學校各單位：

　　《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院勤(qin)工(gong)助學(xue)活動組織管理辦法(fa)》已經學(xue)校(xiao)研究(jiu)同意，現予(yu)發(fa)布，請遵照執行。

                                       　　深圳職業技術(shu)學院

　                                         　2016年(nian)1月4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生在校就讀期間，利用(yong)(yong)課余(yu)時間通過(guo)一定量的(de)(de)腦體力勞(lao)動(dong)獲取一定勞(lao)動(dong)報酬，以順利完(wan)成學(xue)(xue)業(ye)的(de)(de)活(huo)動(dong)。勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)作為(wei)社(she)會(hui)實踐的(de)(de)有(you)益(yi)補充，學(xue)(xue)校提倡和支持學(xue)(xue)生利用(yong)(yong)課余(yu)時間，有(you)組織、有(you)計(ji)劃地從(cong)事勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)生通過(guo)勞(lao)動(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動必須(xu)堅(jian)持“立(li)足(zu)校園、服務社(she)會(hui)”的(de)宗旨，按照學(xue)(xue)(xue)有(you)余(yu)力、自(zi)愿申(shen)請、信息公開(kai)、扶困優先、競爭上崗、遵(zun)紀守法(fa)的(de)原(yuan)則(ze)，由學(xue)(xue)(xue)校在不(bu)影(ying)響正常教學(xue)(xue)(xue)秩序(xu)和學(xue)(xue)(xue)生(sheng)正常學(xue)(xue)(xue)習的(de)前提下有(you)組織(zhi)地開(kai)展。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)私(si)自(zi)在校外兼(jian)職的(de)行為(wei)，不(bu)在本辦法(fa)規定(ding)之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校(xiao)成立“深圳職業技術(shu)學院勤工(gong)助學管理中心”（簡稱勤管中心），統(tong)一管理、指導、協(xie)調全校(xiao)勤工(gong)助學活動，辦公室設在學生處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)職能部門、各學(xue)(xue)院和校(xiao)(xiao)外企業(ye)（簡稱(cheng)用人單(dan)位(wei)）組織學(xue)(xue)生開(kai)展勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動，須事(shi)先向勤(qin)管中(zhong)心申報，校(xiao)(xiao)內(nei)單(dan)位(wei)需填寫(xie)《深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)(xue)院校(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)設置(zhi)申報表》，經(jing)批(pi)準(zhun)后(hou)方可(ke)進(jin)行。未經(jing)批(pi)準(zhun)擅自開(kai)展活動者，一切(qie)后(hou)果由用人單(dan)位(wei)承擔，同時勤(qin)管中(zhong)心視具體(ti)情(qing)況(kuang)上報學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或(huo)有關部門處理。

　　3.統一管理和使用勤工助學(xue)基金(jin)。

　　4.積極收集勤工助學(xue)信息，開拓勤工助學(xue)渠(qu)道，組(zu)織學(xue)生參加(jia)科學(xue)技術(shu)和文化教育(yu)服務以及其(qi)他(ta)有償(chang)勞動。

　　5.優先推(tui)薦和安(an)排經濟困難學生參加勤工助學活動。

　　6.對校外用人單位進(jin)行審核（校外用人單位須提供法人資格(ge)證書副本(ben)和相關的證明文件），為其推(tui)薦符(fu)合要求的學(xue)生。

　　7.保障參(can)加(jia)勤工助學活動學生(sheng)的合法(fa)權益。按(an)照實事求是、公平合理的原(yuan)則，及時幫助解(jie)決勤工助學活動中(zhong)出現的問題。

　　8.對因參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動(dong)而影(ying)響專業學(xue)(xue)(xue)習或(huo)違反校規校紀以(yi)及協議的(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)，有權調整或(huo)終止其參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動(dong)，問題嚴重的(de)，可暫(zan)停或(huo)取消該學(xue)(xue)(xue)生(sheng)參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動(dong)的(de)資格。

　　9.負責學生工作部（處）主頁(ye)“勤工助學”板塊信(xin)息(xi)的發布、審核(he)、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤(qin)工助學(xue)活動的學(xue)生擁有以(yi)下權利：

　　（1）有權參加勤(qin)管(guan)中心組織或介紹的校(xiao)內外(wai)各種勤(qin)工助學活動(dong)；

　　（2）有權(quan)了(le)解用人單位的(de)有關(guan)情況和工作性質，拒(ju)絕用人單位的(de)協議外要求，有權(quan)拒(ju)絕參加(jia)可(ke)能(neng)會產生不良影響的(de)勤工助學活(huo)動(dong)；

