)獻計(ji)獻策；參(can)與教(jiao)代(dai)會的(de)(de)籌備及閉會期間的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，認真組織教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表在其(qi)職(zhi)(zhi)權范圍內，落實教(jiao)代(dai)會的(de)(de)各項要求，充(chong)分發揮(hui)教(jiao)代(dai)會的(de)(de)民主(zhu)決策、民主(zhu)管理、民主(zhu)監督作(zuo)(zuo)用；及時將大會的(de)(de)情況通(tong)報教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代(dai)表(biao)的產生(sheng)辦法

　　（一）凡依法(fa)享有政治權利(li)的(de)(de)我校在(zai)職(zhi)教(jiao)職(zhi)工在(zai)教(jiao)職(zhi)工代表的(de)(de)選(xuan)舉中均有選(xuan)舉權和被選(xuan)舉權。教(jiao)職(zhi)工代表應(ying)具備履行(xing)代表職(zhi)責的(de)(de)素(su)質和能力。

　　（二）教職工代(dai)(dai)(dai)表的名額(e)(e)由學校按相(xiang)應(ying)比例分配，所在(zai)單(dan)位(wei)（部門）分工會根據代(dai)(dai)(dai)表條件及名額(e)(e)，在(zai)廣泛征求(qiu)教職工意(yi)見的基礎上，提出代(dai)(dai)(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)，報本單(dan)位(wei)（部門）黨委（總(zong)支(zhi)、支(zhi)部）審批后，召開(kai)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大會以無(wu)記名投票(piao)(piao)(piao)方(fang)式差(cha)額(e)(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實到(dao)人(ren)數應(ying)超過應(ying)到(dao)人(ren)數的80%。代(dai)(dai)(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)必須超過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)始得當(dang)選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)相(xiang)等者(zhe)重新投票(piao)(piao)(piao)確(que)定；應(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)(dai)(dai)表由于代(dai)(dai)(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)未過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)(piao)出現缺額(e)(e)，不足的名額(e)(e)，可另行(xing)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)(dai)表(biao)(biao)的(de)構成既要體現代(dai)(dai)表(biao)(biao)面的(de)合理性，又要體現學校以教學科研為主的(de)特點，教師代(dai)(dai)表(biao)(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)(biao)總(zong)數(shu)的(de)60%以上。女代(dai)(dai)表(biao)(biao)不(bu)能低(di)于30%。教代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)(biao)任期4年，可連選(xuan)連任。

　　第六條  教(jiao)職工代表(biao)的資格的調整、撤(che)換與增補

　　（一）教職工(gong)代(dai)表如有下列情況之一，應對(dui)其代(dai)表資格進行(xing)調整：

　　1.教職工(gong)代表(biao)在任(ren)期內調離本校，其(qi)代表(biao)資格自(zi)行取消(xiao)。學校內部調動一般應(ying)予(yu)保留。

　　2.教職工代表離、退休后(hou)，其代表資格(ge)即行停止。

　　3.教職工代(dai)表(biao)被開除(chu)公職的，其代(dai)表(biao)資格自(zi)被開除(chu)之日起即行停止。

　　教(jiao)職工代(dai)表出現上述情況的應由原選舉單位報(bao)學(xue)校教(jiao)代(dai)會主席團備案。

　　4.教職工代(dai)表失去(qu)群眾信任的，由(you)(you)原(yuan)選(xuan)舉單位(wei)向校教代(dai)會主席團(tuan)提出撤銷(xiao)其(qi)代(dai)表資(zi)格的申請，經同(tong)意后，由(you)(you)原(yuan)選(xuan)舉單位(wei)進行重新選(xuan)舉。

　　（二）教職工代表的(de)增補與更換(huan)

　　因(yin)各種(zhong)原因(yin)造成教(jiao)職工代(dai)表(biao)缺額(e)時，按照缺額(e)數和代(dai)表(biao)性進(jin)行補選，其(qi)程序是：

　　1.原選舉單位(wei)向(xiang)校教(jiao)代會主(zhu)席團提出申請。

　　2.經教(jiao)代(dai)會主席團研究(jiu)同(tong)意(yi)后(hou)，原(yuan)選(xuan)(xuan)舉(ju)單位(wei)按(an)照(zhao)選(xuan)(xuan)舉(ju)程序進行選(xuan)(xuan)舉(ju)，并(bing)將選(xuan)(xuan)舉(ju)結果上報，審查同(tong)意(yi)后(hou)，填寫教(jiao)職工代(dai)表登記表。

