學校各單位：

　　《深(shen)圳(zhen)職業技(ji)術(shu)學院勤(qin)工助(zhu)學活動組織管理(li)辦法(fa)》已經學校研究(jiu)同意，現予發布，請遵照執行(xing)。

                                       　　深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工(gong)助學(xue)是指學(xue)生在校就讀期間(jian)(jian)，利用課余時(shi)間(jian)(jian)通過(guo)一定量的腦(nao)體力(li)勞動(dong)(dong)(dong)(dong)獲取一定勞動(dong)(dong)(dong)(dong)報酬，以順利完成學(xue)業的活動(dong)(dong)(dong)(dong)。勤(qin)工(gong)助學(xue)作為社(she)會實(shi)踐的有益補(bu)充(chong)，學(xue)校提倡和支(zhi)持學(xue)生利用課余時(shi)間(jian)(jian)，有組織(zhi)、有計劃地(di)從事(shi)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)(dong)(dong)(dong)，鼓(gu)勵學(xue)生通過(guo)勞動(dong)(dong)(dong)(dong)取得合法(fa)報酬。

　　2.勤工助學(xue)活動(dong)必須(xu)堅持(chi)“立足(zu)校園、服務社(she)會”的宗旨(zhi)，按照學(xue)有余力、自愿申請(qing)、信息公開、扶困優先、競爭上(shang)崗、遵紀守(shou)法(fa)的原則，由(you)學(xue)校在不影響正常教學(xue)秩(zhi)序和學(xue)生(sheng)正常學(xue)習的前提下(xia)有組(zu)織地開展。學(xue)生(sheng)私自在校外兼(jian)職(zhi)的行(xing)為，不在本(ben)辦法(fa)規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)校成立“深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)(xue)院勤工助(zhu)學(xue)(xue)管理中心”（簡(jian)稱勤管中心），統一(yi)管理、指(zhi)導、協調全校勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動，辦公室(shi)設在學(xue)(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)(xue)校(xiao)職能(neng)部門(men)(men)、各學(xue)(xue)(xue)院和校(xiao)外(wai)企業（簡稱(cheng)用人(ren)單位）組織(zhi)學(xue)(xue)(xue)生開展勤工助學(xue)(xue)(xue)活動，須(xu)事(shi)先(xian)向勤管中心申報，校(xiao)內單位需填寫《深(shen)圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院校(xiao)內勤工助學(xue)(xue)(xue)崗(gang)位設置申報表(biao)》，經批(pi)準后(hou)(hou)方可(ke)進行。未經批(pi)準擅(shan)自開展活動者(zhe)，一切后(hou)(hou)果由用人(ren)單位承擔(dan)，同時勤管中心視具(ju)體情況上報學(xue)(xue)(xue)校(xiao)或有關部門(men)(men)處理。

　　3.統一管理和使用勤工助(zhu)學基金(jin)。

　　4.積(ji)極收(shou)集勤(qin)工助學信息，開拓勤(qin)工助學渠道，組織學生參(can)加科學技術和(he)文(wen)化教育服務以及其他有償勞動。

　　5.優(you)先(xian)推薦和安排經濟困難(nan)學生參加勤工助學活(huo)動。

　　6.對校外用(yong)人單位(wei)進行審(shen)核（校外用(yong)人單位(wei)須提供法人資格證書副本和相關的證明文件），為其推薦符(fu)合要求(qiu)的學生。

　　7.保(bao)障(zhang)參加(jia)勤工助學活(huo)動(dong)學生的合法權(quan)益。按照實(shi)事(shi)求是(shi)、公平合理的原則(ze)，及時幫助解決勤工助學活(huo)動(dong)中(zhong)出現的問題。

　　8.對因參加勤(qin)(qin)工助學(xue)活動(dong)而影(ying)響專業(ye)學(xue)習或違反校(xiao)規校(xiao)紀以(yi)及協議的(de)學(xue)生(sheng)，有權(quan)調(diao)整或終(zhong)止其參加勤(qin)(qin)工助學(xue)活動(dong)，問題嚴(yan)重的(de)，可暫(zan)停或取(qu)消該學(xue)生(sheng)參加勤(qin)(qin)工助學(xue)活動(dong)的(de)資格。

　　9.負責學生(sheng)工作部（處）主頁“勤工助學”板(ban)塊信息的(de)發布、審(shen)核、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助(zhu)學活動的學生(sheng)擁有以下權(quan)利：

　　（1）有權參加勤(qin)管(guan)中(zhong)心組織或(huo)介紹(shao)的校內外各種(zhong)勤(qin)工助學(xue)活動；

　　（2）有權了解用(yong)人單(dan)位的(de)有關(guan)情況和(he)工作性(xing)質，拒(ju)絕用(yong)人單(dan)位的(de)協議外要求，有權拒(ju)絕參加可能(neng)會產生不(bu)良影(ying)響的(de)勤工助學活動；