　　2.參加勤工助(zhu)學活(huo)動的(de)學生應履(lv)行以下義(yi)務：

　　（1）學生從事勤(qin)工助(zhu)學活動，僅限于(yu)假期和課余時(shi)間。非(fei)假期內(nei)，原則上每周不得超過8小時(shi)，每月不超過40小時(shi)；

　　（2）履行與(yu)勤管中心或用人單位達成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵(zun)守國家法律(lv)、法規，遵(zun)守用(yong)人(ren)單位的工作(zuo)制度，尊敬(jing)師長，服從(cong)管理，明禮(li)誠(cheng)信，保守秘密，愛護公物，注意(yi)安全。

　　（4）學生(sheng)參加校內(nei)勤工(gong)助(zhu)學活動，須填寫(xie)《深圳職業技術學院學生(sheng)勤工(gong)助(zhu)學申請(qing)登記表(biao)》，經(jing)所在學院、用人單位和(he)勤管中(zhong)心(xin)審批(pi)后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤(qin)工助學基金，其主(zhu)要來源如(ru)下(xia)：

　　（1）根據有(you)關規定從(cong)學(xue)費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社(she)會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助(zhu)學基金主要用于支付給參加勤(qin)工助(zhu)學活動的學生勞(lao)動報酬和必要的管理費用等。

　　3.校內學生勤工助(zhu)學勞動報酬(chou)標準為(wei)18元/小時。

　　4.校內各用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)應在每月5日前填報上月學(xue)生勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)勞(lao)動(dong)(dong)報酬明細表(biao)，經用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)領導(dao)簽字蓋章后交勤(qin)管(guan)(guan)中心(xin)，由(you)勤(qin)管(guan)(guan)中心(xin)審核和發放勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)勞(lao)動(dong)(dong)報酬。

　　5.校(xiao)外勤工助學勞(lao)(lao)動報酬(chou)由(you)校(xiao)外用(yong)人單(dan)位發(fa)放，其標(biao)準由(you)勤管中心與(yu)校(xiao)外用(yong)人單(dan)位協商(shang)，原(yuan)則上應不低于(yu)校(xiao)內(nei)勞(lao)(lao)動報酬(chou)標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內(nei)勤(qin)工助(zhu)學(xue)崗位的學(xue)生須(xu)具備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家法(fa)律法(fa)規和學校規章制(zhi)度，具有良好的道(dao)德(de)修養，上一年內未受紀律處(chu)分(fen)；

　　（2）學有余(yu)力，上一學期無(wu)重修課程，能利用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學(xue)生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體狀況(kuang)良好；

　　（4）符合上述條件，被(bei)學校(xiao)列入經濟困難學生檔案(an)者(zhe)優先(xian)安(an)排(pai)。

　　2.學生申請勤工助學崗(gang)位的(de)程序：

　　（1）申請人到學生工作部（處）網頁“勤(qin)工助學”板塊下(xia)載并打印深圳職(zhi)業技術學院學生勤(qin)工助學申請表，如實填寫(xie)后，交勤(qin)管中(zhong)心或到用(yong)人單位應聘；

　　（2）用(yong)人單位將擬聘用(yong)的(de)學生勤(qin)工助學申請(qing)表填(tian)寫完整(zheng)后統(tong)一交(jiao)到勤(qin)管中心審核。

　　3.參加勤工助學的學生必(bi)須經過(guo)勤管中心和各(ge)用(yong)人單(dan)位(wei)的培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4.勤管中心負責對(dui)申(shen)請(qing)學(xue)生(sheng)進行上崗(gang)前的(de)辦公(gong)禮儀、人(ren)(ren)際溝通、安全等方面的(de)培訓；用人(ren)(ren)單位負責對(dui)上崗(gang)學(xue)生(sheng)進行相關工(gong)作的(de)專業培訓，明確工(gong)作職責，提(ti)高工(gong)作效率；

　　5.通過崗(gang)前培(pei)訓(xun)的學生，由勤管中(zhong)心(xin)或用人單位發(fa)放勤工助學上(shang)崗(gang)證，持證上(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤(qin)工(gong)助(zhu)學崗(gang)(gang)(gang)(gang)位設置應以校(xiao)內教學助(zhu)理(li)、科研助(zhu)理(li)、行政(zheng)管理(li)助(zhu)理(li)和后勤(qin)服(fu)務(wu)等為(wei)主,分為(wei)固定崗(gang)(gang)(gang)(gang)位和臨時崗(gang)(gang)(gang)(gang)位。固定崗(gang)(gang)(gang)(gang)位是(shi)指持續一個學期(qi)以上的長(chang)期(qi)性(xing)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位和寒暑假(jia)期(qi)間的連續性(xing)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位；臨時崗(gang)(gang)(gang)(gang)位是(shi)指不具有長(chang)期(qi)性(xing)，通過一次或幾次勤(qin)工(gong)助(zhu)學活(huo)動即(ji)完成任務(wu)的工(gong)作崗(gang)(gang)(gang)(gang)位。

