新(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)職(zhi)業教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究院（以下簡稱研(yan)(yan)究院）于2017年策(ce)劃，2018年議定，2019年1月在深圳職(zhi)業技(ji)術學院掛牌成立。研(yan)(yan)究院以習近(jin)平新(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)特色社會主義思(si)想為指導，發(fa)展目標為中(zhong)國(guo)職(zhi)業教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究的國(guo)家級智(zhi)庫(ku)。自成立以來，研(yan)(yan)究院積極(ji)整(zheng)合國(guo)內(nei)外職(zhi)業教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)相關研(yan)(yan)究資源，努力探索新(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)特色職(zhi)業教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)展的新(xin)理念、新(xin)思(si)路(lu)、新(xin)模(mo)式，現已(yi)發(fa)展為我國(guo)職(zhi)業教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)高端(duan)研(yan)(yan)究的新(xin)平臺。
2021年(nian)1月，研究(jiu)院(yuan)成(cheng)為教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部、廣東(dong)省推動我國(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準化建(jian)設(she)的依托機構(gou)，并被納入(ru)《教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部 廣東(dong)省人民(min)政府(fu)關于(yu)推進深圳職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端發展 爭創世(shi)界(jie)一流的實施(shi)意(yi)見(jian)》發展規劃，成(cheng)為打造中國(guo)特色、世(shi)界(jie)一流職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準的重要平臺(tai)。為加(jia)強科研隊伍建(jian)設(she)，經研究(jiu)院(yuan)與(yu)國(guo)內知名高校商定(ding)，現面向全國(guo)招(zhao)聘聯合培養博士(shi)后研究(jiu)人員，詳情如(ru)下。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（4-6名）
1.合作單位：國內知名高校或研究院所；
2.工作地點(dian)：新時(shi)代中(zhong)國(guo)職業(ye)教育(yu)研究院(yuan)。
二、招聘要求
1.已(yi)獲得(de)或即將獲得(de)教育(yu)學(xue)、經濟學(xue)或相(xiang)關學(xue)科博士學(xue)位，研(yan)究方向可為下(xia)列之(zhi)一，但不局限(xian)于以下(xia)方向：
（1）職業教(jiao)育(yu)貢獻度研(yan)究；
（2）中國社會技能轉(zhuan)型研究(jiu)；
（3）職業教育質(zhi)量評價研(yan)究；
（4）職業(ye)教育國際比較(jiao)研究(jiu)；
（5）職(zhi)業教育師(shi)資(zi)隊伍建(jian)設(she)研(yan)究；
2.工作勤奮、努(nu)力(li)，具有良好的團(tuan)隊協作精神；聘(pin)期一(yi)般(ban)為2年(nian)；
3.年齡35歲(sui)以下，取得(de)博士學位不超過3年。
三、崗位待遇
1.提供良(liang)好(hao)的(de)(de)科研、辦公條件，安(an)排(pai)優質的(de)(de)合(he)作導師；
2.根據個人(ren)的科研經歷(li)，年(nian)薪32萬元起。包括(kuo)：
（1）18萬/年(nian)的深圳市政府博士后(hou)津貼；
（2）深圳職業技術學院(yuan)發放的博士(shi)后研究人員工資(zi)1萬/月(yue)；
（3）導師(shi)項目(mu)津貼2000元/月(yue)；
（4）每月(yue)320元用餐補貼，每年發放10個月(yue)；
（5）享受五險一(yi)金；
（6）給予一(yi)定的科研啟動費。
3.課題組科研績效獎勵
（1）可(ke)作為負責人申請博(bo)士后社科(ke)基金(jin)、國家社會科(ke)學基金(jin)及省、市各級課題；
（2）所取(qu)得(de)的業績成(cheng)果超出約(yue)定(ding)的考(kao)核指標(biao)部分，按學校現行政(zheng)策和標(biao)準給予(yu)科(ke)研業績成(cheng)果獎勵。
4.出站后可享受(shou)的(de)人才政策
（1）在(zai)站期間申(shen)(shen)請到國家社科基金青年基金，且科研能力出色，考核優秀，可申(shen)(shen)請在(zai)研究(jiu)院任職。研究(jiu)院按照(zhao)學(xue)校人事招聘相關(guan)規定(ding)，優先聘用；
（2）博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou)出(chu)站(zhan)留深(shen)工作(zuo)(zuo)，按照深(shen)圳市(shi)現行(xing)的(de)相關規定，可享受30萬元出(chu)站(zhan)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou)科研資(zi)助；從事科研工作(zuo)(zuo)滿工作(zuo)(zuo)3年，或近5年獲得中國博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou)科學(xue)基金資(zi)助的(de)出(chu)站(zhan)留（來）深(shen)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou)，可申(shen)請深(shen)圳市(shi)后(hou)(hou)(hou)備級高層次人才(cai)，成(cheng)功申(shen)請可享受160萬元獎勵補貼(tie)。具體以深(shen)圳市(shi)相關人才(cai)政(zheng)策為準(zhun)。
四、聯系方式
有意向者請將(jiang)pdf格式的(de)詳細簡歷（含論文發表情(qing)況(kuang)）發到(dao)daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請注(zhu)明(ming)“應聘崗位名稱+學歷+畢(bi)業院校+姓(xing)名”。
聯(lian)系(xi)(xi)人：戴(dai)老師，聯(lian)系(xi)(xi)電話：0755-26731129
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