根據市(shi)(shi)委統一部署(shu)，2018年9月(yue)(yue)11日(ri)至11月(yue)(yue)9日(ri)，市(shi)(shi)委第一巡(xun)察(cha)組對深圳職業技術學(xue)院黨(dang)委開展了為期兩個月(yue)(yue)的巡(xun)察(cha)。12月(yue)(yue)18日(ri)，市(shi)(shi)委第一巡(xun)察(cha)組向我(wo)校黨(dang)委反饋(kui)了巡(xun)察(cha)意(yi)見。按(an)照黨(dang)務公開原(yuan)則和(he)巡(xun)察(cha)工(gong)作有(you)關(guan)要求，現將巡(xun)察(cha)整改情況予以(yi)公布。

一、切實(shi)提高認識，擔(dan)當(dang)責任(ren)，堅決做(zuo)好巡察整改工作(zuo)

（一）突(tu)出理論指導，切實增(zeng)強(qiang)巡(xun)察(cha)整改(gai)的(de)思想自覺。2018年12月(yue)19日，學(xue)(xue)校(xiao)黨委(wei)召開黨委(wei)會，圍繞(rao)巡(xun)察(cha)整改(gai)進行專題學(xue)(xue)習(xi)(xi)。學(xue)(xue)校(xiao)黨委(wei)認真學(xue)(xue)習(xi)(xi)了習(xi)(xi)近平總書(shu)記在(zai)聽取十九屆中央(yang)首輪巡(xun)察(cha)情況(kuang)匯(hui)報時(shi)的(de)重(zhong)要講話精(jing)神(shen)、中共中央(yang)政治(zhi)局審議(yi)《關于巡(xun)察(cha)31所中管高校(xiao)黨委(wei)情況(kuang)的(de)專題報告(gao)》會議(yi)的(de)重(zhong)要精(jing)神(shen)和12月(yue)10日省委(wei)副書(shu)記、市(shi)委(wei)書(shu)記王偉中在(zai)聽取六(liu)屆市(shi)委(wei)第七輪巡(xun)察(cha)工(gong)作(zuo)情況(kuang)匯(hui)報時(shi)的(de)講話精(jing)神(shen)。通過(guo)深入(ru)學(xue)(xue)習(xi)(xi)，學(xue)(xue)校(xiao)黨委(wei)切實提高政治(zhi)站位，增(zeng)強(qiang)“四(si)個意識”，堅定“四(si)個自信(xin)”，牢固樹立“整改(gai)不力是失職(zhi)，不抓整改(gai)是瀆職(zhi)”的(de)觀念，以(yi)強(qiang)烈政治(zhi)擔當抓好巡(xun)察(cha)整改(gai)工(gong)作(zuo)，堅定不移把全面從嚴(yan)治(zhi)黨引向深入(ru)。

（二(er)）突出領(ling)(ling)導示范(fan)，切(qie)實(shi)(shi)履行巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)主體責任(ren)(ren)。12月(yue)24日(ri)，學校(xiao)黨委成立巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導小組(zu)(zu)，學校(xiao)黨委書(shu)(shu)記任(ren)(ren)組(zu)(zu)長，黨委副(fu)書(shu)(shu)記、紀委書(shu)(shu)記任(ren)(ren)常務(wu)副(fu)組(zu)(zu)長，其他(ta)校(xiao)領(ling)(ling)導班子成員(yuan)任(ren)(ren)副(fu)組(zu)(zu)長。2019年(nian)1月(yue)10日(ri)，學校(xiao)黨委召(zhao)開(kai)2018年(nian)度黨員(yuan)領(ling)(ling)導干部民(min)(min)主生活(huo)會(hui)暨巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)專題(ti)民(min)(min)主生活(huo)會(hui)，圍(wei)繞思想政(zheng)治、精(jing)神狀態(tai)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風和巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)四個方(fang)面，主動(dong)(dong)(dong)認領(ling)(ling)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)責任(ren)(ren)，認真(zhen)開(kai)展(zhan)批評和自(zi)我批評，把(ba)自(zi)己(ji)擺進(jin)去、把(ba)思想擺進(jin)去、把(ba)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)擺進(jin)去,認真(zhen)查(cha)擺問(wen)題(ti)，深(shen)(shen)入剖(pou)析原因，并拿出切(qie)實(shi)(shi)可行的整(zheng)改(gai)(gai)(gai)舉措。整(zheng)改(gai)(gai)(gai)過程(cheng)中，班子成員(yuan)堅持從自(zi)身改(gai)(gai)(gai)起，以上(shang)率下發揮示范(fan)帶(dai)頭作(zuo)(zuo)(zuo)用，深(shen)(shen)入抓好職責分工(gong)(gong)范(fan)圍(wei)內的整(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)務(wu)落實(shi)(shi)。學校(xiao)黨委專門召(zhao)開(kai)巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)動(dong)(dong)(dong)員(yuan)部署(shu)會(hui)議(yi)，對巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行全面動(dong)(dong)(dong)員(yuan)部署(shu)，要求全校(xiao)中層干部要發揮帶(dai)頭作(zuo)(zuo)(zuo)用，切(qie)實(shi)(shi)抓好整(zheng)改(gai)(gai)(gai)落實(shi)(shi)，以整(zheng)改(gai)(gai)(gai)的實(shi)(shi)際(ji)成效推(tui)動(dong)(dong)(dong)學校(xiao)發展(zhan)。

