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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

 

　　為加強和規范我校教職工(gong)慰(wei)問及生(sheng)活困難補助工(gong)作的管理，體現學校對(dui)會員的關心和關愛。本著“重(zhong)點幫扶，公開透(tou)明，專款(kuan)專用”的原則。結合我校實際，制訂(ding)本辦法。

　　一、日常慰問及困難補(bu)助(zhu)范圍

　　（一）患(huan)重大疾(ji)病(bing)的在(zai)編教職工(gong)；

　　（二）患慢性病且病休在(zai)半年以上的教職工；

　　（三(san)）患疾病實施(shi)一般(ban)手術的教職工(gong)；

　　（四）直系親屬亡故(gu)的教職工(gong)；

　　（五）患一般疾病住院(yuan)的在(zai)職工；

　　（六）符合計生政策的分娩女教(jiao)職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職工(gong)，補助5000元(yuan)；

　　2.患(huan)慢(man)性病且(qie)病休在半年(nian)以上的教(jiao)職(zhi)工，補助3000元；

　　3.患疾(ji)病實施一般手術的教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故(gu)的教職工，補(bu)助2000元；

　　5.患一般疾病住院(yuan)的教職工，補(bu)助1000元(yuan)；

　　6.分娩的女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困(kun)難補(bu)助由申(shen)請人或所(suo)在(zai)分工會委(wei)派(pai)專人到(dao)數字化校園(yuan)辦事(shi)指南(nan)中下載并填寫《深圳職業技術學院工會會員困(kun)難補(bu)助申(shen)請表(biao)》，申(shen)請人簽名（可事(shi)后補(bu)簽）后，分工會主席簽字報校工會委(wei)員會審批；

　　2.上述第4項，由(you)校工(gong)會負(fu)責人或工(gong)會工(gong)作人員請(qing)款送(song)至(zhi)相(xiang)關教職工(gong)，事后(hou)填表登記(ji)；

　　3.上述第5、6項，患病住院及分娩的教(jiao)職(zhi)工(gong)，由所在分工(gong)會購買禮品慰問。憑購物票據填寫報銷單，需兩名以上證明(ming)人，分工(gong)會主席簽字。

　　以上(shang)費用開(kai)支，由工會主席授權專職(zhi)副主席簽批到校工會報賬。

　　三(san)、年度(du)困難補助申請

　　因本人或直系親屬(shu)生病(bing)花(hua)費(fei)大額治療費(fei)用，以及(ji)其(qi)他意外(wai)變故(gu)造(zao)成(cheng)會(hui)(hui)員(yuan)家庭經濟困(kun)難的，可由會(hui)(hui)員(yuan)及(ji)所在分(fen)工會(hui)(hui)提(ti)出困(kun)難補(bu)助申請(qing)，學校(xiao)工會(hui)(hui)將組織(zhi)教(jiao)職(zhi)工權益保障與(yu)生活福利委員(yuan)會(hui)(hui)委員(yuan)集中審(shen)(shen)議并提(ti)出具體意見，報送工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審(shen)(shen)批，給(gei)予申請(qing)人相(xiang)應等級困(kun)難補(bu)助。補(bu)助等級分(fen)為(wei)一等、二(er)等、三(san)等和(he)四等，補(bu)助金額對應為(wei)不超過5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具體流程(cheng)如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難補助(zhu)

　　1.每年12月初由教職(zhi)工(gong)書面(mian)申(shen)(shen)請、填(tian)寫《深圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)院(yuan)工(gong)會(hui)會(hui)員困難補(bu)助(zhu)申(shen)(shen)請表》交所在分(fen)工(gong)會(hui)，分(fen)工(gong)會(hui)認真審(shen)核情況(kuang)是否(fou)屬實并簽署意見(jian)，報送學(xue)校工(gong)會(hui)辦公室，集中后統(tong)一由學(xue)校“生活福利委(wei)員會(hui)”提出具(ju)體意見(jian)，報送工(gong)會(hui)主席會(hui)議審(shen)批。

　　2.一(yi)般困難補助(zhu)(zhu)的(de)發放由教代會生活福利(li)委(wei)員(yuan)會根據本辦法，原則上一(yi)年集(ji)中研(yan)(yan)究一(yi)次(ci)，即每(mei)年年末研(yan)(yan)究本年度的(de)困難補助(zhu)(zhu)，由校工會負責(ze)發放。

　　(二)特殊情況困難補助(zhu)

　　教職工(gong)患病(bing)住院，分工(gong)會核實(shi)病(bing)情(qing)為其(qi)提出申請者，報校(xiao)工(gong)會主席特批1000元先發補助(zhu)并向(xiang)生活福利委員會備案，年度困難補助(zhu)時，還可根據具(ju)體情(qing)況(kuang)綜合考慮(lv)另行補助(zhu)金額。

　　四、困難(nan)補助和慰問金的(de)管理

　　1.補(bu)助及慰問公開。校工會負責將困難補(bu)助及慰問情況(kuang)，每(mei)年在分工會主席例會上給予公布。

　　2.補助(zhu)及(ji)慰問金費(fei)用，原則上從工會(hui)經(jing)費(fei)列支。不(bu)足部分由學校從教職工福(fu)利費(fei)中(zhong)撥付一定經(jing)費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾(ji)病”以深圳市(shi)人力資源和(he)社會保障局的“大病”種類為準。

　　2.非在編員工參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

　　

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