　　3.下次教(jiao)職工代(dai)表大(da)會上報(bao)告有關(guan)增補及更換情況。

　　第七條  教職(zhi)工(gong)代表(biao)的職(zhi)責(ze)

　　（一）按照有(you)關規(gui)定，提(ti)交教代會提(ti)案和意見，并對提(ti)案處(chu)理答(da)復(fu)工作情況(kuang)作出評價。

　　（二(er)）對(dui)教(jiao)職工代表(biao)大會的主題、議(yi)程(cheng)安排、有(you)關(guan)選舉的候選人建議(yi)名單等(deng)發(fa)表(biao)意(yi)見、提(ti)出建議(yi)。

　　（三）討論或審議教職(zhi)工(gong)代(dai)表大會有關(guan)工(gong)作報告，審議通過大會有關(guan)決議決定，參加大會各項選舉。

　　（四(si)）參加代表組(zu)（團）活(huo)動和(he)教代會主席團通知的民(min)主評議、民(min)主推薦、民(min)主監(jian)督等活(huo)動。

　　（五）密切聯(lian)系(xi)群(qun)眾，依(yi)法維護教職(zhi)(zhi)工權益(yi)。及時了解(jie)和反映教職(zhi)(zhi)工的訴求，并(bing)提出建議協助解(jie)決。

　　（六）參與(yu)和(he)促進校務公(gong)開工作，就教職(zhi)工代(dai)表大會的(de)報告、決(jue)議決(jue)定和(he)學校重大決(jue)策等對群眾進行傳達宣傳解釋引導工作。

　　第八條  特邀代(dai)表和列席代(dai)表

　　教職(zhi)工代表大(da)會(hui)(hui)邀請校內有(you)關職(zhi)能(neng)部門領導和離退休人員、民主(zhu)黨派等方(fang)面人員作為特邀代表或(huo)列席代表參加(jia)(jia)會(hui)(hui)議。特邀代表、列席代表無選舉權(quan)和表決權(quan)，可按所在單位(wei)參加(jia)(jia)代表組討論，提出意見(jian)和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌(chou)備

　　（一(yi)）教(jiao)職工代(dai)表(biao)大會每屆4年，每學(xue)年至少召開(kai)一(yi)次(ci)全體會議。全體會議須有三分(fen)之二以上的(de)代(dai)表(biao)出席(xi)方(fang)能(neng)召開(kai)。

　　（二）教代(dai)會(hui)會(hui)議的(de)籌備在(zai)校黨委(wei)的(de)領導下進行，由教代(dai)會(hui)主席(xi)團及校工(gong)會(hui)委(wei)員會(hui)負責大(da)會(hui)的(de)具體籌備工(gong)作(zuo)(zuo)。根據需(xu)要可設立若干(gan)工(gong)作(zuo)(zuo)小組承擔具體任務(wu)。籌備工(gong)作(zuo)(zuo)主要有：

　　1．換屆時，制(zhi)定會議正式代表(biao)、特邀代表(biao)、列席代表(biao)的名額(e)分配(pei)、選舉辦(ban)法(fa)、代表(biao)分組等方案。代表(biao)產(chan)生后，對(dui)代表(biao)資格進行(xing)審(shen)查，并公布代表(biao)名單。

　　2．提(ti)出大會主席團(tuan)推薦名單和選(xuan)舉辦法。

　　3．征集大會(hui)提(ti)(ti)案(an)(an)(an)，并對提(ti)(ti)案(an)(an)(an)進行歸(gui)納、整理、審查(cha)、立案(an)(an)(an)。

　　4．校工會(hui)委員(yuan)會(hui)在充分聽取(qu)教職(zhi)工意見的基礎上對大(da)會(hui)議題(ti)提出初步意見，在征求學校黨委和行政領導的意見后，報教代會(hui)主席團通過。

　　5．有關方面將須(xu)提交代(dai)(dai)表(biao)大(da)會討論(lun)、審議(yi)、通過或(huo)者決(jue)定的文件在(zai)會前一周左右印發給教職工代(dai)(dai)表(biao)，在(zai)廣泛(fan)征求代(dai)(dai)表(biao)意見的基礎上進(jin)行(xing)修改(gai)完善，再交校工會。

　　6．提出專(zhuan)門(men)工作委員會組成方案（換屆時）。

　　7．擬定大(da)會(hui)日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做(zuo)好(hao)會議(yi)的其他準(zhun)備工作。

