關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知
深職黨字〔2010〕10號
學校各單位:
《深圳職業技術學院教職工代表(biao)大會(hui)工作細則》已經學校(xiao)第四(si)屆(jie)(jie)教代會(hui)暨第五屆(jie)(jie)工代會(hui)第二次會(hui)議通過、學校(xiao)批準(zhun),現予印發。請遵(zun)照(zhao)執(zhi)行。
二○一(yi)○年一(yi)月(yue)二十(shi)日(ri)
深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則
第一章 總 則
第一條 為進一步完善我(wo)(wo)校(xiao)(xiao)教代會(hui)制(zhi)度(du)建(jian)設,推動(dong)學(xue)校(xiao)(xiao)民(min)主(zhu)治校(xiao)(xiao)、民(min)主(zhu)管(guan)理,依(yi)據《中華人(ren)民(min)共(gong)和國工(gong)(gong)會(hui)法》、《中華人(ren)民(min)共(gong)和國高(gao)(gao)等教育(yu)法》、《高(gao)(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)教職工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)暫行條例》及《廣東省高(gao)(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)教職工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)工(gong)(gong)作規(gui)程(cheng)》,結合我(wo)(wo)校(xiao)(xiao)實際,制(zhi)定本細則。
第二條 教(jiao)代會的性(xing)質和地位(wei)
教代(dai)會制度是(shi)(shi)學校管理(li)體制的重要組成(cheng)部(bu)分(fen),是(shi)(shi)黨(dang)委領(ling)導(dao)下,教職工依(yi)法行使民(min)主權利,實行民(min)主管理(li)、民(min)主監督的基本制度和形式,也(ye)是(shi)(shi)學校領(ling)導(dao)廣泛聽取教職工意見,促進決策科學化(hua)、民(min)主化(hua)的重要渠道。
第三條 教代會的職權
聽取討論校(xiao)(xiao)長的(de)行政工作報告,對學校(xiao)(xiao)的(de)辦學指導思想、發(fa)展(zhan)規劃(hua)、重(zhong)(zhong)大(da)改革(ge)方案、財務(wu)工作報告及其它(ta)有關(guan)學校(xiao)(xiao)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)(zhong)大(da)問題提出意見(jian)和(he)建議;討論通過學校(xiao)(xiao)提出的(de)校(xiao)(xiao)內教(jiao)職工聘任、獎勵、分(fen)配改革(ge)的(de)原(yuan)則、辦法(fa)及其他與教(jiao)職工權益有關(guan)的(de)重(zhong)(zhong)要規章制度(du),以(yi)及其他有關(guan)教(jiao)職工生活福利的(de)事項。
教代會(hui)在校黨委的領導下行(xing)(xing)(xing)使(shi)職(zhi)權(quan),要尊重(zhong)和支持校長(chang)及(ji)行(xing)(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)(xing)使(shi)其(qi)職(zhi)權(quan),同時對行(xing)(xing)(xing)政部門的有關(guan)工(gong)作進行(xing)(xing)(xing)民主監督。
第四條 校黨委、行政(zheng)和工會(hui)在學校教代會(hui)制度(du)建(jian)設(she)中的責任
