關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院教職(zhi)工(gong)代(dai)表大會工(gong)作細則》已(yi)經學(xue)校第(di)四屆教代(dai)會暨(ji)第(di)五屆工(gong)代(dai)會第(di)二(er)次會議通過(guo)、學(xue)校批準，現予印發。請(qing)遵照執行。

                                                          　　  二(er)○一○年一月(yue)二(er)十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進(jin)一步完善我(wo)校教(jiao)(jiao)(jiao)代會制度建設，推動(dong)學(xue)校民(min)主(zhu)治校、民(min)主(zhu)管理，依據《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和(he)國(guo)工會法》、《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和(he)國(guo)高等教(jiao)(jiao)(jiao)育法》、《高等學(xue)校教(jiao)(jiao)(jiao)職工代表(biao)大會暫行條例》及《廣東省高等學(xue)校教(jiao)(jiao)(jiao)職工代表(biao)大會工作規程》，結合我(wo)校實際，制定本細(xi)則。

　　第二條  教代會的性質和地位

　　教代會制(zhi)度(du)是(shi)學(xue)校(xiao)管理體制(zhi)的重(zhong)要(yao)組成部(bu)分，是(shi)黨委領(ling)導下，教職(zhi)工(gong)依法行(xing)使民(min)主權利，實行(xing)民(min)主管理、民(min)主監督(du)的基(ji)本制(zhi)度(du)和形式，也(ye)是(shi)學(xue)校(xiao)領(ling)導廣泛聽取(qu)教職(zhi)工(gong)意見(jian)，促進決策科學(xue)化、民(min)主化的重(zhong)要(yao)渠道。

　　第三條  教代會(hui)的職權

　　聽取討(tao)(tao)論校(xiao)(xiao)(xiao)長的(de)行政工作報(bao)告(gao)，對學校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)辦(ban)學指導思想、發展(zhan)(zhan)規(gui)劃、重(zhong)(zhong)大(da)改革方案、財務工作報(bao)告(gao)及其(qi)它有關(guan)學校(xiao)(xiao)(xiao)發展(zhan)(zhan)的(de)重(zhong)(zhong)大(da)問(wen)題提出意見(jian)和建議；討(tao)(tao)論通(tong)過學校(xiao)(xiao)(xiao)提出的(de)校(xiao)(xiao)(xiao)內(nei)教職工聘任、獎(jiang)勵、分配(pei)改革的(de)原則、辦(ban)法及其(qi)他與教職工權益有關(guan)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)規(gui)章制度，以及其(qi)他有關(guan)教職工生活福利的(de)事項。

　　教代會在校(xiao)黨(dang)委的(de)領導(dao)下(xia)行使(shi)職權，要尊重和支(zhi)持校(xiao)長及(ji)行政系(xi)統(tong)行使(shi)其職權，同時對行政部門(men)的(de)有(you)關工作(zuo)進行民主監督。

　　第四條  校黨(dang)委、行政和工會在學校教代會制度建設中的責(ze)任(ren)

　　（一）校(xiao)黨(dang)(dang)委領導(dao)教代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)。黨(dang)(dang)委要保證全心全意(yi)依(yi)靠(kao)教職工(gong)(gong)辦好學校(xiao)方(fang)針的(de)(de)(de)貫徹落實(shi)；教育各級(ji)干部(bu)增強(qiang)民主(zhu)意(yi)識，研究教代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)，協調、解決(jue)教代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)中出現的(de)(de)(de)各種問題，為教職工(gong)(gong)參與民主(zhu)決(jue)策(ce)、民主(zhu)管理和民主(zhu)監督創造良好的(de)(de)(de)條件。黨(dang)(dang)委要支(zhi)持教代會(hui)在《高等(deng)學校(xiao)教職工(gong)(gong)代表大會(hui)暫(zan)行條例》規定的(de)(de)(de)職責范(fan)圍內開展(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)。

