學校各單位：

　　《深圳職業技術(shu)學院勤工助學活動(dong)組(zu)織管理辦法》已經學校研究同意，現予發(fa)布，請遵照執(zhi)行(xing)。

                                       　　深(shen)圳職業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助(zhu)學(xue)(xue)是(shi)指學(xue)(xue)生(sheng)在校就讀期間(jian)，利用課余時間(jian)通過(guo)一(yi)定量的腦(nao)體力勞動(dong)獲取一(yi)定勞動(dong)報酬(chou)，以順利完成學(xue)(xue)業(ye)的活(huo)動(dong)。勤工助(zhu)學(xue)(xue)作為社會實(shi)踐的有益(yi)補充(chong)，學(xue)(xue)校提(ti)倡和支持學(xue)(xue)生(sheng)利用課余時間(jian)，有組織(zhi)、有計(ji)劃地(di)從事(shi)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)通過(guo)勞動(dong)取得合法報酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)(xue)活動必(bi)須堅持“立足校園、服務社會”的(de)(de)宗旨(zhi)，按照學(xue)(xue)有(you)余力、自愿申請、信息公(gong)開、扶困(kun)優先、競爭上崗、遵紀守法(fa)的(de)(de)原則，由學(xue)(xue)校在(zai)(zai)不(bu)影響正常教學(xue)(xue)秩序和(he)學(xue)(xue)生(sheng)正常學(xue)(xue)習的(de)(de)前提下有(you)組(zu)織地開展(zhan)。學(xue)(xue)生(sheng)私(si)自在(zai)(zai)校外(wai)兼(jian)職的(de)(de)行(xing)為，不(bu)在(zai)(zai)本辦法(fa)規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成(cheng)立(li)“深圳(zhen)職業(ye)技術學院勤(qin)工助學管(guan)理中(zhong)心”（簡稱(cheng)勤(qin)管(guan)中(zhong)心），統一管(guan)理、指導、協調(diao)全校勤(qin)工助學活動(dong)，辦公室(shi)設(she)在學生處(chu)。

　　2.學校職(zhi)能(neng)部(bu)門(men)(men)、各(ge)學院和校外企業（簡稱用人(ren)單位(wei)）組織學生開(kai)展勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活動(dong)，須事先向(xiang)勤(qin)管(guan)中心申報(bao)，校內單位(wei)需填(tian)寫《深圳職(zhi)業技術學院校內勤(qin)工助(zhu)(zhu)學崗(gang)位(wei)設(she)置申報(bao)表》，經批(pi)準(zhun)后方可進(jin)行。未經批(pi)準(zhun)擅自開(kai)展活動(dong)者(zhe)，一切后果由用人(ren)單位(wei)承(cheng)擔，同時勤(qin)管(guan)中心視具體情況上(shang)報(bao)學校或有關部(bu)門(men)(men)處(chu)理。

　　3.統一管理和使用勤工助學基金。

　　4.積極收集勤工(gong)助學(xue)信息，開(kai)拓勤工(gong)助學(xue)渠道，組織學(xue)生參加科學(xue)技術和文化(hua)教育服務以及其他有(you)償勞動。

　　5.優先(xian)推(tui)薦和安排經濟困難(nan)學(xue)生參加勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)。

　　6.對校外用人(ren)(ren)單位(wei)進行審核（校外用人(ren)(ren)單位(wei)須(xu)提(ti)供法人(ren)(ren)資格證(zheng)(zheng)書副本和相關的證(zheng)(zheng)明文件），為其推薦符合要求的學生。

　　7.保障(zhang)參加勤(qin)工(gong)助學活動學生的(de)(de)合(he)法權(quan)益。按照(zhao)實事求(qiu)是(shi)、公平合(he)理的(de)(de)原則，及時(shi)幫助解決勤(qin)工(gong)助學活動中(zhong)出現的(de)(de)問題。

　　8.對因參加勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動(dong)而影響專(zhuan)業學習(xi)或(huo)違反(fan)校規(gui)校紀以(yi)及協議的學生(sheng)(sheng)，有權調整或(huo)終止其參加勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動(dong)，問題嚴重的，可(ke)暫停或(huo)取消該學生(sheng)(sheng)參加勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動(dong)的資格(ge)。

　　9.負責(ze)學生工作部（處(chu)）主頁“勤工助學”板塊(kuai)信(xin)息(xi)的發布(bu)、審核、維護與管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動(dong)的學生擁有以下權(quan)利：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心組(zu)織或介紹的校內外各種(zhong)勤(qin)工(gong)助學活(huo)動(dong)；

　　（2）有權了解用人單(dan)位的(de)(de)有關情況和工(gong)作性(xing)質，拒(ju)絕用人單(dan)位的(de)(de)協議(yi)外要(yao)求(qiu)，有權拒(ju)絕參加可(ke)能會產生不良影(ying)響的(de)(de)勤工(gong)助學活(huo)動(dong)；