（三）突出問題導向(xiang)，逐(zhu)(zhu)(zhu)條逐(zhu)(zhu)(zhu)項制(zhi)定巡察(cha)(cha)(cha)(cha)整改(gai)(gai)方(fang)案。巡察(cha)(cha)(cha)(cha)整改(gai)(gai)工作領導小組(zu)根據《巡察(cha)(cha)(cha)(cha)反饋意見》,按照“條條要(yao)整改(gai)(gai)、件(jian)件(jian)有(you)著落”的(de)要(yao)求，制(zhi)定《關于(yu)落實市委第一巡察(cha)(cha)(cha)(cha)組(zu)反饋意見的(de)整改(gai)(gai)方(fang)案》，對照巡察(cha)(cha)(cha)(cha)組(zu)反饋的(de)4大(da)方(fang)面、14個(ge)問題，逐(zhu)(zhu)(zhu)條逐(zhu)(zhu)(zhu)項研究(jiu)整改(gai)(gai)措施，制(zhi)定整改(gai)(gai)措施51條，明(ming)確了每項措施的(de)整改(gai)(gai)時限、責(ze)任(ren)領導、責(ze)任(ren)單(dan)位(wei)(wei)，切(qie)實做到任(ren)務到人(ren)、責(ze)任(ren)到崗、要(yao)求到位(wei)(wei)。此外，巡察(cha)(cha)(cha)(cha)整改(gai)(gai)工作領導小組(zu)還確定了黨建工作弱化、意識形態工作重視(shi)不夠、干部管理(li)不規范、教師考(kao)核(he)方(fang)法(fa)不合理(li)、科研管理(li)有(you)漏(lou)洞、出國出境組(zu)團過多過濫、修繕工程招標暗箱操(cao)作等七大(da)專項整改(gai)(gai)行(xing)動。

（四）突出過程(cheng)監督，高(gao)標準(zhun)嚴要(yao)求(qiu)推進整改(gai)工(gong)(gong)(gong)作。巡察整改(gai)工(gong)(gong)(gong)作領導小(xiao)組每周(zhou)召開會(hui)議，研(yan)究解決重點問題，加強對(dui)巡察整改(gai)工(gong)(gong)(gong)作的協調指導。黨委班子成員結合指導年度民(min)主(zhu)生(sheng)活會(hui)、聯系(xi)基層(ceng)等工(gong)(gong)(gong)作，深入指導檢查整改(gai)工(gong)(gong)(gong)作。巡察整改(gai)辦公室建立工(gong)(gong)(gong)作臺賬，實(shi)行(xing)整改(gai)工(gong)(gong)(gong)作周(zhou)報(bao)(bao)制度，堅持整改(gai)一個(ge)、銷號一個(ge)。截至目前，已召開巡察整改(gai)工(gong)(gong)(gong)作領導小(xiao)組會(hui)議6次，各(ge)職能部門和二級(ji)學院(yuan)共報(bao)(bao)送(song)《巡察整改(gai)任務工(gong)(gong)(gong)作周(zhou)報(bao)(bao)表》124份，扎(zha)扎(zha)實(shi)實(shi)落實(shi)各(ge)項(xiang)整改(gai)任務。

（五）突出長(chang)效(xiao)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，鞏固巡察整改(gai)成果。學校黨委高度(du)重(zhong)視建章(zhang)立制(zhi)(zhi)(zhi)，始終強(qiang)調在整改(gai)過程(cheng)中，既(ji)要整改(gai)問題，又要注(zhu)重(zhong)治本，將整改(gai)形成的(de)經驗做法和(he)(he)措施固化下來，制(zhi)(zhi)(zhi)定和(he)(he)完善(shan)一批管長(chang)遠、治根本的(de)有(you)效(xiao)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，并強(qiang)化制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)執行，確保以后不(bu)再出現同(tong)類問題，使整改(gai)工(gong)作常態(tai)化長(chang)效(xiao)化。截(jie)至(zhi)目前(qian)，已(yi)制(zhi)(zhi)(zhi)定完善(shan)規章(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)或工(gong)作流程(cheng)41項(xiang)。

