深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)新能(neng)源汽車(che)技術(shu)研(yan)究院(yuan)(yuan)(yuan)是由(you)國(guo)內知(zhi)名企業(ye)和高(gao)校(xiao)共建的(de)具(ju)有世界一流水平的(de)研(yan)究機(ji)構。現(xian)第一階段研(yan)究院(yuan)(yuan)(yuan)占地面積(ji)為500m2，其中(zhong)實(shi)驗室(shi)300m2，辦(ban)公室(shi)200m2，提供良(liang)好的(de)辦(ban)公條件(jian)(jian)和試(shi)(shi)驗條件(jian)(jian)，與清華(hua)大學(xue)，北京(jing)航空(kong)航天大學(xue)，復旦大學(xue)，哈爾(er)濱工(gong)業(ye)大學(xue)，中(zhong)科院(yuan)(yuan)(yuan)能(neng)源所，中(zhong)國(guo)石油(you)大學(xue)（北京(jing)），南方科技大學(xue)，寧波大學(xue)，廣(guang)州交(jiao)通(tong)大學(xue)，航空(kong)工(gong)業(ye)，廣(guang)電(dian)計(ji)量，比亞迪(di)高(gao)校(xiao)和公司(si)等(deng)具(ju)有良(liang)好的(de)合作關(guan)系(xi)。目前(qian)我們已經具(ju)備(bei)(bei)的(de)實(shi)驗設(she)備(bei)(bei)包括：300W燃料電(dian)池(chi)綜合測試(shi)(shi)系(xi)統（可進行(xing)單(dan)電(dian)池(chi)測試(shi)(shi)）、10kW燃料電(dian)池(chi)綜合測試(shi)(shi)系(xi)統（可進行(xing)單(dan)電(dian)池(chi)測試(shi)(shi)）、高(gao)低(di)溫濕度綜合試(shi)(shi)驗箱、低(di)氣(qi)壓試(shi)(shi)驗箱、3D打(da)印機(ji)、電(dian)化學(xue)工(gong)作站、應力(li)采集(ji)器、高(gao)精度三維(wei)掃描儀(yi)、紅外成像(xiang)儀(yi)、多功能(neng)環境參數測量儀(yi)、復雜高(gao)性能(neng)計(ji)算(suan)工(gong)作站、激光切(qie)割機(ji)等(deng)硬件(jian)(jian)測試(shi)(shi)設(she)備(bei)(bei)等(deng)。該研(yan)究院(yuan)(yuan)(yuan)力(li)爭打(da)造知(zhi)名的(de)新能(neng)源能(neng)量控(kong)制與管理，人(ren)機(ji)工(gong)效研(yan)究中(zhong)心。
一、招聘崗位
聯合培養博(bo)士后（若干名(ming)）
1.聯合(he)培養院(yuan)校(xiao)：國內知名高校(xiao)或研究院(yuan)所，如：哈爾濱工業大學(xue)（深圳）、復旦大學(xue)、中(zhong)科院(yuan)能源所（廣(guang)州）、中(zhong)科院(yuan)先進所（深圳）、中(zhong)國石油大學(xue)（北京）、南方科技大學(xue)、寧波(bo)大學(xue)等。
2.工作地點：深圳職業(ye)技術學院(yuan)(yuan)新能源汽車技術研究院(yuan)(yuan)。
二、招聘要求
1. 具有博士學位或即將獲得博士學位，基礎知識(shi)扎實(shi)，業務能力強；
2. 具備流體力學，工(gong)程(cheng)熱物理(li)，機械工(gong)程(cheng)，人機與環境工(gong)程(cheng)等相關專業背景(jing)；
3. 熟練使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統仿真軟件其(qi)中(zhong)兩種以上(shang)；
4. 有較強的獨(du)立科研能(neng)力和良好(hao)的團隊(dui)合(he)作精神；年齡在35周歲以內，具(ju)備在本站從事博士后研究工作的條件；
5. 發表過至少1篇(pian)SCI學術論(lun)文。
三、研究方向
1．燃(ran)料電池動(dong)力系統的(de)建模(mo)，能量管理(li)研究；
2．光-氫(qing)-儲一體混電聯合(he)系統智能熱管理研究。
四、崗位待遇
1.提供良(liang)好的(de)科研、辦公條件，安排(pai)優(you)質的(de)合作導(dao)師(包括全職人員和兼(jian)職特(te)聘教授)；
2.根據個人(ren)的科研經歷，年薪32萬元起。包括(kuo)：
（1）18萬/年(nian)的(de)深(shen)圳市政府博士后津貼；
（2）深圳(zhen)職業技術(shu)學院(yuan)發放的博士后研究人(ren)員工資1萬(wan)/月；
（3）課題(ti)組(zu)每月(yue)發(fa)放2000元的科研津貼(tie)，如果工作業績突出，將額外給予一定(ding)的科研獎勵；
（4）每(mei)月320元用餐(can)補貼，每(mei)年發(fa)放(fang)10個月；
（5）給予一定的科(ke)研啟(qi)動(dong)費(fei)；
（6）享受五險一金。
3.課題組(zu)科(ke)研績(ji)效獎勵
（1）可作為(wei)負責人申請(qing)博(bo)士(shi)后(hou)科學基(ji)金(jin)、國家自(zi)然(ran)科學基(ji)金(jin)及(ji)省、市各級課(ke)題；
（2）在站(zhan)期間(jian)符合條件者，可申請博(bo)士(shi)后創新(xin)人(ren)才支持計劃(hua)和(he)廣(guang)東省"珠(zhu)江人(ren)才計劃(hua)"海外青年人(ren)才引進計劃(hua)（博(bo)士(shi)后資助項目）；
（3）所取得(de)的業(ye)績成果超(chao)出(chu)約定的考核指(zhi)標部分(fen)，按學校現(xian)行政策和標準給(gei)予科研業(ye)績成果獎勵。
4.出站(zhan)后(hou)可(ke)享受的(de)人才(cai)政策(ce)
（1）留校(xiao)(xiao)(xiao)條(tiao)件：在站期間申請到(dao)國家自(zi)然基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin)或博后基(ji)金(jin)，且科研能力(li)出(chu)色，考核優秀，可(ke)申請留校(xiao)(xiao)(xiao)任教，按照學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)人(ren)事(shi)招聘(pin)相關規定，優先錄用；
（2）博士(shi)后出(chu)站留深工(gong)作，按照深圳市(shi)現(xian)行的(de)相關規定(ding)，可享受30萬元(yuan)出(chu)站博士(shi)后科(ke)研(yan)資(zi)助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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