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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)時代中(zhong)國職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)(以下簡稱(cheng)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan))于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議(yi)定,2019年(nian)1月在深圳職(zhi)(zhi)業技術學院(yuan)(yuan)掛牌(pai)成(cheng)立。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)以習近平新(xin)時代中(zhong)國特(te)色(se)(se)社會主義思想為(wei)指導,發展目標為(wei)中(zhong)國職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)的國家級智庫。自成(cheng)立以來,研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)積極整合國內外職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)相關研(yan)究(jiu)(jiu)資源,努力探索新(xin)時代中(zhong)國特(te)色(se)(se)職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)發展的新(xin)理(li)念、新(xin)思路(lu)、新(xin)模式,現已發展為(wei)我國職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)高端(duan)研(yan)究(jiu)(jiu)的新(xin)平臺。

2021年1月,研(yan)究院成(cheng)為教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部、廣東省推(tui)動我(wo)國職業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準化建設的依托機構,并被納(na)入《教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部 廣東省人民(min)政府關(guan)于推(tui)進深圳職業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端發(fa)展 爭創世界一(yi)流的實施意見(jian)》發(fa)展規劃,成(cheng)為打造中國特色、世界一(yi)流職業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準的重(zhong)要平臺。為加(jia)強(qiang)科(ke)研(yan)隊伍建設,經(jing)研(yan)究院與國內(nei)知(zhi)名高校商定,現面(mian)向全國招聘聯合培養博士后研(yan)究人員,詳情如下。

一、招聘崗位

聯(lian)合(he)培養博士后(4-6名)

1.合(he)作單(dan)位:國(guo)內知名高校或研(yan)究院(yuan)所;

2.工作地點:新時代中國職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲(huo)得(de)或即將獲(huo)得(de)教育學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)或相關(guan)學(xue)(xue)科博士(shi)學(xue)(xue)位,研(yan)究方向可為下列之一,但不局限于以(yi)下方向:

(1)職業教育貢(gong)獻度(du)研究;

(2)中(zhong)國社會技能(neng)轉型研(yan)究;

(3)職(zhi)業教育質量評價研究;

(4)職業(ye)教(jiao)育(yu)國際(ji)比較(jiao)研究;

(5)職業教育(yu)師資隊伍(wu)建(jian)設研究(jiu);

2.工(gong)作勤(qin)奮、努力(li),具有良好(hao)的(de)團(tuan)隊協(xie)作精神;聘期一般為2年(nian);

3.年齡(ling)35歲以(yi)下,取(qu)得博士學位不(bu)超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件,安(an)排優質(zhi)的合作導(dao)師;

2.根據個(ge)人的科(ke)研經歷,年薪(xin)32萬元起。包括:

(1)18萬/年(nian)的(de)深圳(zhen)市政府博士后(hou)津貼;

(2)深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)院發放的(de)博士后研究(jiu)人員工資1萬(wan)/月;

(3)導師項目津(jin)貼(tie)2000元(yuan)/月;

(4)每(mei)(mei)月320元用餐補貼,每(mei)(mei)年發放10個月;

(5)享受五險一(yi)金(jin);

(6)給予(yu)一定的科研啟動費。

3.課(ke)題(ti)組(zu)科研(yan)績效獎勵

(1)可作為負責(ze)人申請博士(shi)后社(she)(she)科(ke)基金、國家社(she)(she)會(hui)科(ke)學(xue)基金及(ji)省、市各級課題;

(2)所(suo)取得的業(ye)績(ji)成果超出約定的考核指標(biao)部(bu)分(fen),按(an)學校現(xian)行(xing)政策和標(biao)準(zhun)給予科(ke)研(yan)業(ye)績(ji)成果獎(jiang)勵。

4.出站后可享受的人才政(zheng)策

(1)在站期間申請(qing)到國家社科(ke)基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin),且科(ke)研(yan)(yan)能力出色,考(kao)核優秀,可申請(qing)在研(yan)(yan)究院(yuan)任職。研(yan)(yan)究院(yuan)按照學校人(ren)事招聘相關規定,優先(xian)聘用(yong);

(2)博(bo)士后(hou)出站(zhan)留深(shen)工作(zuo),按照(zhao)深(shen)圳(zhen)(zhen)市現行的相關規定(ding),可(ke)享(xiang)受30萬(wan)元(yuan)出站(zhan)博(bo)士后(hou)科(ke)研(yan)資助;從事(shi)科(ke)研(yan)工作(zuo)滿工作(zuo)3年,或近5年獲得(de)中(zhong)國(guo)博(bo)士后(hou)科(ke)學基(ji)金(jin)資助的出站(zhan)留(來)深(shen)博(bo)士后(hou),可(ke)申請深(shen)圳(zhen)(zhen)市后(hou)備級高層次(ci)人才,成功申請可(ke)享(xiang)受160萬(wan)元(yuan)獎勵補貼。具體以深(shen)圳(zhen)(zhen)市相關人才政策為準。

四、聯系方式

有(you)意向者請將(jiang)pdf格(ge)式的詳細簡歷(含論文(wen)發(fa)表情況)發(fa)到(dao)daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注(zhu)明“應聘崗(gang)位名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯(lian)系人:戴老師,聯(lian)系電話(hua):0755-26731129

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