根(gen)據市(shi)委(wei)(wei)統(tong)一部署，2018年(nian)9月11日至(zhi)11月9日，市(shi)委(wei)(wei)第一巡(xun)(xun)察組對深圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院黨委(wei)(wei)開(kai)(kai)展了為期兩個月的(de)巡(xun)(xun)察。12月18日，市(shi)委(wei)(wei)第一巡(xun)(xun)察組向我校(xiao)黨委(wei)(wei)反饋了巡(xun)(xun)察意(yi)見。按照(zhao)黨務公開(kai)(kai)原(yuan)則和巡(xun)(xun)察工作(zuo)有關要(yao)求，現(xian)將巡(xun)(xun)察整改情(qing)況予以公布。

一、切實提高(gao)認識，擔(dan)當責任，堅決做好巡察(cha)整(zheng)改工作

（一(yi)）突出(chu)理(li)論指導，切實增強(qiang)(qiang)巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)的思想自覺。2018年(nian)12月19日，學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)召(zhao)開黨(dang)(dang)委(wei)(wei)會(hui)，圍繞巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)進行專題學(xue)習(xi)。學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)認真學(xue)習(xi)了習(xi)近平總書記在聽(ting)取十(shi)九屆中(zhong)(zhong)央(yang)首輪巡(xun)察(cha)(cha)情況(kuang)匯報時的重要講話精(jing)神(shen)、中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央(yang)政治(zhi)局審議《關于巡(xun)察(cha)(cha)31所(suo)中(zhong)(zhong)管高(gao)(gao)校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)情況(kuang)的專題報告》會(hui)議的重要精(jing)神(shen)和12月10日省委(wei)(wei)副書記、市委(wei)(wei)書記王(wang)偉中(zhong)(zhong)在聽(ting)取六屆市委(wei)(wei)第七輪巡(xun)察(cha)(cha)工作(zuo)情況(kuang)匯報時的講話精(jing)神(shen)。通過深(shen)(shen)入學(xue)習(xi)，學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)切實提高(gao)(gao)政治(zhi)站位，增強(qiang)(qiang)“四個意識”，堅定“四個自信”，牢固樹立“整(zheng)(zheng)改(gai)不(bu)力(li)是(shi)失職，不(bu)抓(zhua)整(zheng)(zheng)改(gai)是(shi)瀆(du)職”的觀念，以強(qiang)(qiang)烈政治(zhi)擔當抓(zhua)好巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)，堅定不(bu)移把全(quan)面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)引向深(shen)(shen)入。

（二）突出領(ling)導(dao)示(shi)范(fan)，切(qie)實(shi)履行(xing)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改主體(ti)責任(ren)(ren)。12月24日，學(xue)校黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)成(cheng)立巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)，學(xue)校黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)任(ren)(ren)組(zu)長，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)副書(shu)記(ji)、紀委(wei)(wei)書(shu)記(ji)任(ren)(ren)常務副組(zu)長，其他校領(ling)導(dao)班子(zi)成(cheng)員(yuan)任(ren)(ren)副組(zu)長。2019年(nian)1月10日，學(xue)校黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)召(zhao)開(kai)2018年(nian)度黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)民主生(sheng)活(huo)會暨巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改專(zhuan)題民主生(sheng)活(huo)會，圍(wei)繞思(si)想政治、精(jing)神狀態(tai)、工作(zuo)作(zuo)風和(he)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改四(si)個方面，主動認領(ling)整(zheng)(zheng)(zheng)改責任(ren)(ren)，認真(zhen)開(kai)展批評(ping)(ping)和(he)自(zi)我批評(ping)(ping)，把自(zi)己擺進(jin)(jin)(jin)去、把思(si)想擺進(jin)(jin)(jin)去、把工作(zuo)擺進(jin)(jin)(jin)去,認真(zhen)查擺問題，深入剖析(xi)原(yuan)因，并拿出切(qie)實(shi)可行(xing)的整(zheng)(zheng)(zheng)改舉措。整(zheng)(zheng)(zheng)改過程中，班子(zi)成(cheng)員(yuan)堅(jian)持(chi)從自(zi)身(shen)改起，以上率下(xia)發揮示(shi)范(fan)帶頭作(zuo)用(yong)，深入抓(zhua)好職責分工范(fan)圍(wei)內的整(zheng)(zheng)(zheng)改任(ren)(ren)務落實(shi)。學(xue)校黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)專(zhuan)門召(zhao)開(kai)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)動員(yuan)部(bu)署會議，對(dui)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)進(jin)(jin)(jin)行(xing)全(quan)面動員(yuan)部(bu)署，要求(qiu)全(quan)校中層(ceng)干(gan)部(bu)要發揮帶頭作(zuo)用(yong)，切(qie)實(shi)抓(zhua)好整(zheng)(zheng)(zheng)改落實(shi)，以整(zheng)(zheng)(zheng)改的實(shi)際成(cheng)效推動學(xue)校發展。