二、堅持從嚴從實，一抓到底，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項落實整改任(ren)務

（一）關(guan)于黨建工作尚需(xu)加(jia)強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)是(shi)召開(kai)2018年(nian)度(du)學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)員領導(dao)干部(bu)民主(zhu)生(sheng)活(huo)(huo)會(hui)暨巡察整改專題(ti)民主(zhu)生(sheng)活(huo)(huo)會(hui)，深入(ru)查找問(wen)題(ti)，嚴(yan)肅開(kai)展批評與(yu)自我批評。二是(shi)堅(jian)持“第一(yi)議(yi)題(ti)”制(zhi)度(du)，巡察組(zu)入(ru)駐以來共(gong)開(kai)展學(xue)習(xi)21次。三是(shi)進一(yi)步(bu)規(gui)范執行“三重一(yi)大(da)”集(ji)體決策制(zhi)度(du)和重大(da)問(wen)題(ti)請示報告制(zhi)度(du)，完善修訂《黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)議(yi)事(shi)規(gui)則(ze)》和《校(xiao)長辦公會(hui)議(yi)事(shi)規(gui)則(ze)》。四是(shi)制(zhi)定2019年(nian)黨(dang)(dang)委(wei)理論(lun)中心組(zu)學(xue)習(xi)計(ji)劃(hua)，進一(yi)步(bu)強化理論(lun)學(xue)習(xi)，樹(shu)牢“四個意識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)是(shi)(shi)制定《開(kai)展新(xin)時代學校(xiao)黨建(jian)(jian)(jian)示范創(chuang)建(jian)(jian)(jian)和(he)質量創(chuang)優工(gong)作(zuo)(zuo)方案(an)》，實施“一(yi)十百(bai)”工(gong)程，以2年(nian)為一(yi)個周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)，每一(yi)周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)培育創(chuang)建(jian)(jian)(jian)1個黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)標(biao)桿二級學院(yuan)，10個黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)樣板黨支部(bu)，培訓100余名基層黨組(zu)織(zhi)書記(ji)。二是(shi)(shi)制定《校(xiao)級“雙(shuang)帶(dai)頭(tou)(tou)人”教師黨支部(bu)書記(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)建(jian)(jian)(jian)設方案(an)》，以2年(nian)為一(yi)個周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)，每一(yi)周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)支持建(jian)(jian)(jian)設5個“雙(shuang)帶(dai)頭(tou)(tou)人”教師黨支部(bu)書記(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)。三是(shi)(shi)制定《黨支部(bu)建(jian)(jian)(jian)設標(biao)準(zhun)》，進一(yi)步規范組(zu)織(zhi)設置、組(zu)織(zhi)生(sheng)活、作(zuo)(zuo)用發揮、基礎保障等。四是(shi)(shi)制定2019年(nian)高(gao)知(zhi)群體(ti)(ti)黨員(yuan)發展計劃(hua)，并明確了學校(xiao)黨委(wei)班(ban)子(zi)成員(yuan)2019年(nian)聯(lian)系高(gao)知(zhi)群體(ti)(ti)入黨積極分(fen)子(zi)的具體(ti)(ti)分(fen)工(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)(yi)是(shi)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)健(jian)全完(wan)善黨(dang)委(wei)領導班子定期研究意識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)的工(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)(zhi)，堅持每月召開(kai)一(yi)(yi)次意識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)分(fen)析研判會議，專(zhuan)題學(xue)(xue)習上(shang)級(ji)文件精神、分(fen)析研判學(xue)(xue)校(xiao)形(xing)勢(shi)、研究部(bu)署意識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)。二(er)是(shi)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)加強課堂意識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，制(zhi)(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)課堂教學(xue)(xue)管理(li)辦(ban)法》，全方(fang)位(wei)、全過程加強課堂教學(xue)(xue)監管。三是(shi)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)嚴格執行《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)對外(wai)宣傳管理(li)辦(ban)法》，促(cu)進(jin)(jin)學(xue)(xue)校(xiao)對外(wai)宣傳工(gong)作(zuo)(zuo)規范化(hua)和制(zhi)(zhi)度化(hua)。四是(shi)制(zhi)(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)意識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)責任(ren)制(zhi)(zhi)檢查考核實(shi)施方(fang)案》，嚴格落實(shi)《深(shen)圳(zhen)市黨(dang)委(wei)（黨(dang)組(zu)）意識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)責任(ren)制(zhi)(zhi)檢查考核實(shi)施方(fang)案》相關要求，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)加強意識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)考核。