　　（二(er)）校長要支持和保證教(jiao)代(dai)(dai)會在(zai)(zai)其(qi)職(zhi)權范(fan)圍(wei)內行使職(zhi)權。在(zai)(zai)年度教(jiao)代(dai)(dai)會議上向(xiang)代(dai)(dai)表們(men)報告工作，認真(zhen)聽取意見和建議；落實教(jiao)代(dai)(dai)會在(zai)(zai)其(qi)職(zhi)權范(fan)圍(wei)內作出(chu)的決定、決議，責成有關(guan)部門(men)認真(zhen)處理好教(jiao)代(dai)(dai)會征集的提案，自覺(jue)接受(shou)教(jiao)代(dai)(dai)會的監督，為學校民主管理創造良好的環境。

　　（三）工(gong)(gong)會要(yao)積極(ji)配合協助教(jiao)代會工(gong)(gong)作(zuo)并承擔有關具體任務。教(jiao)育教(jiao)職工(gong)(gong)在校(xiao)(xiao)黨委(wei)和行政領導下，積極(ji)參與學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)改革，緊緊圍(wei)繞黨的(de)(de)(de)教(jiao)育方針、學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)根本任務和中心工(gong)(gong)作(zuo)獻(xian)(xian)計(ji)獻(xian)(xian)策；參與教(jiao)代會的(de)(de)(de)籌備及(ji)閉會期間的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，認(ren)真組織教(jiao)職工(gong)(gong)代表(biao)在其(qi)職權范圍(wei)內，落實教(jiao)代會的(de)(de)(de)各(ge)項要(yao)求，充分發揮(hui)教(jiao)代會的(de)(de)(de)民(min)主(zhu)決(jue)策、民(min)主(zhu)管理(li)、民(min)主(zhu)監督作(zuo)用；及(ji)時將(jiang)大會的(de)(de)(de)情況通報教(jiao)職工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工(gong)代表(biao)的產生(sheng)辦法

　　（一）凡依法享(xiang)有(you)政治權利(li)的(de)我(wo)校在(zai)職教(jiao)職工(gong)在(zai)教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表的(de)選舉(ju)中(zhong)均有(you)選舉(ju)權和被選舉(ju)權。教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表應具備(bei)履行(xing)代(dai)(dai)表職責的(de)素質和能(neng)力。

　　（二）教職(zhi)工(gong)代表(biao)(biao)的名額(e)由學校按相應比例分配，所(suo)在單(dan)位(wei)（部(bu)門(men)）分工(gong)會根(gen)據(ju)代表(biao)(biao)條件及名額(e)，在廣泛征求教職(zhi)工(gong)意見的基礎上，提出(chu)代表(biao)(biao)候(hou)(hou)選(xuan)人(ren)，報(bao)本單(dan)位(wei)（部(bu)門(men)）黨委(wei)（總(zong)支(zhi)、支(zhi)部(bu)）審批后，召開選(xuan)舉大會以無記名投票(piao)方式差額(e)選(xuan)舉產生，實到人(ren)數(shu)(shu)應超過應到人(ren)數(shu)(shu)的80%。代表(biao)(biao)候(hou)(hou)選(xuan)人(ren)必須超過半數(shu)(shu)選(xuan)票(piao)始(shi)得當選(xuan)；選(xuan)票(piao)相等者重新(xin)投票(piao)確定；應選(xuan)代表(biao)(biao)由于代表(biao)(biao)候(hou)(hou)選(xuan)人(ren)未過半數(shu)(shu)選(xuan)票(piao)出(chu)現缺額(e)，不足(zu)的名額(e)，可(ke)另行選(xuan)舉。

　　（三）代(dai)表(biao)(biao)的(de)(de)構(gou)成既(ji)要(yao)體現代(dai)表(biao)(biao)面(mian)的(de)(de)合理性，又要(yao)體現學校以教(jiao)學科研為主的(de)(de)特點，教(jiao)師代(dai)表(biao)(biao)應占代(dai)表(biao)(biao)總數的(de)(de)60%以上(shang)。女(nv)代(dai)表(biao)(biao)不能低(di)于30%。教(jiao)代(dai)會代(dai)表(biao)(biao)任期4年，可連(lian)選連(lian)任。