(一)校(xiao)黨委(wei)領(ling)導教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作。黨委(wei)要保證全心(xin)全意依(yi)靠教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)辦好學校(xiao)方針的貫(guan)徹落(luo)實;教(jiao)(jiao)(jiao)育各級(ji)干部(bu)增(zeng)強民主意識(shi),研究教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作,協調、解決教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作中(zhong)出現的各種問題,為教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)參與民主決策、民主管(guan)理和(he)民主監督創造良好的條件。黨委(wei)要支持教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會在《高等學校(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大會暫行條例》規定的職責范圍內開(kai)展工(gong)(gong)作。
(二)校長要支持和保證教代(dai)(dai)會(hui)在(zai)其職(zhi)權范(fan)圍(wei)內行使職(zhi)權。在(zai)年度教代(dai)(dai)會(hui)議上向代(dai)(dai)表們報(bao)告(gao)工作,認真聽取意(yi)見和建議;落實教代(dai)(dai)會(hui)在(zai)其職(zhi)權范(fan)圍(wei)內作出的(de)決定、決議,責(ze)成有關部門認真處理(li)好(hao)(hao)教代(dai)(dai)會(hui)征集(ji)的(de)提案,自覺接(jie)受教代(dai)(dai)會(hui)的(de)監督,為學(xue)校民主管理(li)創造(zao)良(liang)好(hao)(hao)的(de)環境。
(三)工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)要(yao)積(ji)極配合協助教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)并承擔有關具體任務(wu)。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)在校(xiao)黨(dang)委和(he)行政領導下,積(ji)極參(can)與(yu)學校(xiao)的(de)(de)改革,緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞黨(dang)的(de)(de)教(jiao)(jiao)育方針、學校(xiao)的(de)(de)根(gen)本任務(wu)和(he)中心工(gong)(gong)作(zuo)獻計(ji)獻策;參(can)與(yu)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)籌備及(ji)閉會(hui)(hui)(hui)期間的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo),認真組織教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表在其職(zhi)權范(fan)圍(wei)內,落實(shi)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)各項要(yao)求(qiu),充分發(fa)揮(hui)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)民主決策、民主管理、民主監督作(zuo)用(yong);及(ji)時將大會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)情況通報(bao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)。
第二章 教職工代表
第五條 教職工代表(biao)的(de)產生辦法(fa)
(一)凡依法享有政(zheng)治(zhi)權利的我校在職教(jiao)職工在教(jiao)職工代(dai)表(biao)(biao)的選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)中(zhong)均有選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)權和被選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)權。教(jiao)職工代(dai)表(biao)(biao)應具備履行代(dai)表(biao)(biao)職責的素(su)質和能力。