（三）突出(chu)問(wen)題導向(xiang)，逐條(tiao)逐項制(zhi)定巡(xun)察整(zheng)改方案。巡(xun)察整(zheng)改工(gong)作領導小組根據《巡(xun)察反饋(kui)意見》,按照(zhao)“條(tiao)條(tiao)要整(zheng)改、件(jian)件(jian)有(you)著落”的(de)要求，制(zhi)定《關(guan)于落實市委第一巡(xun)察組反饋(kui)意見的(de)整(zheng)改方案》，對照(zhao)巡(xun)察組反饋(kui)的(de)4大(da)方面、14個問(wen)題，逐條(tiao)逐項研(yan)究整(zheng)改措施(shi)，制(zhi)定整(zheng)改措施(shi)51條(tiao)，明確了每項措施(shi)的(de)整(zheng)改時(shi)限、責任(ren)領導、責任(ren)單位，切實做到(dao)(dao)任(ren)務到(dao)(dao)人、責任(ren)到(dao)(dao)崗、要求到(dao)(dao)位。此外(wai)，巡(xun)察整(zheng)改工(gong)作領導小組還確定了黨建(jian)工(gong)作弱(ruo)化(hua)、意識形(xing)態工(gong)作重視不夠、干部管理不規(gui)范、教師考核方法不合理、科研(yan)管理有(you)漏洞、出(chu)國(guo)出(chu)境組團過多過濫、修繕(shan)工(gong)程招標暗箱操作等七(qi)大(da)專(zhuan)項整(zheng)改行動(dong)。

（四(si)）突出(chu)過(guo)程(cheng)監督，高標準嚴要求推(tui)進整(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)。巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)領導小組每周召(zhao)開會(hui)(hui)議，研究解決重(zhong)點問(wen)題，加強對巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)的協調指導。黨委(wei)班(ban)子(zi)成員結(jie)合指導年度民主生活會(hui)(hui)、聯系基層等工作(zuo)(zuo)(zuo)，深入指導檢查整(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)。巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)辦公室建立工作(zuo)(zuo)(zuo)臺賬，實行(xing)整(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)周報(bao)制度，堅持整(zheng)改(gai)(gai)一(yi)個(ge)、銷號一(yi)個(ge)。截(jie)至目前，已召(zhao)開巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)領導小組會(hui)(hui)議6次，各職能(neng)部門和(he)二(er)級(ji)學院(yuan)共報(bao)送《巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)任務(wu)工作(zuo)(zuo)(zuo)周報(bao)表》124份，扎扎實實落實各項整(zheng)改(gai)(gai)任務(wu)。

（五）突出(chu)長(chang)效(xiao)機制(zhi)(zhi)，鞏(gong)固巡察整(zheng)改成(cheng)果。學校黨委(wei)高度重(zhong)視建章立制(zhi)(zhi)，始(shi)終強調(diao)在整(zheng)改過程中，既要整(zheng)改問(wen)題，又要注重(zhong)治(zhi)本(ben)，將整(zheng)改形成(cheng)的經驗(yan)做法和措施固化(hua)下來，制(zhi)(zhi)定和完(wan)善一批管長(chang)遠、治(zhi)根(gen)本(ben)的有效(xiao)制(zhi)(zhi)度，并(bing)強化(hua)制(zhi)(zhi)度執(zhi)行，確(que)保(bao)以(yi)后(hou)不(bu)再出(chu)現(xian)同類問(wen)題，使整(zheng)改工作常態化(hua)長(chang)效(xiao)化(hua)。截至(zhi)目(mu)前，已制(zhi)(zhi)定完(wan)善規章制(zhi)(zhi)度或工作流程41項(xiang)。

二、堅持從嚴從實(shi)，一抓到底，逐條逐項落實(shi)整改任(ren)務

（一）關于黨建工作尚需加(jia)強方(fang)面(mian)