　　第六條  教職工代表的資格的調整(zheng)、撤換與(yu)增補

　　（一）教職(zhi)工代(dai)表如有(you)下列情況之一，應對(dui)其代(dai)表資格進行調整：

　　1.教職工代表(biao)在(zai)任期內(nei)(nei)調離本校，其代表(biao)資格(ge)自(zi)行取消。學校內(nei)(nei)部調動一般應予保留。

　　2.教(jiao)職工代(dai)表離、退休(xiu)后，其(qi)代(dai)表資格即行停止。

　　3.教職(zhi)工代表被開除公職(zhi)的，其代表資格自被開除之日起即行停止。

　　教職(zhi)工代(dai)表出(chu)現上述情況的應(ying)由原選舉單(dan)位報學(xue)校教代(dai)會主席團備案。

　　4.教職工代(dai)表失去群眾信任的(de)，由原(yuan)選舉單(dan)位向(xiang)校教代(dai)會主席團提出撤銷其代(dai)表資格(ge)的(de)申請，經(jing)同意后，由原(yuan)選舉單(dan)位進行(xing)重新選舉。

　　（二(er)）教職工代(dai)表的增補與更(geng)換

　　因各種原因造成教(jiao)職(zhi)工代表缺(que)(que)額時，按照缺(que)(que)額數和代表性進行補選，其(qi)程序是(shi)：

　　1.原選舉單(dan)位向校(xiao)教代(dai)會主席(xi)團(tuan)提出申請(qing)。

　　2.經(jing)教代(dai)會主席團研究同(tong)(tong)意后，原(yuan)選(xuan)舉(ju)單(dan)位按照選(xuan)舉(ju)程序進(jin)行選(xuan)舉(ju)，并將選(xuan)舉(ju)結(jie)果(guo)上報，審查同(tong)(tong)意后，填寫教職工代(dai)表(biao)登記表(biao)。

　　3.下次教職(zhi)工代表(biao)大(da)會上報(bao)告有(you)關增補(bu)及更換(huan)情(qing)況。

　　第七條  教(jiao)職工代表的職責(ze)

　　（一）按(an)照有關規定，提交(jiao)教代(dai)會(hui)提案和意見(jian)，并對提案處理答復(fu)工作情況作出評(ping)價。

　　（二）對教職工代表(biao)大會的主題、議程安排(pai)、有關選(xuan)舉的候選(xuan)人建議名單等發表(biao)意(yi)見(jian)、提出建議。

　　（三(san)）討論或審(shen)議教(jiao)職工代表大會有關工作報告，審(shen)議通過大會有關決議決定，參(can)加大會各項選舉。

　　（四(si)）參加代表組（團）活(huo)動和教代會主席團通知的民主評議、民主推薦、民主監督(du)等活(huo)動。

　　（五）密切(qie)聯系(xi)群眾(zhong)，依(yi)法(fa)維護教職(zhi)工權(quan)益。及(ji)時了解和(he)反映(ying)教職(zhi)工的訴求，并提出建議協助解決(jue)。

　　（六）參與和促進(jin)校務公開工(gong)作，就教職(zhi)工(gong)代表大(da)會的(de)報告(gao)、決議決定和學校重大(da)決策等對群(qun)眾進(jin)行傳達宣(xuan)傳解釋引(yin)導工(gong)作。

　　第八條  特邀代(dai)表和(he)列(lie)席代(dai)表

　　教職(zhi)工代(dai)表(biao)大會(hui)邀(yao)請校內有關職(zhi)能部門領導和(he)離(li)退休人員(yuan)(yuan)、民(min)主黨(dang)派等方面人員(yuan)(yuan)作為特(te)(te)邀(yao)代(dai)表(biao)或列(lie)席(xi)代(dai)表(biao)參加會(hui)議。特(te)(te)邀(yao)代(dai)表(biao)、列(lie)席(xi)代(dai)表(biao)無選舉權和(he)表(biao)決權，可按所在(zai)單(dan)位(wei)參加代(dai)表(biao)組(zu)討論，提出意見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會(hui)會(hui)議的籌備