(二)教職工(gong)(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)的(de)名額(e)(e)由學校按相(xiang)應比例分配,所在單(dan)位(wei)(wei)(部(bu)(bu)門(men))分工(gong)(gong)(gong)會根據(ju)代(dai)(dai)表(biao)條件及名額(e)(e),在廣泛征(zheng)求教職工(gong)(gong)(gong)意見的(de)基礎(chu)上,提出代(dai)(dai)表(biao)候選人(ren)(ren)(ren)(ren),報本(ben)單(dan)位(wei)(wei)(部(bu)(bu)門(men))黨委(總支(zhi)(zhi)、支(zhi)(zhi)部(bu)(bu))審批后(hou),召開(kai)選舉大會以無記名投(tou)票方式差額(e)(e)選舉產生,實到人(ren)(ren)(ren)(ren)數應超(chao)(chao)過(guo)應到人(ren)(ren)(ren)(ren)數的(de)80%。代(dai)(dai)表(biao)候選人(ren)(ren)(ren)(ren)必(bi)須超(chao)(chao)過(guo)半數選票始(shi)得當(dang)選;選票相(xiang)等者重新投(tou)票確定;應選代(dai)(dai)表(biao)由于代(dai)(dai)表(biao)候選人(ren)(ren)(ren)(ren)未過(guo)半數選票出現缺(que)額(e)(e),不(bu)足的(de)名額(e)(e),可另行(xing)選舉。
(三)代(dai)表的構成既要(yao)體(ti)現代(dai)表面的合理性,又要(yao)體(ti)現學(xue)校以(yi)教(jiao)學(xue)科研(yan)為主的特點,教(jiao)師代(dai)表應(ying)占代(dai)表總數的60%以(yi)上。女代(dai)表不能低于(yu)30%。教(jiao)代(dai)會(hui)代(dai)表任(ren)期4年(nian),可連(lian)(lian)選(xuan)連(lian)(lian)任(ren)。
第六條 教職工代表的(de)資格的(de)調(diao)整、撤換與(yu)增補
(一)教職工(gong)代表(biao)如有下(xia)列情況之(zhi)一,應對其(qi)代表(biao)資格進行調整:
1.教職工代表(biao)在任(ren)期內調(diao)離本校,其代表(biao)資格自行取(qu)消。學校內部調(diao)動一般(ban)應予(yu)保留(liu)。
2.教職(zhi)工代表(biao)離(li)、退休(xiu)后,其代表(biao)資(zi)格即行停止。
3.教職(zhi)工代表(biao)被開(kai)除公職(zhi)的,其代表(biao)資(zi)格自被開(kai)除之(zhi)日(ri)起即(ji)行(xing)停止(zhi)。
教(jiao)職工代(dai)表出(chu)現(xian)上述(shu)情況(kuang)的(de)應(ying)由(you)原選舉單位報學(xue)校教(jiao)代(dai)會主席(xi)團備(bei)案。
4.教(jiao)職工代表失去群(qun)眾(zhong)信任的,由原選舉(ju)單位向校教(jiao)代會(hui)主席團提出撤銷其代表資格的申請,經同意后,由原選舉(ju)單位進(jin)行(xing)重新選舉(ju)。
(二)教(jiao)職工代表的增補與更換
因各種(zhong)原因造成教職工代表缺額時(shi),按照缺額數和代表性進行補選,其程序是:
1.原選舉(ju)單位向校教代會主席(xi)團提出申請。
2.經教(jiao)代(dai)會主席(xi)團(tuan)研究同(tong)意后(hou),原選舉(ju)單位按照選舉(ju)程序進(jin)行選舉(ju),并將選舉(ju)結果上(shang)報(bao),審查(cha)同(tong)意后(hou),填寫教(jiao)職(zhi)工代(dai)表登(deng)記(ji)表。
3.下次教職工代表大會(hui)上報告有(you)關增補及更換情況。
第七條 教職工代表的職責
(一)按照有關規定(ding),提(ti)交教代會提(ti)案和(he)意見,并(bing)對提(ti)案處理答復工作情況(kuang)作出評價(jia)。
(二)對教職工代表大會的主(zhu)題(ti)、議程(cheng)安排、有關選舉(ju)的候選人建(jian)議名單等(deng)發(fa)表意見、提出建(jian)議。
(三)討(tao)論或審議(yi)教職工代表大(da)(da)會(hui)有關工作報告(gao),審議(yi)通過大(da)(da)會(hui)有關決(jue)(jue)議(yi)決(jue)(jue)定(ding),參加大(da)(da)會(hui)各項選舉。
(四)參(can)加代表組(團)活(huo)動和教代會主(zhu)(zhu)席團通(tong)知的民主(zhu)(zhu)評議、民主(zhu)(zhu)推薦、民主(zhu)(zhu)監督(du)等活(huo)動。
(五)密切(qie)聯系(xi)群眾,依法維護教職工權益。及時了解(jie)和反映教職工的(de)訴求,并提出建議(yi)協助解(jie)決。