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)是召開2018年度(du)(du)學(xue)校黨員領導干(gan)部(bu)民主(zhu)生(sheng)活會(hui)(hui)暨巡察整(zheng)改專題(ti)民主(zhu)生(sheng)活會(hui)(hui)，深入(ru)查找問(wen)(wen)題(ti)，嚴肅(su)開展批評與自我批評。二是堅持“第一(yi)議題(ti)”制度(du)(du)，巡察組入(ru)駐以來共開展學(xue)習(xi)21次。三是進一(yi)步規范(fan)執行“三重(zhong)一(yi)大”集體決策制度(du)(du)和重(zhong)大問(wen)(wen)題(ti)請示(shi)報告制度(du)(du)，完善(shan)修(xiu)訂《黨委會(hui)(hui)議事規則(ze)》和《校長辦公(gong)會(hui)(hui)議事規則(ze)》。四是制定2019年黨委理論中心(xin)組學(xue)習(xi)計劃，進一(yi)步強化理論學(xue)習(xi)，樹(shu)牢“四個意(yi)識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)是(shi)(shi)制(zhi)定《開展新時代學校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)示范創(chuang)建(jian)(jian)和質(zhi)量創(chuang)優工(gong)作(zuo)方(fang)案》，實施“一(yi)十百”工(gong)程，以2年(nian)為(wei)一(yi)個(ge)周期(qi)，每一(yi)周期(qi)培育創(chuang)建(jian)(jian)1個(ge)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)標桿二(er)級學院，10個(ge)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)樣(yang)板(ban)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)，培訓100余名基層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書記。二(er)是(shi)(shi)制(zhi)定《校(xiao)級“雙帶(dai)頭人”教師黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)書記工(gong)作(zuo)室建(jian)(jian)設(she)(she)方(fang)案》，以2年(nian)為(wei)一(yi)個(ge)周期(qi)，每一(yi)周期(qi)支(zhi)(zhi)持建(jian)(jian)設(she)(she)5個(ge)“雙帶(dai)頭人”教師黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)書記工(gong)作(zuo)室。三是(shi)(shi)制(zhi)定《黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)建(jian)(jian)設(she)(she)標準》，進(jin)一(yi)步(bu)規范組(zu)織(zhi)設(she)(she)置、組(zu)織(zhi)生(sheng)活、作(zuo)用發揮、基礎保障等。四是(shi)(shi)制(zhi)定2019年(nian)高知群體(ti)(ti)(ti)黨(dang)(dang)(dang)員發展計劃(hua)，并(bing)明確了學校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委班子成員2019年(nian)聯(lian)系高知群體(ti)(ti)(ti)入黨(dang)(dang)(dang)積極分子的具體(ti)(ti)(ti)分工(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)(yi)是(shi)進一(yi)(yi)步健全(quan)(quan)完善黨委(wei)領導班(ban)子定(ding)期研(yan)究意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)的工(gong)(gong)(gong)作機制(zhi)(zhi)(zhi)，堅持(chi)每月召開一(yi)(yi)次意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)分析(xi)研(yan)判會議，專題學習上級文件(jian)精神、分析(xi)研(yan)判學校形(xing)(xing)勢、研(yan)究部署意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)(gong)作。二是(shi)進一(yi)(yi)步加強(qiang)課堂(tang)意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)管理(li)工(gong)(gong)(gong)作，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術學院課堂(tang)教(jiao)學管理(li)辦(ban)法》，全(quan)(quan)方位、全(quan)(quan)過程加強(qiang)課堂(tang)教(jiao)學監(jian)管。三是(shi)進一(yi)(yi)步嚴(yan)格(ge)執行《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術學院對外(wai)宣傳管理(li)辦(ban)法》，促進學校對外(wai)宣傳工(gong)(gong)(gong)作規范(fan)化(hua)和(he)制(zhi)(zhi)(zhi)度化(hua)。四(si)是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術學院意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)(gong)作責(ze)任制(zhi)(zhi)(zhi)檢查考核實(shi)(shi)施方案(an)(an)》，嚴(yan)格(ge)落實(shi)(shi)《深(shen)圳(zhen)市黨委(wei)（黨組）意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)(gong)作責(ze)任制(zhi)(zhi)(zhi)檢查考核實(shi)(shi)施方案(an)(an)》相關要(yao)求，進一(yi)(yi)步加強(qiang)意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)考核。

（二）關(guan)于干部管理工作存在不規范問題方面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是(shi)加強科級(ji)(ji)干部的定級(ji)(ji)選拔工(gong)作(zuo)，研(yan)究制定《深(shen)圳職業(ye)技術學院(yuan)七(qi)、八(ba)級(ji)(ji)管理人(ren)員選聘實(shi)施方案》。二是(shi)組織(zhi)開(kai)展中層(ceng)管理干部空缺崗(gang)位(wei)摸底工(gong)作(zuo)，將(jiang)空缺中層(ceng)崗(gang)位(wei)補配工(gong)作(zuo)列入組織(zhi)人(ren)事處2019年上半年重(zhong)點工(gong)作(zuo)。三(san)是(shi)修訂完善《深(shen)圳職業(ye)技術學院(yuan)二級(ji)(ji)學院(yuan)中層(ceng)干部崗(gang)位(wei)設(she)置及選拔聘任辦法(fa)》，嚴格(ge)落(luo)實(shi)干部交(jiao)流輪崗(gang)制度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是嚴格根據《干(gan)(gan)(gan)部(bu)選拔(ba)任用條(tiao)例》的(de)規定(ding)(ding)，對照檢查《深圳職業技術學院中(zhong)層干(gan)(gan)(gan)部(bu)管理辦法（試(shi)(shi)(shi)行）》，修訂完善干(gan)(gan)(gan)部(bu)選拔(ba)任用工作過程中(zhong)使用的(de)各類文檔，嚴格執(zhi)行考(kao)察公示、試(shi)(shi)(shi)用期轉正等規定(ding)(ding)。二是完成近三年中(zhong)層干(gan)(gan)(gan)部(bu)試(shi)(shi)(shi)用期轉正情況梳(shu)理，除巡察反饋的(de)2名同志在(zai)試(shi)(shi)(shi)用期間交流輪崗外，未發現(xian)其他違規情況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一(yi)是開展中層以上(shang)干部(bu)近(jin)親屬(shu)(shu)在(zai)校(xiao)內工作的摸底排查，對(dui)一(yi)些崗(gang)位(wei)進(jin)行了調(diao)整和清退。二是對(dui)教職(zhi)工親屬(shu)(shu)應聘(pin)學(xue)(xue)校(xiao)工作崗(gang)位(wei)(含臨聘(pin)和勞務派遣人員)作出(chu)明確規定：從2019年1月(yue)起，除“雙高(gao)(gao)”（具有(you)正高(gao)(gao)職(zhi)稱、博士學(xue)(xue)位(wei)）人員配偶(ou)外，其(qi)他在(zai)校(xiao)教職(zhi)工親屬(shu)(shu)（配偶(ou)、子女及直系三代以內親屬(shu)(shu)）原則(ze)上(shang)不(bu)允許應聘(pin)學(xue)(xue)校(xiao)崗(gang)位(wei)，并與(yu)應聘(pin)成(cheng)功(gong)者簽訂承諾函，一(yi)經(jing)發現解除聘(pin)用或選擇(ze)留任一(yi)人。