　　（一）教職工代表(biao)大會(hui)(hui)每屆4年，每學年至少召開(kai)一次全體(ti)會(hui)(hui)議(yi)。全體(ti)會(hui)(hui)議(yi)須有三分之二以上的(de)代表(biao)出(chu)席方能(neng)召開(kai)。

　　（二）教代(dai)會(hui)會(hui)議(yi)的籌(chou)備(bei)在校(xiao)黨委的領導(dao)下進行，由教代(dai)會(hui)主席(xi)團及(ji)校(xiao)工會(hui)委員會(hui)負責大會(hui)的具(ju)體籌(chou)備(bei)工作(zuo)(zuo)。根據需要可設(she)立(li)若干工作(zuo)(zuo)小組承擔具(ju)體任務。籌(chou)備(bei)工作(zuo)(zuo)主要有：

　　1．換屆(jie)時，制定會議正式(shi)代(dai)(dai)表、特(te)邀代(dai)(dai)表、列席代(dai)(dai)表的(de)名(ming)額分配、選舉(ju)辦(ban)法(fa)、代(dai)(dai)表分組等方案(an)。代(dai)(dai)表產生后，對代(dai)(dai)表資格進行審(shen)查，并公布代(dai)(dai)表名(ming)單。

　　2．提出大會主(zhu)席團(tuan)推薦名單和選舉辦法。

　　3．征集大會(hui)提(ti)案(an)，并對提(ti)案(an)進行歸(gui)納、整理(li)、審查、立案(an)。

　　4．校工會(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)在充(chong)分聽取教(jiao)職工意(yi)見(jian)的(de)基礎上(shang)對大會(hui)議(yi)題提出初步(bu)意(yi)見(jian)，在征求學(xue)校黨(dang)委(wei)和行政(zheng)領導的(de)意(yi)見(jian)后，報教(jiao)代會(hui)主席團通過。

　　5．有關(guan)方面將須提(ti)交代表(biao)大會(hui)討論(lun)、審(shen)議、通過(guo)或者決定的文件在會(hui)前一(yi)周左右(you)印發給(gei)教職(zhi)工代表(biao)，在廣泛(fan)征求代表(biao)意(yi)見(jian)的基礎上進行修改完善，再交校工會(hui)。

　　6．提出專門工作委員會組成方案（換屆時）。

　　7．擬定大會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做好會議的(de)其他準備工作。

　　9．教代(dai)會主席團(tuan)負責人向黨委報(bao)告教代(dai)會籌備工作情況。

　　10．由黨委下發召開教代(dai)會的通(tong)知(zhi)。

　　第十條  教代(dai)會的提(ti)案

　　教代會提(ti)案是教職工代表就學校改革(ge)發展、管理、教學科研工作、規章(zhang)制(zhi)度、人事分配(pei)制(zhi)度改革(ge)方案、生活福利、教職工隊伍建設(she)等方面(mian)提(ti)出的議案。

　　（一(yi)）提案的征(zheng)集

　　1．教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議(yi)召開前(qian)一個(ge)月(yue)左右，由教(jiao)代(dai)會(hui)提(ti)(ti)案工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)發出征集提(ti)(ti)案通(tong)知，并將提(ti)(ti)案表(biao)提(ti)(ti)供給全體教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)。

　　2．教職工(gong)代表在(zai)廣泛聽取教職工(gong)意見(jian)的基礎上，填寫提(ti)案表交(jiao)提(ti)案工(gong)作委員會。提(ti)案應一事(shi)一案。提(ti)案由一人提(ti)出后，須(xu)有三人以(yi)上（含三人）附(fu)議(yi)（提(ti)出人和附(fu)議(yi)人均須(xu)為正式代表）。