　　2.參加勤工助學(xue)活(huo)動的學(xue)生應履行(xing)以下義務：

　　（1）學(xue)生(sheng)從事勤工助學(xue)活動(dong)，僅限于(yu)假(jia)期(qi)和課余時(shi)(shi)間。非假(jia)期(qi)內，原則(ze)上(shang)每(mei)周(zhou)不得超過8小時(shi)(shi)，每(mei)月不超過40小時(shi)(shi)；

　　（2）履行(xing)與勤管中心(xin)或(huo)用人單位達成(cheng)(cheng)的協議，認真完成(cheng)(cheng)工作任務；

　　（3）遵(zun)守國(guo)家法(fa)律、法(fa)規，遵(zun)守用人單位的工(gong)作(zuo)制(zhi)度，尊敬師(shi)長，服從管理，明禮誠(cheng)信(xin)，保守秘密(mi)，愛護公物，注意安全。

　　（4）學生(sheng)參加(jia)校內勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活動，須填寫《深(shen)圳職業技術(shu)學院(yuan)學生(sheng)勤工(gong)助(zhu)(zhu)學申請登記(ji)表》，經所(suo)在學院(yuan)、用(yong)人單位(wei)和勤管中心審批后(hou)方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立(li)勤(qin)工助(zhu)學基金，其主要來源如下(xia)：

　　（1）根據有(you)關(guan)規定從(cong)學(xue)費中(zhong)按一(yi)定的比例劃(hua)撥(bo)；

　　（2）社會捐贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2.勤工(gong)助學基金主要(yao)用(yong)于支(zhi)付(fu)給參加勤工(gong)助學活動的學生勞動報(bao)酬和必要(yao)的管理費用(yong)等。

　　3.校(xiao)內學生勤工(gong)助學勞動報(bao)酬(chou)標準為18元/小時。

　　4.校內各用(yong)(yong)人單(dan)位應(ying)在每月5日前(qian)填報(bao)上月學生(sheng)勤(qin)(qin)工助(zhu)學勞動報(bao)酬明細(xi)表，經用(yong)(yong)人單(dan)位領導簽字蓋章后交勤(qin)(qin)管(guan)中心，由勤(qin)(qin)管(guan)中心審核(he)和發放(fang)勤(qin)(qin)工助(zhu)學勞動報(bao)酬。

　　5.校外勤(qin)工助學勞動報(bao)酬由(you)校外用(yong)人單(dan)位(wei)發放(fang)，其(qi)標準由(you)勤(qin)管(guan)中心與校外用(yong)人單(dan)位(wei)協商(shang)，原則上應不低(di)于校內勞動報(bao)酬標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內(nei)勤工助學崗位的學生須具備如(ru)下條件：

　　（1）遵守國家法律(lv)法規(gui)和學校規(gui)章制度，具有良(liang)好的(de)道德(de)修養，上一年內未(wei)受紀律(lv)處分(fen)；

　　（2）學有余(yu)力，上一學期無重(zhong)修(xiu)課(ke)程，能利用課(ke)余(yu)時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被學校列(lie)入經濟(ji)困難學生檔(dang)案(an)者(zhe)優先(xian)安(an)排。

　　2.學生(sheng)申請勤(qin)工助(zhu)學崗位的程序：

　　（1）申(shen)請(qing)(qing)人(ren)到(dao)學(xue)(xue)生工作(zuo)部(bu)（處）網(wang)頁“勤工助(zhu)學(xue)(xue)”板塊下載并(bing)打印深圳職(zhi)業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工助(zhu)學(xue)(xue)申(shen)請(qing)(qing)表，如實填寫后，交勤管中心或到(dao)用人(ren)單位(wei)應聘(pin)；

　　（2）用(yong)人(ren)單位將擬聘用(yong)的學生(sheng)勤(qin)(qin)工助學申請表填寫完整后統一(yi)交到勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)審核。

　　3.參加勤(qin)工助學(xue)的(de)學(xue)生(sheng)必須經過勤(qin)管中心和各用人單位的(de)培訓(xun)，培訓(xun)合(he)格后方可上崗；

　　4.勤(qin)管中心負責對申請學生(sheng)(sheng)進行上(shang)崗前的(de)辦公禮儀、人(ren)際溝通、安(an)全等(deng)方面的(de)培訓(xun)；用人(ren)單位(wei)負責對上(shang)崗學生(sheng)(sheng)進行相關工(gong)作的(de)專業培訓(xun)，明(ming)確工(gong)作職責，提高工(gong)作效率；