（三）關于學(xue)校管理(li)存(cun)在突(tu)出問題方面(mian)

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是(shi)加強與(yu)市(shi)(shi)(shi)領(ling)導、市(shi)(shi)(shi)有(you)關部門的匯(hui)報(bao)溝通。二是(shi)采(cai)取聘請(qing)(qing)第三(san)方(fang)會計事(shi)務所進行財務和(he)資產審計、推(tui)進工(gong)程(cheng)款結算等措施，積(ji)極推(tui)動(dong)教職(zhi)工(gong)集資款問(wen)題處理，并及(ji)時向持股教職(zhi)工(gong)通報(bao)進展情況(kuang)。三(san)是(shi)繼續推(tui)進寶安(an)校區(qu)建設，已向市(shi)(shi)(shi)教育(yu)局報(bao)送(song)(song)《關于(yu)加快(kuai)推(tui)進寶安(an)校區(qu)建設的請(qing)(qing)示》《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院寶安(an)校區(qu)辦(ban)學(xue)(xue)定(ding)位方(fang)案》。目前，市(shi)(shi)(shi)教育(yu)局已向市(shi)(shi)(shi)政府(fu)報(bao)送(song)(song)《關于(yu)提(ti)請(qing)(qing)解(jie)決深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院寶安(an)校區(qu)問(wen)題的請(qing)(qing)示》，提(ti)請(qing)(qing)市(shi)(shi)(shi)政府(fu)協調解(jie)決寶安(an)校區(qu)問(wen)題。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)完善(shan)教職(zhi)(zhi)工(gong)考(kao)(kao)核(he)聘(pin)用(yong)的相(xiang)關(guan)辦(ban)法(fa)，制(zhi)定(ding)《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)院(yuan)崗位設(she)置與聘(pin)用(yong)辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)任教師考(kao)(kao)核(he)實(shi)(shi)施辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)院(yuan)非專(zhuan)(zhuan)任教師考(kao)(kao)核(he)實(shi)(shi)施辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)院(yuan)輔導員考(kao)(kao)核(he)實(shi)(shi)施辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》等3個(ge)文件。二是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)完善(shan)職(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)工(gong)作(zuo)的相(xiang)關(guan)辦(ban)法(fa)，制(zhi)定(ding)實(shi)(shi)施《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)院(yuan)教師職(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委員會組織管理辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委員會評(ping)(ping)審(shen)委員庫管理辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘(pin)委員會評(ping)(ping)審(shen)通過人員公示管理辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》等4個(ge)文件。三是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)加強考(kao)(kao)試(shi)(shi)組織管理和考(kao)(kao)風考(kao)(kao)紀教育工(gong)作(zuo)，嚴格執行(xing)(xing)(xing)(xing)上級主管部門和學(xue)校(xiao)制(zhi)定(ding)的各類有關(guan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)的規章(zhang)制(zhi)度，特別是(shi)在監考(kao)(kao)環節做好考(kao)(kao)生身(shen)份(fen)證件核(he)實(shi)(shi)工(gong)作(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是(shi)加強(qiang)科研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)，修(xiu)訂《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)縱向科研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)校級(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)應(ying)用技(ji)(ji)術(shu)(shu)創新、公共技(ji)(ji)術(shu)(shu)服務(wu)平臺(tai)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)關于科研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)評(ping)審(shen)(shen)規(gui)程(cheng)的(de)說明》等文件。二(er)是(shi)規(gui)范(fan)經(jing)(jing)費支(zhi)出管(guan)(guan)理(li)，嚴格(ge)(ge)執(zhi)行《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)科研(yan)(yan)(yan)經(jing)(jing)費管(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)（2017年(nian)修(xiu)訂）》的(de)各項(xiang)(xiang)(xiang)規(gui)定，將根據《深(shen)圳(zhen)(zhen)市科技(ji)(ji)研(yan)(yan)(yan)發資金管(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)》（目(mu)前正面向全市征求意見）修(xiu)訂《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)科研(yan)(yan)(yan)經(jing)(jing)費管(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)》列(lie)入2019年(nian)上半年(nian)科研(yan)(yan)(yan)處重點(dian)工作。