　　3．接受提(ti)案的截止日期為(wei)會議召開(kai)后第五天。

　　（二）提(ti)案的(de)審查、立案

　　1．提案(an)工作(zuo)委員會收到教職工代(dai)表提案(an)后，應及(ji)時進(jin)行(xing)審(shen)查、登記(ji)、分類、整理(li)。內容(rong)相同的進(jin)行(xing)并(bing)案(an)處理(li)。原提案(an)人作(zuo)為共同提案(an)人。

　　2．提(ti)案(an)工作委(wei)員會對(dui)提(ti)案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和(he)國(guo)家(jia)的方針、政策、法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)的有關規(gui)定；

　　（2）屬(shu)于(yu)學校行政職權范圍內(nei)能處理(li)的問題(ti)；

　　（3）符合學校實際(ji)且具有實際(ji)價值或作用。

　　3．經審(shen)查立(li)案(an)(an)后的提案(an)(an)，都要填寫(xie)提案(an)(an)處(chu)(chu)理(li)(li)表。凡(fan)未(wei)立(li)案(an)(an)的提案(an)(an)，應作為(wei)意見(jian)轉有(you)關部(bu)門處(chu)(chu)理(li)(li)，并告知提案(an)(an)人。

　　（三）提案的辦(ban)理

　　1．提(ti)案工作委員(yuan)會(hui)將(jiang)提(ti)案處(chu)理(li)表送交分管校領(ling)導。

　　2．分(fen)管(guan)校領導召開(kai)有關會議或作批示，將提案逐條落實到承辦部門。

　　3．承辦部門根據(ju)提(ti)案(an)提(ti)出的(de)(de)問(wen)題制(zhi)定(ding)實施方案(an)（定(ding)時間、定(ding)人、定(ding)任務）。不(bu)能落實的(de)(de)說(shuo)明原因。

　　4．分管校領導(dao)對承辦部門的實施(shi)方案(an)進行審核(he)。

　　5．承辦部門按實施(shi)方案進行(xing)落(luo)實。

　　（四）提案的檢(jian)查與反(fan)饋

　　1．提(ti)案工作委員(yuan)會對提(ti)案的(de)處理情況進行檢查、督促。

　　2．向提案(an)人送交(jiao)提案(an)辦理結果并征求提案(an)人的(de)意見。

　　3．提(ti)案工作(zuo)委員會(hui)在(zai)教(jiao)代會(hui)會(hui)議上(shang)報告上(shang)次教(jiao)代會(hui)提(ti)案的落實情(qing)況。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校(xiao)(xiao)長作學校(xiao)(xiao)行政工作報(bao)告。

　　（二）必(bi)要時，學校行(xing)政有(you)關負責人作專題報告。

　　（三(san)）教(jiao)(jiao)代會主(zhu)席團負(fu)責人作教(jiao)(jiao)代會工作報告。

　　（四）主席團(tuan)負責人就教代會(hui)閉會(hui)期間，召開(kai)主席團(tuan)會(hui)議(yi)所(suo)決定(ding)的教代會(hui)職權范圍(wei)內的問題，向大會(hui)作(zuo)出說明(ming)，提請大會(hui)確認。

　　（五）以代(dai)表組（團）為單(dan)位，就會議報告、決議決定(ding)進行討論、審議。

　　（六）換(huan)屆時(shi)，按(an)選舉(ju)辦法選舉(ju)教代會領導(dao)機構和工(gong)作機構；對決(jue)(jue)(jue)議、決(jue)(jue)(jue)定進行表(biao)決(jue)(jue)(jue)，并宣布選舉(ju)或表(biao)決(jue)(jue)(jue)結(jie)果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換(huan)屆(jie)大會期間的領導機構

　　教代會大會主(zhu)席(xi)團是換屆(jie)大會的領(ling)導(dao)(dao)機構，在黨委領(ling)導(dao)(dao)下開展工作。主(zhu)席(xi)團堅持民(min)主(zhu)集中(zhong)制，實行集體領(ling)導(dao)(dao)。

