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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范我(wo)校教職工慰問及(ji)生活困難(nan)補助工作的管理，體現學校對會員的關(guan)心和關(guan)愛(ai)。本(ben)(ben)著“重(zhong)點幫(bang)扶(fu)，公開透(tou)明，專款專用”的原則。結合我(wo)校實(shi)際(ji)，制訂本(ben)(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助(zhu)范圍

　　（一）患(huan)重大疾病的在(zai)編教職工；

　　（二(er)）患(huan)慢性(xing)病且病休在半(ban)年以上(shang)的(de)教職工；

　　（三）患疾病(bing)實施一般手術(shu)的教職工；

　　（四）直系親屬亡故的(de)教職工；

　　（五）患一般疾病住院的在職工；

　　（六）符合計生政(zheng)策(ce)的分娩女教(jiao)職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患(huan)重大疾病的教職工，補助(zhu)5000元(yuan)；

　　2.患慢性(xing)病(bing)且病(bing)休在半(ban)年以上的教職工(gong)，補助3000元；

　　3.患(huan)疾病實施一(yi)般手(shou)術的(de)教職(zhi)工，補(bu)助2000元；

　　4.直系(xi)親屬亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾(ji)病住院的教職工(gong)，補助1000元；

　　6.分娩的(de)女教職(zhi)工，補(bu)助1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補助(zhu)由申(shen)請(qing)人(ren)或所在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)委(wei)派專人(ren)到數(shu)字化(hua)校園辦(ban)事(shi)指(zhi)南中下載并填寫《深圳職(zhi)業技術學院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助(zhu)申(shen)請(qing)表(biao)》，申(shen)請(qing)人(ren)簽(qian)(qian)名(ming)（可事(shi)后(hou)補簽(qian)(qian)）后(hou)，分(fen)工(gong)會(hui)(hui)主席簽(qian)(qian)字報(bao)校工(gong)會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)審批；

　　2.上述第(di)4項，由校工會(hui)負(fu)責人(ren)或(huo)工會(hui)工作人(ren)員請款送至(zhi)相關教職工，事后填表登(deng)記；

　　3.上(shang)述第5、6項，患病住院及分(fen)娩的教職工(gong)，由所(suo)在分(fen)工(gong)會購買禮品慰問。憑購物票據填(tian)寫報銷單(dan)，需兩名以上(shang)證明人，分(fen)工(gong)會主席簽字。

　　以(yi)上費用(yong)開(kai)支，由(you)工(gong)會主席授權專職副主席簽批到校工(gong)會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本(ben)人或(huo)直系親屬生病花(hua)費大額治療費用，以及(ji)其他意外變故造成會員(yuan)家庭經濟困難的，可(ke)由會員(yuan)及(ji)所(suo)在分工(gong)(gong)會提出困難補助申請，學校工(gong)(gong)會將組(zu)織教職工(gong)(gong)權益保(bao)障(zhang)與生活福利委(wei)員(yuan)會委(wei)員(yuan)集(ji)中審議并提出具(ju)體意見，報送工(gong)(gong)會主席會議審批，給予申請人相應等(deng)級困難補助。補助等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和四等(deng)，補助金額對應為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具(ju)體流程(cheng)如下(xia)：

　　(一)一般困難補助(zhu)

　　1.每(mei)年12月初由教職工(gong)(gong)書(shu)面申請、填(tian)寫《深(shen)圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院工(gong)(gong)會會員困(kun)難補助申請表》交所在分工(gong)(gong)會，分工(gong)(gong)會認(ren)真審核情(qing)況是否屬實并簽署意(yi)見，報(bao)送學(xue)校(xiao)工(gong)(gong)會辦公室，集中后(hou)統一由學(xue)校(xiao)“生活福利委(wei)員會”提出具體意(yi)見，報(bao)送工(gong)(gong)會主席會議審批(pi)。

　　2.一般困難補助的(de)發放(fang)由(you)教代會生活福利委員會根據本(ben)辦法，原則上一年(nian)集中研究一次，即每(mei)年(nian)年(nian)末(mo)研究本(ben)年(nian)度的(de)困難補助，由(you)校工會負責發放(fang)。

　　(二)特殊情況困難(nan)補助

　　教職工患病住院，分(fen)工會(hui)核實(shi)病情(qing)為其提出申請者，報校(xiao)工會(hui)主席特批1000元先發補(bu)助(zhu)并向生活福(fu)利委員會(hui)備(bei)案，年度困難補(bu)助(zhu)時，還可根據(ju)具體情(qing)況(kuang)綜合考慮(lv)另行(xing)補(bu)助(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰(wei)問(wen)金的管理

　　1.補助(zhu)及慰(wei)問公開。校工(gong)會負(fu)責將困難(nan)補助(zhu)及慰(wei)問情況(kuang)，每(mei)年(nian)在分工(gong)會主席例會上給予(yu)公布。

　　2.補(bu)助及慰問(wen)金費用，原則(ze)上(shang)從工會經(jing)(jing)費列支。不足部分由(you)學校(xiao)從教職工福利費中撥付一定經(jing)(jing)費補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)(da)疾病”以深圳市人力資源和社會保障局的“大(da)(da)病”種(zhong)類為準。

　　2.非(fei)在(zai)編員工參照此(ci)辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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