　　2.參加(jia)勤工助學活動的學生應履行以下(xia)義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動，僅(jin)限于假(jia)期(qi)和課(ke)余時間。非(fei)假(jia)期(qi)內(nei)，原(yuan)則(ze)上每周(zhou)不(bu)得超過8小(xiao)時，每月不(bu)超過40小(xiao)時；

　　（2）履行(xing)與(yu)勤管中(zhong)心或(huo)用人單位達成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守國(guo)家法(fa)律、法(fa)規(gui)，遵守用人單位的工作(zuo)制度，尊(zun)敬(jing)師長，服從管理，明(ming)禮誠信，保守秘密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生(sheng)參加校內(nei)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動，須填寫(xie)《深圳職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工(gong)助(zhu)學(xue)申請登記表(biao)》，經所在(zai)學(xue)院、用人單位(wei)和勤管中心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設立勤工(gong)助學(xue)基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有(you)關規定從(cong)學(xue)費(fei)中(zhong)按一定的比(bi)例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)基金主要用(yong)于(yu)支(zhi)付給(gei)參加勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生勞動報酬和必要的管理費用(yong)等。

　　3.校內學生勤工助學勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校(xiao)內各用人單(dan)位應在每月5日(ri)前填報(bao)上(shang)月學生勤(qin)工助學勞(lao)動(dong)報(bao)酬明細表，經(jing)用人單(dan)位領導(dao)簽字(zi)蓋章后交勤(qin)管中心，由(you)勤(qin)管中心審核和發(fa)放勤(qin)工助學勞(lao)動(dong)報(bao)酬。

　　5.校(xiao)外勤工助學勞(lao)動(dong)(dong)報酬由校(xiao)外用(yong)人單(dan)位(wei)發放(fang)，其標(biao)準(zhun)由勤管中(zhong)心(xin)與(yu)校(xiao)外用(yong)人單(dan)位(wei)協商(shang)，原則上應不低于校(xiao)內(nei)勞(lao)動(dong)(dong)報酬標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤(qin)工(gong)助學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵守(shou)國家法律法規和學(xue)校(xiao)規章制度，具有良好的道德修養，上一年內未受紀律處分；

　　（2）學有(you)余(yu)力，上(shang)一學期無重修課程，能利用課余(yu)時間上(shang)崗；

　　（3）學生(sheng)本(ben)人生(sheng)活儉樸，身體狀(zhuang)況(kuang)良好；

　　（4）符合(he)上述條件(jian)，被學校列入經濟困難學生檔案(an)者(zhe)優先安排。

　　2.學生申請勤工助學崗(gang)位的(de)程序：

　　（1）申(shen)請人(ren)(ren)到學生(sheng)工作部（處(chu)）網頁“勤工助(zhu)學”板(ban)塊下(xia)載并(bing)打印深圳職業技術(shu)學院學生(sheng)勤工助(zhu)學申(shen)請表，如實填(tian)寫后，交勤管中心或(huo)到用(yong)人(ren)(ren)單位應聘；

　　（2）用人單位(wei)將擬聘用的(de)學(xue)生勤(qin)工助學(xue)申請(qing)表填寫完整(zheng)后統一交到勤(qin)管中心(xin)審(shen)核。

　　3.參加勤工助學(xue)的學(xue)生必須經過勤管中心和(he)各用人單位的培訓(xun)，培訓(xun)合格后方可上崗；

　　4.勤管中(zhong)心負責(ze)對申請學生(sheng)進(jin)行上(shang)崗前的(de)辦公禮儀、人際溝通、安全(quan)等(deng)方面的(de)培訓；用人單(dan)位負責(ze)對上(shang)崗學生(sheng)進(jin)行相(xiang)關工作(zuo)的(de)專業培訓，明確(que)工作(zuo)職責(ze)，提高工作(zuo)效率(lv)；