　　（一(yi)）主席團的職責

　　1．審(shen)議大會(hui)(hui)議題，并提請大會(hui)(hui)通(tong)過。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽取和討(tao)論(lun)各代表組(zu)對各項議案(an)的(de)審議意見。對議案(an)進行修改。

　　4．草擬大會決議和決定。

　　5．處理大會期間其它(ta)重要問題。

　　（二）主席(xi)團成員的產生

　　1．每(mei)次換(huan)屆前，由本屆教代(dai)會主(zhu)(zhu)席團(tuan)根據《高等(deng)學校教職(zhi)工代(dai)表大會暫行條(tiao)例》的(de)要(yao)求和(he)實際需要(yao)提出下屆主(zhu)(zhu)席團(tuan)人(ren)數、構(gou)成比(bi)例、建議人(ren)選(xuan)等(deng)，報黨委審查。主(zhu)(zhu)席團(tuan)成員中應有(you)學校黨、政(zheng)、工、團(tuan)主(zhu)(zhu)要(yao)領導(dao)和(he)教師及其他代(dai)表性人(ren)員。主(zhu)(zhu)席團(tuan)成員必須是教代(dai)會正(zheng)式代(dai)表。

　　2．將主席(xi)團(tuan)組成(cheng)人員推(tui)薦名(ming)單提(ti)交(jiao)教代會預備會議通(tong)過。

　　3．根據需要可以設秘(mi)書長1人、副秘(mi)書長若干人。秘(mi)書長一般由工會負責人擔(dan)任。

　　第十三條  教代(dai)會專門工作委(wei)員會

　　專門(men)工作委(wei)員(yuan)會是(shi)在教代(dai)會領導(dao)下(xia)，處理教代(dai)會專門(men)業務的工作機(ji)構。

　　（一）專門工作委員會機(ji)構設(she)置

　　根據(ju)教代會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)需要，可設提案審理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、生(sheng)活福利工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、教職工(gong)(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、民(min)主管理與監(jian)督工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、勞動(dong)爭(zheng)議調解工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)等常設性(xing)專(zhuan)門工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)。

　　（二(er)）專門工作委(wei)員(yuan)會人員(yuan)組(zu)成

　　專(zhuan)門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會由5—7人組(zu)成（民主管理與(yu)監察委(wei)員(yuan)會除外(wai)），設主任(ren)1人。專(zhuan)門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會主任(ren)應由工(gong)(gong)會委(wei)員(yuan)擔任(ren)。

　　（三）專門工作委員會機構及(ji)成員的產生(sheng)

　　1．校工會(hui)根(gen)據教(jiao)代會(hui)授權提出專門工作委員會(hui)機構(gou)設置(zhi)、組成方案與行政(zheng)進行協商，報黨(dang)委審定(ding)。

　　2．提交教代會全體會議(yi)通過。

　　3．各專門工作委員會召開會議(yi)，推選主任人選。

　　4．制定(ding)各(ge)專門工(gong)作委員會工(gong)作制度。

　　（四）專門工(gong)作委員會職責

　　1．提案審理工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積(ji)極征集提案，認(ren)真審(shen)議、準確立案并向(xiang)主管(guan)校領(ling)導報告；

　　（2）及時將提案(an)轉送有關(guan)領導和職能部門；

　　（3）監督提案的處理、答復工作；

　　（4）根據(ju)提案中提出的帶(dai)有普遍性和重大的問題及時向學校(xiao)領導(dao)反映(ying)并提出建議。

　　2．生活福利工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決(jue)教(jiao)職工住房、交(jiao)通的有關(guan)辦法進行(xing)審議并在實(shi)施過程(cheng)中進行(xing)監督；