（二）關于干部管理工作(zuo)存在不規(gui)范(fan)問題方面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一(yi)是(shi)加強科級(ji)干(gan)部(bu)的定(ding)級(ji)選(xuan)(xuan)拔工(gong)作，研究制定(ding)《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)(xue)院七、八級(ji)管理人員(yuan)選(xuan)(xuan)聘實(shi)施方案(an)》。二是(shi)組(zu)織(zhi)開展中(zhong)層(ceng)(ceng)管理干(gan)部(bu)空缺崗位(wei)摸底(di)工(gong)作，將空缺中(zhong)層(ceng)(ceng)崗位(wei)補配工(gong)作列入組(zu)織(zhi)人事處2019年上(shang)半(ban)年重點工(gong)作。三是(shi)修訂完(wan)善《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)(xue)院二級(ji)學(xue)(xue)院中(zhong)層(ceng)(ceng)干(gan)部(bu)崗位(wei)設置(zhi)及選(xuan)(xuan)拔聘任辦法》，嚴格落實(shi)干(gan)部(bu)交流輪崗制度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是(shi)嚴(yan)格(ge)根據(ju)《干(gan)(gan)部(bu)選拔任用條例》的規定(ding)，對照檢查《深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)院中層干(gan)(gan)部(bu)管(guan)理(li)辦法（試行）》，修訂完(wan)善干(gan)(gan)部(bu)選拔任用工作(zuo)過程中使(shi)用的各類文檔，嚴(yan)格(ge)執行考(kao)察(cha)公示、試用期轉(zhuan)正等(deng)規定(ding)。二是(shi)完(wan)成近三年中層干(gan)(gan)部(bu)試用期轉(zhuan)正情(qing)況梳(shu)理(li)，除巡察(cha)反饋的2名同志在試用期間交流輪崗外(wai)，未發現其他違規情(qing)況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一是開展(zhan)中(zhong)層以(yi)上干部近親(qin)(qin)屬(shu)在校內(nei)工作的摸底排查，對一些崗位(wei)進行(xing)了調整和(he)清退。二是對教(jiao)職工親(qin)(qin)屬(shu)應(ying)聘(pin)學校工作崗位(wei)(含臨(lin)聘(pin)和(he)勞務派遣人員)作出(chu)明確規定：從2019年1月起，除“雙高(gao)”（具有正高(gao)職稱、博士學位(wei)）人員配(pei)(pei)偶(ou)外，其他在校教(jiao)職工親(qin)(qin)屬(shu)（配(pei)(pei)偶(ou)、子女及直系(xi)三(san)代以(yi)內(nei)親(qin)(qin)屬(shu)）原則上不(bu)允許應(ying)聘(pin)學校崗位(wei)，并與應(ying)聘(pin)成功者(zhe)簽訂承諾函，一經(jing)發現解(jie)除聘(pin)用(yong)或選擇留任一人。

