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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究院(yuan)(以下簡(jian)稱(cheng)研(yan)(yan)究院(yuan))于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學院(yuan)掛牌(pai)成立。研(yan)(yan)究院(yuan)以習近平(ping)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色(se)社會主義思想為(wei)指導,發(fa)(fa)展目標為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究的(de)(de)國(guo)(guo)家級智庫。自成立以來,研(yan)(yan)究院(yuan)積極整合國(guo)(guo)內(nei)外(wai)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)相關研(yan)(yan)究資源(yuan),努力探索新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色(se)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)發(fa)(fa)展的(de)(de)新(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式(shi),現已發(fa)(fa)展為(wei)我國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)高端(duan)研(yan)(yan)究的(de)(de)新(xin)(xin)平(ping)臺(tai)。

2021年1月(yue),研(yan)(yan)究院成為(wei)教(jiao)育(yu)部(bu)、廣東省推動我(wo)國職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)標準化建設(she)的(de)依托(tuo)機構,并被納入《教(jiao)育(yu)部(bu) 廣東省人民政府(fu)關于(yu)推進深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)高端發展(zhan) 爭創世界一流(liu)的(de)實(shi)施意見》發展(zhan)規劃,成為(wei)打造中國特色、世界一流(liu)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)標準的(de)重要(yao)平臺。為(wei)加強科研(yan)(yan)隊伍建設(she),經研(yan)(yan)究院與國內知名高校商定,現面向全國招聘聯(lian)合(he)培養博士后研(yan)(yan)究人員,詳情如下(xia)。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(4-6名)

1.合作單位:國內知(zhi)名高校或(huo)研究(jiu)院所;

2.工(gong)作地(di)點:新時代中國職業教育研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已獲得(de)或即將獲得(de)教育學、經濟學或相(xiang)關學科博士學位,研究方(fang)向(xiang)可為下列之一,但(dan)不局限于(yu)以下方(fang)向(xiang):

(1)職(zhi)業教育貢獻度(du)研究;

(2)中國社會技能轉型研究(jiu);

(3)職業(ye)教育質量評價(jia)研究;

(4)職業(ye)教育國際(ji)比(bi)較研究;

(5)職業(ye)教(jiao)育師資(zi)隊(dui)伍(wu)建(jian)設研究;

2.工作勤奮、努力,具有良好的團(tuan)隊(dui)協作精(jing)神;聘期一般為2年;

3.年(nian)齡(ling)35歲以(yi)下,取得(de)博士學位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦(ban)公(gong)條件,安排優質的合作導(dao)師;

2.根據個人的(de)科研經歷,年薪32萬元起。包括(kuo):

(1)18萬/年的(de)深圳市政府博士后津貼;

(2)深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學院發(fa)放的博士后研究人員工資1萬/月;

(3)導師項目津貼2000元/月;

(4)每月(yue)320元用(yong)餐補貼,每年發放(fang)10個月(yue);

(5)享受五險一金;

(6)給予(yu)一定(ding)的科研啟動費。

3.課題(ti)組(zu)科研(yan)績效獎勵

(1)可作為負責人申請(qing)博(bo)士后社(she)科(ke)基(ji)金(jin)、國家社(she)會(hui)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)及省、市各級(ji)課題;

(2)所取得的業(ye)績成(cheng)果(guo)超出約定的考核指標(biao)部分(fen),按學校現(xian)行政策(ce)和標(biao)準給予科研業(ye)績成(cheng)果(guo)獎勵。

4.出站(zhan)后可享受的人才政策

(1)在站(zhan)期間(jian)申(shen)(shen)請(qing)到國家社科(ke)基金(jin)(jin)青年基金(jin)(jin),且科(ke)研(yan)能力出(chu)色,考核優(you)秀,可申(shen)(shen)請(qing)在研(yan)究院任職。研(yan)究院按照學校人事招聘相(xiang)關規(gui)定(ding),優(you)先聘用;

(2)博(bo)士后出(chu)(chu)站留(liu)深(shen)工(gong)作(zuo)(zuo),按照深(shen)圳(zhen)市(shi)現(xian)行的(de)相關規定,可(ke)(ke)享受(shou)30萬(wan)元(yuan)出(chu)(chu)站博(bo)士后科研(yan)資(zi)助;從事科研(yan)工(gong)作(zuo)(zuo)滿工(gong)作(zuo)(zuo)3年,或近5年獲得中(zhong)國博(bo)士后科學基金資(zi)助的(de)出(chu)(chu)站留(liu)(來)深(shen)博(bo)士后,可(ke)(ke)申(shen)請深(shen)圳(zhen)市(shi)后備級高層次人才,成功申(shen)請可(ke)(ke)享受(shou)160萬(wan)元(yuan)獎勵補貼。具體(ti)以深(shen)圳(zhen)市(shi)相關人才政策(ce)為準。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格式的(de)詳細簡歷(含論文發表情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注(zhu)明“應聘(pin)崗位名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯系人:戴老師,聯系電話:0755-26731129

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