深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)(xue)新(xin)能(neng)(neng)源汽車技術研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)是(shi)由國內(nei)知名企(qi)業(ye)和高(gao)(gao)校共建的(de)具有世(shi)界一(yi)流水平的(de)研(yan)(yan)究(jiu)機(ji)構。現第一(yi)階段研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)占地面積為(wei)500m2，其中(zhong)(zhong)實(shi)驗室(shi)300m2，辦公室(shi)200m2，提(ti)供良好的(de)辦公條件和試(shi)驗條件，與清華大(da)(da)(da)學(xue)(xue)，北京航空航天大(da)(da)(da)學(xue)(xue)，復(fu)旦大(da)(da)(da)學(xue)(xue)，哈(ha)爾濱(bin)工業(ye)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)，中(zhong)(zhong)科院(yuan)能(neng)(neng)源所，中(zhong)(zhong)國石油(you)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)（北京），南方(fang)科技大(da)(da)(da)學(xue)(xue)，寧波大(da)(da)(da)學(xue)(xue)，廣(guang)(guang)州交通(tong)大(da)(da)(da)學(xue)(xue)，航空工業(ye)，廣(guang)(guang)電計量，比亞迪高(gao)(gao)校和公司等具有良好的(de)合作(zuo)關(guan)系。目前我(wo)們(men)已經(jing)具備的(de)實(shi)驗設備包括：300W燃料電池綜合測(ce)試(shi)系統（可(ke)進行單電池測(ce)試(shi)）、10kW燃料電池綜合測(ce)試(shi)系統（可(ke)進行單電池測(ce)試(shi)）、高(gao)(gao)低溫(wen)濕(shi)度(du)(du)綜合試(shi)驗箱(xiang)、低氣壓試(shi)驗箱(xiang)、3D打(da)印(yin)機(ji)、電化學(xue)(xue)工作(zuo)站、應力采集(ji)器、高(gao)(gao)精度(du)(du)三維掃描儀(yi)、紅(hong)外成(cheng)像(xiang)儀(yi)、多功能(neng)(neng)環境參數測(ce)量儀(yi)、復(fu)雜高(gao)(gao)性能(neng)(neng)計算工作(zuo)站、激光切割機(ji)等硬件測(ce)試(shi)設備等。該(gai)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)力爭(zheng)打(da)造知名的(de)新(xin)能(neng)(neng)源能(neng)(neng)量控制與管(guan)理，人機(ji)工效研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)(zhong)心。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（若干名）
1.聯合培養院(yuan)校(xiao)：國(guo)內知名高(gao)校(xiao)或(huo)研究院(yuan)所，如(ru)：哈爾濱工業大(da)(da)學（深(shen)圳）、復旦大(da)(da)學、中(zhong)科(ke)(ke)(ke)院(yuan)能(neng)源所（廣州(zhou)）、中(zhong)科(ke)(ke)(ke)院(yuan)先進所（深(shen)圳）、中(zhong)國(guo)石油大(da)(da)學（北京）、南方科(ke)(ke)(ke)技(ji)大(da)(da)學、寧波大(da)(da)學等。
2.工作地點：深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學院新能源汽車技(ji)術研(yan)究院。
二、招聘要求
1. 具有博(bo)士學(xue)位或即將獲(huo)得博(bo)士學(xue)位，基礎(chu)知識扎實，業務能(neng)力強；
2. 具(ju)備(bei)流體力學，工(gong)程熱(re)物(wu)理，機械工(gong)程，人機與(yu)環境工(gong)程等相(xiang)關專業背景(jing)；
3. 熟練使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統(tong)仿真軟(ruan)件其中兩種以上；
4. 有較強的(de)獨(du)立科研能力和良(liang)好的(de)團隊合作(zuo)精神；年齡在35周歲以內，具備在本站(zhan)從事博士后研究工作(zuo)的(de)條件；
5. 發表過至少(shao)1篇SCI學術論(lun)文。
三、研究方向
1．燃料電池動力系統的(de)建模，能量管(guan)理(li)研(yan)究；
2．光-氫-儲一體混電聯(lian)合(he)系統智能熱(re)管理研(yan)究。
四、崗位待遇
1.提供(gong)良好的科研、辦(ban)公條(tiao)件(jian)，安排優質的合作導(dao)師(包括全職人員和(he)兼職特聘教授)；
2.根據個(ge)人的科研經(jing)歷，年(nian)薪32萬元(yuan)起。包括：
（1）18萬/年的深圳市政府(fu)博士后(hou)津貼；
（2）深圳職業技(ji)術學院發放的博士后研究人(ren)員工資1萬/月(yue)；
（3）課題組每月發(fa)放2000元(yuan)的科研(yan)津貼，如果工作(zuo)業績突出，將額外給(gei)予一(yi)定的科研(yan)獎(jiang)勵；
（4）每月320元(yuan)用餐補貼，每年發放10個(ge)月；
（5）給予(yu)一定的科(ke)研(yan)啟動(dong)費(fei)；
（6）享受五險一金。
3.課題(ti)組科(ke)研績(ji)效獎勵
（1）可作為負責人申請博士后(hou)科學基金、國(guo)家(jia)自然科學基金及(ji)省、市各級課題(ti)；
（2）在站(zhan)期間符合條件者，可(ke)申請博士后創新人才(cai)(cai)支持計(ji)劃和廣(guang)東(dong)省"珠江人才(cai)(cai)計(ji)劃"海外(wai)青(qing)年人才(cai)(cai)引進計(ji)劃（博士后資助(zhu)項目）；
（3）所取得(de)的(de)業績(ji)成果(guo)超出約定的(de)考核(he)指標(biao)部分，按學校現行(xing)政策(ce)和標(biao)準給予科研業績(ji)成果(guo)獎勵。
4.出站后可享受(shou)的(de)人才政策(ce)
（1）留校條件：在站期間(jian)申(shen)請到國家自然(ran)基(ji)金青(qing)年基(ji)金或博后基(ji)金，且科研(yan)能力出色，考核(he)優秀，可申(shen)請留校任教，按照學校人事招聘相(xiang)關規定，優先錄用(yong)；
（2）博(bo)士后出站(zhan)留深工作，按(an)照深圳市(shi)現行的相關規定，可享(xiang)受(shou)30萬(wan)元(yuan)出站(zhan)博(bo)士后科研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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