（三(san)）關于學校(xiao)管理存在突(tu)出問題(ti)方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是(shi)加(jia)強與市(shi)領(ling)導、市(shi)有關部門的匯(hui)報(bao)溝通。二是(shi)采取(qu)聘請第三方(fang)會(hui)計(ji)(ji)事務(wu)所(suo)進(jin)(jin)(jin)行財務(wu)和資(zi)產審計(ji)(ji)、推(tui)進(jin)(jin)(jin)工程款結(jie)算等措施，積(ji)極推(tui)動教(jiao)職(zhi)工集資(zi)款問(wen)題(ti)(ti)處理，并及(ji)時向持股教(jiao)職(zhi)工通報(bao)進(jin)(jin)(jin)展情況。三是(shi)繼續推(tui)進(jin)(jin)(jin)寶安(an)(an)校(xiao)區(qu)建設(she)，已向市(shi)教(jiao)育(yu)局報(bao)送《關于加(jia)快(kuai)推(tui)進(jin)(jin)(jin)寶安(an)(an)校(xiao)區(qu)建設(she)的請示(shi)》《深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院寶安(an)(an)校(xiao)區(qu)辦學(xue)定位方(fang)案》。目前，市(shi)教(jiao)育(yu)局已向市(shi)政(zheng)府(fu)(fu)報(bao)送《關于提請解決(jue)深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院寶安(an)(an)校(xiao)區(qu)問(wen)題(ti)(ti)的請示(shi)》，提請市(shi)政(zheng)府(fu)(fu)協調(diao)解決(jue)寶安(an)(an)校(xiao)區(qu)問(wen)題(ti)(ti)。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是(shi)進(jin)(jin)一(yi)步完善教(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工考(kao)核(he)(he)聘(pin)用的(de)(de)相(xiang)關辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)定《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)崗位(wei)設置(zhi)與(yu)聘(pin)用辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)任教(jiao)師考(kao)核(he)(he)實施辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)非專(zhuan)任教(jiao)師考(kao)核(he)(he)實施辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)輔(fu)導員(yuan)考(kao)核(he)(he)實施辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》等3個文件。二是(shi)進(jin)(jin)一(yi)步完善職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審(shen)工作(zuo)的(de)(de)相(xiang)關辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)定實施《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)師職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審(shen)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)員(yuan)會組(zu)織管理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)員(yuan)會評(ping)(ping)審(shen)委(wei)員(yuan)庫(ku)管理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)員(yuan)會評(ping)(ping)審(shen)通過(guo)人(ren)員(yuan)公示管理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》等4個文件。三是(shi)進(jin)(jin)一(yi)步加強考(kao)試(shi)組(zu)織管理和考(kao)風考(kao)紀教(jiao)育工作(zuo)，嚴格執行(xing)(xing)上級主管部門(men)和學(xue)(xue)校(xiao)制(zhi)定的(de)(de)各類(lei)有關考(kao)試(shi)的(de)(de)規章制(zhi)度(du)，特(te)別是(shi)在監考(kao)環節(jie)做好考(kao)生身份證件核(he)(he)實工作(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是加強科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理(li)，修(xiu)訂《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)縱向(xiang)(xiang)科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)校級項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)應用技(ji)術創新(xin)、公共(gong)技(ji)術服務(wu)平臺管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)關于(yu)科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評(ping)審(shen)規程的說明》等文件。二是規范(fan)經(jing)費支(zhi)出(chu)管(guan)理(li)，嚴格執行《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)科(ke)研(yan)(yan)經(jing)費管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（2017年(nian)(nian)(nian)修(xiu)訂）》的各項(xiang)(xiang)(xiang)規定，將根據《深圳(zhen)市科(ke)技(ji)研(yan)(yan)發資金管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)》（目(mu)(mu)前正面向(xiang)(xiang)全市征求(qiu)意見）修(xiu)訂《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)科(ke)研(yan)(yan)經(jing)費管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)》列入2019年(nian)(nian)(nian)上半(ban)年(nian)(nian)(nian)科(ke)研(yan)(yan)處重點(dian)工作(zuo)。三是對(dui)超期(qi)未結(jie)題(ti)的15項(xiang)(xiang)(xiang)科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)立(li)即進行整改，已結(jie)題(ti)4項(xiang)(xiang)(xiang)、結(jie)題(ti)驗收復議1項(xiang)(xiang)(xiang)、終止研(yan)(yan)究3項(xiang)(xiang)(xiang)，向(xiang)(xiang)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)來(lai)源機構申請延期(qi)結(jie)題(ti)7項(xiang)(xiang)(xiang)。四是進一步(bu)嚴格評(ping)審(shen)紀律和(he)完善評(ping)審(shen)程序，立(li)項(xiang)(xiang)(xiang)開發科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評(ping)審(shen)網上專家庫和(he)專家評(ping)審(shen)系(xi)統，已納(na)入2019年(nian)(nian)(nian)招標采購計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是(shi)加(jia)強耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，印發《關于做好教學、科研等耗(hao)(hao)材(cai)使用和(he)管(guan)理(li)(li)整改工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)通知》，并制(zhi)定了申(shen)購(gou)單(dan)(dan)(dan)、驗收單(dan)(dan)(dan)、入(ru)庫(ku)單(dan)(dan)(dan)、出(chu)庫(ku)單(dan)(dan)(dan)和(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)流程圖(tu)等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)文檔(dang)。二是(shi)加(jia)強耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)信息(xi)化建設，耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)系統已上線，并對二級單(dan)(dan)(dan)位(wei)耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)人(ren)員開展集(ji)中培訓。三(san)是(shi)加(jia)強耗(hao)(hao)材(cai)采(cai)(cai)購(gou)財務(wu)報銷環節的(de)監管(guan)，對于1000元(yuan)以上的(de)耗(hao)(hao)材(cai)采(cai)(cai)購(gou)項(xiang)目須提供入(ru)庫(ku)單(dan)(dan)(dan)方可報銷。四是(shi)加(jia)強耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)專項(xiang)審計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，將耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)理(li)(li)專項(xiang)審計(ji)納(na)入(ru)紀委(wei)2019年重點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)是(shi)(shi)(shi)召開國(guo)(guo)際(ji)化及(ji)(ji)港(gang)澳(ao)臺(tai)工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)議，認真查找學校國(guo)(guo)際(ji)化及(ji)(ji)港(gang)澳(ao)臺(tai)工(gong)(gong)作(zuo)中存在的問題，對出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)境(jing)活動(dong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)提(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)明確要求。二(er)是(shi)(shi)(shi)進一(yi)步(bu)理(li)(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)工(gong)(gong)作(zuo)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)機制，將出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)統一(yi)歸口(kou)到外事處（港(gang)澳(ao)臺(tai)辦）管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)，改變了(le)過去多(duo)頭管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的情況。三(san)是(shi)(shi)(shi)進一(yi)步(bu)壓(ya)縮出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)人數(shu)(shu)和(he)經費(fei)，制定(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)工(gong)(gong)作(zuo)計劃》，實現人數(shu)(shu)、經費(fei)雙(shuang)壓(ya)縮。四是(shi)(shi)(shi)進一(yi)步(bu)規范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)活動(dong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)，制定(ding)《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)因(yin)公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)（境(jing)）管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)教(jiao)學科研人員因(yin)公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)實施(shi)辦法(fa)》，按照相關規定(ding)規范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)各類(lei)審批把關、組團(tuan)方式(shi)、經費(fei)預算及(ji)(ji)報銷等。五是(shi)(shi)(shi)進一(yi)步(bu)加強出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)團(tuan)組行(xing)前教(jiao)育，強化出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)境(jing)團(tuan)組團(tuan)長(chang)責任制，團(tuan)長(chang)代(dai)表團(tuan)組簽署(shu)《行(xing)前承諾書》，確保遵守各項規章(zhang)制度。