(六)參(can)與和促進校務(wu)公開工作,就教職工代(dai)表大(da)(da)會的報告(gao)、決(jue)議(yi)決(jue)定和學校重大(da)(da)決(jue)策等(deng)對群眾進行(xing)傳達宣傳解釋引導工作。
第八條 特(te)邀代表(biao)和列席代表(biao)
教(jiao)職工代表(biao)大會(hui)(hui)邀(yao)請校內有關職能部門領導和離退休人(ren)員、民(min)主(zhu)黨派(pai)等(deng)方面人(ren)員作為特邀(yao)代表(biao)或列(lie)席代表(biao)參加會(hui)(hui)議。特邀(yao)代表(biao)、列(lie)席代表(biao)無選舉權(quan)和表(biao)決權(quan),可(ke)按(an)所在單位(wei)參加代表(biao)組討論,提出(chu)意見和建議。
第三章 教代會的籌備與召開
第九條 教代(dai)會(hui)會(hui)議的籌備
(一(yi))教職(zhi)工代(dai)表(biao)大(da)會(hui)每(mei)屆4年,每(mei)學年至少(shao)召開(kai)一(yi)次全體(ti)會(hui)議。全體(ti)會(hui)議須(xu)有(you)三分之二以上的代(dai)表(biao)出(chu)席方能召開(kai)。
(二(er))教代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議的(de)籌(chou)備在校(xiao)黨(dang)委的(de)領導下(xia)進行(xing),由教代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席(xi)團及(ji)校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)委員會(hui)(hui)(hui)負責(ze)大會(hui)(hui)(hui)的(de)具(ju)體籌(chou)備工(gong)作(zuo)。根據(ju)需要(yao)可設(she)立(li)若干(gan)工(gong)作(zuo)小(xiao)組承(cheng)擔具(ju)體任務。籌(chou)備工(gong)作(zuo)主(zhu)要(yao)有:
1.換屆(jie)時,制定會(hui)議(yi)正式代(dai)(dai)表(biao)(biao)、特(te)邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)的(de)名(ming)額分(fen)配、選(xuan)舉辦法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)分(fen)組等方案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)產生后(hou),對代(dai)(dai)表(biao)(biao)資格進行審查,并公布代(dai)(dai)表(biao)(biao)名(ming)單(dan)。
2.提出大會主席團推薦名單和選舉辦法(fa)。
3.征集大(da)會(hui)提(ti)案,并對提(ti)案進(jin)行歸(gui)納、整理(li)、審查(cha)、立案。
4.校(xiao)工會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)在充分聽取(qu)教職(zhi)工意(yi)見的(de)基礎上對大會(hui)(hui)議題提出初步(bu)意(yi)見,在征求學校(xiao)黨委和行(xing)政領導的(de)意(yi)見后,報教代會(hui)(hui)主席團(tuan)通過。
5.有關(guan)方面(mian)將須提交代表(biao)大會(hui)討論(lun)、審議、通過或者決定(ding)的文(wen)件(jian)在會(hui)前一周左右印發給(gei)教職(zhi)工代表(biao),在廣(guang)泛(fan)征求(qiu)代表(biao)意見的基礎上進行修改完善,再交校工會(hui)。
6.提(ti)出專門工作委員會組成(cheng)方案(換(huan)屆(jie)時)。
7.擬定大會(hui)日(ri)程、議(yi)程。
8.做(zuo)好會議的其他準備工(gong)作。
9.教(jiao)(jiao)代會主席(xi)團(tuan)負責人向黨委報告教(jiao)(jiao)代會籌(chou)備工作情況。
10.由黨委下發召開(kai)教(jiao)代會的通知。
第十條 教代會(hui)的提案(an)
教代(dai)會提(ti)案(an)是教職(zhi)工(gong)代(dai)表就學(xue)校(xiao)改(gai)革發展、管理、教學(xue)科研工(gong)作、規章制度、人事分配制度改(gai)革方案(an)、生(sheng)活福(fu)利、教職(zhi)工(gong)隊伍建(jian)設等方面提(ti)出的議案(an)。
(一(yi))提案的征集