　　2.校內用人單位可根據本單位工作實際需要(yao)，按照因(yin)需設崗(gang)(gang)、合理使用、規范管理、培養鍛(duan)煉(lian)學(xue)生能力、適當(dang)照顧貧（特）困生上(shang)崗(gang)(gang)的(de)原則，向勤管中(zhong)心(xin)申請設置若干校內勤工助學(xue)固(gu)定崗(gang)(gang)位或(huo)臨時(shi)崗(gang)(gang)位。

　　3.校內用人(ren)單位應在每學(xue)(xue)年末向勤管(guan)中心(xin)申(shen)報(bao)下一(yi)學(xue)(xue)年設崗(gang)(gang)計劃（臨時(shi)崗(gang)(gang)位由各(ge)單位根據實際工(gong)作需要(yao)于用人(ren)前(qian)一(yi)周提出申(shen)請），經審核設定(ding)的(de)勤工(gong)助學(xue)(xue)固定(ding)或臨時(shi)崗(gang)(gang)位，由勤管(guan)中心(xin)統一(yi)發布招聘信(xin)息，用人(ren)單位對應聘學(xue)(xue)生進行面試、篩選后，報(bao)勤管(guan)中心(xin)審批。

　　4.用(yong)人(ren)單位在招聘、錄用(yong)學生(sheng)時必(bi)須告知(zhi)上(shang)崗的工作(zuo)職責、要求和待遇。

　　5.每名(ming)學生只能在校內1個勤工助(zhu)學固定崗位(wei)上崗。嚴禁一人多崗或私自(zi)換崗，一經發(fa)現，將(jiang)予以取消上崗，不再續用。

　　6.參加校內勤(qin)(qin)(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)崗(gang)位(wei)的學(xue)生(sheng)須(xu)(xu)接受用(yong)人單位(wei)和勤(qin)(qin)(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)的雙重考(kao)(kao)核(he)。各用(yong)人單位(wei)須(xu)(xu)做(zuo)好(hao)考(kao)(kao)勤(qin)(qin)(qin)(qin)登記，從工作態度(du)、能力(li)、成績(ji)等方面對上崗(gang)學(xue)生(sheng)進行(xing)考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)未通(tong)過者(zhe)，用(yong)人單位(wei)或勤(qin)(qin)(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)有權(quan)撤消其上崗(gang)資格。

　　7.經批準上(shang)崗(gang)的學生(sheng)，不(bu)得(de)無故(gu)離(li)崗(gang)，原則(ze)上(shang)一學期(qi)不(bu)更換(huan)。如有充分理由需離(li)崗(gang)者，需提前(qian)一周(zhou)寫(xie)出書(shu)面(mian)申請，經用人單位、勤管中心批準后方可離(li)崗(gang)。未經批準擅自離(li)崗(gang)者，本學期(qi)內不(bu)得(de)從事勤工助學，并(bing)扣發(fa)當月(yue)勞動報(bao)酬。

　　8.為使勤工(gong)助學(xue)惠及更多的(de)貧困(kun)生，勤管中心將根據實際情況定期對校(xiao)內現有崗位采取輪(lun)換制。

　　9.勤管中心每學年定(ding)期對在勤工助學活(huo)動中表(biao)現突出的(de)單位和個人(ren)予以表(biao)彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學優秀個人獎(jiang)”，對在(zai)勤工助(zhu)學活(huo)動中表(biao)現突出的學生個人予以表(biao)彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助(zhu)學優(you)秀組(zu)織獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動中組(zu)織管(guan)理較好的用工(gong)單位（校(xiao)內(nei)）予以表彰獎勵(li)。

　　10.對有(you)下列情形(xing)的學(xue)生，學(xue)校根據《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生違(wei)紀處(chu)分(fen)條例》予以校紀處(chu)分(fen)：

　　（1）未向(xiang)勤(qin)工助學管理(li)中心申報，擅自為校外單位、個人(ren)張貼海(hai)報，散發宣傳材料(liao)，或個人(ren)從事經商活動，不聽勸(quan)阻(zu)者；

　　（2）盜用勤管中心名義組織勤工助學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤工助學(xue)活動秩(zhi)序(xu)者；

　　（3）違(wei)反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦(ban)法適用于具有我校學(xue)籍的(de)全日(ri)制在校學(xue)生。

　　2.本辦法自2016年3月1日起執(zhi)行，由學生處負責解釋。

　　深圳職業技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦(ban)公(gong)室  2016年1月4日(ri)印發