（四）關于諸(zhu)多環(huan)節廉政風險防(fang)控(kong)不到位方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一(yi)是(shi)加強制度建(jian)設(she)，制定《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)學院基本建(jian)設(she)管理辦法(fa)(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)學院修繕工(gong)程管理辦法(fa)(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)學院修繕工(gong)程咨詢(xun)服務管理辦法(fa)(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)學院修繕工(gong)程預選(xuan)供應商(shang)招標(biao)管理辦法(fa)(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)學院自行采(cai)購工(gong)程年(nian)度預選(xuan)供用商(shang)續(xu)簽(qian)實(shi)施(shi)細則》。二(er)是(shi)開展預選(xuan)供應商(shang)日(ri)常履約(yue)和綜合履約(yue)評(ping)價工(gong)作(zuo)。與2018年(nian)評(ping)價為優秀的(de)供應商(shang)續(xu)簽(qian)合同，并明確最多(duo)只能(neng)續(xu)簽(qian)兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年(nian)10月(yue)(yue)已續簽勞務派(pai)遣合(he)同，前期預付款(kuan)截至2018年(nian)11月(yue)(yue)已全部(bu)抵扣(kou)完畢(bi)。2018年(nian)12月(yue)(yue)起，已嚴(yan)格(ge)按照合(he)同逐(zhu)月(yue)(yue)支付勞務派(pai)遣人員工(gong)資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是認真開展調查處理，違規辦企業當事(shi)人已(yi)退出(chu)參股(gu)公司，違規報銷當事(shi)人已(yi)退還款項。二是開展廉(lian)(lian)政(zheng)風險(xian)點(dian)(dian)排查工作(zuo)，制定《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)(yuan)各單位風險(xian)點(dian)(dian)目錄(lu)及(ji)防(fang)范措施一覽表》，明(ming)確各風險(xian)點(dian)(dian)的責(ze)(ze)任單位和(he)責(ze)(ze)任領導，落實廉(lian)(lian)政(zheng)責(ze)(ze)任，預防(fang)廉(lian)(lian)政(zheng)風險(xian)。三是強化“兩(liang)個責(ze)(ze)任”和(he)制度約束(shu)，制定《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)(yuan)黨(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)建設責(ze)(ze)任制實施細則（修(xiu)訂(ding)）》《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)(yuan)黨(dang)的問責(ze)(ze)工作(zuo)實施辦法（試行）》《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)(yuan)領導干(gan)(gan)部談話(hua)制度實施細則》《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)(yuan)領導干(gan)(gan)部插手干(gan)(gan)預重大事(shi)項記(ji)錄(lu)制度》等(deng)4個文件。四是加強科(ke)研(yan)經費(fei)審計(ji)，將(jiang)在崗創業教師(shi)（含股(gu)東）科(ke)研(yan)經費(fei)專項審計(ji)納入2019年(nian)紀委重點(dian)(dian)工作(zuo)。

三、持續深(shen)化整改(gai)，鞏固成效(xiao)，大力推(tui)動(dong)一流院校建(jian)設

下一(yi)步，學校黨委(wei)將按照市委(wei)要求，在集中整(zheng)改(gai)的基礎上(shang)，認真抓(zhua)好長(chang)期整(zheng)改(gai)任務的落(luo)實，繼續(xu)強化以(yi)上(shang)率下、分類(lei)施(shi)策和制度建設，以(yi)巡察整(zheng)改(gai)的實際成效推動“中國特(te)色世(shi)界一(yi)流(liu)職業院校”建設。