　　9．教代(dai)會(hui)主席團負(fu)責(ze)人向黨(dang)委報告教代(dai)會(hui)籌備工作情況。

　　10．由黨委(wei)下發(fa)召開教代會的(de)通知。

　　第十條  教代會的提案

　　教(jiao)代會提案(an)是教(jiao)職(zhi)工代表就學校改(gai)革發展、管理、教(jiao)學科研工作(zuo)、規章(zhang)制度、人事分配(pei)制度改(gai)革方案(an)、生活福(fu)利、教(jiao)職(zhi)工隊伍建設等方面提出(chu)的議案(an)。

　　（一）提(ti)案的征集

　　1．教(jiao)代會會議召開前一個月左右(you)，由教(jiao)代會提案(an)工作委(wei)員(yuan)會發出征集提案(an)通知(zhi)，并(bing)將提案(an)表提供給全體教(jiao)職工代表。

　　2．教(jiao)職工(gong)代表(biao)在廣(guang)泛聽(ting)取教(jiao)職工(gong)意見(jian)的基礎上(shang)，填寫(xie)提案(an)(an)表(biao)交提案(an)(an)工(gong)作委員會。提案(an)(an)應一(yi)(yi)事一(yi)(yi)案(an)(an)。提案(an)(an)由一(yi)(yi)人(ren)提出后，須有三(san)人(ren)以上(shang)（含三(san)人(ren)）附議（提出人(ren)和附議人(ren)均須為正式(shi)代表(biao)）。

　　3．接(jie)受提案的截止日期為會議召開后第五天。

　　（二）提(ti)案(an)的審查(cha)、立(li)案(an)

　　1．提案(an)工作委員會收(shou)到教職工代表提案(an)后，應及時進(jin)行(xing)(xing)審查、登記、分類、整理。內容相同的進(jin)行(xing)(xing)并案(an)處理。原(yuan)提案(an)人作為(wei)共(gong)同提案(an)人。

　　2．提(ti)案工作委員會對提(ti)案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合黨和國家的(de)方針(zhen)、政(zheng)策、法(fa)律法(fa)規的(de)有關規定；

　　（2）屬于學校行政職(zhi)權(quan)范圍內能處理的問題(ti)；

　　（3）符合學校實(shi)際(ji)(ji)且具有實(shi)際(ji)(ji)價值或作用。

　　3．經審查立案(an)(an)后的(de)提案(an)(an)，都要填寫提案(an)(an)處理表(biao)。凡未立案(an)(an)的(de)提案(an)(an)，應作為意(yi)見轉有關部門處理，并告知提案(an)(an)人(ren)。

　　（三）提案的辦(ban)理

　　1．提案(an)工作委員會將提案(an)處(chu)理表送交(jiao)分(fen)管校領導。

　　2．分管校領導召開有(you)關會(hui)議或作批示，將提案逐條落實(shi)到承辦部門。

　　3．承辦部門根據提(ti)案(an)提(ti)出的問題制定(ding)(ding)實(shi)施方案(an)（定(ding)(ding)時間、定(ding)(ding)人、定(ding)(ding)任務）。不能落實(shi)的說明原因(yin)。

　　4．分管(guan)校領(ling)導對承辦部門的實施(shi)方案(an)進(jin)行審核。

　　5．承辦(ban)部門按(an)實施方案進行落(luo)實。

　　（四）提(ti)案的檢查與反饋

　　1．提案工(gong)作(zuo)委員會對提案的處理(li)情(qing)況進(jin)行檢查、督(du)促。

　　2．向(xiang)提案人送交提案辦理結(jie)果并征求(qiu)提案人的(de)意見。

　　3．提(ti)案工作(zuo)委員會(hui)在(zai)教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議上報告上次教(jiao)代(dai)會(hui)提(ti)案的落實情況。

　　第十一條  教代會會議主要議程(cheng)

　　（一）校(xiao)長作(zuo)學校(xiao)行(xing)政工作(zuo)報告。

　　（二）必要時，學(xue)校(xiao)行政有關負責人作專題報告。

　　（三）教代(dai)會主席團負責人作教代(dai)會工(gong)作報(bao)告。

　　（四）主(zhu)席團負責(ze)人就教(jiao)代會閉會期間，召開主(zhu)席團會議所決定的(de)教(jiao)代會職權范圍內的(de)問題，向大(da)會作(zuo)出(chu)說明，提(ti)請大(da)會確(que)認。

