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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發(fa)布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范我校(xiao)教(jiao)職(zhi)工慰(wei)問及生活困難(nan)補助工作的管(guan)理，體現學校(xiao)對會員的關(guan)心和關(guan)愛。本著(zhu)“重(zhong)點幫扶，公(gong)開透明，專款專用”的原則。結合我校(xiao)實際，制訂本辦法(fa)。

　　一、日常慰問(wen)及(ji)困難補助范圍

　　（一(yi)）患重(zhong)大疾病(bing)的在編教職工(gong)；

　　（二）患慢性(xing)病且病休在(zai)半年(nian)以(yi)上的教(jiao)職工；

　　（三）患(huan)疾病實施一般手術的教(jiao)職工(gong)；

　　（四）直系親屬亡故的教職工；

　　（五(wu)）患(huan)一般疾病住院的在職(zhi)工；

　　（六）符合(he)計生政策的分娩(mian)女教(jiao)職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教(jiao)職工，補助(zhu)5000元；

　　2.患(huan)慢(man)性病且病休在半(ban)年(nian)以上的教職(zhi)工，補(bu)助(zhu)3000元；

　　3.患疾病實施(shi)一般手術的教職(zhi)工，補助2000元；

　　4.直系(xi)親屬亡故的(de)教職工，補助2000元(yuan)；

　　5.患一般疾病(bing)住院的(de)教職工，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助(zhu)1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項(xiang)困難(nan)(nan)補(bu)助由申(shen)請(qing)人或所(suo)在分工會(hui)(hui)委派專人到數字化校園辦事指南中下載并(bing)填寫《深圳(zhen)職(zhi)業技術學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困難(nan)(nan)補(bu)助申(shen)請(qing)表》，申(shen)請(qing)人簽名（可(ke)事后(hou)補(bu)簽）后(hou)，分工會(hui)(hui)主席簽字報校工會(hui)(hui)委員(yuan)會(hui)(hui)審批；

　　2.上(shang)述(shu)第(di)4項，由校工(gong)會負責人(ren)或(huo)工(gong)會工(gong)作人(ren)員請款送(song)至相關教職工(gong)，事后填表登記(ji)；

　　3.上述(shu)第5、6項，患病住院及分(fen)(fen)娩的教職(zhi)工，由所在分(fen)(fen)工會購買禮品慰問。憑(ping)購物票據填寫(xie)報銷單(dan)，需(xu)兩名(ming)以(yi)上證明人，分(fen)(fen)工會主(zhu)席簽字。

　　以上費用開支，由工會(hui)主席(xi)授權專(zhuan)職副主席(xi)簽批到校工會(hui)報賬。

　　三(san)、年度困難(nan)補助申請

　　因本人(ren)或(huo)直系親屬(shu)生病花費大額(e)治(zhi)療費用，以及其他意外變故造成會(hui)員(yuan)家庭經濟困(kun)難(nan)(nan)(nan)的，可由會(hui)員(yuan)及所(suo)在分工(gong)(gong)會(hui)提(ti)出困(kun)難(nan)(nan)(nan)補(bu)助(zhu)申請，學校工(gong)(gong)會(hui)將組織教職(zhi)工(gong)(gong)權益保障與(yu)生活(huo)福利委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)集中審(shen)(shen)議并提(ti)出具(ju)體(ti)意見，報送工(gong)(gong)會(hui)主(zhu)席(xi)會(hui)議審(shen)(shen)批，給予申請人(ren)相(xiang)應等(deng)級困(kun)難(nan)(nan)(nan)補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三(san)等(deng)和四等(deng)，補(bu)助(zhu)金額(e)對應為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具(ju)體(ti)流程如下(xia)：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月(yue)初由教職(zhi)工(gong)書面申請、填寫《深圳職(zhi)業(ye)技術學院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助(zhu)申請表》交所在分工(gong)會(hui)(hui)，分工(gong)會(hui)(hui)認真審核情況是否屬實并簽署意見，報送(song)學校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)辦公(gong)室，集中后(hou)統一由學校(xiao)“生(sheng)活福利委員會(hui)(hui)”提出(chu)具體意見，報送(song)工(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)議審批。

　　2.一般(ban)困難(nan)補助的發放由(you)教(jiao)代會生活福利委員(yuan)會根據本辦(ban)法，原則上一年集(ji)中研(yan)究一次(ci)，即每年年末研(yan)究本年度(du)的困難(nan)補助，由(you)校工會負責發放。

　　(二)特殊情況(kuang)困(kun)難(nan)補助(zhu)

　　教(jiao)職工患病住院，分工會(hui)核(he)實病情為其提出申請(qing)者，報校工會(hui)主席特批1000元先發補(bu)(bu)助(zhu)并向(xiang)生活(huo)福利委員會(hui)備(bei)案，年度困難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)時，還可根據具(ju)體情況(kuang)綜(zong)合考(kao)慮另(ling)行補(bu)(bu)助(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰(wei)問金(jin)的管理(li)

　　1.補助及慰問(wen)公開。校(xiao)工(gong)會(hui)負責將困難(nan)補助及慰問(wen)情況，每年在分(fen)工(gong)會(hui)主席例(li)會(hui)上給(gei)予公布。

　　2.補助及慰問金費(fei)用，原則上從工(gong)會經費(fei)列支(zhi)。不足部(bu)分由學校從教職工(gong)福利費(fei)中(zhong)撥(bo)付(fu)一定經費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)疾病(bing)”以(yi)深圳市人力資源和社會保障局的“大(da)病(bing)”種類(lei)為準。

　　2.非在編員(yuan)工參照此辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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