（一）以新(xin)(xin)時代黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設總要(yao)(yao)求(qiu)為指(zhi)(zhi)導思(si)想(xiang)(xiang)，全面提升(sheng)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水(shui)平(ping)。一是(shi)要(yao)(yao)以習近平(ping)新(xin)(xin)時代中國特色(se)社(she)會(hui)主義(yi)思(si)想(xiang)(xiang)為指(zhi)(zhi)導,全面落(luo)實(shi)(shi)新(xin)(xin)時代黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設總要(yao)(yao)求(qiu)，不(bu)斷(duan)(duan)強(qiang)化(hua)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)紀(ji)律和政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)規矩意(yi)識(shi)(shi)，規范執(zhi)行“三(san)重一大”集體決策制(zhi)度和重大問題請示制(zhi)度，堅(jian)(jian)決杜絕本位(wei)主義(yi)和“小圈子”文化(hua)。二是(shi)要(yao)(yao)嚴格規范干(gan)部(bu)(bu)任用(yong)選拔(ba)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，公道正派(pai)選人用(yong)人，注重干(gan)部(bu)(bu)隊伍年輕化(hua)建(jian)設，選拔(ba)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)素質過硬、熟(shu)悉教育規律、品行作(zuo)(zuo)風(feng)優良的(de)高素質專(zhuan)業化(hua)干(gan)部(bu)(bu)到學校各(ge)級合(he)適的(de)崗(gang)位(wei)，切實(shi)(shi)提高選人用(yong)人的(de)公信(xin)度，不(bu)斷(duan)(duan)提升(sheng)干(gan)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)科學化(hua)規范化(hua)水(shui)平(ping)。三(san)是(shi)要(yao)(yao)堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)的(de)一切工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)到支(zhi)部(bu)(bu)的(de)原則，抓嚴抓細(xi)抓實(shi)(shi)支(zhi)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，不(bu)斷(duan)(duan)加(jia)強(qiang)“以一流黨(dang)(dang)建(jian)引領一流建(jian)設”的(de)思(si)想(xiang)(xiang)意(yi)識(shi)(shi)，打造堅(jian)(jian)強(qiang)戰斗堡壘,確保黨(dang)(dang)的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)屬性在支(zhi)部(bu)(bu)凸(tu)顯，政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)功能在支(zhi)部(bu)(bu)發揮。四是(shi)要(yao)(yao)堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)管(guan)宣傳、黨(dang)(dang)管(guan)意(yi)識(shi)(shi)形態原則，嚴格落(luo)實(shi)(shi)意(yi)識(shi)(shi)形態工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任制(zhi)，堅(jian)(jian)決守好陣地(di)，切實(shi)(shi)抓好各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)落(luo)地(di)見效，牢(lao)牢(lao)把握(wo)意(yi)識(shi)(shi)形態工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)領導權、管(guan)理權和主動(dong)權，立場堅(jian)(jian)定(ding)、旗幟鮮明地(di)堅(jian)(jian)持社(she)會(hui)主義(yi)辦學方向。

（二）以新(xin)時(shi)期深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)大(da)趨勢為(wei)(wei)(wei)目(mu)標導向，全(quan)面(mian)提升辦學(xue)(xue)治(zhi)校(xiao)(xiao)水(shui)平。一(yi)是(shi)(shi)進一(yi)步(bu)增強(qiang)以“走在最前(qian)列”的(de)標準(zhun)當(dang)好(hao)中(zhong)國高(gao)職(zhi)教育(yu)(yu)排頭兵(bing)的(de)擔(dan)(dan)當(dang)意識。瞄(miao)準(zhun)世(shi)界(jie)(jie)產(chan)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)前(qian)沿，緊貼(tie)深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)四大(da)支(zhi)柱產(chan)業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)新(xin)興產(chan)業(ye)(ye)(ye)布局專業(ye)(ye)(ye)，以培養復合式(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)型(xing)高(gao)素質技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)為(wei)(wei)(wei)目(mu)標，打(da)造智能(neng)時(shi)代技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)培養高(gao)地(di)，積極探索實(shi)(shi)(shi)施以學(xue)(xue)生(sheng)學(xue)(xue)習(xi)成(cheng)(cheng)(cheng)效為(wei)(wei)(wei)導向的(de)OBE人(ren)(ren)才(cai)培養模式(shi)改(gai)革，深(shen)(shen)(shen)入推進產(chan)教融(rong)(rong)合、職(zhi)普融(rong)(rong)合、理(li)實(shi)(shi)(shi)融(rong)(rong)合、技(ji)術(shu)與(yu)文化(hua)(hua)融(rong)(rong)合、教育(yu)(yu)與(yu)生(sheng)活融(rong)(rong)合、現代信息技(ji)術(shu)與(yu)教學(xue)(xue)融(rong)(rong)合等“六個融(rong)(rong)合”。二是(shi)(shi)進一(yi)步(bu)強(qiang)化(hua)(hua)“中(zhong)國特(te)(te)色世(shi)界(jie)(jie)一(yi)流職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)”建設的(de)路(lu)徑支(zhi)撐。全(quan)面(mian)實(shi)(shi)(shi)施“九(jiu)大(da)行(xing)動(dong)計劃(hua)(hua)”，不斷深(shen)(shen)(shen)化(hua)(hua)人(ren)(ren)才(cai)培養、創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)、應用研發(fa)(fa)(fa)、社(she)會服務(wu)、治(zhi)理(li)模式(shi)、師資(zi)隊伍、國際影響(xiang)、基礎建設和(he)(he)大(da)學(xue)(xue)文化(hua)(hua)等九(jiu)個方(fang)面(mian)的(de)改(gai)革創(chuang)(chuang)新(xin)，始終(zhong)堅(jian)持為(wei)(wei)(wei)黨和(he)(he)國家(jia)(jia)服務(wu)、為(wei)(wei)(wei)深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)經濟社(she)會發(fa)(fa)(fa)展(zhan)服務(wu)、為(wei)(wei)(wei)學(xue)(xue)生(sheng)健康成(cheng)(cheng)(cheng)長(chang)成(cheng)(cheng)(cheng)才(cai)服務(wu)，努(nu)力(li)(li)(li)(li)成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)(yu)創(chuang)(chuang)新(xin)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)先(xian)(xian)行(xing)者、復合式(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)型(xing)高(gao)素質技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)的(de)搖籃(lan)、企業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)的(de)搖籃(lan)、深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)中(zhong)小微企業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)研發(fa)(fa)(fa)中(zhong)心、深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)市民終(zhong)身教育(yu)(yu)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)與(yu)中(zhong)國職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)(yu)師資(zi)培訓(xun)重要基地(di)，率先(xian)(xian)建成(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)國特(te)(te)色世(shi)界(jie)(jie)一(yi)流職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)，為(wei)(wei)(wei)世(shi)界(jie)(jie)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)(yu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)貢獻(xian)“深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)模式(shi)”。三是(shi)(shi)進一(yi)步(bu)凝聚全(quan)校(xiao)(xiao)師生(sheng)爭創(chuang)(chuang)一(yi)流的(de)磅礴力(li)(li)(li)(li)量(liang)。深(shen)(shen)(shen)入實(shi)(shi)(shi)施“凝心聚力(li)(li)(li)(li)三項(xiang)計劃(hua)(hua)”（能(neng)量(liang)凝聚計劃(hua)(hua)、典(dian)型(xing)引領計劃(hua)(hua)、魅力(li)(li)(li)(li)深(shen)(shen)(shen)職(zhi)計劃(hua)(hua)），筑牢全(quan)校(xiao)(xiao)師生(sheng)團(tuan)結奮進的(de)思(si)想根(gen)基，不斷增強(qiang)廣大(da)師生(sheng)建設“中(zhong)國特(te)(te)色世(shi)界(jie)(jie)一(yi)流職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)”的(de)思(si)想自覺(jue)和(he)(he)行(xing)動(dong)自覺(jue)，努(nu)力(li)(li)(li)(li)形(xing)成(cheng)(cheng)(cheng)勇于擔(dan)(dan)當(dang)、合力(li)(li)(li)(li)攻堅(jian)的(de)干事(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)環境。