　　（五）以(yi)代表(biao)組（團）為(wei)單位(wei)，就會議報告、決(jue)(jue)議決(jue)(jue)定進行討論、審議。

　　（六）換屆時(shi)，按(an)選(xuan)舉(ju)辦法選(xuan)舉(ju)教代會領(ling)導機構和工作機構；對決議、決定進行(xing)表決，并宣布(bu)選(xuan)舉(ju)或(huo)表決結(jie)果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換(huan)屆大會期間的領導機構

　　教(jiao)代會大(da)會主席團是換(huan)屆大(da)會的領(ling)導機(ji)構(gou)，在黨委(wei)領(ling)導下開展工作。主席團堅持民主集(ji)中制，實行集(ji)體(ti)領(ling)導。

　　（一）主席團(tuan)的職責

　　1．審議(yi)大會議(yi)題，并(bing)提請大會通(tong)過。

　　2．組織、主(zhu)持會議。

　　3．聽取和討論各(ge)(ge)代表組對(dui)各(ge)(ge)項議案的審議意見(jian)。對(dui)議案進行修改。

　　4．草(cao)擬大會決(jue)議和決(jue)定(ding)。

　　5．處理大(da)會(hui)期間(jian)其(qi)它重要問題。

　　（二）主席團成員的產生(sheng)

　　1．每次換屆(jie)前，由本屆(jie)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會主(zhu)席團根據《高(gao)等學校(xiao)(xiao)教(jiao)職工代(dai)(dai)(dai)表大會暫行條例》的要(yao)求(qiu)和實(shi)際需(xu)要(yao)提出下屆(jie)主(zhu)席團人數、構成(cheng)比例、建議人選等，報黨委(wei)審查。主(zhu)席團成(cheng)員中應有學校(xiao)(xiao)黨、政、工、團主(zhu)要(yao)領導和教(jiao)師及其他代(dai)(dai)(dai)表性人員。主(zhu)席團成(cheng)員必須是(shi)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會正式(shi)代(dai)(dai)(dai)表。

　　2．將(jiang)主(zhu)席團組(zu)成人員推薦名單提交教(jiao)代(dai)會預(yu)備會議通過。

　　3．根據需要可以設秘(mi)書(shu)長1人(ren)、副秘(mi)書(shu)長若干人(ren)。秘(mi)書(shu)長一(yi)般由(you)工會負責人(ren)擔任。

　　第十三條  教代會專門工作委(wei)員會

　　專門(men)工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)是在教(jiao)代會(hui)領導(dao)下，處理教(jiao)代會(hui)專門(men)業務(wu)的(de)工(gong)作機構(gou)。

　　（一(yi)）專門(men)工作委員(yuan)會機構設置

　　根據教(jiao)代會工(gong)(gong)作(zuo)的需要，可設(she)提案審理工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會、生活(huo)福利工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會、教(jiao)職工(gong)(gong)素質建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會、民主管(guan)理與監督工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會、勞動爭議(yi)調(diao)解工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會等常(chang)設(she)性專(zhuan)門工(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會。

　　（二(er)）專門(men)工作委(wei)員(yuan)會人員(yuan)組成

　　專(zhuan)門工(gong)(gong)作委員(yuan)會(hui)由5—7人(ren)組成（民主管(guan)理與監察委員(yuan)會(hui)除外），設主任1人(ren)。專(zhuan)門工(gong)(gong)作委員(yuan)會(hui)主任應由工(gong)(gong)會(hui)委員(yuan)擔任。

　　（三(san)）專門工作委員會機(ji)構及成(cheng)員的產(chan)生

　　1．校工會根據教代會授權提出(chu)專門工作委(wei)員會機構設置、組成方案與行政進行協商，報黨(dang)委(wei)審定(ding)。

　　2．提交教代會(hui)全體會(hui)議通過(guo)。

　　3．各專門工作(zuo)委員會召(zhao)開會議，推選(xuan)主任(ren)人選(xuan)。

　　4．制定各專(zhuan)門工(gong)作委(wei)員(yuan)會工(gong)作制度。

　　（四）專門工作委員會(hui)職責(ze)

　　1．提(ti)案審(shen)理工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集(ji)提案，認真審(shen)議、準確立(li)案并向主管校(xiao)領導報告；

　　（2）及時將提(ti)案轉送有關領導和職(zhi)能(neng)部門(men)；

　　（3）監(jian)督提(ti)案的處理、答復工作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出(chu)的帶有普遍性和重大的問題及時向學校領導反映并提(ti)出(chu)建(jian)議。

　　2．生活福利工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校解決教職工住房、交通的有關辦(ban)法(fa)進行審議并在(zai)實施(shi)過程(cheng)中進行監督(du)；

