深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我校(xiao)教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)水平，落實崗位責任(ren)制，增強(qiang)教(jiao)(jiao)職工的責任(ren)心，預防責任(ren)事故的發生，促進學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)學(xue)和行政管(guan)理工作進一步規范化(hua)、制度化(hua)，保障全(quan)校(xiao)教(jiao)(jiao)學(xue)、行政工作的正常秩序，特制定(ding)本辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)分(fen)教學(xue)(xue)(xue)(xue)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)和行(xing)(xing)政(zheng)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)兩種。教學(xue)(xue)(xue)(xue)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)是指參與(yu)教學(xue)(xue)(xue)(xue)和教學(xue)(xue)(xue)(xue)管理(li)的工作人員，違(wei)反教學(xue)(xue)(xue)(xue)紀律或教學(xue)(xue)(xue)(xue)管理(li)制度(du)，對教學(xue)(xue)(xue)(xue)工作造(zao)成不良影(ying)響或后(hou)果的事(shi)(shi)件或行(xing)(xing)為。行(xing)(xing)政(zheng)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)是指教職員工在(zai)履行(xing)(xing)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)行(xing)(xing)政(zheng)公務中違(wei)反國(guo)家法(fa)律、法(fa)規(gui)或學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)有關規(gui)章制度(du)，給學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)正常工作、學(xue)(xue)(xue)(xue)習秩序造(zao)成不良影(ying)響或后(hou)果的事(shi)(shi)件或行(xing)(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按(an)事(shi)件或行為的性質及后果的嚴重程(cheng)度，責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)分為三級：一般責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)、較大(da)責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)、重大(da)責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)。

　　教(jiao)學責(ze)(ze)任(ren)事故(gu)認(ren)定(ding)(ding)(ding)標(biao)準和行政責(ze)(ze)任(ren)事故(gu)認(ren)定(ding)(ding)(ding)標(biao)準，具體見(jian)《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學院教(jiao)學責(ze)(ze)任(ren)事故(gu)認(ren)定(ding)(ding)(ding)標(biao)準》（附件1）、《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學院行政責(ze)(ze)任(ren)事故(gu)認(ren)定(ding)(ding)(ding)標(biao)準》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬(shu)一般責任事(shi)(shi)故(gu)的，在事(shi)(shi)故(gu)責任人所在部門內(nei)通報批評(ping)，同時扣(kou)除一個(ge)月崗位津(jin)貼，從認定事(shi)(shi)故(gu)之日起半年(nian)內(nei)取消評(ping)優推(tui)薦、崗位晉升資格。

　　2.屬較大責任(ren)事故的，在全校范圍內(nei)(nei)通報批評，并予以行政警告處分(fen)，同(tong)時扣除兩個月崗位津(jin)貼，從認定事故之(zhi)日起一(yi)年內(nei)(nei)取消評優(you)推(tui)薦(jian)、崗位晉升資格。

　　3.屬重大責任(ren)事故的，在全(quan)校范圍內通報批評，并予以(yi)行政記(ji)過(guo)處分，同時(shi)扣除三個月崗(gang)位津貼，從認定事故之日(ri)起(qi)兩年內取消評優推薦、崗(gang)位晉升資格。

　　4.發生(sheng)一般責(ze)(ze)(ze)任事故(gu)(gu)三(san)次以上(shang)、較大或重(zhong)大責(ze)(ze)(ze)任事故(gu)(gu)兩次以上(shang)，或責(ze)(ze)(ze)任事故(gu)(gu)性質特別惡劣、后果特別嚴(yan)重(zhong)的，從重(zhong)處(chu)理，扣(kou)除(chu)四個月或以上(shang)的崗位津貼，并予以降級、撤職，直至開除(chu)處(chu)分(fen)。

　　5.責任事故涉及違反黨紀(ji)、國法的(de)，按責任事故處(chu)理的(de)同時，移(yi)交紀(ji)檢、監察(cha)部門或司法機關處(chu)理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故實行督察(cha)和(he)舉(ju)報制度。各部(bu)門(men)負責(ze)人(ren)對本(ben)部(bu)門(men)發生的責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故負有督察(cha)、上報的責(ze)任(ren)(ren)(ren)，責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故知情人(ren)具有積極舉(ju)報的義務。教(jiao)(jiao)務處和(he)人(ren)事(shi)處分別為教(jiao)(jiao)學責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故和(he)行政責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故的受理(li)部(bu)門(men)。

　　2.責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)故的(de)調(diao)(diao)查(cha)與處(chu)理(li)。事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)故責(ze)任(ren)(ren)(ren)人明(ming)確和事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)故情節清(qing)楚(chu)的(de)，由事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)故責(ze)任(ren)(ren)(ren)人所在部(bu)門提(ti)出處(chu)理(li)意(yi)見，報(bao)教務(wu)處(chu)或(huo)人事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)處(chu)；事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)故責(ze)任(ren)(ren)(ren)人不(bu)明(ming)或(huo)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)故情節不(bu)清(qing)楚(chu)的(de)，由教務(wu)處(chu)或(huo)人事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)處(chu)會同(tong)相關職能部(bu)門共同(tong)調(diao)(diao)查(cha)，提(ti)出處(chu)理(li)意(yi)見；特殊(shu)情況由紀檢(jian)監察(審(shen)計)室牽(qian)頭(tou)成立專門調(diao)(diao)查(cha)組調(diao)(diao)查(cha)處(chu)理(li)。

　　3.一般責(ze)任事(shi)(shi)故的(de)(de)認定及(ji)處理(li)由教務處或人事(shi)(shi)處提出(chu)意(yi)見后，報分管校領導(dao)審(shen)批；較大和重大責(ze)任事(shi)(shi)故的(de)(de)認定及(ji)處理(li)由教務處或人事(shi)(shi)處提出(chu)意(yi)見后，報校長辦公會審(shen)議。

　　4.人事(shi)處負責全部(bu)責任事(shi)故(gu)處理結果的送達(da)和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果責任(ren)事(shi)故(gu)(gu)的責任(ren)人(ren)認(ren)(ren)為責任(ren)事(shi)故(gu)(gu)認(ren)(ren)定結果與(yu)事(shi)實(shi)不符，或(huo)者處理不當，可(ke)在責任(ren)事(shi)故(gu)(gu)認(ren)(ren)定書下達后十個工作日內向學校人(ren)事(shi)爭議調解委員會提出申(shen)訴。逾時(shi)視(shi)為責任(ren)人(ren)認(ren)(ren)可(ke)對事(shi)故(gu)(gu)的認(ren)(ren)定與(yu)處理。

　　2.學校人(ren)事爭(zheng)(zheng)議(yi)調解(jie)委(wei)員(yuan)會根據《深圳職業技術學院人(ren)事爭(zheng)(zheng)議(yi)調解(jie)委(wei)員(yuan)會組織規程(cheng)》進行復議(yi)調解(jie)。

　　六、附則

　　1.此前學(xue)校(xiao)有(you)關規定與本(ben)辦法(fa)不符的(de)，以本(ben)辦法(fa)為準。

　　2.本辦法(fa)屬教(jiao)學責任(ren)事故的(de)由教(jiao)務(wu)處負責解釋，屬行政責任(ren)事故的(de)由人事處負責解釋。

　　3.本辦(ban)法自(zi)公布之日起施行。