三是(shi)對(dui)超期未結題(ti)的(de)15項(xiang)(xiang)(xiang)科研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)立即進(jin)(jin)行整改，已(yi)結題(ti)4項(xiang)(xiang)(xiang)、結題(ti)驗收復議1項(xiang)(xiang)(xiang)、終止研(yan)(yan)(yan)究3項(xiang)(xiang)(xiang)，向項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)來(lai)源機構申請(qing)延期結題(ti)7項(xiang)(xiang)(xiang)。四是(shi)進(jin)(jin)一步嚴格(ge)(ge)評(ping)審(shen)(shen)紀(ji)律和(he)完善評(ping)審(shen)(shen)程(cheng)序(xu)，立項(xiang)(xiang)(xiang)開發科研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)評(ping)審(shen)(shen)網(wang)上專(zhuan)家(jia)庫和(he)專(zhuan)家(jia)評(ping)審(shen)(shen)系統，已(yi)納(na)入2019年(nian)招(zhao)標采(cai)購(gou)計(ji)劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是加(jia)(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作，印發(fa)《關于做好(hao)教學、科研等(deng)耗(hao)(hao)材(cai)使(shi)用和管(guan)(guan)理(li)整改工(gong)作的(de)通知(zhi)》，并(bing)制定了(le)申(shen)購(gou)(gou)單(dan)(dan)、驗收(shou)單(dan)(dan)、入(ru)庫(ku)單(dan)(dan)、出庫(ku)單(dan)(dan)和工(gong)作流(liu)程圖等(deng)工(gong)作文檔。二是加(jia)(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)理(li)信息化建設，耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)理(li)系統已上線，并(bing)對(dui)二級單(dan)(dan)位耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)理(li)人員開展(zhan)集中培(pei)訓。三是加(jia)(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)采(cai)(cai)購(gou)(gou)財務報銷(xiao)環節的(de)監管(guan)(guan)，對(dui)于1000元以(yi)上的(de)耗(hao)(hao)材(cai)采(cai)(cai)購(gou)(gou)項(xiang)目須提供入(ru)庫(ku)單(dan)(dan)方可報銷(xiao)。四是加(jia)(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)理(li)專項(xiang)審計(ji)(ji)工(gong)作，將耗(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)理(li)專項(xiang)審計(ji)(ji)納入(ru)紀委2019年重點工(gong)作。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)(yi)(yi)是召開國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際化及港(gang)澳(ao)(ao)臺工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)議，認(ren)真查(cha)找學(xue)校國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際化及港(gang)澳(ao)(ao)臺工(gong)(gong)作(zuo)中存在的(de)(de)問題，對出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)境活動管(guan)理(li)(li)(li)提出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)明確要求。二是進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)理(li)(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境工(gong)(gong)作(zuo)管(guan)理(li)(li)(li)機(ji)制(zhi)(zhi)，將(jiang)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境管(guan)理(li)(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)統一(yi)(yi)(yi)歸(gui)口到外(wai)事處（港(gang)澳(ao)(ao)臺辦(ban)）管(guan)理(li)(li)(li)，改(gai)變了過去多頭管(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)情況(kuang)。三是進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)壓縮出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境人數和經費(fei)，制(zhi)(zhi)定(ding)《2019年(nian)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境工(gong)(gong)作(zuo)計(ji)劃》，實現人數、經費(fei)雙壓縮。四是進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境活動管(guan)理(li)(li)(li)，制(zhi)(zhi)定(ding)《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院因公(gong)臨(lin)(lin)時(shi)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)（境）管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)》《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院教(jiao)學(xue)科研(yan)人員因公(gong)臨(lin)(lin)時(shi)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)理(li)(li)(li)實施辦(ban)法(fa)(fa)》，按(an)照相關規(gui)定(ding)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境各類審批把(ba)關、組(zu)團(tuan)(tuan)方式、經費(fei)預算及報銷等(deng)。五是進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)加強出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境團(tuan)(tuan)組(zu)行前教(jiao)育，強化出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)境團(tuan)(tuan)組(zu)團(tuan)(tuan)長責任制(zhi)(zhi)，團(tuan)(tuan)長代(dai)表團(tuan)(tuan)組(zu)簽(qian)署《行前承(cheng)諾書(shu)》，確保遵(zun)守各項規(gui)章制(zhi)(zhi)度。

