新(xin)(xin)時代中(zhong)(zhong)國職業(ye)教育研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院（以(yi)下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院）于2017年(nian)策劃，2018年(nian)議定，2019年(nian)1月在深圳(zhen)職業(ye)技術學院掛牌成立(li)。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院以(yi)習近平新(xin)(xin)時代中(zhong)(zhong)國特色(se)社(she)會主義思想(xiang)為指導，發展目(mu)標為中(zhong)(zhong)國職業(ye)教育研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的國家(jia)級(ji)智庫(ku)。自成立(li)以(yi)來，研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院積(ji)極整(zheng)合(he)國內外職業(ye)教育相關研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)資源，努力探索新(xin)(xin)時代中(zhong)(zhong)國特色(se)職業(ye)教育發展的新(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)思路(lu)、新(xin)(xin)模式，現已發展為我國職業(ye)教育高端研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的新(xin)(xin)平臺。
2021年1月，研(yan)究院成為教育(yu)(yu)部、廣(guang)東省推動(dong)我國職(zhi)(zhi)業教育(yu)(yu)標準化(hua)建(jian)設的(de)依(yi)托機構，并被納入(ru)《教育(yu)(yu)部 廣(guang)東省人民(min)政府關(guan)于推進深(shen)圳職(zhi)(zhi)業教育(yu)(yu)高(gao)端發(fa)(fa)展(zhan) 爭創世界一流的(de)實(shi)施意見》發(fa)(fa)展(zhan)規(gui)劃，成為打造中(zhong)國特色、世界一流職(zhi)(zhi)業教育(yu)(yu)標準的(de)重(zhong)要(yao)平臺。為加(jia)強科(ke)研(yan)隊(dui)伍建(jian)設，經研(yan)究院與國內知名(ming)高(gao)校商(shang)定，現面(mian)向全國招聘聯合培養博士后研(yan)究人員，詳情如下(xia)。
一、招聘崗位
聯合(he)培養博(bo)士后（4-6名(ming)）
1.合作(zuo)單位：國內知名高校(xiao)或研究院所；
2.工作地(di)點：新時(shi)代中國職(zhi)業教育研究院。
二、招聘要求
1.已獲得或即將獲得教育學、經濟學或相關學科博士(shi)學位(wei)，研究方(fang)向(xiang)可為下列之一，但不局限于(yu)以下方(fang)向(xiang)：
（1）職業教育貢(gong)獻度研究；
（2）中(zhong)國社會技能轉型研究；
（3）職業教育質量評(ping)價(jia)研究；
（4）職業教(jiao)育國際比較研究；
（5）職業教育師資隊伍建設(she)研究(jiu)；
2.工作勤奮(fen)、努力(li)，具(ju)有良好的團隊協作精神；聘(pin)期一(yi)般為2年(nian)；
3.年(nian)齡35歲以下(xia)，取(qu)得(de)博士(shi)學位(wei)不超過3年(nian)。
三、崗位待遇
1.提供良好的科研、辦公條(tiao)件，安排優質的合(he)作導(dao)師；
2.根據個人(ren)的科研(yan)經(jing)歷，年(nian)薪32萬元起。包括：
（1）18萬/年的深圳(zhen)市政府博士后津貼；
（2）深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)發放的博士后(hou)研(yan)究人員工資(zi)1萬/月；
（3）導師項目津貼2000元/月；
（4）每(mei)月(yue)320元用餐補(bu)貼，每(mei)年發(fa)放10個月(yue)；
（5）享受(shou)五險一金；
（6）給予一定的(de)科研啟動費(fei)。
3.課題組科研績效獎勵(li)
（1）可作為負責(ze)人(ren)申請博士后社科基金、國(guo)家社會科學基金及省、市各級(ji)課題(ti)；
（2）所取得的業績(ji)成(cheng)果(guo)超出約定(ding)的考核(he)指標(biao)部分，按學(xue)校現行政策和(he)標(biao)準給(gei)予科研業績(ji)成(cheng)果(guo)獎(jiang)勵。
4.出(chu)站(zhan)后可享受的人(ren)才政策
（1）在站(zhan)期間申(shen)請到國家社科(ke)基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin)，且科(ke)研能力出(chu)色，考(kao)核優(you)秀，可申(shen)請在研究院任職。研究院按(an)照學校人事招(zhao)聘相關規定，優(you)先聘用；
（2）博(bo)士(shi)后(hou)出站(zhan)留(liu)深工作，按照深圳(zhen)市現(xian)行(xing)的相關規(gui)定，可享受(shou)30萬元出站(zhan)博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研(yan)資助；從(cong)事科(ke)研(yan)工作滿工作3年，或近5年獲得(de)中(zhong)國博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)學基金資助的出站(zhan)留(liu)（來）深博(bo)士(shi)后(hou)，可申請(qing)深圳(zhen)市后(hou)備級高層次人才，成功申請(qing)可享受(shou)160萬元獎(jiang)勵補(bu)貼。具體(ti)以深圳(zhen)市相關人才政策為(wei)準(zhun)。
四、聯系方式
有(you)意向者請(qing)將pdf格式的詳(xiang)細簡歷(li)(li)（含論文(wen)發表(biao)情況(kuang)）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請(qing)注明“應聘崗位名稱+學歷(li)(li)+畢業(ye)院校+姓名”。
聯(lian)系(xi)(xi)人(ren)：戴老師(shi)，聯(lian)系(xi)(xi)電話：0755-26731129
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