　　（2）對學校(xiao)出臺的涉(she)及教職(zhi)工利益的服務項目及收(shou)費標準(zhun)進行審議；

　　（3）就(jiu)教(jiao)職工生活福(fu)利的有(you)關問(wen)題向學(xue)校提出意(yi)見和建議。

　　3．教職(zhi)工素質建(jian)設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教學、科(ke)研等工作，開展教書育人、管理育人、服務育人活動，促進教職工隊伍整體素(su)質的提高；

　　（2）通過樹立和(he)宣(xuan)傳先進典型，推廣(guang)經(jing)驗，促進教職(zhi)工學風、教風及職(zhi)業道德建(jian)設(she)；

　　（3）通過組(zu)織教(jiao)師社(she)會實(shi)踐、崗(gang)位培訓和教(jiao)學、科(ke)研、管(guan)理等方面(mian)技術、業務(wu)競賽，提(ti)高教(jiao)職工思想政(zheng)治素質和業務(wu)素質。

　　4．勞動(dong)爭議調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接(jie)受教職工(gong)因學校或(huo)單位執行(xing)有關工(gong)資福利、勞動(dong)保護等(deng)規定(ding)發生爭議(yi)的(de)調解；

　　（2）接受教職(zhi)工因履行勞動(dong)合(he)同發(fa)生的(de)(de)勞動(dong)爭(zheng)議的(de)(de)調解；

　　（3）接受因學校開除、除名、辭(ci)退和教職工(gong)辭(ci)職、自動離職發(fa)生爭議的調解。

　　5．民主(zhu)管理與監督(du)工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組(zu)工作職責(ze)

　　①參與對學校發展規劃、改革方案、隊伍建設等重大問(wen)題進行討(tao)論，并提出意見和建議。

　　②參與對(dui)學校和職能部門執行(xing)(xing)教代會有關決議、決定(ding)的情況進行(xing)(xing)監(jian)督，并向教代會代表大會通報(bao)情況。

　　③參與對(dui)學校行政和(he)(he)有(you)關部門擬提交教(jiao)代會(hui)代表大會(hui)討(tao)論、審議或批準的報告、文件(jian)等進行討(tao)論，并(bing)提出意見和(he)(he)建議。

　　④檢(jian)查督促有(you)關職能部門貫徹執行教代會有(you)關本業務(wu)工作的決議。

　　（2）教(jiao)學、科研(yan)督察組工作(zuo)職(zhi)責

　　①參與(yu)聽取(qu)教務處(chu)、科研處(chu)、學(xue)生處(chu)、督導室的工作(zuo)計劃和工作(zuo)總(zong)結，并提出意見和建議(yi)。

　　②參與討論(lun)和審議學(xue)校的學(xue)科建設規(gui)劃和教學(xue)、科研改革方案，并提出意見和建議。

　　③檢(jian)查督促有關職能部門貫徹執行教代會有關本業(ye)務工作的決(jue)議。

　　（3）基建、財務督(du)察組工作(zuo)職(zhi)責

　　①參與聽取學校后(hou)勤辦(ban)、基(ji)建(jian)辦(ban)、計財(cai)處等(deng)有關部門(men)的工作計劃和工作總(zong)結，并(bing)提出意(yi)見和建(jian)議。

　　②參(can)與討論和審議(yi)學校基建項目(mu)、維修項目(mu)、零星采購，并提出意(yi)見和建議(yi)。

　　③參與討論(lun)學校后勤公司改革方案，并提出意見(jian)和建議。

　　④參與討論和審議(yi)學校年度財務預算、創(chuang)收資金分配方案，并提出意見和建議(yi)。

　　第十四條  各專門(men)工作委員會還應辦理教代會交辦的其他工作，并保(bao)持(chi)與學校有關行政業(ye)務部門(men)的經常性聯(lian)系，參與重(zhong)大問(wen)題(ti)的討(tao)論、建議。

　　第十五條  每(mei)屆專(zhuan)門(men)工作委員會職(zhi)責行使至下屆教代會專(zhuan)門(men)工作委員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工(gong)作細則(ze)自頒布之日起(qi)施行。