（四）關于諸多環節廉(lian)政(zheng)風險防(fang)控不到位方(fang)面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是(shi)(shi)加強制度建(jian)設(she)，制定《深(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)基本建(jian)設(she)管理(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)修(xiu)繕工(gong)(gong)程管理(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)修(xiu)繕工(gong)(gong)程咨詢服務管理(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)修(xiu)繕工(gong)(gong)程預選供(gong)應商(shang)招標管理(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)自行采購工(gong)(gong)程年(nian)度預選供(gong)用商(shang)續(xu)(xu)簽(qian)實施細則》。二是(shi)(shi)開展預選供(gong)應商(shang)日常履(lv)約(yue)和(he)綜合履(lv)約(yue)評(ping)價(jia)工(gong)(gong)作(zuo)。與2018年(nian)評(ping)價(jia)為優秀的供(gong)應商(shang)續(xu)(xu)簽(qian)合同(tong)，并明確最多只能續(xu)(xu)簽(qian)兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年10月(yue)已續(xu)簽(qian)勞(lao)務派遣合(he)同(tong)，前(qian)期預付(fu)款(kuan)截至(zhi)2018年11月(yue)已全部抵扣完畢。2018年12月(yue)起(qi)，已嚴格按(an)照合(he)同(tong)逐月(yue)支(zhi)付(fu)勞(lao)務派遣人員工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是認真開(kai)展(zhan)調查處理(li)，違規(gui)辦企業(ye)(ye)當事人已退出參股(gu)公司，違規(gui)報(bao)銷當事人已退還款(kuan)項(xiang)(xiang)。二是開(kai)展(zhan)廉(lian)政(zheng)風險(xian)(xian)點排查工作，制(zhi)定(ding)《深圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)各單(dan)位風險(xian)(xian)點目錄及(ji)防(fang)范措施一覽(lan)表》，明確各風險(xian)(xian)點的責任(ren)單(dan)位和責任(ren)領(ling)(ling)導(dao)，落實(shi)(shi)廉(lian)政(zheng)責任(ren)，預(yu)防(fang)廉(lian)政(zheng)風險(xian)(xian)。三是強(qiang)化“兩(liang)個責任(ren)”和制(zhi)度(du)(du)約束，制(zhi)定(ding)《深圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設責任(ren)制(zhi)實(shi)(shi)施細(xi)則（修訂）》《深圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)黨的問(wen)責工作實(shi)(shi)施辦法(fa)（試行）》《深圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部(bu)(bu)談話制(zhi)度(du)(du)實(shi)(shi)施細(xi)則》《深圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部(bu)(bu)插手(shou)干(gan)預(yu)重(zhong)大(da)事項(xiang)(xiang)記錄制(zhi)度(du)(du)》等4個文(wen)件(jian)。四是加強(qiang)科(ke)研(yan)經費(fei)審(shen)計，將在崗創業(ye)(ye)教(jiao)師（含股(gu)東）科(ke)研(yan)經費(fei)專項(xiang)(xiang)審(shen)計納入2019年紀(ji)委重(zhong)點工作。

三(san)、持續深化整(zheng)改，鞏固成(cheng)效，大力(li)推動一(yi)流院(yuan)校建設

下(xia)(xia)一(yi)(yi)步，學校黨委將按照市委要求(qiu)，在集中整(zheng)改(gai)的(de)基礎上(shang)，認真抓好長期整(zheng)改(gai)任務的(de)落(luo)實(shi)，繼續強化以上(shang)率下(xia)(xia)、分類施策和制度(du)建設，以巡察整(zheng)改(gai)的(de)實(shi)際成(cheng)效推動“中國特色(se)世界一(yi)(yi)流職業院(yuan)校”建設。