　　5.通過崗(gang)(gang)前培訓(xun)的學(xue)生，由勤管中心(xin)或用人單位發放勤工助學(xue)上崗(gang)(gang)證，持(chi)證上崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內(nei)勤工(gong)助學(xue)崗(gang)位設置應以校內(nei)教學(xue)助理、科研助理、行政管理助理和(he)后勤服務(wu)等為主,分為固定(ding)崗(gang)位和(he)臨(lin)時(shi)崗(gang)位。固定(ding)崗(gang)位是(shi)指持續(xu)一個學(xue)期(qi)以上的長(chang)(chang)期(qi)性崗(gang)位和(he)寒暑(shu)假期(qi)間(jian)的連續(xu)性崗(gang)位；臨(lin)時(shi)崗(gang)位是(shi)指不具(ju)有長(chang)(chang)期(qi)性，通(tong)過一次或幾次勤工(gong)助學(xue)活動即完成任務(wu)的工(gong)作崗(gang)位。

　　2.校內(nei)用人單(dan)位可根據本單(dan)位工作實際需(xu)要，按照因需(xu)設崗(gang)、合理使用、規范管理、培養鍛煉學生能力、適當照顧貧(pin)（特）困生上崗(gang)的原則(ze)，向勤管中心申請設置若干校內(nei)勤工助學固定崗(gang)位或(huo)臨(lin)時崗(gang)位。

　　3.校內(nei)用人單(dan)位(wei)應在每學(xue)年末(mo)向勤(qin)管中(zhong)心申報(bao)(bao)下(xia)一(yi)學(xue)年設崗(gang)(gang)計劃（臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)由各單(dan)位(wei)根據實際(ji)工(gong)作需要于用人前一(yi)周提出申請），經審(shen)核設定的勤(qin)工(gong)助學(xue)固定或臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)，由勤(qin)管中(zhong)心統(tong)一(yi)發布招聘信息，用人單(dan)位(wei)對應聘學(xue)生進行面(mian)試(shi)、篩選后(hou)，報(bao)(bao)勤(qin)管中(zhong)心審(shen)批。

　　4.用(yong)人(ren)單位在招(zhao)聘、錄用(yong)學生時必須告知上崗的工作職責、要求和待(dai)遇。

　　5.每名學(xue)生(sheng)只能在校內(nei)1個勤工助學(xue)固定崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴禁(jin)一人多崗(gang)(gang)或私(si)自(zi)換崗(gang)(gang)，一經發現，將(jiang)予以取消上崗(gang)(gang)，不再續用。

　　6.參加(jia)校(xiao)內勤(qin)工助學崗位(wei)的(de)學生須(xu)接受用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)和勤(qin)管中心(xin)(xin)的(de)雙重考核。各用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)須(xu)做好考勤(qin)登記，從工作(zuo)態度、能(neng)力(li)、成績等(deng)方面對上崗學生進(jin)行考核。考核未通過者，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)或勤(qin)管中心(xin)(xin)有權撤消其上崗資格。

　　7.經(jing)批準上崗(gang)(gang)的(de)學(xue)生，不得(de)無故離(li)(li)崗(gang)(gang)，原(yuan)則上一學(xue)期不更換(huan)。如有充分理由(you)需離(li)(li)崗(gang)(gang)者，需提前一周寫出(chu)書面申請，經(jing)用人單位、勤管中心(xin)批準后(hou)方可離(li)(li)崗(gang)(gang)。未(wei)經(jing)批準擅自離(li)(li)崗(gang)(gang)者，本學(xue)期內不得(de)從事(shi)勤工(gong)助(zhu)學(xue)，并扣(kou)發當月勞動報酬。

　　8.為使勤(qin)工助學惠(hui)及更多的貧困(kun)生，勤(qin)管(guan)中心將(jiang)根據(ju)實(shi)際情(qing)況定期對校內現有崗位采取輪換制。

　　9.勤(qin)管中(zhong)心(xin)每學年定期對在勤(qin)工助學活動中(zhong)表現突出的單(dan)位(wei)和(he)個人予以表彰和(he)獎勵(li)。

　　（1）設(she)立“勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)優秀個人獎(jiang)”，對在勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)中表(biao)(biao)現突(tu)出的學(xue)(xue)生個人予以(yi)表(biao)(biao)彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)助學(xue)優秀組織獎(jiang)”，對在勤(qin)工(gong)助學(xue)活動中(zhong)組織管(guan)理較好的用(yong)工(gong)單位（校內）予以(yi)表彰獎(jiang)勵。

　　10.對有下列情形的學生，學校根(gen)據《深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術學院學生違紀處分(fen)條例》予以校紀處分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤工助(zhu)學管理中心(xin)申報(bao)，擅(shan)自為(wei)校(xiao)外單位、個人(ren)張貼海(hai)報(bao)，散(san)發宣傳(chuan)材料，或(huo)個人(ren)從事(shi)經商(shang)活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名(ming)義組織(zhi)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，擾亂學(xue)(xue)校勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例(li)有關規(gui)定(ding)者。

　　七、附則

　　1.本辦(ban)法適用于具有我校(xiao)學(xue)(xue)籍的全日制在校(xiao)學(xue)(xue)生。

　　2.本(ben)辦法自2016年3月1日起執(zhi)行，由學生處負責解釋。

　　深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室  2016年1月(yue)4日印發