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關于《深圳職業技術學院教代會提案細則（草案）》的說明

發布：2015-10-13

關于《深圳職業技術學院教代會提案細則（草案）》的說明

各位代表：

　　提(ti)案工作是教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)代表參(can)與(yu)學(xue)校民(min)主管理(li)和(he)實行民(min)主監督的(de)一項重要(yao)職能，是教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)代表履(lv)行職責，行使民(min)主權利的(de)一項重要(yao)內(nei)容，是促進學(xue)校決策民(min)主化、科學(xue)化的(de)重要(yao)渠道(dao)，是推進學(xue)校改革發展的(de)重要(yao)途徑之一。但是，從近年(nian)幾次教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)收集的(de)提(ti)案看，確有不切實際的(de)提(ti)案內(nei)容，甚至有些提(ti)案違反政(zheng)策法規。

　　為使提案(an)(an)工作進一(yi)步規(gui)范化，我們草(cao)擬(ni)了《深圳(zhen)職業技術學院(yuan)教代會提案(an)(an)細則(ze)》，對提案(an)(an)的范圍、提案(an)(an)的征集、提案(an)(an)的立(li)案(an)(an)與處理作了相應規(gui)定。

　　請代表們審議。

　　附件：深圳職業技(ji)術學院教(jiao)代會提(ti)案細則(ze)

　　深(shen)圳(zhen)職業技術學院工會委員(yuan)會

　　二(er)〇一三年五月十五日

　　附件：

深圳職業技術學院教代會提案細則（草案）

　　提案工作是教代會(hui)參與民(min)主(zhu)(zhu)管理和實行民(min)主(zhu)(zhu)監(jian)督的一項重要(yao)職能，是教代會(hui)代表履行職責，行使民(min)主(zhu)(zhu)權利(li)的一項重要(yao)內容，是促進(jin)學(xue)校決策(ce)民(min)主(zhu)(zhu)化、科學(xue)化的重要(yao)渠(qu)道，是推進(jin)學(xue)校改革發(fa)展的重要(yao)途徑之一。依(yi)此制定本(ben)細則。

　　一、提案的范圍

　　（一）屬下述(shu)內容，可列入提案：

　　1.貫徹執行黨的(de)路(lu)線、方針、政策(ce)和上級(ji)有關(guan)文件精神的(de)建議。

　　2.有關學校改(gai)革發展(zhan)與(yu)管理重要事項(xiang)的意見(jian)或建議。

　　3.有關學校精神文明建設和(he)校園綜合(he)治理方面的意見(jian)和(he)建議。

　　4.有關提(ti)高教育教學質量、科研水平和辦學效益、人事制度改(gai)革(ge)、后勤(qin)管理(li)和服務等方面的(de)意見和建議。

　　5.教職工普遍關心的(de)(de)其他重要議題的(de)(de)意(yi)見和建(jian)議。

　　（二(er)）下(xia)列(lie)問(wen)題不列(lie)為提案：

　　1.同國家(jia)憲(xian)法和現行法律、法規、政策相抵觸的問題。

　　2.屬民主黨(dang)派(pai)、人民團體內部的問題。

　　3.屬個人的具體問題。

　　4.屬(shu)部門可以解決的日常工作問題(ti)。

　　二、提案的征集

　　（一）提(ti)案在代表中征集。

　　（二）提(ti)案(an)人必須是本屆教代會的正(zheng)式代表(biao)。提(ti)案(an)必須由一名(ming)代表(biao)提(ti)出，兩名(ming)以上(shang)代表(biao)附議才能成立(li)。代表(biao)應嚴(yan)肅(su)認真地(di)履行提(ti)案(an)權，在擬定提(ti)案(an)草案(an)時(shi)，應深入調查研究，充(chong)分聽取教職工的意見。

　　（三）提案人將(jiang)填(tian)好的(de)提案表在大會規定的(de)時間內提交教代(dai)會主席團。

　　（四）對于不符合立(li)案條件的(de)提案不予(yu)立(li)案，可作(zuo)為(wei)議(yi)案，轉送有(you)關(guan)部門酌情處理。

　　三(san)、提案的立案與處理

　　（一(yi)）提(ti)案工(gong)作委(wei)員會負責提(ti)案的收集(ji)與(yu)整理，并向大會作提(ti)案征(zheng)集(ji)工(gong)作報(bao)告。大會閉(bi)幕后，由提(ti)案工(gong)作委(wei)員會負責審議立案。工(gong)會具體負責統籌，報(bao)送校領導簽批(pi)后轉送相關職(zhi)能部門。

　　（二(er)）接到提(ti)案(an)的(de)部門(men)，要由部門(men)負責人(ren)牽(qian)頭，嚴格(ge)程序，認真(zhen)辦理，注重實(shi)效(xiao)。凡能解決的(de)應及(ji)時(shi)處理，條(tiao)件一(yi)時(shi)不具備難以解決的(de)，要創造(zao)條(tiao)件逐步(bu)落(luo)實(shi)；因為客(ke)觀原因確實(shi)解決不了的(de)，一(yi)是(shi)向領導報告；二(er)是(shi)隨時(shi)與提(ti)案(an)人(ren)保持聯系(xi)并做好解釋工作。

　　（三(san)）提(ti)(ti)案(an)工作(zuo)委員會(hui)負責提(ti)(ti)案(an)的(de)檢查、督促和(he)落實(shi)，并向(xiang)有(you)關方(fang)面反饋(kui)意(yi)見。所有(you)被列入立(li)案(an)的(de)提(ti)(ti)案(an)，有(you)關部門應在接到提(ti)(ti)案(an)5個(ge)月內向(xiang)有(you)關提(ti)(ti)案(an)人反饋(kui)處理(li)結果。

　　（四）提案的處理、落實情(qing)況(kuang)，提案工作委員會(hui)(hui)應向下一屆教(jiao)代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)匯(hui)報。

　　（五）在代表大會(hui)提案(an)辦理結束后(hou)，提案(an)材料要立卷歸(gui)檔(dang)。

　　說明：《深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術學院(yuan)教代會(hui)提(ti)案細則（草案）》于2013年5月15日深(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術學院(yuan)第五屆教代會(hui)暨第六(liu)屆工代會(hui)第一次大會(hui)通過。

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