深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我校(xiao)教(jiao)育教(jiao)學水平，落(luo)實崗位責任(ren)制，增強教(jiao)職工的(de)責任(ren)心，預防責任(ren)事故(gu)的(de)發生，促(cu)進學校(xiao)教(jiao)學和行(xing)政管(guan)理工作(zuo)進一(yi)步規范化(hua)、制度化(hua)，保障全校(xiao)教(jiao)學、行(xing)政工作(zuo)的(de)正常秩序，特制定本(ben)辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故分教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故和行(xing)政責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故兩種。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故是(shi)指(zhi)參與教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)和教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)管理的(de)工作(zuo)人員，違反(fan)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)紀律(lv)或(huo)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)管理制度，對(dui)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工作(zuo)造(zao)成不良影響(xiang)或(huo)后果(guo)的(de)事(shi)(shi)件或(huo)行(xing)為。行(xing)政責(ze)(ze)任(ren)事(shi)(shi)故是(shi)指(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職員工在履行(xing)學(xue)(xue)校(xiao)行(xing)政公(gong)務中違反(fan)國家法(fa)律(lv)、法(fa)規或(huo)學(xue)(xue)校(xiao)有關規章(zhang)制度，給(gei)學(xue)(xue)校(xiao)正常工作(zuo)、學(xue)(xue)習秩序造(zao)成不良影響(xiang)或(huo)后果(guo)的(de)事(shi)(shi)件或(huo)行(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事(shi)件或行為的(de)性質及后(hou)果的(de)嚴重程(cheng)度，責(ze)任事(shi)故分為三級(ji)：一般(ban)責(ze)任事(shi)故、較大(da)責(ze)任事(shi)故、重大(da)責(ze)任事(shi)故。

　　教(jiao)學(xue)(xue)責任(ren)事(shi)故(gu)認(ren)(ren)定(ding)標準(zhun)(zhun)和行政責任(ren)事(shi)故(gu)認(ren)(ren)定(ding)標準(zhun)(zhun)，具體見《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)(xue)責任(ren)事(shi)故(gu)認(ren)(ren)定(ding)標準(zhun)(zhun)》（附(fu)件(jian)1）、《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)行政責任(ren)事(shi)故(gu)認(ren)(ren)定(ding)標準(zhun)(zhun)》（附(fu)件(jian)2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般(ban)責任事(shi)故的，在(zai)事(shi)故責任人所在(zai)部門內(nei)通報批評，同時扣(kou)除一個月崗位津貼，從認定(ding)事(shi)故之日起半(ban)年內(nei)取消評優推薦、崗位晉升資格。

　　2.屬(shu)較(jiao)大責任事故的(de)，在全校范圍內通報批評，并予以行政警(jing)告處分，同時(shi)扣除(chu)兩個月崗位津貼，從認定事故之日起一年內取消評優推薦、崗位晉(jin)升資格。

　　3.屬重(zhong)大責(ze)任事故的，在全校范圍內通(tong)報(bao)批評，并予以行政記過處分，同時扣除三個月崗位津貼，從認(ren)定事故之日起兩年內取(qu)消評優推薦、崗位晉升資(zi)格(ge)。

　　4.發(fa)生一般責(ze)(ze)任(ren)(ren)事故三次以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)、較大或重(zhong)大責(ze)(ze)任(ren)(ren)事故兩(liang)次以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)，或責(ze)(ze)任(ren)(ren)事故性質特別(bie)惡劣、后果特別(bie)嚴重(zhong)的，從重(zhong)處(chu)理，扣除四個月或以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)的崗位(wei)津貼(tie)，并予以(yi)(yi)(yi)降級、撤職，直至開除處(chu)分。