1.教代會會議召開前一(yi)個月左右,由教代會提(ti)案工(gong)作委員(yuan)會發出征集(ji)提(ti)案通知,并將提(ti)案表提(ti)供給全(quan)體教職工(gong)代表。
2.教職(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)在廣(guang)泛(fan)聽取教職(zhi)工意見的基礎上,填寫(xie)提(ti)(ti)案(an)表(biao)交提(ti)(ti)案(an)工作委員會(hui)。提(ti)(ti)案(an)應(ying)一事一案(an)。提(ti)(ti)案(an)由(you)一人提(ti)(ti)出(chu)后,須有三(san)(san)人以上(含三(san)(san)人)附(fu)議(yi)(提(ti)(ti)出(chu)人和(he)附(fu)議(yi)人均須為正式代(dai)(dai)表(biao))。
3.接(jie)受提(ti)案的截止日期為會議(yi)召開后第五天。
(二(er))提(ti)案的審查、立案
1.提案工(gong)作(zuo)委員會(hui)收到教職工(gong)代表提案后,應及時進行審查、登記、分(fen)類、整(zheng)理(li)。內容相同的進行并案處(chu)理(li)。原提案人作(zuo)為共同提案人。
2.提(ti)案(an)工(gong)作委(wei)員會對提(ti)案(an)進行(xing)立案(an)。
立案原則是:
(1)符合黨和國家(jia)的方針、政(zheng)策、法(fa)律法(fa)規的有關規定;
(2)屬(shu)于(yu)學校行政職權(quan)范圍內能處理的(de)問題(ti);
(3)符合學校實際且具有(you)實際價(jia)值或作用。
3.經審查立(li)案(an)后(hou)的(de)提案(an),都要填寫提案(an)處(chu)理表(biao)。凡(fan)未立(li)案(an)的(de)提案(an),應作為(wei)意見(jian)轉有關部(bu)門處(chu)理,并告(gao)知提案(an)人。
(三)提案的辦理
1.提(ti)案(an)工作委員會將提(ti)案(an)處理表(biao)送交(jiao)分(fen)管校領導。
2.分管校(xiao)領(ling)導召(zhao)開(kai)有關會議或作(zuo)批示,將提(ti)案逐(zhu)條落(luo)實到承辦部(bu)門。
3.承辦部門根據提案(an)(an)提出的問題制(zhi)定(ding)實施方(fang)案(an)(an)(定(ding)時間、定(ding)人、定(ding)任務)。不能(neng)落實的說明原因(yin)。
4.分管(guan)校領導對(dui)承辦部門(men)的實施(shi)方案進(jin)行審(shen)核。
5.承辦部門按實施(shi)方(fang)案進行落實。
(四)提案的檢查與反饋
1.提(ti)案(an)工作委員會對提(ti)案(an)的處理情況進(jin)行檢查(cha)、督(du)促(cu)。
2.向提案人送(song)交(jiao)提案辦理結果并征求提案人的意見(jian)。
3.提(ti)案(an)(an)工(gong)作委員會在教代會會議上(shang)報(bao)告上(shang)次教代會提(ti)案(an)(an)的落實情況(kuang)。
第十一條 教代會(hui)會(hui)議(yi)主要議(yi)程
(一)校(xiao)長作學校(xiao)行政工(gong)作報告。
(二)必(bi)要時(shi),學校行政有(you)關負責人作專題報告。
(三(san))教(jiao)代會(hui)(hui)主席團(tuan)負(fu)責人作教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)作報告。
(四)主(zhu)席團負責人就教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間,召開主(zhu)席團會(hui)(hui)議所決定的教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)職權范圍內的問題(ti),向(xiang)大會(hui)(hui)作出(chu)說明,提請大會(hui)(hui)確(que)認(ren)。
(五)以(yi)代表組(團(tuan))為單位,就(jiu)會議報告、決議決定進行討論、審議。
(六(liu))換(huan)屆時,按(an)選(xuan)舉辦法選(xuan)舉教代會領導機構和工作機構;對決(jue)議、決(jue)定(ding)進行表決(jue),并宣布選(xuan)舉或表決(jue)結(jie)果。
第四章 教代會的組織領導機構與工作機構
第十二條 換屆大(da)會期(qi)間的領導(dao)機構
教(jiao)代會大會主(zhu)席團是換屆大會的(de)領導(dao)(dao)機構(gou),在黨委(wei)領導(dao)(dao)下(xia)開展工作。主(zhu)席團堅持民主(zhu)集中制,實行集體領導(dao)(dao)。
