新(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教育(yu)研究(jiu)(jiu)院（以下(xia)簡稱(cheng)研究(jiu)(jiu)院）于2017年(nian)策劃(hua)，2018年(nian)議定，2019年(nian)1月在(zai)深圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學院掛牌成立。研究(jiu)(jiu)院以習近平新(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)(guo)特色社會(hui)主義思(si)(si)想(xiang)為(wei)指(zhi)導，發(fa)展(zhan)目標為(wei)中國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教育(yu)研究(jiu)(jiu)的國(guo)(guo)家級智庫。自成立以來(lai)，研究(jiu)(jiu)院積(ji)極(ji)整(zheng)合國(guo)(guo)內外職(zhi)業(ye)教育(yu)相關研究(jiu)(jiu)資源，努力探(tan)索(suo)新(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)(guo)特色職(zhi)業(ye)教育(yu)發(fa)展(zhan)的新(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)思(si)(si)路、新(xin)(xin)模式，現已發(fa)展(zhan)為(wei)我國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教育(yu)高(gao)端(duan)研究(jiu)(jiu)的新(xin)(xin)平臺。
2021年1月(yue)，研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院成(cheng)為教育部、廣東省(sheng)推動(dong)我(wo)國(guo)職業教育標準化(hua)建設的(de)依托機構，并被納入《教育部 廣東省(sheng)人民政府關于推進深圳職業教育高(gao)端發(fa)展 爭創(chuang)世界(jie)一(yi)流(liu)的(de)實施意見》發(fa)展規劃，成(cheng)為打造中國(guo)特色、世界(jie)一(yi)流(liu)職業教育標準的(de)重要平(ping)臺(tai)。為加強科研(yan)(yan)隊伍建設，經研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院與(yu)國(guo)內知名高(gao)校商定，現(xian)面向全國(guo)招聘(pin)聯合(he)培養(yang)博士后研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)人員，詳情如下。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（4-6名）
1.合作(zuo)單位：國內(nei)知名高校(xiao)或研究院所；
2.工作地點：新時代中國(guo)職業教(jiao)育研究(jiu)院。
二、招聘要求
1.已(yi)獲得或即(ji)將獲得教(jiao)育(yu)學、經濟學或相關學科博(bo)士(shi)學位，研究方向(xiang)可為(wei)下列之一，但(dan)不局限于以下方向(xiang)：
（1）職業教育貢獻度研究；
（2）中國社(she)會技能轉型研究；
（3）職業教(jiao)育質量評價研究；
（4）職業教(jiao)育國(guo)際(ji)比(bi)較研究；
（5）職(zhi)業教育師資隊伍建設研究；
2.工作勤奮、努力，具有(you)良好的(de)團隊協作精神；聘期一般為2年；
3.年齡35歲以下，取得博士(shi)學位不(bu)超(chao)過3年。
三、崗位待遇
1.提供良好(hao)的科研、辦公(gong)條件，安排優質的合作導師；
2.根(gen)據個(ge)人的(de)科研經歷，年薪32萬元起。包括：
（1）18萬/年(nian)的深圳市政府博士后津貼；
（2）深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院(yuan)發放的博士后研究(jiu)人員工資1萬/月；
（3）導師項(xiang)目(mu)津貼2000元(yuan)/月(yue)；
（4）每月(yue)320元用餐補貼(tie)，每年發放10個月(yue)；
（5）享受(shou)五險一(yi)金；
（6）給予一(yi)定的科研啟動費。
3.課題組科研績(ji)效獎(jiang)勵
（1）可作為負責人申請博(bo)士(shi)后社科基金(jin)、國家社會科學(xue)基金(jin)及省、市各級(ji)課題；
（2）所取得的業績(ji)成果超(chao)出約定(ding)的考核指標部分(fen)，按學校現行政(zheng)策(ce)和標準給予科研(yan)業績(ji)成果獎勵。
4.出站后可享(xiang)受的人才政策
（1）在站期間申(shen)(shen)請到國家社(she)科基金(jin)青年基金(jin)，且科研能力出色，考(kao)核優秀，可申(shen)(shen)請在研究(jiu)院任職(zhi)。研究(jiu)院按照學校人事招聘(pin)相關規定，優先聘(pin)用(yong)；
（2）博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)出站(zhan)(zhan)(zhan)留深工(gong)作，按(an)照(zhao)深圳市現行的(de)相關規定(ding)，可享(xiang)受30萬元出站(zhan)(zhan)(zhan)博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)科(ke)(ke)研資助；從事科(ke)(ke)研工(gong)作滿工(gong)作3年，或(huo)近(jin)5年獲得中國博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)科(ke)(ke)學基金資助的(de)出站(zhan)(zhan)(zhan)留（來）深博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)，可申(shen)請(qing)深圳市后(hou)備級高層次人(ren)才，成功(gong)申(shen)請(qing)可享(xiang)受160萬元獎勵(li)補貼。具體以深圳市相關人(ren)才政策為準。
四、聯系方式
有(you)意向者請將pdf格(ge)式的詳細簡歷(li)（含(han)論文發表情況(kuang)）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件(jian)主題(ti)請注(zhu)明(ming)“應聘(pin)崗位名稱+學歷(li)+畢業院(yuan)校+姓名”。
聯系人：戴老師，聯系電話：0755-26731129
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