　　5.責任事故(gu)涉及(ji)違反黨紀、國法的，按責任事故(gu)處(chu)理(li)的同時，移交紀檢、監察部門(men)或(huo)司(si)法機關處(chu)理(li)。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)實行督察和舉報(bao)制度。各部(bu)門(men)負責(ze)人對本(ben)部(bu)門(men)發生的(de)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)負有督察、上報(bao)的(de)責(ze)任(ren)(ren)，責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)知情人具有積極(ji)舉報(bao)的(de)義務(wu)(wu)。教務(wu)(wu)處和人事(shi)(shi)處分別(bie)為教學責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)和行政責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)的(de)受(shou)理部(bu)門(men)。

　　2.責(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)故的(de)(de)(de)調(diao)查(cha)與處(chu)(chu)(chu)(chu)理。事(shi)(shi)(shi)故責(ze)任(ren)人(ren)明確(que)和事(shi)(shi)(shi)故情(qing)節清(qing)楚的(de)(de)(de)，由事(shi)(shi)(shi)故責(ze)任(ren)人(ren)所在部門提(ti)出處(chu)(chu)(chu)(chu)理意(yi)見，報教(jiao)務處(chu)(chu)(chu)(chu)或人(ren)事(shi)(shi)(shi)處(chu)(chu)(chu)(chu)；事(shi)(shi)(shi)故責(ze)任(ren)人(ren)不(bu)(bu)明或事(shi)(shi)(shi)故情(qing)節不(bu)(bu)清(qing)楚的(de)(de)(de)，由教(jiao)務處(chu)(chu)(chu)(chu)或人(ren)事(shi)(shi)(shi)處(chu)(chu)(chu)(chu)會同(tong)相關職能部門共同(tong)調(diao)查(cha)，提(ti)出處(chu)(chu)(chu)(chu)理意(yi)見；特殊情(qing)況由紀檢監察(審計)室(shi)牽(qian)頭成立(li)專門調(diao)查(cha)組調(diao)查(cha)處(chu)(chu)(chu)(chu)理。

　　3.一般(ban)責(ze)任事(shi)(shi)故(gu)(gu)的認(ren)定及處(chu)理由(you)教(jiao)務(wu)處(chu)或人事(shi)(shi)處(chu)提(ti)出意(yi)見后(hou)，報分(fen)管校(xiao)(xiao)領導審批(pi)；較大(da)和(he)重大(da)責(ze)任事(shi)(shi)故(gu)(gu)的認(ren)定及處(chu)理由(you)教(jiao)務(wu)處(chu)或人事(shi)(shi)處(chu)提(ti)出意(yi)見后(hou)，報校(xiao)(xiao)長(chang)辦公會(hui)審議。

　　4.人(ren)事(shi)處負責全(quan)部責任(ren)事(shi)故處理結果的送達和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如(ru)果責任(ren)(ren)事故(gu)的(de)責任(ren)(ren)人(ren)認(ren)為(wei)責任(ren)(ren)事故(gu)認(ren)定(ding)結果與事實不符，或者處理不當，可在責任(ren)(ren)事故(gu)認(ren)定(ding)書下達后十個工作日內向學校人(ren)事爭議調解委員(yuan)會提出申訴。逾時視為(wei)責任(ren)(ren)人(ren)認(ren)可對事故(gu)的(de)認(ren)定(ding)與處理。

　　2.學校(xiao)人事(shi)爭(zheng)議調解(jie)委(wei)(wei)員會根(gen)據《深圳職業技(ji)術學院人事(shi)爭(zheng)議調解(jie)委(wei)(wei)員會組織規程(cheng)》進(jin)行復議調解(jie)。

　　六、附則

　　1.此前學校有關規定(ding)與本辦(ban)法不符的，以本辦(ban)法為準。

　　2.本辦法屬(shu)教(jiao)學責任事(shi)(shi)故的由教(jiao)務處(chu)負(fu)責解釋，屬(shu)行政責任事(shi)(shi)故的由人事(shi)(shi)處(chu)負(fu)責解釋。

　　3.本辦法自公布之日(ri)起施(shi)行。