(一)主席團的(de)職(zhi)責
1.審議大會議題,并提請(qing)大會通過。
2.組織、主(zhu)持會議。
3.聽(ting)取(qu)和(he)討論各(ge)代(dai)表組對各(ge)項(xiang)議(yi)案(an)(an)的審(shen)議(yi)意見。對議(yi)案(an)(an)進行修改。
4.草(cao)擬大會決議和(he)決定。
5.處(chu)理大會期間其它重要問題。
(二)主(zhu)席(xi)團(tuan)成(cheng)員(yuan)的產生
1.每次(ci)換屆(jie)(jie)前(qian),由本屆(jie)(jie)教代會主席(xi)團(tuan)(tuan)根據《高等學校教職工代表大會暫行條例(li)》的要求和實際(ji)需要提出(chu)下(xia)屆(jie)(jie)主席(xi)團(tuan)(tuan)人數、構成比例(li)、建議(yi)人選等,報黨(dang)委審查。主席(xi)團(tuan)(tuan)成員中(zhong)應有學校黨(dang)、政、工、團(tuan)(tuan)主要領導(dao)和教師及其他代表性人員。主席(xi)團(tuan)(tuan)成員必須是教代會正(zheng)式(shi)代表。
2.將主席團組成(cheng)人(ren)員推薦名單(dan)提交教代會(hui)預備會(hui)議通過。
3.根據(ju)需(xu)要可(ke)以設秘(mi)(mi)書長(chang)1人(ren)、副秘(mi)(mi)書長(chang)若干(gan)人(ren)。秘(mi)(mi)書長(chang)一般由工(gong)會負責人(ren)擔任。
第十三條 教代(dai)會(hui)(hui)專門工(gong)作委(wei)員會(hui)(hui)
專門(men)工作委員會(hui)是在教代會(hui)領導下,處理教代會(hui)專門(men)業務的(de)工作機(ji)構。
(一)專門工作委員會(hui)機構設置
根據教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)的需要,可設提案審理工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、生活(huo)福利(li)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、教(jiao)職工(gong)素(su)質(zhi)建設工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、民主管理與(yu)監(jian)督工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、勞動爭(zheng)議調(diao)解工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)等常設性(xing)專門工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)。
(二)專門(men)工作委員(yuan)會人員(yuan)組(zu)成(cheng)
專門工作委員會(hui)(hui)由5—7人組成(民主(zhu)管理與監(jian)察委員會(hui)(hui)除(chu)外),設主(zhu)任(ren)1人。專門工作委員會(hui)(hui)主(zhu)任(ren)應(ying)由工會(hui)(hui)委員擔任(ren)。
(三)專門工作委員(yuan)會(hui)機構及成員(yuan)的產生
1.校工(gong)會根據(ju)教代會授權(quan)提(ti)出(chu)專門工(gong)作委員會機構設置(zhi)、組成方案與行政進行協商(shang),報黨委審(shen)定。
2.提交教代(dai)會(hui)全體(ti)會(hui)議通過。
3.各專門工作委員(yuan)會召(zhao)開會議(yi),推選(xuan)主任人選(xuan)。
4.制定各專門工作(zuo)委員會工作(zuo)制度。
(四)專門工(gong)作委(wei)員會職責
1.提(ti)案審理工作(zuo)委員會
主要工作職責:
(1)積(ji)極征集(ji)提案,認真審(shen)議、準確立案并向主(zhu)管校領(ling)導報告(gao);
(2)及時將提案轉送有關(guan)領導和(he)職能部門;
(3)監督提案的(de)處理、答(da)復工作(zuo);
(4)根據提案中(zhong)提出的帶有(you)普遍性和重(zhong)大的問題及時向學校(xiao)領導反(fan)映(ying)并提出建議。
2.生活(huo)福利工作委員(yuan)會
主要工作職責:
(1)對學(xue)校解(jie)決教職工(gong)住房、交通(tong)的有關辦法(fa)進行(xing)審議并(bing)在實(shi)施(shi)過程中進行(xing)監督;