　　（2）對學校(xiao)出臺的涉(she)及教職工利益的服務(wu)項(xiang)目及收費標(biao)準(zhun)進行(xing)審議；

　　（3）就教職工生活福利(li)的有關(guan)問題(ti)向學校提出(chu)意見和建議。

　　3．教職工(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教(jiao)學、科研等工(gong)作，開展教(jiao)書育人、管理育人、服務(wu)育人活動，促進教(jiao)職工(gong)隊伍(wu)整體(ti)素質(zhi)的提高(gao)；

　　（2）通過樹立和宣傳先進(jin)典型(xing)，推廣經(jing)驗，促進(jin)教(jiao)職工學風、教(jiao)風及職業(ye)道德建(jian)設；

　　（3）通過組織教(jiao)師社會實踐、崗位培訓和教(jiao)學(xue)、科(ke)研、管理(li)等方面(mian)技術、業(ye)務競賽，提(ti)高(gao)教(jiao)職工思想政治(zhi)素(su)質(zhi)和業(ye)務素(su)質(zhi)。

　　4．勞動(dong)爭議調(diao)解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)(gong)因學校或單(dan)位執(zhi)行有關工(gong)(gong)資福(fu)利、勞動保(bao)護等規(gui)定(ding)發生爭議的(de)調解；

　　（2）接受教(jiao)職工因履行勞(lao)動合同發(fa)生的(de)勞(lao)動爭議的(de)調(diao)解；

　　（3）接受(shou)因學校開除(chu)、除(chu)名、辭(ci)退和教(jiao)職工(gong)辭(ci)職、自動離(li)職發生爭議(yi)的調(diao)解。

　　5．民(min)主管理與監督(du)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督(du)察組工(gong)作職責

　　①參與對學校發展(zhan)規劃、改革方案、隊伍建設等重(zhong)大(da)問題進行討論(lun)，并提出意見和(he)建議。

　　②參與對學校和職能(neng)部門(men)執行教代會(hui)有關決議、決定的(de)情況(kuang)進行監(jian)督(du)，并向教代會(hui)代表大會(hui)通報情況(kuang)。

　　③參與對學校(xiao)行政(zheng)和(he)有關部門擬提交教(jiao)代會代表大會討(tao)(tao)論、審議或批準的報告(gao)、文件等進行討(tao)(tao)論，并(bing)提出意(yi)見和(he)建議。

　　④檢查督促有(you)關職能部門貫(guan)徹(che)執行教代會(hui)有(you)關本(ben)業務(wu)工作(zuo)的決議。

　　（2）教學、科(ke)研督察組(zu)工作(zuo)職責

　　①參與聽取教務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督導室的工作(zuo)計(ji)劃和(he)工作(zuo)總結，并(bing)提出意見和(he)建議。

　　②參與討論(lun)和審(shen)議學(xue)校的學(xue)科(ke)建(jian)設規劃和教學(xue)、科(ke)研改革(ge)方案，并提出意(yi)見(jian)和建(jian)議。

　　③檢查督(du)促(cu)有關職(zhi)能部(bu)門(men)貫(guan)徹執行教代會(hui)有關本(ben)業務工作的決(jue)議。

　　（3）基建、財務督察(cha)組工作職責

　　①參與聽取學(xue)校后(hou)勤辦、基建(jian)辦、計財處等有關部門的工作(zuo)計劃(hua)和工作(zuo)總結，并提出意見和建(jian)議(yi)。

　　②參與討論和(he)審(shen)議學校基建(jian)項目、維修項目、零星采購，并提出意見和(he)建(jian)議。

　　③參與討論學校后勤公司改革方案，并提(ti)出(chu)意見和建(jian)議(yi)。

　　④參(can)與(yu)討論和(he)審議學校年(nian)度財務(wu)預(yu)算(suan)、創收資金分配方案，并提出(chu)意見和(he)建(jian)議。

　　第十四條  各專門工(gong)作委員會(hui)還應辦理教代會(hui)交辦的(de)其(qi)他工(gong)作，并保持與(yu)學校有關行(xing)政業務部門的(de)經常性(xing)聯系，參與(yu)重(zhong)大問(wen)題的(de)討論、建議。

　　第十五條  每屆專(zhuan)門(men)工作委員(yuan)會(hui)職責行使至(zhi)下(xia)屆教代會(hui)專(zhuan)門(men)工作委員(yuan)會(hui)產生(sheng)為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒(ban)布之(zhi)日起施行。