　　5.通過崗(gang)(gang)前培訓的學生，由勤管(guan)中心或(huo)用人單位發放勤工(gong)助學上(shang)崗(gang)(gang)證(zheng)，持證(zheng)上(shang)崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)工助(zhu)學崗(gang)位(wei)(wei)設置應以校內教學助(zhu)理、科研助(zhu)理、行政(zheng)管理助(zhu)理和后勤(qin)服(fu)務等(deng)為(wei)主,分為(wei)固定崗(gang)位(wei)(wei)和臨時崗(gang)位(wei)(wei)。固定崗(gang)位(wei)(wei)是指持續一(yi)個學期(qi)(qi)以上的(de)(de)長(chang)期(qi)(qi)性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)和寒暑假期(qi)(qi)間(jian)的(de)(de)連續性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)；臨時崗(gang)位(wei)(wei)是指不具有長(chang)期(qi)(qi)性(xing)，通過一(yi)次(ci)或幾次(ci)勤(qin)工助(zhu)學活動即(ji)完成任務的(de)(de)工作崗(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校內用人單(dan)位可根據本單(dan)位工作實際需要，按照因需設崗(gang)(gang)、合理使(shi)用、規范管(guan)理、培(pei)養鍛煉學(xue)生(sheng)(sheng)能力、適當照顧貧(pin)（特）困生(sheng)(sheng)上崗(gang)(gang)的(de)原則，向勤管(guan)中心申(shen)請設置若干(gan)校內勤工助學(xue)固定崗(gang)(gang)位或臨時崗(gang)(gang)位。

　　3.校內(nei)用人(ren)單位(wei)(wei)應在(zai)每學年末向勤管(guan)(guan)中心(xin)申報(bao)下一(yi)學年設崗計劃（臨時(shi)崗位(wei)(wei)由(you)各單位(wei)(wei)根據實際工作(zuo)需要于用人(ren)前一(yi)周提出申請(qing)），經(jing)審(shen)核設定的勤工助(zhu)學固定或臨時(shi)崗位(wei)(wei)，由(you)勤管(guan)(guan)中心(xin)統一(yi)發(fa)布招聘(pin)(pin)信息(xi)，用人(ren)單位(wei)(wei)對應聘(pin)(pin)學生(sheng)進行面(mian)試、篩選后，報(bao)勤管(guan)(guan)中心(xin)審(shen)批。

　　4.用人(ren)單位在招聘、錄用學生時必須(xu)告知上崗的工作職(zhi)責、要求(qiu)和待遇。

　　5.每名(ming)學(xue)生只能在校(xiao)內1個勤工助學(xue)固定崗位上崗。嚴禁一人多崗或私自(zi)換崗，一經發(fa)現，將予以取消(xiao)上崗，不再續用。

　　6.參加校內(nei)勤(qin)工助學崗(gang)位(wei)(wei)的(de)學生須(xu)接受用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)和(he)勤(qin)管中心的(de)雙重考(kao)核(he)。各(ge)用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)須(xu)做好(hao)考(kao)勤(qin)登記，從工作態(tai)度、能力、成(cheng)績等方面對上(shang)崗(gang)學生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者，用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)或勤(qin)管中心有權撤消其上(shang)崗(gang)資格(ge)。

　　7.經批(pi)(pi)準上(shang)崗的學(xue)生，不得無故(gu)離崗，原則上(shang)一(yi)學(xue)期不更換。如有充分理由需(xu)離崗者，需(xu)提前(qian)一(yi)周寫出書(shu)面(mian)申請，經用人單位、勤(qin)管中(zhong)心批(pi)(pi)準后(hou)方可離崗。未經批(pi)(pi)準擅(shan)自離崗者，本學(xue)期內不得從事(shi)勤(qin)工助學(xue)，并扣發當月勞動報酬。

　　8.為使勤工助學惠及更多(duo)的貧(pin)困生，勤管中心將根據實際情(qing)況(kuang)定(ding)期對(dui)校內現有(you)崗位采取輪換制。

　　9.勤管中心每學(xue)年定期對在(zai)勤工助學(xue)活動中表現突出(chu)的單位(wei)和個人予(yu)以表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)優秀個人獎”，對在勤工助學(xue)活動中表現突(tu)出的學(xue)生個人予以表彰獎勵；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)助(zhu)學優秀組(zu)織獎(jiang)”，對(dui)在(zai)勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動中(zhong)組(zu)織管理較好的用(yong)工(gong)單位（校內）予以(yi)表彰獎(jiang)勵。

　　10.對有下列情(qing)形的學生，學校(xiao)根據(ju)《深圳職業技術學院學生違紀(ji)(ji)處分條例》予以校(xiao)紀(ji)(ji)處分：

　　（1）未向勤工助學管(guan)理中心申(shen)報(bao)，擅自為校外(wai)單位、個(ge)人(ren)張貼海報(bao)，散(san)發宣傳材料，或個(ge)人(ren)從事(shi)經(jing)商活動，不聽(ting)勸阻(zu)者(zhe)；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義組織勤(qin)工(gong)助學活動，擾亂學校勤(qin)工(gong)助學活動秩序者(zhe)；

　　（3）違(wei)反(fan)本條(tiao)例有關(guan)規定者。

　　七、附則

　　1.本辦(ban)法適用于具有我校學籍的(de)全日制在校學生。

　　2.本辦法自2016年3月1日起執行，由學生處負責解釋。

　　深圳職業技(ji)術學院院長辦公(gong)室  2016年1月(yue)4日印發