（三(san)）以重點(dian)領(ling)域(yu)和(he)關鍵環(huan)節為(wei)發力點(dian)，全(quan)面提升廉(lian)政(zheng)(zheng)風(feng)險(xian)防(fang)控水平。一是認真(zhen)落實(shi)“兩(liang)個責(ze)任(ren)(ren)”，嚴(yan)格落實(shi)《黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設主(zhu)(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)(ren)清(qing)單》《黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設監(jian)督(du)責(ze)任(ren)(ren)清(qing)單》，認真(zhen)開展(zhan)黨(dang)員領(ling)導干部“廉(lian)政(zheng)(zheng)檔案(an)”建(jian)(jian)設工作，進一步加(jia)強警示教(jiao)育和(he)廉(lian)潔從業教(jiao)育，深入推(tui)進黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設和(he)反腐敗斗爭。二是嚴(yan)明黨(dang)的紀(ji)律，把(ba)力戒(jie)形式主(zhu)(zhu)義、官僚(liao)主(zhu)(zhu)義作為(wei)重要(yao)任(ren)(ren)務，主(zhu)(zhu)動(dong)開展(zhan)政(zheng)(zheng)治(zhi)體(ti)檢，不斷(duan)強化作風(feng)建(jian)(jian)設，嚴(yan)格執行中(zhong)央(yang)八項(xiang)規定及其(qi)實(shi)施細則精神，推(tui)進全(quan)面從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)向(xiang)縱(zong)深發展(zhan)。三(san)是聚(ju)焦(jiao)主(zhu)(zhu)責(ze)主(zhu)(zhu)業，嚴(yan)肅執紀(ji)問責(ze)，緊抓“六項(xiang)紀(ji)律”，堅(jian)持問題導向(xiang)，不斷(duan)加(jia)強重點(dian)領(ling)域(yu)常態(tai)監(jian)督(du)，建(jian)(jian)立健全(quan)廉(lian)政(zheng)(zheng)風(feng)險(xian)防(fang)控機制，緊盯(ding)人事、財務、國資、后勤(qin)、基建(jian)(jian)、科研(yan)、招(zhao)生等“七個關口”，運(yun)用好監(jian)督(du)執紀(ji)“四種形態(tai)”，注重抓早抓小，及時發現和(he)糾(jiu)正黨(dang)員干部思想、作風(feng)、紀(ji)律方面的傾向(xiang)性和(he)苗頭(tou)性問題。

歡(huan)迎廣(guang)大干部群眾對巡察整改(gai)落實情況(kuang)進行監督。如(ru)有意見建議，請(qing)及時向我們反映。聯系(xi)方(fang)式：0755-26731130；郵(you)政(zheng)(zheng)信箱：廣(guang)東省深圳市南山區留仙大道7098號深圳職業技術(shu)學院黨政(zheng)(zheng)辦公(gong)室；郵(you)政(zheng)(zheng)編碼(ma)：518055；電子郵(you)箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共深圳職業技術(shu)學院委員會

                                                                                 2019年3月15日