(2)對學校出臺的涉(she)及(ji)教(jiao)職工(gong)利益的服務(wu)項目及(ji)收費標準進行(xing)審議;
(3)就教職工生(sheng)活福利的有(you)關問(wen)題向學校提出(chu)意見和建議(yi)。
3.教職工素質(zhi)建設工作委(wei)員會
主要工作職責:
(1)配合學校教(jiao)學、科(ke)研等(deng)工作,開展(zhan)教(jiao)書育(yu)(yu)人、管理育(yu)(yu)人、服務育(yu)(yu)人活動,促進教(jiao)職(zhi)工隊伍(wu)整體素(su)質(zhi)的提高;
(2)通過(guo)樹立和宣(xuan)傳先進(jin)典(dian)型(xing),推廣經驗(yan),促(cu)進(jin)教職(zhi)(zhi)工學(xue)風、教風及職(zhi)(zhi)業(ye)道德(de)建設;
(3)通(tong)過組織(zhi)教(jiao)師社會實踐(jian)、崗位(wei)培(pei)訓(xun)和教(jiao)學、科研、管理等方面技術(shu)、業(ye)務競賽(sai),提高教(jiao)職工思想政治素質和業(ye)務素質。
4.勞動爭(zheng)議(yi)調解(jie)工作委員會
主要工作職責:
(1)接受教職工因學校或單位執(zhi)行有(you)關工資福利、勞動保護等(deng)規定發(fa)生爭議的調(diao)解;
(2)接受教職工因履行勞動合同發生(sheng)的(de)勞動爭(zheng)議的(de)調解(jie);
(3)接(jie)受(shou)因學校(xiao)開除(chu)、除(chu)名、辭(ci)退和教職工辭(ci)職、自動離職發生爭議的調(diao)解。
5.民主管理與監督工作(zuo)委員會
主要工作職責:
(1)行政管理督察組工作職(zhi)責
①參與對學校發展規劃、改(gai)革方案(an)、隊(dui)伍建(jian)設(she)等重(zhong)大(da)問題進行(xing)討(tao)論(lun),并提出意見和建(jian)議。
②參與對學校和職能部門執行教代(dai)會有關決(jue)議(yi)、決(jue)定的情況(kuang)進行監督,并向教代(dai)會代(dai)表大(da)會通報(bao)情況(kuang)。
③參與(yu)對學校(xiao)行(xing)政和有關(guan)部(bu)門(men)擬提(ti)交教代(dai)會(hui)(hui)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)討論、審議或批準的報(bao)告(gao)、文件等進行(xing)討論,并提(ti)出意見和建(jian)議。
④檢(jian)查督(du)促有(you)關(guan)(guan)職能部門貫徹執行教代會有(you)關(guan)(guan)本業務工作的決議。
(2)教學、科研(yan)督察組工作職(zhi)責(ze)
①參與聽取教務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督導室的工作(zuo)計劃和(he)工作(zuo)總(zong)結(jie),并提出意見(jian)和(he)建議。
②參與(yu)討(tao)論和(he)審議學(xue)(xue)校的學(xue)(xue)科建設規劃和(he)教學(xue)(xue)、科研改(gai)革(ge)方(fang)案,并提出意見和(he)建議。
③檢查督促(cu)有(you)關職能部門貫徹(che)執行教代會(hui)有(you)關本業務工作(zuo)的(de)決(jue)議(yi)。
(3)基建、財務督察組工作職責
①參與聽(ting)取(qu)學校后勤(qin)辦、基建辦、計財處等有(you)關(guan)部(bu)門的(de)工作計劃和工作總結,并(bing)提出(chu)意見和建議。
②參與(yu)討論和審議(yi)學校基(ji)建(jian)項目、維修項目、零星(xing)采購,并提出意見和建(jian)議(yi)。
③參與討論(lun)學(xue)校后(hou)勤(qin)公(gong)司改革方(fang)案,并提出(chu)意見和建議。
④參(can)與討論和審議(yi)學校年度財務(wu)預算、創收資金分配(pei)方案,并提出(chu)意見(jian)和建議(yi)。
第十四條 各專門(men)工作委員會還應辦理(li)教代會交辦的其他工作,并保持(chi)與(yu)學校有關行政業務部(bu)門(men)的經常性聯系,參與(yu)重大問題的討論、建議。
第十五條 每屆專門工(gong)作委員會(hui)(hui)職責(ze)行使(shi)至下屆教(jiao)代會(hui)(hui)專門工(gong)作委員會(hui)(hui)產生為(wei)止(zhi)。
第五章 附 則
第十六條 本(ben)工作(zuo)細則自頒布之(zhi)日起(qi)施行。