（一(yi)(yi)）以新(xin)時代(dai)(dai)黨(dang)的(de)建(jian)(jian)設(she)總要(yao)(yao)求為指導思想(xiang)，全面提升黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)水平。一(yi)(yi)是(shi)要(yao)(yao)以習近平新(xin)時代(dai)(dai)中國特色社(she)會(hui)主(zhu)義思想(xiang)為指導,全面落(luo)實新(xin)時代(dai)(dai)黨(dang)的(de)建(jian)(jian)設(she)總要(yao)(yao)求，不斷強(qiang)化(hua)(hua)政(zheng)(zheng)治紀律和(he)(he)政(zheng)(zheng)治規(gui)(gui)矩(ju)意(yi)識，規(gui)(gui)范(fan)(fan)執行(xing)“三(san)重(zhong)(zhong)一(yi)(yi)大(da)”集體決(jue)策制(zhi)度和(he)(he)重(zhong)(zhong)大(da)問題請示制(zhi)度，堅(jian)決(jue)杜絕本(ben)位(wei)主(zhu)義和(he)(he)“小圈子”文(wen)化(hua)(hua)。二(er)是(shi)要(yao)(yao)嚴(yan)格規(gui)(gui)范(fan)(fan)干(gan)(gan)部(bu)任用(yong)選(xuan)拔工(gong)(gong)作(zuo)，公(gong)道正(zheng)派選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)，注重(zhong)(zhong)干(gan)(gan)部(bu)隊伍(wu)年輕化(hua)(hua)建(jian)(jian)設(she)，選(xuan)拔政(zheng)(zheng)治素(su)質(zhi)過硬、熟悉教育規(gui)(gui)律、品(pin)行(xing)作(zuo)風優良的(de)高素(su)質(zhi)專業化(hua)(hua)干(gan)(gan)部(bu)到(dao)學校各級(ji)合(he)適的(de)崗位(wei)，切(qie)實提高選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)的(de)公(gong)信度，不斷提升干(gan)(gan)部(bu)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)科學化(hua)(hua)規(gui)(gui)范(fan)(fan)化(hua)(hua)水平。三(san)是(shi)要(yao)(yao)堅(jian)持黨(dang)的(de)一(yi)(yi)切(qie)工(gong)(gong)作(zuo)到(dao)支(zhi)部(bu)的(de)原(yuan)則(ze)，抓嚴(yan)抓細(xi)抓實支(zhi)部(bu)工(gong)(gong)作(zuo)，不斷加(jia)強(qiang)“以一(yi)(yi)流黨(dang)建(jian)(jian)引領一(yi)(yi)流建(jian)(jian)設(she)”的(de)思想(xiang)意(yi)識，打造堅(jian)強(qiang)戰(zhan)斗堡壘,確保黨(dang)的(de)政(zheng)(zheng)治屬性在(zai)支(zhi)部(bu)凸顯，政(zheng)(zheng)治功能在(zai)支(zhi)部(bu)發揮。四(si)是(shi)要(yao)(yao)堅(jian)持黨(dang)管宣傳(chuan)、黨(dang)管意(yi)識形(xing)態(tai)(tai)原(yuan)則(ze)，嚴(yan)格落(luo)實意(yi)識形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)責任制(zhi)，堅(jian)決(jue)守好陣地(di)，切(qie)實抓好各項工(gong)(gong)作(zuo)的(de)落(luo)地(di)見效，牢(lao)(lao)牢(lao)(lao)把握意(yi)識形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)領導權、管理權和(he)(he)主(zhu)動權，立場堅(jian)定、旗(qi)幟鮮明地(di)堅(jian)持社(she)會(hui)主(zhu)義辦學方向。

（二(er)）以新(xin)時期深圳發(fa)(fa)(fa)展(zhan)大趨勢為(wei)(wei)(wei)目標導向(xiang)，全面(mian)提(ti)升辦學(xue)(xue)(xue)治(zhi)校(xiao)(xiao)水(shui)平。一(yi)是進(jin)一(yi)步增強以“走在最前列”的(de)標準(zhun)(zhun)當好中國(guo)高職(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)排頭兵的(de)擔當意識。瞄準(zhun)(zhun)世界(jie)產(chan)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)前沿，緊貼深圳四大支柱產(chan)業(ye)(ye)(ye)和(he)新(xin)興產(chan)業(ye)(ye)(ye)布(bu)局專業(ye)(ye)(ye)，以培(pei)養復合(he)(he)式(shi)(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)型(xing)高素(su)質(zhi)技(ji)(ji)(ji)術技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才為(wei)(wei)(wei)目標，打(da)造智能(neng)時代技(ji)(ji)(ji)術技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才培(pei)養高地(di)，積(ji)極探索實施以學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)學(xue)(xue)(xue)習成(cheng)效(xiao)為(wei)(wei)(wei)導向(xiang)的(de)OBE人才培(pei)養模式(shi)(shi)改(gai)革，深入(ru)(ru)推進(jin)產(chan)教(jiao)(jiao)(jiao)融(rong)(rong)合(he)(he)、職(zhi)(zhi)(zhi)普融(rong)(rong)合(he)(he)、理實融(rong)(rong)合(he)(he)、技(ji)(ji)(ji)術與文化(hua)(hua)融(rong)(rong)合(he)(he)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)與生(sheng)(sheng)活融(rong)(rong)合(he)(he)、現代信息技(ji)(ji)(ji)術與教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)融(rong)(rong)合(he)(he)等“六個融(rong)(rong)合(he)(he)”。二(er)是進(jin)一(yi)步強化(hua)(hua)“中國(guo)特(te)色世界(jie)一(yi)流職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)”建設的(de)路徑支撐。全面(mian)實施“九(jiu)大行(xing)動計(ji)劃(hua)”，不(bu)斷深化(hua)(hua)人才培(pei)養、創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)、應用(yong)研(yan)發(fa)(fa)(fa)、社(she)會服務、治(zhi)理模式(shi)(shi)、師資隊伍、國(guo)際影響、基礎建設和(he)大學(xue)(xue)(xue)文化(hua)(hua)等九(jiu)個方面(mian)的(de)改(gai)革創(chuang)(chuang)新(xin)，始終堅持為(wei)(wei)(wei)黨(dang)和(he)國(guo)家(jia)服務、為(wei)(wei)(wei)深圳經濟社(she)會發(fa)(fa)(fa)展(zhan)服務、為(wei)(wei)(wei)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)健康(kang)成(cheng)長成(cheng)才服務，努力(li)(li)(li)成(cheng)為(wei)(wei)(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)創(chuang)(chuang)新(xin)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)先行(xing)者、復合(he)(he)式(shi)(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)型(xing)高素(su)質(zhi)技(ji)(ji)(ji)術技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才的(de)搖籃、企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)的(de)搖籃、深圳中小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術研(yan)發(fa)(fa)(fa)中心、深圳市民終身教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)與中國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)師資培(pei)訓重(zhong)要基地(di)，率先建成(cheng)中國(guo)特(te)色世界(jie)一(yi)流職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)，為(wei)(wei)(wei)世界(jie)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)貢(gong)獻(xian)“深圳模式(shi)(shi)”。三是進(jin)一(yi)步凝聚(ju)(ju)全校(xiao)(xiao)師生(sheng)(sheng)爭創(chuang)(chuang)一(yi)流的(de)磅(bang)礴力(li)(li)(li)量(liang)。深入(ru)(ru)實施“凝心聚(ju)(ju)力(li)(li)(li)三項計(ji)劃(hua)”（能(neng)量(liang)凝聚(ju)(ju)計(ji)劃(hua)、典型(xing)引(yin)領計(ji)劃(hua)、魅(mei)力(li)(li)(li)深職(zhi)(zhi)(zhi)計(ji)劃(hua)），筑(zhu)牢全校(xiao)(xiao)師生(sheng)(sheng)團結奮(fen)進(jin)的(de)思(si)想根基，不(bu)斷增強廣(guang)大師生(sheng)(sheng)建設“中國(guo)特(te)色世界(jie)一(yi)流職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)”的(de)思(si)想自(zi)覺(jue)和(he)行(xing)動自(zi)覺(jue)，努力(li)(li)(li)形成(cheng)勇于擔當、合(he)(he)力(li)(li)(li)攻堅的(de)干事(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)環(huan)境。

