深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)霍夫(fu)曼(man)先(xian)進(jin)(jin)(jin)材料研究院(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)諾貝(bei)爾化(hua)(hua)學(xue)獎得主(zhu)、美國(guo)(guo)康奈爾大學(xue)羅(luo)德·霍夫(fu)曼(man)（Roald Hoffmann）教(jiao)授領(ling)軍的(de)(de)團隊與(yu)深(shen)職院(yuan)(yuan)(yuan)簽約共建的(de)(de)具有(you)世界一流(liu)水(shui)平的(de)(de)研究機(ji)構。研究院(yuan)(yuan)(yuan)下設一個(ge)理(li)論計(ji)算實驗室(shi)，一個(ge)材料研發實驗室(shi)以及一個(ge)器件(jian)產業(ye)化(hua)(hua)實驗室(shi)。團隊成員(yuan)包括海外引進(jin)(jin)(jin)的(de)(de)優(you)秀(xiu)全(quan)職人員(yuan)以及享有(you)國(guo)(guo)際盛(sheng)譽的(de)(de)兼(jian)職特聘(pin)教(jiao)授。該研究院(yuan)(yuan)(yuan)力爭打造世界知名的(de)(de)新能源、新材料研究中心(xin)，是(shi)目前全(quan)國(guo)(guo)唯(wei)一一所由高職院(yuan)(yuan)(yuan)校引進(jin)(jin)(jin)的(de)(de)諾貝(bei)爾獎科(ke)學(xue)家實驗室(shi)。因(yin)發展需要，現(xian)與(yu)國(guo)(guo)內(nei)高校及科(ke)研機(ji)構聯合招收(shou)博(bo)士后，歡迎多學(xue)科(ke)（與(yu)新能源材料相關）優(you)秀(xiu)人才加盟。本(ben)次(ci)招聘(pin)長期(qi)有(you)效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名高(gao)校或研(yan)究院(yuan)(yuan)(yuan)所(suo)，例如：華南理工大學，吉林大學，中科院(yuan)(yuan)(yuan)福建物質(zhi)結構(gou)研(yan)究所(suo)，中科院(yuan)(yuan)(yuan)寧波材(cai)料技術與工程(cheng)研(yan)究所(suo)。

2.工作地點：深圳職業技術(shu)學院霍夫(fu)曼先(xian)進(jin)材(cai)料研究(jiu)院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得材料、化學(xue)、物理或(huo)相關學(xue)科博士(shi)學(xue)位，研究方向與新能(neng)源材料相關（包括(kuo)吸附分離材料，光電材料，催化材料，電池材料等）；

2.工作勤奮、努力，具有良(liang)好(hao)的(de)團隊協(xie)作精(jing)神(shen)；聘期一般為2年；

3.年(nian)齡35歲以下，取得博士學位不超過(guo)3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良好(hao)的(de)科研、辦公條件(jian)，安排(pai)優質的(de)合作(zuo)導師(包(bao)括全職人員和兼職特聘教授(shou))；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬(wan)/年的深圳市政府博士后津貼；

（2）深圳職(zhi)業技術學院發放的博(bo)士后研(yan)究人員(yuan)工(gong)資1萬/月；

（3）課題組(zu)每(mei)月發放(fang)2000元的(de)科研津(jin)貼(tie)，如果工(gong)作(zuo)業績突出(chu)，將額外給予一(yi)定的(de)科研獎勵；

（4）每月320元用餐補貼，每年發放10個月；

（5）給予一定的科研啟(qi)動費；

（6）享(xiang)受五險一(yi)金(jin)。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負(fu)責人申(shen)請博士后(hou)科學(xue)基金、國家(jia)自然科學(xue)基金及省、市各級課題；

（2）在站(zhan)期間符(fu)合(he)條件者，可(ke)申請博士后(hou)創新(xin)人(ren)才支持計劃(hua)和廣東省"珠江人(ren)才計劃(hua)"海外青(qing)年人(ren)才引進(jin)計劃(hua)（博士后(hou)資助(zhu)項(xiang)目）；

（3）所取得(de)的業績(ji)成(cheng)果超出約定的考核指標部分，按學(xue)校現行政策(ce)和(he)標準給予(yu)科(ke)研業績(ji)成(cheng)果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留(liu)校條件：在站期間申(shen)請到國家自然基(ji)金青(qing)年(nian)基(ji)金，且科(ke)研能力出色，考核優(you)(you)秀，可(ke)申(shen)請留(liu)校任教，按(an)照(zhao)學(xue)校人(ren)事(shi)招聘相關規定，優(you)(you)先錄用；

（2）博士(shi)后(hou)(hou)出(chu)站(zhan)留深(shen)工(gong)作，按照深(shen)圳(zhen)市現行的相關規定，可享(xiang)(xiang)受30萬元(yuan)出(chu)站(zhan)博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)研資(zi)助；從事科(ke)研工(gong)作滿工(gong)作3年(nian)，或近5年(nian)獲得中(zhong)國博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)學(xue)基金資(zi)助的出(chu)站(zhan)留（來）深(shen)博士(shi)后(hou)(hou)，可申請深(shen)圳(zhen)市后(hou)(hou)備級高層次(ci)人才，成功申請可享(xiang)(xiang)受160萬元(yuan)獎(jiang)勵補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任德國亞琛(chen)工(gong)(gong)業大學(xue)(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無機(ji)化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)研究所主任，教授(shou)。他還兼任亞琛(chen)工(gong)(gong)業大學(xue)(xue)(xue)-尤利(li)希研究中心(Research Center Jülich)從頭計算(suan)模擬實驗(yan)室主任，日(ri)本東北大學(xue)(xue)(xue)客座教授(shou)等。曾獲奧托?哈恩獎(jiang)(jiang)(jiang)章(zhang)(Otto Hahn Medal)，德國應用化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)獎(jiang)(jiang)(jiang)，工(gong)(gong)大創(chuang)新獎(jiang)(jiang)(jiang)等多項(xiang)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵。現為《固(gu)態(tai)化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)》，《無機(ji)物》，《凝聚(ju)態(tai)物理》等多個國際(ji)學(xue)(xue)(xue)術期(qi)(qi)刊(kan)編委，并任歐(ou)洲散裂中子(zi)(zi)源科學(xue)(xue)(xue)顧問(wen)。在國際(ji)核心期(qi)(qi)刊(kan)上發(fa)表學(xue)(xue)(xue)術論(lun)文420+篇。主要研究方向為固(gu)態(tai)合成化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)，量子(zi)(zi)化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)，晶體化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)（中子(zi)(zi)衍射研究）等。

2.Christoph Janiak，現(xian)任(ren)德國杜塞爾多(duo)夫(fu)大(da)學(University of Düsseldorf)教授。曾(ceng)獲(huo)海(hai)英茨-邁爾-萊布尼茨獎，洪(hong)堡研究獎等多(duo)項獎勵，并曾(ceng)在(zai)法國昂(ang)熱(re)大(da)學（University of Angers）、武漢(han)理工大(da)學做訪問教授。現(xian)為英國皇家化(hua)學學會會士。Janiak教授發表學術論文共420+篇，H因子為71，并擁有多(duo)項專利(li)。目前主要研究方向(xiang)為生物無(wu)機(ji)化(hua)學及催化(hua)，包括金(jin)(jin)屬(shu)有機(ji)框架材(cai)料、金(jin)(jin)屬(shu)納米材(cai)料等。

五、聯系方式

有意向者請將(jiang)pdf格式的詳細簡歷（含(han)論(lun)文發表(biao)情況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯系電話：13823655610。