（三）以重(zhong)點領域和(he)(he)(he)關鍵(jian)環節(jie)為發(fa)力(li)點，全(quan)面(mian)提升(sheng)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)風險(xian)(xian)防控(kong)水平。一是認(ren)真(zhen)落實“兩個(ge)責(ze)任(ren)”，嚴格落實《黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)設主(zhu)體責(ze)任(ren)清單》《黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)設監(jian)(jian)督(du)(du)責(ze)任(ren)清單》，認(ren)真(zhen)開(kai)展黨(dang)(dang)(dang)員領導干部“廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)檔(dang)案(an)”建(jian)設工作(zuo)(zuo)，進一步加強(qiang)警示(shi)教育(yu)和(he)(he)(he)廉(lian)(lian)潔(jie)從(cong)業(ye)教育(yu)，深(shen)入(ru)推進黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)設和(he)(he)(he)反腐(fu)敗(bai)斗(dou)爭。二是嚴明黨(dang)(dang)(dang)的紀(ji)律，把(ba)力(li)戒形式主(zhu)義(yi)(yi)、官僚主(zhu)義(yi)(yi)作(zuo)(zuo)為重(zhong)要任(ren)務(wu)(wu)，主(zhu)動開(kai)展政(zheng)(zheng)(zheng)治體檢，不(bu)斷強(qiang)化作(zuo)(zuo)風建(jian)設，嚴格執行中央八(ba)項規定(ding)及(ji)其(qi)實施細則精神，推進全(quan)面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)(dang)(dang)向縱深(shen)發(fa)展。三是聚焦主(zhu)責(ze)主(zhu)業(ye)，嚴肅執紀(ji)問(wen)責(ze)，緊(jin)抓(zhua)(zhua)“六項紀(ji)律”，堅持問(wen)題導向，不(bu)斷加強(qiang)重(zhong)點領域常態監(jian)(jian)督(du)(du)，建(jian)立健全(quan)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)風險(xian)(xian)防控(kong)機(ji)制，緊(jin)盯人事(shi)、財(cai)務(wu)(wu)、國資、后(hou)勤、基(ji)建(jian)、科研、招生等“七個(ge)關口”，運用好監(jian)(jian)督(du)(du)執紀(ji)“四種形態”，注重(zhong)抓(zhua)(zhua)早抓(zhua)(zhua)小，及(ji)時發(fa)現和(he)(he)(he)糾正黨(dang)(dang)(dang)員干部思想、作(zuo)(zuo)風、紀(ji)律方面(mian)的傾(qing)向性和(he)(he)(he)苗頭性問(wen)題。

歡迎廣大干部群眾對巡(xun)察(cha)整改(gai)落實情況進行(xing)監督。如有意見建(jian)議，請(qing)及時向我們反映。聯系方(fang)式：0755-26731130；郵政信箱：廣東省深(shen)圳市南山區(qu)留仙大道7098號深(shen)圳職業技術學院黨政辦公室(shi)；郵政編碼：518055；電子郵箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共深圳(zhen)職業技術學院委員(yuan)會

                                                                                 2019年3月15日